RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Ingenierie industrielle, Supply chain, Ressources humaines / Région : France-->Ile de France

2024-141178 - Spécialiste CND F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:05 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Ndt processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
L'atelier de révision moteur de Saint Quentin est spécialisé dans la maintenance des moteurs Leap et des modules GE90. L'explosion de l'activité de maintenance nécessite que nous transformions nos méthodes de travail. Au sein du département Engineering et plus particulièrement au sein de l'équipe Méthodes Locales Procédés & Montage/démontage LMSEM, vos missions seront : 1) Supporter techniquement l'atelier CND sur les différentes méthodologies (PT, ET, MT, UT) 2) Rédiger les instructions de travail et piloter les validations auprès des différents COSAC 3 internes et externes au site de SQY 3) Rédiger les gammes techniques liées aux méthodologies CND en adéquation avec le référentiel de maintenance 4) Assurer le suivi des évolutions récurrentes du référentiel (ESM-SPM-SB sur LEAP et GE90) 5) Piloter les audits NADCAP liés au périmètre CND (Swab etching, PT, MT) 6) Piloter les investissements-retrofit liés à l'atelier CND 7) Constituer/Suivre les dossiers de qualification des moyens liés à l'atelier CND 8) Piloter l'industrialisation des nouveaux kits CND et/ou être partie prenante dans la constitution des nouveaux dossiers d'industrialisation. Ces missions vous permettront de mieux connaitre nos métiers, nos produits et le monde de la maintenance. Vous alternerez entre pratique sur le terrain et structuration de sujets en back-office. Vous avez envie de concret, de dynamisme et d'être au centre du processus de maintenance de nos moteurs civils, venez nous rejoindre !

Dynamise, très bon relationnel, réactivité, rigoureux Connaissances approfondies des CND exigées
City (-ies) : Magny Les Hameaux
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-181908 - Auditeur-ice industriel-le - Référent Montage Assemblage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Assembly processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein d'une équipe de 10 experts industriels, évaluer et valider le bien fondé des choix techniques et industriels. Apporter son expertise pour accompagner l'ensemble des utilisateurs du service Ingénierie industrielle et de la direction Industrielle de Safran Transmission Systems, depuis le co-engineering jusqu'à la production en série Le poste s'articule autour de 3 missions principales 1. Auditeur industriel • Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons. • Auditer la maturité industrielle des sous-traitants et fournisseurs et conseiller les mandataires sur choix de fournisseurs et/ou de solutions industrielles • Représenter l'audit industriel sur le développement de nouvelles technologies lors des revues de jalons TRL • Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils. 2. Référent montage • Devenir le référent pour les sujets d'industrialisation nécessitant un support expert sur le périmètre des activités de montage, en support de la ligne de production et de l'équipe méthodes montages • Identifier les risques et opportunités, proposer des compromis techniques puis valider les actions de réduction des risques • Piloter ou supporter des résolutions de problèmes complexes • Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations • Apporter son expertise au service du développement et de l'industrialisation. • Construire des processus et des standards de son expertise, contribuer à leurs évolutions 3. Pilote de projets de R&T industrielle • Piloter ou participer à des projets de R&T industrielle dans le cadre de l'automatisation et de la numérisation des contrôles visuels assistés par IA (Plan Digital Inspections) • Proposer des axes de développement dans le cadre de la roadmap R&T industrielle. • Piloter la montée en maturité industrielle de nouveaux procédés ou de nouvelles pratiques • Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations • Assurer la veille technologique • Participer aux instances, conférences et plateformes externes en lien avec les sujets étudiés

• Formation Bac+5 en ingénierie mécanique, génie industriel et conception. • Une expérience significative dans des industries diverses dans et hors du groupe Safran, principalement en lien avec les métiers de la mécanique de précision • Une ou plusieurs expertises confirmées par un parcours professionnel dans les domaines connexes • Maîtrise des procédés d'assemblage et de montage mécanique (ajustage, contrôle dimensionnel, outillages particuliers). • Des expériences d'évaluations ou d'audits de maturité industrielle. • Capacité à résoudre des problèmes techniques difficiles en prenant en compte les contraintes de l'environnement • Capacités de gestion de projet et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Esprit d'initiative, rigueur et sens. • Polyvalence, esprit de synthèse et d'initiative • Forte capacité d'adaptation et d'innovation, culture de l'engagement et du changement • Bon niveau de communication et bon relationnel • Capacité à capitaliser et à transmettre son savoir à ses collègues, • Bonne compréhension des enjeux société pour son domaine d'activité permettant d'avoir une vision moyen et long terme.
City (-ies) : Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181855 - Pilote Industrialisation Plateforme 2D F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Industrielle, le Centre d'Excellence Industrielle "Fan & Composite Parts" IX développe et produit des pièces composites tissé 3D pour le moteur LEAP, GE9X, M88. Le poste est rattaché au département BE/BM du site de Villaroche, au sein de l'équipe méthodes et industrialisation fin de gamme. En tant que pilote d'industrialisation plateforme, vous aurez à charge le pilotage de la réindustrialisation de la plateforme composite 2D du moteur LEAP actuellement de responsabilité de notre partenaire General Electric. Vos principales missions : - piloter le processus d'industrialisation et la fabricabilité des pièces de votre périmètre avec la robustesse requise dans le respect de la sécurité et des objectifs qualité/coûts/délais définis par les responsables produits - piloter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production (DVI/PPAP) - piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication avec la validation des projets de réduction des coûts et d'amélioration de la robustesse Poste à forte dimension pilotage transverse. Vous travaillerez en fortes et étroites relations avec les ingénieurs méthodes de l'équipe, le bureau d'étude, le service d'assurance qualité, la supply chain, ainsi que les producteurs afin de garantir la tenue des objectifs opérationnels du département. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les producteurs et fournisseurs.

Ingénieur ou Bac+5 (génie mécanique ou industriel, matériaux) avec une expérience de stage dans les métiers de l'industrialisation et une appétence pour le pilotage de projet et le pilotage transverse. Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et le tolérancement - Pilotage des industrialisations par les risques produits/process - Pilotage d'une AMDEC - Maitrise de la MSP et MSA, et des outils statistiques - Maîtrise des outils digitaux pour l'industrialisation - Pilotage de la relation fournisseurs - Pilotage projet / gestion des risques
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181578 - Ingénieur-e Méthodes Forge Expérimenté-e F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Cast and forge processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Missions principales : • Conception de gammes de forge sur des pièces de veines aéronautiques en Titane : - détermination de la stratégie de forgeage - réalisation des simulations numériques et modélisations des procédés de forge, interprétation des résultats - conception des outillages - suivi des essais et du passage en série • Développer les procédés de forge nécessaires à la production et à la maintenance, en assurant leur qualification et leur mise en œuvre • Optimiser les procédés pour améliorer la performance SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Performance) • Spécifier les besoins fonctionnels lors de l'investissement de nouveaux moyens industriels ou procédés • Assurer la montée en compétences des nouveaux arrivants et participer à des audits internes ou externes

Compétences techniques : • Procédés de forge de pièces aéronautiques (refoulage, filage, matriçage, calibrage) • Métallurgie des alliages de Titane • Développement et définition de gammes de forge • Simulation et modélisation de procédés de forgeage (logiciel FORGE) • Outils de résolution de problème (5P, 8D…) Compétences transverses et managériales : • Esprit d'équipe et capacité à apporter un support technique aux collègues • Organisation, planification et analyse • Qualité de synthèse, restitution et pédagogie Profil recherché : • Ingénieur ou équivalent avec expérience confirmée en procédés de forge, idéalement dans l'aéronautique ou la métallurgie • Maitrise des procédés de forgeage sur titane ou alliages à haute valeur ajoutée, expérience en simulation numérique
City (-ies) : Gennevilliers
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181490 - Programmeur Usinage (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining programmer
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Fan et Pièces Composites, vous intégrerez un environnement industriel de pointe dédié aux pièces FAN métalliques issues de forge, à forts enjeux techniques. Vous serez rattaché(e) au service Méthodes Process Usinage et Automatisation, une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs composée de techniciens et d'ingénieurs. Dans ce cadre, vous interviendrez sur la programmation 5 axes ainsi que sur le pilotage des activités de fraisage, avec un rôle clé dans l'optimisation des performances industrielles (Qualité, Coût, Délais). Vos principales missions sont : Élaborer les programmes CN (5 axes continu) via FAO (CATIA / NX) Définir les stratégies d'usinage optimisées (ébauche, finition, grande vitesse…) et intégration des stratégies de palpage afin de travailler en Close Door Machining Choisir les outils coupants et conditions de coupe adaptés aux matériaux aéronautiques Assurer la mise au point des programmes en atelier (premières pièces, validations) Garantir la conformité aux exigences qualité, sécurité et navigabilité Optimiser les temps de cycle, les coûts et la répétabilité des opérations Contribuer à la montée en cadence des lignes de production Participer à des projets d'amélioration continue (Lean, réduction des NC, réduction des rebuts) Travailler en interface avec la production, la qualité, le service Front Office et les fournisseurs Contribuer aux analyses techniques (RPO, traitement des non conformités, RETEX)

Bac +2 à Bac +3 en mécanique / productique (BTS CPRP, DUT GMP…) Maîtrise de la FAO (idéalement CATIA / 3D expérience) Solides connaissances en usinage de pièces complexes Expérience en matériaux aéronautiques Lecture de plans avec exigences dimensionnelles élevées (IT serrées, états de surface) Expérience confirmée en environnement industriel exigeant (aéronautique idéalement) Qualités: Rigueur technique et sens du détail Esprit d'analyse et d'optimisation Capacité à travailler en équipe et en environnement transverse Orientation résultats et culture sécurité / qualité
City (-ies) : Colombes
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-181418 - Risk Manager Ramp-UP F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Supply chain engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché au Responsable RTSM et PCA Matières. Vous serez en charge d'anticiper et de piloter les risques matières/ingrédients/procédés spéciaux. Vous serez amené à réaliser tout ou partie des activités suivantes : • Piloter les Task Force matières/ingrédients pour la Supply chain en coordination avec les équipes multi-métiers. • Construction des cartographies matières-ingrédients application pièces. Être garant de la bonne complétude des données. • Garant du pilotage du stock sécurité SAE matières métalliques chez ACNIS et du processus d'achat/revente associé. • Application et suivi des Plan de continuité d'activité matières en coordination avec les équipes multi-métiers en interne et chez nos fournisseurs. • Veille et anticipation des crises logistiques matières. • Présentation en CODIR Matières

Connaissances • Formation Bac+5 • Expérience en Supply Chain/Achat/CEI • Bonne connaissance de l'entreprise • Expérience en gestion de projet • Connaissance produits et moyens de production Compétences Compétences génériques : • Langue (anglais) Qualités • Management transversal • Esprit de synthèse • Être force de proposition • Présentation adaptée à une intervention au niveau CODIR • Qualités relationnelles et de communication • Capacité à challenger et s'adapter • Ecoute active • Aisance rédactionnelle • Rigueur & Autonomie • Capacité d'organisation et de planification
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-180304 - Garant Fabricabilité F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:56 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du pôle Expertise et Fabricabilité IBIF/CCMIU (Centre de Compétence Industriel Méthodes Usinage), le candidat est responsable d'assurer la fabricabilité des produits IB et la maturation des procédés de responsabilité CCMIU. Le périmètre CCMIU s'étend sur l'ensemble de la Direction Industrielle (DI) dans les domaines de l'usinage (tournage, fraisage, brochage,…) et de la finition de surface (mise en compression, cassage d'angle, tribofinition,…). Ses principales activités sont : En R&T produit (IB) : - Être le point focal IB des activités de fabricabilité des projets R&T (RISE, Maori, NGF,…) en interaction avec les marques, les BE et les BM. - Piloter des activités de co-engineering, constitution des dossiers de fabricabilité en phase de développement. - Piloter la montée en maturité MRL toujours en relation avec le BE et les différents acteurs de la fabrication sur les différents sites de productions (internes et externes) En R&T procédés (CCMIU) : - Piloter la montée en maturité des briques technologiques retenues par les CEI en collaboration avec les experts procédés - Mener les ‘Proof Of Concept' (POC) avec les BEs, les Méthodes, les secteurs Matériaux/Procédés et les fournisseurs (machine, carburier, université,…) - Assurer la veille technologique et économique sur les procédés - Participer à la démarche de Knowledge Management (capitalisation des connaissances et création des standards)

- Ingénieur ou technicien expérimenté ayant une expérience en pilotage de projets - Expériences en bureau des méthodes et/ou bureau d'étude - Bonne aptitudes à la communication, esprit de synthèse, autonomie, goût pour la technique
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-184506 - Pilote Industrialisation R&T Composite F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:44 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Industrielle, le Centre d'Excellence Industrielle "Fan & Composite Parts" IX développe et produit des pièces composites pour le moteur LEAP, GE9X, M88. Le poste est rattaché au département BE/BM du site de Villaroche, au sein de l'équipe méthodes et industrialisation « fin de gamme » qui regroupe les procédés d'usinage, d'assemblage et de contrôles dimensionnels et non destructifs. En tant que pilote d'industrialisation R&T, vous aurez à charge le pilotage des industrialisations des produits du programme RISE du service, notamment l'hélice et l'OGV. Poste à forte dimension pilotage transverse. Vous travaillerez en fortes et étroites relations avec : - les ingénieurs méthodes de l'équipe - les pilotes d'industrialisation de l'équipe « début de gamme » - les responsables produits - les bureaux d'études de la Direction Technique et R&T - Safran Composite - le CCMI Composite - l'usine de production de SAC Rochester. - des fournisseurs extérieurs Avec pour objectifs principaux de construire et piloter les roadmaps de maturation technologiques et assurer la livraison des pièces des différents démonstrateurs attendus. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs et dans l'usine de production de SAC Rochester afin de suivre et cadencer les activités.

Ingénieur ou Bac+5 (génie mécanique ou industriel, matériaux) avec une expérience significative dans les métiers de l'industrialisation et une appétence pour le pilotage de projet et le pilotage transverse. De solides connaissances dans le domaine du composite seront appréciées.
City (-ies) : Moissy Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-183108 - AGENT DE MAITRISE LOGISTQUE - DIRECTION SCH F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Logistics manager
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Supply Chain, vous intégrez l'entité magasin civil & rechange, votre rôle consistera à: - Assurer la performance du périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts. Pour cela, il vous faudra: - Veiller aux respects des règles en matière de santé, sécurité, environnement, et conduire les actions d'amélioration des conditions de travail. - Assurer la livraison des pièces, afin de répondre aux besoins de nos clients internes et externes - Répondre aux exigences qualité de nos produits - Travailler en collaboration étroite avec les fonctions supports: Qualité, Gestion de production, Méthodes, convergence, Ressources Humaines. - Manager une équipe de 25 personnes: - Piloter et animer les équipes opérationnels - Animer les réunions d'atelier et les instances QRQC Niveau 1 - Développer les compétences de votre équipe, en collaboration avec le service RH et en cohérence avec les besoins opérationnels - Participer à l'amélioration et la performance du périmètre: - Identifier les actions de progrès au quotidien, et les mettre en oeuvre

- Avoir une expérience dans le domaine de la logistique, que ce soit dans l'opérationnel, ou dans une fonction support - Une expérience dans un poste d'encadrement atelier - Rigueur - Bonne communication - Etre force de proposition et de persuasion - Travail en équipe - Connaissance de BAAN, Reflex, SAP, et logiciel informatique type Excel est un plus
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-182897 - Marque industrielle Militaire F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Supply chain engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la direction supply-chain, en étroite collaboration avec les équipes de la direction industrielle, de la direction qualité et de la DMM (supply chain & montage militaire), vous assurez le rôle de Marque Production sur le périmètre moteurs militaires M88 - Participer à l'élaboration du plan de production série et rechange présenté au PIC de la direction industrielle en concertation avec le programme et la planification. - S'assurer de la cohérence entre les besoins planifiées (PIC Montage, pic rechange, ..) et la capacité des sources (internes ou externes) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes supply-chain des CEI et les équipes convergence afin : • D'assurer l'alimentation des composants au montage et à la rechange, • D'Identifier les dérives calendaires notamment avec impact client. • De supporter le montage lors des chaînes hôpital • De supporter les CEI dans l'analyse causales des retards (RPO, 8D, OJT)

Expérience industrielle Orientation client Sensibilité économique Autonome Bon relationnel, Capacité à travailler en transverse Esprit de synthèse, Rigoureux et structurant Connaissance des outils de Supply Chain, de pilotage économique
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Bilingual

2026-182094 - Responsable Engineering MRO - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS - CORBEIL F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:34 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
La mission du responsable Engineering MRO consiste à construire, structurer et piloter l'ingénierie du Repair Shop de Corbeil. Rattaché au Chef de projet MRO, il est en charge de l'ensemble des activités d'ingénierie de réparation, en cohérence avec les standards du réseau mondial. Sa mission s'articule autour de deux phases clés : 1. Phase projet : construire les fondations de l'activité 2. Phase opérationnelle : piloter la performance et innover Principales responsabilités 1. Phase projet : construire les fondations de l'activité Construire l'organisation Engineering : - Définition des rôles et responsabilités (Méthodes & industrialisation, - Documentation & qualité, Développement procédés…) - Dimensionnement des équipes (méthodes, industrialisation, outillages, programmation, experts…) - Recrutement, montée en compétence et structuration des équipes Pilotage de l'industrialisation des réparations existantes : - Transfert de réparations depuis d'autres sites du réseau - Mise en place des standards et des référentiels Définition de la feuille de route technologique : - Développement et mise en œuvre de nouveaux procédés (réparation, inspection, automatisation) - Identification et pilotage des investissements associés Structuration des fondamentaux industriels : - Mise en place du référentiel documentaire - Qualification et robustesse des procédés dans le respect des exigences aéronautiques - Coordination avec les partenaires pour la validation industrielle 2. Phase opérationnelle : piloter la performance et innover Piloter la performance des réparations : - Amélioration continue de la robustesse des procédés - Suivi et optimisation des indicateurs clés (retouches, rebuts, TAT) Développement de nouvelles réparations : - Industrialisation de nouvelles solutions techniques - Contribution à la compétitivité et à la différenciation du site Soutien à la production au quotidien : - Support technique aux équipes - Traitement des aléas et résolution de problèmes (8D) Animation de l'équipe : - Pilotage de la performance collective et individuelle - Développement des compétences - Mise en place de rituels de pilotage efficaces Contribution au réseau mondial MRO : - Partage des bonnes pratiques - Standardisation des procédés

Niveau :Bac +5 (ingénieur ou équivalent) Expérience : - Expérience d'au moins 8 ans en environnement industriel exigeant. - Expérience confirmée en management d'équipes techniques. Savoir-faire : - Solides compétences en industrialisation, méthodes ou procédés - Anglais courant indispensable (environnement international) Savoir-être : Leadership & management - Capacité à créer et fédérer une équipe dans un contexte de transformation - Leadership naturel, orientation résultats et culture de la performance Pilotage industriel - Maîtrise du pilotage d'activités complexes, en mode projet puis en mode opérationnel - Capacité à prioriser dans un environnement contraint (qualité / coûts / délais) - Expérience du pilotage par les indicateurs et la performance Structuration & rigueur - Capacité à mettre en place des organisations, processus et standards robustes - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes Transversalité & influence - Aisance dans les environnements matriciels - Capacité à collaborer avec de multiples interfaces et à embarquer les parties prenantes
City (-ies) : EVRY-CORBEIL
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186939 - Leader Supply Chain MRO F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:26 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Supply chain manager
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Supply Chain Globale et de l'équipe dédiée au Ramp-up MRO, vos missions de Leader Famille seront : - Prendre en charge un portefeuille constitué de plusieurs Familles Produits. Chaque Famille représente un ensemble de références de pièces, déposées dans le cadre des opérations de maintenance & shopvisit, et nécessitant réparation ou remplacement. - Piloter les activités permettant d'augmenter les Cadences sur ces Familles, et d'atteindre les Objectifs Rates & TAT 'Gate 2'. - Manager en mode Projet, fédérer les équipes pluri-disciplinaires (métiers Prévision, Indus, Achats, Appros, SPM, Logistique... Réparation & Rechange) - Anticiper et sécuriser l'introduction des nouveaux flux MRO pièces. - Animer et Consolider le Risk Management Plan Gate 2 par Famille, en lien avec les parties prenantes - Assurer le reporting au Top Management - Contribuer au Management du Projet Ramp Up

Vous avez une bonne expérience de la fonction Supply Chain et/ou de la MRO Vous avez des connaissances techniques sur le moteur d'avion, son architecture et ses composants-pièces. Vous avez des compétences/ aptitudes pour le Management de Projet. Vos soft skills : - Des qualités relationnelles - Une capacité à travailler en transverse - Des qualités de communication et de négociation. - Un esprit d'analyse et de synthèse
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Bilingual

2026-185889 - Leader Technique Industrialisation F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:21 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Rejoignez le Centre d'Excellence Industriel Compresseur (CEI), Chambres et Structures d'Evry-Corbeil, plus précisément son Bureau des Méthodes (BM) pour prendre en charge des industrialisations de pièces de son secteur. Au plus près du produit, vos missions principales seront d'accompagner la production interne dans la mise en place de leurs industrialisations et des améliorations associées afin d'atteindre les standards de robustesse requis. Vous aurez un rôle de garant technique et méthodologique pour les industrialisations du secteur : consolidation de plannings, analyses de risques, méthodologie APQP … vous apporterez un support et votre expérience aux pilotes de l'équipe faisant face à des difficultés dans leur projet. Vous serez également chargé d'animer l'équipe d'industrialisation GP7200 afin de tenir les jalons du projet. Le travail d'équipe sera une composante essentielle pour mener à bien vos missions. Il ne manque plus que vous !

De formation BAC+5 avec une expérience supérieure à 3 ans en Bureau des Méthodes et / ou en pilotage d'industrialisation externe avec de bonnes connaissances dans les différents procédés de fabrication (usinage, soudage, CND, contrôle MMT....). La maîtrise de l'anglais est un plus.
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-185166 - CDD RESPONSABLE DE FLUX MONTAGE MILITAIRE F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:18 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Supply chain manager
Employment type : Fixed Term contract
Job details :
OBJECTIFS ET MISSIONS Le responsable de flux montage militaire est le garant de la performance d'exécution du flux de son périmètre (Montage M88, TP400, M53). Le flux correspond à la prestation opérationnelle fournie par SAE du moment où le client passe commande (ou contrat) au moment où le produit lui est livré. Il est responsable de la tenue du PDP et de l'OTD client au quotidien en animant les acteurs contribuant à la tenue de ces objectifs. Il travaille en étroite collaboration avec les planificateurs qui ont la responsabilité d'assurer la définition du PDP du flux. Il a un rôle d'animateur transverse sur les tous métiers impliqués dans l'exécution du PDP. Il doit contribuer au réalisme de la prévision/planification et à la pertinence de priorisations grâce à une vue panoramique des ressources et contraintes de réalisation des flux concernés. Il est le maillon de la chaine qui se situe entre la demande et la fourniture avec la mission d'assurer une charnière harmonieuse afin de mettre les centres de fourniture en situation de répondre à la demande et la vente en situation de répondre au besoin client à l'heure le tout en minimisant l'immobilisation de ressources. Il doit en particulier contribuer à l'établissement d'un programme de production (Montage) réaliste répondant à la demande dans le respect du cadrage du PIC. ACTIVITES • Etre le garant de la performance globale des flux concernés (adhérence PDP, OTD, VEX…) • Animer en transverse au quotidien les métiers contributeurs : les lignes de production internes ou externes, les approvisionnements, l'ADV, les chargés d'affaire, le soutien technique, la qualité, la distribution, etc… • Soutenir, challenger, fédérer, embarquer en équipe les contributeurs dans le respect du PDP et la tenue des engagements vis-à-vis du client • Identifier des solutions, pousser les décisions, peser sur l'orientation des flux et escalader les sujets en boucle courte (approche QRQC) pour apporter un soutien maximum au respect du PDP et à la tenue des engagements • Mettre en œuvre un management visuel des avancements des PDP • Rendre compte de façon hebdomadaire au comité de direction supply chain de l'avancement (COMOP) et participer au QRQC Niveau 3 •

COMPETENCES Compétences techniques • Expérience de production ou de gestion de production / d'ordonnancement • Bonnes connaissance en gestion industrielle (kanban, MRP2, EDI…) • Connaissances en ERPs • Compréhension des enjeux sur la Supply Chain • Bonne sensibilité technique au processus de fabrication, montage et réparation moteur • Bonnes connaissance en gestion industrielle (MRP2, EDI…) et gestion de nomenclature • Compréhension des enjeux sur la Supply Chain • Connaissance de l'économie d'entreprise • Maîtrise des outils bureautiques • Savoir analyser les informations fournies par les autres départements, peser l'importance des dérives et appréhender les conséquences Compétences transverses (savoir-être…) • Fort Leadership transverse • Bonne communication, sens de l'écoute et qualité de négociation • Savoir alerter au bon moment et au bon niveau • Personnalité fortement organisée et orientée résultat • Savoir prendre et faire prendre des décisions • Capacités à travailler en autonomie • Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions, capacités de synthèse • Résistance au stress, persévérance
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-184908 - Ingénieur-e pilote d'industrialisation externe F/H F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:17 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du centre d'excellence industrielle des aubes de turbine, vous serez rattaché-e au bureau des méthodes produit chargé de l'industrialisation, chez nos différents fournisseurs, des aubes de turbine. Le périmètre du service couvre l'ensemble de la gamme de fabrication : de l'élaboration de la matière à l'obtention de la pièce finie. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter le processus d'industrialisation et de robustesse de nos produits dans le respect des objectifs qualité / coût / délai fixés. - Orienter les choix techniques des fournisseurs et supporter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation. - Supporter la production tout au long de la vie du programme. Vos principales activités seront : - D'assurer la gestion des projets d'industrialisation dont vous aurez la responsabilité en utilisant les outils associés à l'analyse des risques, la gestion des plannings, le pilotage des budgets, …selon les standards APQP. - De gérer la relation avec le fournisseur, de manière coordonnée avec les différents acteurs de cette relation. - D'animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire de validation industrielle (Bureau d'études, Achat, Qualité, Logistique, Producteur, …). - De communiquer sur le déroulé du projet, les réussites et les difficultés, d'alerter si nécessaire au bon niveau et en temps voulu. - De participer aux modifications de la définition technique pour garantir la fabricabilité et la robustesse industrielle des produits. - De s'impliquer dans l'analyse et la correction des dérives qualité sur ses produits en utilisant les outils méthodologiques appropriés : 8D, DMAIC, 5 Pourquoi, analyse statistique, … - D'identifier les idées de réduction de coûts, de piloter leurs études, mise en place et validation afin d'atteindre les coûts objectifs pièces. - De rédiger et partager les retours d'expériences. - De contribuer à l'amélioration des processus. Vous aurez à votre charge un portefeuille de plusieurs produits en lien avec un ou plusieurs fournisseurs en France ou à l'international. En tant que pilote de projet d'industrialisation, vous serez en interface avec différents services (qualité, achat, logistique, bureau d'étude, méthodes produits internes, méthodes procédés) et entités extérieures (les différents fournisseurs).

Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste, mécanique ou génie des procédés, vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et avez démontré d'excellentes compétences en gestion de projet. Vous êtes doté-e d'un bon relationnel pour travailler en équipe. Vous faites preuve de capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve également d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et êtes en mesure d'évoluer avec efficacité dans un environnement interculturel. Idéalement issu-e de parcours aéronautique, vous avez des connaissances de base en lecture et compréhension de définition ISO, ainsi que dans le domaine des matériaux métalliques et dans celui des procédés de fabrication fonderie et/ou usinage. Vous êtes autonome, organisé-e, rigoureux/rigoureuse et possédez un très bon esprit d'analyse et de synthèse. La maitrise de l'anglais et des outils bureautiques est impérative. La connaissance des processus de validation industrielle (notamment PPAP – Production Part Approval Process), ainsi que des outils de CAO sont un plus.
City (-ies) : 171 boulevard de Valmy 92702 Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-184905 - Ingénieur-e pilote d'industrialisation externe F/H F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:17 Z

2026-189120 - Chargé-e C&B / Mobilité Internationale F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:08 Z

Job field / Job profile : Human resources/Compensation and benefits
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Au sein de l'équipe RH, rattaché-e à la responsable C&B et HR data management, vous contribuez au déploiement et à la sécurisation des processus Compensation & Benefits et Mobilité Internationale, dans un contexte de transformation et de structuration du périmètre. À ce titre, vos principales missions sont : - Piloter opérationnellement les campagnes de rémunération : préparer, coordonner et assurer le suivi des campagnes de mérite et de bonus, en garantissant la fiabilité des données et le respect des processus. - Réaliser les analyses de rémunération : produire les analyses nécessaires au pilotage C&B, aux revues salariales et aux travaux liés à la NAO. - Contribuer aux benchmarks et à la structuration des pratiques C&B : participer au déploiement des méthodologies Mercer, aux travaux de Grading, à l'évolution des référentiels et aux analyses de positionnement. - Assurer le suivi opérationnel de la Mobilité Internationale : coordonner les dossiers avec les différents acteurs internes et externes, assurer leur suivi administratif. - Fiabiliser les données et les outils C&B/MI : contrôler la qualité des données, contribuer à l'évolution des outils et développer des reportings et analyses fiables, notamment en anticipation des enjeux de transparence salariale. - Contribuer à l'amélioration continue des processus : identifier des leviers de simplification, d'automatisation et d'industrialisation afin de renforcer l'efficacité et la robustesse des activités C&B/MI.

Vous maîtrisez les sujets de rémunération : révisions salariales, bonus, benchmarks et positionnements salariaux ? Vous connaissez les enjeux de Mobilité Internationale et aimez coordonner des sujets impliquant de multiples interlocuteurs ? Excel n'a (presque) plus de secrets pour vous et vous aimez analyser les données RH pour en tirer des informations utiles à la décision ? Vous êtes sensible aux enjeux de qualité des données, de classification, d'équité et de transparence salariale ? Rigoureux-se, autonome et organisé-e, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, y compris lors des périodes de forte activité ? Vous avez un bon relationnel, le sens du service et aimez travailler avec des interlocuteurs variés ? Enfin, vous êtes proactif-ve, force de proposition et avez à cœur d'améliorer les outils et les processus, tout en garantissant la confidentialité des données ? Alors ce poste est fait pour vous !
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188969 - Ingénieur Méthodes Transports - IOLDT F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:07 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Transport & customs manager
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Supply Chain, vous pilotez et animez les activités Transport d'un périmètre international stratégique. Votre mission est de garantir la performance, la fiabilité et la fluidité des flux de transport tout en accompagnant la transformation et l'amélioration continue de nos opérations. Véritable référent métier, vous assurez le pilotage de la performance transport, l'animation de nos partenaires logistiques et transport, ainsi que le déploiement des plans d'actions permettant d'améliorer le niveau de service, la maîtrise des coûts, la qualité opérationnelle et la réduction de l'empreinte environnementale des flux. Le poste comporte également une dimension transverse de coordination des interfaces logistiques liées aux activités transport sur les sites de WRS, CBL et GEN. À ce titre, vous veillez à la bonne synchronisation entre les équipes logistiques locales, les transitaires, les transporteurs et les différents acteurs de la Supply Chain afin de garantir la fluidité des flux. Cette responsabilité porte sur la coordination des activités impactant le transport sans prise en charge directe des opérations logistiques internes des sites. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Définir, déployer et faire évoluer les processus et procédures transport ; - Animer le plan de transport en cohérence avec les besoins opérationnels et les contrats Groupe ; - Piloter la relation avec les transporteurs, transitaires et partenaires logistiques ; - Participer aux consultations, appels d'offres et déploiements de nouveaux prestataires ; - Assurer le suivi des indicateurs de performance transport et piloter les plans d'amélioration associés ; - Animer les revues de performance et les comités de pilotage avec les prestataires ; - Identifier les leviers d'optimisation des coûts, des délais et de la qualité de service ; - Coordonner les interfaces entre les activités transport et les équipes logistiques des sites WRS, CBL et GEN ; - Accompagner la résolution des aléas opérationnels impactant les expéditions, réceptions et opérations de transit ; - Piloter le traitement des litiges, des non-conformités et des escalades opérationnelles ; - Apporter son expertise sur les sujets liés au commerce international, à la douane, aux Incoterms et à la réglementation transport ; - Participer aux projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue des processus Supply Chain ; - Contribuer aux initiatives de décarbonation et de réduction de l'empreinte carbone du transport ; - Assurer un support métier auprès des équipes opérationnelles et des différents sites du Groupe.

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Transport ou Commerce International, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités transport au sein d'un environnement industriel complexe et international. Vous disposez notamment : - D'une solide expérience dans le domaine du transport national et international ; - D'une bonne maîtrise des Incoterms, des réglementations douanières et des flux import/export ; - D'une expérience du pilotage de prestataires de transport et de transit ; - D'une capacité à analyser et exploiter des indicateurs de performance afin de conduire des plans d'amélioration ; - De connaissances en transport de marchandises dangereuses (IATA, DGR, ADR) appréciées ; - D'une expérience de coordination transverse avec des interlocuteurs opérationnels multiples ; - D'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership et votre capacité à fédérer ; - Votre esprit d'analyse et votre sens de la résolution de problèmes ; - Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ; - Votre aisance relationnelle et votre sens du service ; - Votre capacité à gérer des sujets complexes impliquant de nombreux acteurs internes et externes ; - Votre aptitude à conduire le changement et à accompagner les transformations.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-188544 - Support aux utilisateurs SAP industry - Domaine Logistique F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:05 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Logistics engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning) « SAP industry » pour remplacer BaaN. La solution SAP industry est déployée sur l'ensemble des sites y/c à l'international. Au sein de l'équipe assurant le support aux utilisateurs (support de niveau 1) de l'ERP actuel, vous assurerez le support à la solution SAP industry au fur et à mesure des déploiements, vos missions principales sont de : - Supporter les utilisateurs sur votre périmètre fonctionnel Achat o Assurer la formation des utilisateurs o Corriger les anomalies o Assurer le suivi des incidents o Rédiger les instructions et maintenir la base de connaissance o Diffuser l'information relative à la solution via différents canaux - Etre administrateur des droits pour les utilisateurs en lien avec Safran SA - Etre garant système sur votre périmètre o Participer à maintenir la qualité des données du système o Participer aux réseaux métier o Déclarer et piloter les anomalies au Support MCO de la DSI o Qualifier, piloter et mettre en service les demandes d'évolution (processus FEBM / FEB) o Assurer l'adéquation de l'utilisation du système avec le processus - Réaliser les recettes métiers et TNR du domaine Compétences complémentaires - Utilisation de la suite Microsoft 365 (Teams, Yammer, Office) - Rédactionnel simple et synthétique - Sens du client, tenue des délais et des engagements - Rigueur, méthode - Capacité de synthèse et communication efficace

Expérience dans l'utilisation approfondie des systèmes ERP, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, curiosité, rigueur et réactivité nécessaires au support de proximité.
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-188360 - Ingénieur-e Approvisionnement F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:05 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Procurement officer
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du département Supply Chain du CEI Compresseurs, Chambres et Structures, basé à Corbeil, vous rejoignez les équipes Approvisionnement dans le cadre d'un projet stratégique de transfert d'activités. Dans un premier temps, vous serez intégré(e) à l'un des trois pôles Approvisionnement du CEI afin de vous familiariser avec nos produits, nos processus et nos outils. Vous bénéficierez d'un parcours de montée en compétence structuré et serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté. À l'horizon mi-2027, votre portefeuille évoluera avec la reprise progressive de la gestion de références du programme LEAP, actuellement pilotées par notre partenaire GE. Vous interviendrez ainsi dans un environnement international exigeant, en coordination avec les différents acteurs de la Supply Chain, les équipes industrielles, les fournisseurs et nos partenaires. Votre mission principale sera de garantir la mise à disposition des pièces approvisionnées auprès de fournisseurs situés en France et à l'étranger, dans les quantités attendues, aux échéances fixées et dans le respect des exigences de qualité, de coût et de performance logistique. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - piloter votre portefeuille de fournisseurs et assurer le suivi opérationnel des approvisionnements ; - analyser les besoins issus du système d'information, les transmettre aux fournisseurs et obtenir leur engagement ; - définir et maintenir les paramètres d'approvisionnement et les données Supply Chain associés aux articles de votre portefeuille ; - suivre l'avancement de la fabrication chez les fournisseurs, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions de sécurisation nécessaires ; - anticiper les risques de rupture et proposer des solutions permettant de garantir la continuité des activités de production ; - négocier les priorités et les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; suivre les flux jusqu'à la réception des pièces et piloter le traitement des litiges administratifs ou logistiques ; - piloter, lorsque nécessaire, les flux de retour de pièces vers les fournisseurs ; mesurer et analyser la performance des fournisseurs en collaboration avec les Supplier Performance Managers et les autres fonctions concernées ; - contribuer à la préparation puis à la réalisation du transfert du portefeuille LEAP ; participer à la construction d'une relation de travail efficace avec GE et les interlocuteurs internationaux du projet ; - contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques d'approvisionnement. La réussite de cette mission reposera sur votre capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des interlocuteurs variés et à prendre progressivement en autonomie un portefeuille à forts enjeux industriels.

Vous disposez d'une expérience en approvisionnement, en planification ou en Supply Chain, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous connaissez les principes de gestion des approvisionnements et des stocks et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP et l'analyse de données. Votre très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permet d'échanger avec confiance avec des fournisseurs et partenaires internationaux. Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité d'apprentissage, à votre curiosité et à votre envie de vous investir dans un projet de transformation. Rigoureux(se), tenace et orienté(e) solutions, vous savez travailler en équipe, communiquer avec des interlocuteurs variés et agir avec réactivité face aux aléas industriels. Grâce à un accompagnement par un tuteur et à une intégration progressive au sein de nos équipes, vous développerez les compétences nécessaires pour prendre en charge un portefeuille international à forts enjeux. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'avenir du programme LEAP ? Rejoignez nous !
City (-ies) : Evry Corbeil
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent