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2027-190328 - Stage - Préventeur SSE R&T F/H

Mon, 19 Oct 2026 15:02:01 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Preventeur SSE
Type contrat : Stage
Description du poste :
Un des enjeux majeurs concernant le transport aérien dans les années à venir est la réduction des émissions de CO₂. Afin de répondre à ce besoin, de nouvelles architectures innovantes de turbomachines sont actuellement en cours d'étude et de développement afin de réduire la consommation des moteurs d'avion. Ces nouvelles turbomachines intègrent des réducteurs de forte puissance permettant, entre autres, d'augmenter significativement la taille des aubes fans, réduisant ainsi la consommation. Safran Transmission Systems, étant le leader des Accessory Drive Train pour moteurs civils (CFM56, LEAP, Trent), ainsi que le centre d'excellence Safran des transmissions mécaniques, a en charge le développement de ces réducteurs et la montée en maturité de l'ensemble des technologies associées. C'est un sujet clé pour Safran Transmission Systems et pour Safran. Safran Transmission Systems réalise des investissements massifs afin de répondre à ces besoins. Rattaché(e) au département Ingénierie Industrielle R&T au sein de la Direction Reduction Gearbox, vous aurez pour mission de contribuer au déploiement de la politique SSE groupe, en particulier en ce qui concerne l'amélioration des conditions de santé/sécurité au travail, ainsi que le respect des normes réglementaires en vigueur. Vous pourrez vous appuyer sur un référent afin d'accroître vos connaissances dans le métier, dans un environnement industriel exigeant et spécifique (confidentialité).

Vous êtes étudiant(e) motivé(e) en QHSE/SSE, spécialisation gestion des risques, sécurité au travail, doté(e) d'un bon sens de l'analyse et d'une forte sensibilité aux enjeux santé/sécurité. Vous êtes capable de travailler en équipe et de participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques. Votre profil démontre : Des connaissances ou une appétence particulière pour le domaine de l'industrie, plus spécifiquement l'aéronautique. Des connaissances dans l'analyse de données et les outils associés. Une appétence pour l'amélioration continue. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), avec un bon relationnel. Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Alors ce stage est fait pour vous, rejoignez-nous ! COMPÉTENCES TECHNIQUES : Connaissance des règles de sécurité au travail Bases en analyse des risques, document unique Sensibilisation aux normes : ISO 45001 ; (et ISO 14001) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur Sens de l'observation Esprit d'analyse Bon relationnel Réactivité
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-188445 - Ingénieur-e Expert-e Combustion F/H

Mon, 19 Oct 2026 13:35:17 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Combustion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez relever des défis techniques ? Transmettre votre expertise et orienter la stratégie technique ? Le travail en équipe et dans la bonne humeur est essentiel pour vous ? Ce poste d'Ingénieur(e) Aérocombustion Expert(e) Chambre de Combustion est fait pour vous ! Safran Aircraft Engines traverse une période pleine de défis, avec de nombreux projets moteurs civils et militaires en cours ou à venir. Nous concevons aujourd'hui les chambres de combustion des moteurs de la prochaine génération, qui équiperont tant les avions civils que militaires jusqu'à la fin du XXIè siècle. C'est là que vous intervenez. Au sein du Bureau d'Études Chambre de Combustion et Arrière-Corps, composé d'environ 70 personnes, et plus spécifiquement dans l'Unité Chambre de Combustion (~12 ingénieurs), vous apporterez votre expertise en aérocombustion pour guider la conception de nos futures chambres de combustion tant civiles que militaires. L'environnement de la chambre de combustion est complexe, mêlant combustion, atomisation, turbulence, aérodynamique, phénomènes thermoacoustiques et résistance des pièces chaudes. Les spécificités des développements en cours requièrent des ruptures technologiques. En tant qu'expert en aérocombustion vous serez directement rattaché(e) au chef d'unité et interviendrez lors des phases de conception des différents développements moteur, avec l'objectif de participer activement à la conception, de guider techniquement l'équipes et de transmettre vos compétences. Vos missions principales : - Analyser, résoudre, valider : réaliser les dimensionnements aérocombustion et proposer des solutions répondant aux enjeux, exercer un rôle de référent/valideur dans le métier aérocombustion pour les développements moteur - Orienter le futur : pour le métier aérocombustion, participer à la construction des feuilles de route du département, piloter la veille technique, être co-garant (avec le management) de la gestion des compétences (GPEC) - Développer, capitaliser, transmettre les connaissances : assurer la capitalisation des apprentissages, relever et animer les besoins de mise à jour des pratiques, transmettre ses compétences/former, en particulier dans le domaine des calculs haute fidélité avec AVBP et YALES2 En interaction avec de nombreux secteurs, ce poste vous ouvrira un large réseau professionnel. L'évolution naturelle de ce poste est vers l'expertise de haut niveau en aérocombustion.

Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5) ainsi qu'une thèse en combustion et vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la combustion, idéalement appliquée à l'aéronautique, durant laquelle vous avez développé des compétences en HPC et essai. Vous faites référence dans votre domaine et justifiez d'une reconnaissance de vos pairs (références et recommandations requises à la candidature). Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Combustion, mécanique des fluides et transferts thermiques - Maitrise de AVBP et/ou YALES2 - (souhaitable) connaissances sur les chambres aéronautiques Soft skills : - vous faites preuve d'initiative - vous êtes synthétique et savez convaincre - vous avez le goût de transmettre vos compétences - vous êtes à l'aise dans un environnement technique mouvant, complexe et exigent - vous êtes créatif-ve et aimez les défis techniques à relever en équipe - Et le plus important : vous êtes motivé-e et curieux-se de découvrir l'univers passionnant des chambres de combustion aéronautiques ! Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-189810 - Préventeur-trice Santé Sécurité Environnement (SSE) F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:15:55 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Preventeur SSE
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à l'excellence de la prévention santé, sécurité et environnement dans une entreprise innovante et apprenante ? Rejoignez Safran Electronics & Defense, filiale du groupe Safran et acteur majeur de l'innovation technologique pour l'aéronautique, la défense et le spatial ! Sur notre site d'Auxerre, nous recherchons un-e Préventeur/Préventrice Santé Sécurité Environnement (SSE) prêt-e à relever de nouveaux défis. Rattachée-e au Responsable SSE du site, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos collaborateurs pour impulser et ancrer la culture SSE et accompagner notre excellence opérationnelle. Découvrez l'ensemble de vos futures missions ci-dessous et rejoignez-nous Vous serez un réel partenaire pour : • Prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et les impacts environnementaux • Accompagner le site dans l'ancrage de la culture SSE et l'amélioration de l'excellence opérationnelle SSE • Accompagner les équipes, avec rigueur et esprit de coopération, dans la mise en œuvre des exigences SSE Plus précisément, vos principales missions seront de : • Veiller à l'application des dispositions réglementaires • Veiller à l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site • Participer aux projets de nouvelles industrialisation, implantations, conception de produits avec les équipes • Accompagner le site dans les projets de construction, extension des capacités de production • Assister les opérationnels à l'identification et l'évaluation des risques SSE • Accompagner et s'assurer de la prise en compte par les opérationnels / managers de leurs obligations SSE / développement de leur leadership • Participer au déploiement des projets de transformation culturelle du site (Vigilance partagée, Règles qui sauvent des vies, Culture juste et équitable, …) • Gérer et/ou effectuer des audits et inspections SSE, suivre l'application des plans d'actions • Participer aux analyses des causes profondes des événements et à l'identifications des facteurs organisationnels et humains (FOH) • Participer à la validation des aspects SSE lors des différentes étapes des nouveaux projets, et lors des interventions des entreprises extérieures • Maintenir à jour et faire évoluer si besoin la documentation relative au Système de Management SSE • Contribuer à l'animation de groupe de travail transverses au sein du réseau Société selon les besoins, spécialités, champs d'expertises métier

Être Préventeur-trice SSE chez Safran Electronics & Defense, c'est aussi savoir : • Par une attitude proactive et une présence terrain régulière, assurer un support de proximité opérationnel, participer à la promotion de la cuture sécurité et à la maitrise permanente des risques, aider à la mise en œuvre des outils, méthodologies et procédures Groupe • Prendre part à des actions de formation SSE • Promouvoir la culture de prévention auprès du personnel par la participation à la conception et à l'animation d'actions de communication (journée sécurité/environnement, partage de retours d'expériences et de bonnes pratiques, etc.) • Proposer des axes de progrès, des initiatives nouvelles et innovantes dans le domaine de la SSE • Piloter les projets d'amélioration SSE dont il-elle est le-la chef(fe) de projet • Contribuer à la remonté, l'analyse et exploitation des reporting SSE • Travailler en réseau matriciel • Et plus généralement, toutes les missions que sera amené à vous confier votre hiérarchie dans le cadre de la feuille de route SSE A propos de Vous : • Prérequis : o Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation Sécurité et Environnement (ou expérience très significative en qualité de préventeur-ice SSE o Au moins trois ans d'expérience o Vous disposez de compétences solides dans différents domaines de la prévention (risque électrique, circulation, machine, travail en hauteur, levage, incendie explosion/ATEX, chimique, gestion des entreprises extérieures, ergonomie, environnement, gestion des déchets, …) o Niveau d'anglais professionnel sera un plus • Vous êtes : o Autonome et organisé-e, o Curieux-se, à l'écoute, savez travailler en équipe, o Dynamique et force de proposition o Capable d'animer des groupes de travail en transverse et de suivre en support un ou plusieurs secteur(s) opérationnel o A l'aise pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs Maîtrise des normes et réglementations en lien avec l'environnement
Ville : Auxerre
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-188660 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion Briques H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:01:40 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Combustion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de de briques technologiques, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des briques technos des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Favoriser les liens avec les laboratoires partenaires • Etre acteur de la méthodologie avancée sur la combustion et la thermique • Analyse de la veille/concurrence • Construction de feuilles de routes Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) Soft skills : - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : DOCTORAT

2026-188664 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion NGF H/F

Mon, 19 Oct 2026 07:56:58 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Combustion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de conception des nouvelles post-combustion, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Optimiser les arrière-corps militaires dans les domaines de l'aérodynamique, la thermique et de la combustion ; • Mettre en œuvre et développer des méthodologies de Calculs Thermiques Avancés notamment couplés combustion et thermique. Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) - Expérience LES/RANS (AVBP/YALES2/FLUENT) souhaitée Soft skills: - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : DOCTORAT

2026-190291 - Ingénieur-e Etudes R&T F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:40:31 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Hydraulique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Un des enjeux majeurs concernant le transport aérien dans les années à venir est la réduction des émissions de CO2. Afin de répondre à ce besoin, de nouvelles architectures innovantes de turbomachines sont actuellement en cours d'études et de développement afin de réduire la consommation des moteurs d'avion. Safran Transmission Systems étant le leader des ADT pour moteur civil (CFM56, Leap, Trent), ainsi que le centre d'excellence Safran des transmissions mécanique, a en charge le développement des transmissions de puissance intégrées dans ces nouveaux systèmes propulsifs ainsi que la montée en maturité de l'ensemble des technologies associées. Au sein du département R&T de Safran Transmission Systems, nous recherchons un(e) Ingénieur-e d'Etudes. Vous aurez pour mission de conduire les études de transmission de puissance mécanique pour des nouveaux matériels (Réducteur de puissance) et des nouvelles technologies, dans les objectifs de délais et de coûts impartis.

Issu(e) d'une formation bac +5 Ingénieur généraliste ou universitaire spécialisé en mécanique des fluides et une première expérience (stage, alternance etc...) en calcul CFD appliquée à l'industrie sont attendus. Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle en conception et dimensionnement mécanique. Vous savez faire preuve d'efficacité, d'autonomie et de rigueur. Le poste requiert de bonnes capacités relationnelles et un bon sens de l'organisation.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190290 - Ingénieur-e Méthodes et Outils Performances & Opérabilité F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:35:41 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Thermodynamique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Bureaux d'Etudes Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines, le département Performances et Opérabilité a la charge de l'intégration thermodynamique du moteur. Le département est responsable des étapes clés suivantes qui accompagnent le développement d'une turbomachine : - La spécification des composants et des systèmes, - La construction d'une modélisation intégrée du moteur, - La validation des performances et du fonctionnement hors adaptation. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'avoir une vision globale sur le fonctionnement d'une turbomachine et sur le processus de développement, de l'avant-projet au suivi en production, en passant par le suivi d'essais en développement et la certification. Le département Performances et Opérabilité est composé d'équipes qui travaillent sur ces différentes phases du développement, dans les projets moteurs pour lesquels Safran Aircraft Engines a une responsabilité d'intégration. Au sein de ce département, vous serez intégré au service « Méthodes et Outils » qui assure l'ensemble des fonctions transverses du département. Votre travail consistera à participer au développement des nouvelles modélisations, des nouveaux outils, de supporter techniquement les opérationnels et de préparer les besoins du futur, que ce soit pour des applications civils et/ou militaires. Vos principales missions sont : o Développer des modélisations thermodynamiques avancées (redémarrage en vol, transferts thermiques, …) o Participer au déploiement d'un outil de génération de champ compresseur basé sur des réseaux de neurones. o La résolution de systèmes d'équations non linéaires est la base du logiciel de calcul de cycle utilisé dans le secteur Performance et Opérabilité. A ce titre, vous participerez à la remontée en compétences de l'équipe sur notre capacité à analyser finement la convergence de nos calculs. o Devenir le point focal de l'équipe sur un programme moteur défini (civil ou militaire) o Participer aux différentes roadmap du service (modélisation et outils)

Vous êtes diplômés d'école d'ingénieurs ou équivalent (ou Docteur en mécanique des fluides) et avez de solides bases en thermodynamique et turbomachines. Vous justifiez d'expériences passées dans un domaine tel que l'aérodynamique, la thermodynamique, la combustion, la mécanique des fluides. Vous avez à cœur de participer activement au développement des futurs programmes moteur de Safran Aircraft Engines et faites preuve d'une grande autonomie et d'une forte rigueur. Un attrait pour les méthodes de résolution/optimisation numérique sera aussi valorisé. Une connaissance d'outils de versionnage est un plus (Git, Gitlab) ainsi que de langage de programmation (Fortran, C++, Python). Le candidat devra être autonome, faire preuve de créativité, et avoir un bon relationnel pour être capable de comprendre les besoins opérationnels et fournir des solutions innovantes et pertinentes.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

D2026R3-202280-175573 - Responsable Santé, Sécurité, Environnement Société (SSE) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:17 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le-la Coordinateur SSE intervient au cœur de la stratégie de la DRHS, avec une ambition de protection, de conformité et de réduction de l'impact environnemental appliquée sur tous les sites de la société Safran SA. Ses missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner la stratégie Santé, Sécurité & Environnement (SSE) au sein de Safran SA. - Être l'interlocuteur-trice principal-e de la DSST (Direction Santé Sécurité au Travail) au niveau Groupe. - Animer le réseau SSE société. - Garantir un environnement de travail sûr, sain et durable, en alignement avec les exigences du Groupe et les réglementations en vigueur. Précisément, il s'agira de : • Définir, déployer et piloter la stratégie SSE à l'échelle de Safran SA pour garantir la cohérence des standards et indicateurs Groupe en binôme avec la Coordinatrice santé de la société. • Harmoniser et appliquer les processus SSE sur l'ensemble des sites concernés y compris à l'international, pour lesquels de nombreuses démarches restent à déployer entièrement. • Etre l'interlocuteur-trice société pour la DSST Groupe : intégré-e dans le réseau des directeur-trice-s HSE de chaque société du Groupe, participer activement aux travaux et réflexions menées au niveau du Groupe (définition et mise en œuvre des objectifs et politique HSE), • Piloter les audits SSE internes et externes; accompagner les équipes dans la mise en conformité. • Développer la culture SSE auprès des managers et équipes via formations, ateliers et accompagnements terrain. • Mobiliser les équipes autour de la vigilance partagée et des comportements sûrs. • Contribuer au déploiement de la politique « Zéro accident majeur ou fatal » du Groupe. • Participer aux initiatives SSE visant les objectifs RSE du Groupe. • Animer le réseau des équipes SSE locales ou multi-sites, en cohérence avec les pratiques Safran et en assurant une cohésion globale. • Soutenir la prévention terrain, les retours d'expérience, l'analyse des incidents et les chantiers d'amélioration.

Pour réussir à ce poste : - vous êtes issu-e d'une formation Bac+5, technique ou RH, avec une spécialisation dans le domaine de la gestion des risques industriels ou de la Santé, Sécurité, Environnement, - vous avez aussi et surtout une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le domaine de la SSE dans un environnement industriel exigeant (la connaissance de l'aéronautique serait un plus). - vous maîtrisez les systèmes de management SSE, les référentiels réglementaires, les outils d'analyse de risques, et les bonnes pratiques opérationnelles. - vous disposez d'une bonne capacité à piloter la performance et conduire l'amélioration continue. - vous savez fédérer des équipes multidisciplinaires et multiculturelles. - votre communication est impactante, adaptée à tous les niveaux de l'organisation. - vous savez rédiger et échanger couramment en anglais
Ville : Paris 15e
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-173092 - Chef-fe de Programme Guidage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:11 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv3
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Division Défense de Safran Electronics & Defense, vous assurez la gestion d'un programme stratégiques pour le développement d'un système de haute technologie, en intervenant sur l'ensemble des phases du cycle de vie du programme, de la réponse à appel d'offres à la livraison. Missions principales : - Piloter, coordonner et suivre l'exécution de programmes pour garantir le respect des objectifs techniques, économiques et contractuels. - Fédérer et animer l'équipe programme, composée de collaborateurs issus de différentes disciplines (technique, industriel, achats, qualité, soutien, etc.). - Assurer la relation et la satisfaction client sur l'ensemble des aspects du programme. - Gérer le suivi budgétaire, analyser la rentabilité économique, piloter le P&L (Profit and Loss) du programme. - Identifier les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour les maîtriser. - Contribuer aux réponses à appels d'offres, à la croissance de l'activité et à la promotion des solutions innovantes. - Veiller à la qualité des livrables, au respect des délais et à la performance globale du programme. Le-La chef-fe de programme évoluera dans une organisation agile et devra participer à la mise en place d'optimisations dans l'application de nos processus.

Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste ou électronique, vous avez déjà occupé un poste en gestion de projet/programme à forts enjeux. Vous avez un goût particulier pour les sujets techniques et vous considérez le programme comme un moyen d'avoir une vue globale, technique et économique du produit. En ce sens, nous demandons du leadership transverse dans les différents domaines du projet (technique, achat, production,…) et des compétences de négociation (notamment contractuel). Enfin, une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs est nécessaire. Il faudra faire preuve d'écoute et d'empathie afin de comprendre les demandes des clients. Niveau d'anglais courant demandé.
Ville : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-185368 - HSE Intern M/F

Sun, 18 Oct 2026 22:14:19 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : Stage
Description du poste :
1. Support hazardous waste disposal process 2. Support H & S & E procedure setting up including translation work 3. Support HSE related training 4. Assist in conducting environmental testing reports and maintaining records 5. Arrange employees to join in the OHC and analyze the OHC result 6. Assist in technical training issue 7. Safety inspection 8. Other HSE related work

1. Proficiency on Office Tools（Excel, Powerpoint, Word…） 2. Fluent in English 3. Strong communication skills and learning ability 4. Serious and careful on work 5. Know basic knowledge of Environment/Safety (nice to have, but not mandatory)
Ville : Tianjin
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

214333 -185207 - Ingénieur-e Produits Electro-hydrauliques de Systèmes d'atterrissage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:18 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Hydraulique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Passionné.e par les technologies hydrauliques de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant le Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements. La mission s'inscrit dans le développement et le suivi sur l'ensemble du cycle de vie d'équipements électro-hydrauliques et hydromécaniques des différents systèmes développés par la société, principalement des systèmes d'atterrissage. En tant qu'Ingénieur.e Produits Équipement, vous aurez pour missions : - de réaliser des activités d'études de développement, de suivi de qualification et des activités techniques de suivi en service d'équipements. - de piloter des activités de conception, de qualification et de support à la production pour les équipements conçus en interne - de piloter des fournisseurs de composants et d'équipements conçus en externe, sous spécification - de créer et tenir à jour la documentation technique relative à chaque équipement dont vous aurez la charge (dossiers de définition et de leurs justifications) - de piloter votre planning de développement et des modifications de définition, dans le respect des devis techniques - de devenir le point focal technique interne et externe (Avionneur et Fournisseurs) pour vos équipements

De formation Ingénieur.e généraliste (ou équivalent), à dominante mécanique et/ou hydraulique, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine électro-hydraulique ou hydromécanique. Compétences requises : - Capacité et envie d'apprendre - Connaissance du Pilotage de projet technique - Connaissance et pratique de l'hydraulique/hydromécanique - Capacité d'analyse de problèmes complexes - Capacité à prendre de l'autonomie vers la prise de décision en considérant les exigences techniques et les contraintes du projet - Capacité à proposer des solutions et à convaincre. - La Connaissances des normes de développement aéronautiques (MIL-STD, ABD0100; RTCADO160), des processus de développement des Systèmes du type ARP4754B et des standards aéronautiques applicables ainsi que des standards de navigabilité est un plus (CS23, CS25, DO178/254) - Logiciels : MS Office, DOORS, CATIA, AMESIM, ANSYS, PLM
Ville : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188739 - HSE intern (f/m/d)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:06 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : Stage
Description du poste :
Are you looking for an internship lasting between 4 to 6 months in the field of Health, Safety, and Environment in the aviation industry? Your mission: You will become part of a great team that performs industrial mechanical and painting work on A320Neo engines. We are part of the international Safran Group and passionate about aviation! During your internship, you will work closely with our HSE representative to accomplish your tasks and actively support the further development of the HSE management system at our Hamburg-Moorburg site. Your tasks: • Supporting our Health, Safety & Environment team • Assessing (chemical) risks and environmental impacts • Updating risk assessments, related safety data sheets for workplaces, and operational instructions • Participating in the onboarding of new employees and external service providers • Acting as an interface to internal teams regarding safety-related matters

Are you open-minded, dynamic, and committed? Are you still a student or have you already completed your Bachelor's degree in HSE or a related field? Do you want to successfully put theory into practice and learn a lot of new things in an exciting international environment? In addition, do you have fluent English skills and are you available to start immediately? Then apply now and us send your application!
Ville : Hamburg
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Allemand : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188769 - VIE INGENIEUR HSE

Sat, 17 Oct 2026 22:13:54 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : VIE
Description du poste :
Are you passionate about making a tangible impact on safety and environmental performance at an international industrial site? Do you want to take the lead in driving HSE initiatives daily as the local focal point, and sustainably reinforce the safety culture within a world leader in aerospace? Join Safran Aerosystems and contribute to the challenge of HSE excellence at our Van Nuys site! Safran Aerosystems (SAO) designs high-tech solutions that optimize aircraft performance and flight safety. As the world leader in emergency evacuation systems and crew oxygen systems, Safran Aerosystems is also a major player in fuel and fluid systems. The Customer Support & Services (CSS) division is the after-sales network of Safran Aerosystems (SAO), a leading provider of onboard equipment and systems for airplanes and helicopters. As a VIE HSE & Facilities Engineer at the Van Nuys site, you will be responsible for the implementation and continuous improvement of the site's HSE management system, while also overseeing Facilities activities. Based on site and working with a high level of autonomy, you will be the main local point of contact for HSE and Facilities matters, reporting to a manager based in Atlanta and working in close coordination with the person responsible for global HSE coordination. Your main responsibilities will include: • Driving continuous improvement of the HSE management system through annual risk assessments and risk-reduction initiatives. • Identifying needs, defining priorities, and managing HSE action plans covering safety, health, environment, ergonomics, and workplace well-being. • Leading HSE improvement projects and supporting site projects by integrating HSE requirements from the design phase. • Ensuring the implementation of Safran HSE standards and improving the site's level of compliance. • Implementing existing HSE procedures and creating or adapting local procedures when needed. • Managing incidents and accidents, including root cause analysis, corrective actions, reporting, and escalation. • Coordinating internal and external HSE audits and following up on associated action plans. • Tracking HSE performance indicators and communicating results to relevant stakeholders. • Strengthening the site's safety culture through communication, awareness initiatives, HSE events, and training. • Monitoring water and energy consumption, carbon footprint, and related environmental improvement actions. • Overseeing Facilities activities, including building, premises, infrastructure, and gas piping network maintenance. • Coordinating service providers, supporting site security activities, and sharing best practices with other Safran sites.

We are looking for someone who is autonomous, proactive, and comfortable taking ownership of HSE and Facilities topics in an industrial environment. You should have: • Strong ability to work independently, organize priorities, and drive actions to completion. • Strong communication, persuasion, and influencing skills, with the ability to justify recommendations and engage different stakeholders. • Ability to work effectively with both operational teams and management. • Good knowledge of international HSE, environmental, and ergonomics processes and standards. • Knowledge of HSE management systems in a manufacturing environment. • Strong knowledge and practical understanding of risk assessment methodologies and risk management processes. • Good command of root cause analysis and problem-solving tools, such as 5 Whys, Ishikawa diagrams, and fault tree analysis. • Knowledge of OSHA requirements and/or California HSE regulations is a plus. • An educational background in HSE or a closely related HSE field is required. • Good level of English, both written and spoken. • Spanish is a plus. • Previous experience in the aerospace industry is a plus. Get on board with this adventure and join us! Contribute to the excellence of Safran AEROSYSTEMS in a dynamic and multicultural work environment. We look forward to receiving your application. GET ON BOARD!
Ville : 6734 Valjean Avenue 91406 Californie
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-190171 - Project Engineer 2

Sat, 17 Oct 2026 22:13:38 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Combustion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. The Project Engineer 2 (PE2) is responsible for all engineering and technical aspects of a specific system, subsystem, or component of a product. The PE2 serves as the primary contact point for the design, development, qualification, certification, and integration of the product. The PE2 also provides technical inputs regarding budget, procurement, and scheduling for those items under the responsibility of Engineering. A PE2 typically leads a moderate NRE/medium-high revenue growth program comprised of multiple/complex monuments and/or with new technology. A PE2 is usually assigned to a medium or medium high risk program contained in a large single site or multiple sites. The program is typically for an established customer with multiple subcontractors. May directly supervise 1 to 10 Design Engineers. Summary of Duties: Communication (internal and external) [PE Competency] • Primary technical contact for the project internally and externally. • Creates and manages the Features Analysis / Long Lead item list to ensure an on-time First Article Inspection (FAI). • Issues design memorandums and meeting minutes. • Responsible for notifying certification departments throughout the program, as a planning function, of changes to the design that impact certification aspects. Coordinating Inter-facility / Department / Business Unit Integration [Program Complexity Span of Control] • Ensures up-front integration of Industrial Design requirements. • Defines the standard parts, materials, and notes to be used to ensure commonality across all products. • Ensures correct integration of products and equipment from other facilities or BUs • Coordinates activities during initial production of new product designs to prevent, evaluate and/or resolve engineering related production and installation problems. • Coordinates the construction of samples, mockups, prototypes, and the execution of development tests, to minimize the risk of failures of new, untested materials, or designs. • Provides the Certification and Technical Publications departments the information required to meet all report and manual submittal requirements for the airframe manufacturer, regulatory agency, and the customer. Design Leadership [PE Competency] • Contributes to the preparation of proposals, including the development of statements of work and non-recurring engineering estimates. • Formulates conceptual design to meet customer requirements. • Establishes and tracks all design criteria associated with the product throughout the duration of the project and disseminates them to all engineering team

Qualifications: Education: BS Engineering/Science, or 2-Yr Technical degree and 3-5 years of experience in the field Experience: Minimum 5-10 years of experience working on aircraft products with expanding responsibilities relating to program execution. At least three (3) years on programs requiring FAA or EASA certification. Managerial Experience: 3-7 years of experience in Project Management, broad knowledge of Project Engineer competencies. Travel: The ability to travel both domestically and internationally as required to support customer meetings and design reviews. Computer Skills: Experience with Windows 7 Operating System, MS Office: Project, Word, Excel, PowerPoint. CATIA V5 (viewing and analyzing), SmarTeam. Additional Preferred Skills: (not required) • Bachelor's degree in mechanical or aerospace engineering
Ville : 1620 Sunflower Avenue CA 92626 Costa Mesa
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189909 - Stage - Coordinateur(rice) et Préventeur(rice) SSE F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:37 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe a!aire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 min de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen. Au sein du service SSE, tu participeras au déploiement des standards SSE (Référentiels SSE groupe de type ISO) et aux différentes missions citées ci-dessous : Sécurité : - Participation aux évaluations des risques professionnels (risques généraux, ergonomiques et chimiques). - Réalisation de sensibilisations SSE (accueil sécurité des nouveaux arrivants, risque chimique, tri des déchets). - Participation à des groupes de travail d'amélioration des postes et support aux sponsors des standards SSE. - Contribution à la réalisation des plans de prévention avec les entreprises extérieures. - Participation à l'analyse des événements SSE (accidents, incidents, déversements de produits chimiques). Autres missions : - Participation à la veille réglementaire SSE. - Suivi des formations SSE (planification, suivi des habilitations et mise à jour des tableaux de suivi). - Participation aux instances de pilotage SSE du site (réunions de la CSSCT de l'instance Comité Social et Économique, réunions SSE et CODIR) et suivi des actions associées.

Étudiant(e) préparant un Master dans le domaine de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE), de type Master QSE / HSE ou formation équivalente. Une expérience ou une première immersion dans un milieu industriel est appréciée, ainsi qu'un intérêt pour les problématiques SSE en environnement industriel. Savoir faire : Avoir la capacité de... - Travailler en mode projet dans un environnement industriel - Proposer et suivre des actions d'amélioration des postes de travai - Formaliser des analyses et des plans d'actions Savoir être : - Aisance relationnelle pour échanger avec les opérateurs, managers et équipes support - Capacité d'écoute et pédagogie dans les démarches de prévention
Ville : Rue de la Reine Blanche 60149 Saint-Crépin-Ibouvillers
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-189202 - Correspondant-e Santé Sécurité Environnement Support à Airbus F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:35 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Preventeur SSE
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Support aux Avionneurs (KMF), vous avez pour mission d'animer au quotidien et de faire progresser la sécurité et le respect de l'environnement sur le périmètre du support à Airbus chez Safran Aircraft Engines. 1. Accompagner les managers des équipes locales en support à Airbus pour : - La réalisation des analyses de risques (générales, chimiques, ergonomiques, ATEX) et les fiches de poste associées, - L'accueil SSE des nouveaux arrivants, - La réalisation des plannings 5S/IGP, - Les projets nécessitant une gestion des entreprises extérieures et en coordonnant la mise en place des plans de prévention manquants au besoin, - Le renouvellement des plans de prévention annuels avec Airbus, Safran Nacelles ou autres tiers, - La conduite ponctuelle d'OJT SSE et suivre l'implémentation des plans d'action associés, - Le déploiement et le suivi de la démarche ALL SAFE au travers des quarts d'heure sécurité, dialogue sécurité, diffusion des RQS (règles qui sauvent), - Pouvoir former aux analyses de risques SSE, - Contribuer à l'analyse causale en cas d'évènement SSE (identification d'un Haut Potentiel de Perte, accident humain ou matériel, presqu'accident, déviation …) 2. Animer et harmoniser la démarche SSE sur le périmètre du support à Airbus : - Réalisation et partage du croisement des analyses de risques entre FAL locales, - Diffusion des RETEX SSE, - Piloter l'élaboration du plan de formation SSE pour KMFA et réaliser les actions - Auditer et valider le processus d'évacuation des déchets sur l'ensemble des sites Airbus, - Mener une veille sur l'évolution des standards SSE Airbus, et assurer la diffusion de leur évolution, - Harmoniser la liste des EPI pour tous les sites, - Mener sur le périmètre tout projet SSE ponctuel. 3. Agir en tant que relai du référent SSE KMS (Montage moteurs Civils) pour le périmètre du support à Airbus : - Assurer la déclinaison des communications SSE KMS/KMF mensuelles, - Consolider les indicateurs SSE pour alimenter le Comité de Pilotage SSE mensuel du support aux avionneurs et partenaires, - Contribuer à la diffusion et au respect des standards du POPSSE, - Décliner localement les objectifs du POPSSE KM, - Assurer une représentation locale en Occitanie lors des réunions mensuelles référents SSE intra groupe Safran.

Candidat-e Bac+4/5 avec un mastère spécialisé en SSE et 3 à 5 ans d'application des connaissances théoriques dans le cadre d'une expérience industrielle de la SSE, de préférence dans le milieu aéronautique, ou profil ingénieur généraliste avec un mastère en SSE. Capacité à allier accompagnement des équipes sur le terrain et coordination en transverse (60 personnes sur le périmètre support à Airbus, rattachement fonctionnel au correspondant SSE du département support aux avionneurs et partenaires).
Ville : Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

D2025R6-178736-159587 - Ingénieur-e senior Produit Pompes Hydrauliques F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:06 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Hydraulique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Passionné par les technologies hydrauliques de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant la Ligne de Produit Actionnement Hydromécanique du Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements. La mission s'inscrit dans le développement et le suivi sur l'ensemble du cycle de vie d'équipements électrohydrauliques de type pompes / électropompes intégrés dans les différents systèmes développés par la société. En tant qu'Ingénieur Produit Pompes Hydrauliques, vos missions seront les suivantes : • En lien avec les autres métiers du développement produits, supporter le suivi en service de pompes hydrauliques. • Supporter la stratégie du département sur les produits pompes hydrauliques et groupes électropompes, avec des collaborateurs et experts connaissant ces produits : - Concevoir / spécifier différents types de pompe (volumétrique, cinétique, à cylindrée fixe - variable, groupe motopompe, groupe de génération) - Piloter la montée en maturité des équipements de la Road-Map, en built to print et en built to specification. - Supporter la montée en TRL des équipements en R&T. - Supporter la montée en maturité technique des équipes sur la conception. - Rédiger des guides de conception. - Supporter les activités d'industrialisation et de fabrication du point de vue technique

Diplômé(e) d'un Bac +5 en mécanique/hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 8 ans dans le domaine de la conception d'équipements mécaniques et hydrauliques, notamment les pompes ou moteurs hydrauliques, de leur intégration, et vous en connaissez les contraintes industrielles associées. Vous avez la capacité de concevoir des organes mécaniques complexes. Vous savez comprendre / réaliser des calculs en Résistance des Matériaux et comportements mécaniques et hydrauliques. Vous avez une capacité d'analyse et faites preuve de rigueur. Vous savez organiser vos tâches et celles de vos interlocuteurs, en fonction des besoins opérationnels. Vous disposez de qualités relationnelles, et savez évoluer dans un environnement transverse. Le pilotage d'activités (conception, montée en maturité et qualification) vous est familier. La connaissance des normes de développement aéronautiques (MIL-STD, ABD0100; RTCADO160), des standards aéronautiques applicables ainsi que des standards de navigabilité (CSxx) sera appréciée.
Ville : VELIZY-VILLACOUBLAY
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190273 - Senior Program Manager

Sat, 17 Oct 2026 01:01:28 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv3
Type contrat : CDI
Description du poste :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Senior Program Manager you'll play a pivotal part on our Program Manager team. The Program Manager (PM) is responsible for the overall financial success of a program, by actively managing Engineering Development execution to ensure products and Systems are certified on time to established budgets. The PM is also responsible for the successful transition from Product Development into full-scale Production, by interfacing with and directing Manufacturing, Supply Chain, Quality, Finance, Contracts, and Aftermarket Support Groups. This position contributes to our vision by: The PM is responsible for hitting program targets for Engineering Cost, Product Direct Cost, Weight, and Reliability. The PM is the primary decision maker and scope manager for a program, responsible for directing and communicating all aspects of a program to high level management both internally and to the Customer. The PM is responsible at the individual Product Level and the System Level, with responsibilities across all affected functional areas across multiple development and manufacturing sites, with care given to overall System Integration activities to ensure success at the System level. The PM is also responsible for a program's long term Strategic Success, and plays a primary role in customer communication for growth opportunities. As such the PM will be involved in Research and Development activities, and be constantly aware of new opportunities on existing and future programs for introducing improved technologies to enhance customer value, stave off the competition, and enhance program financial success. Requires an experienced and confident leader who demonstrates the capability to manage program cost, schedule and scope performance, to prepare and deliver effective presentations to external and internal stakeholders, to analyze and interpret customer requirements, to plan and monitor team performance effectively and to be a champion for customer satisfaction.

Qualifications: 1. Detailed knowledge of Program Management Concepts and Tools including Earned Value Management 2. Ability to plan, organize, and prioritize multiple tasks and take initiative 3. Clear written and verbal communication skills in order to flow goals and directives 4. Ability to work through complex Program issues and offer guidance and direction in a positive, solution oriented manner 5. Thorough understanding of negotiation techniques and tactics 6. Ability to interpret, review, and negotiate complex contractual / business agreements Expert knowledge of all Microsoft Office tools, including Microsoft Project Acquires an in-depth understanding of all programmatic requirements, and ensures they are clearly defined, communicated, and understood by all program team-members and management Develops and maintains detailed program plans that identify work scope, schedules, NRE budgets, direct cost budgets, and weight targets Monitors progress on a regular basis against all critical Program metrics to identify negative trends or risk areas, and takes intelligent proactive actions to recover Drives a multi-function program team by leading regular team meetings, and ensuring action item lists and integrated schedules are created and maintained to achieve all program objectives. Coordinates with all functional areas at the appropriate level to ensure program requirements are clearly understood and executed, elevating as necessary to ensure that quality work is accomplished per the program schedule Establishes regular constructive customer interaction to coordinate business and technical requirements, exchange status, resolve issues or problems and negotiate changes Proactively manages changes in project scope to protect program schedules and budgets. Submits and manages out-of scope assertions with the customer when required, taking appropriate internal action depending upon contractual requirements and program risk Identifies and evaluates program risks in all functional areas of program, and develops and drives appropriate mitigation plans to eliminate or reduce the risk to an ac This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
Ville : CA 90746 Carson
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-190219 - EHS-Koordinator (m/w/d)

Sat, 17 Oct 2026 00:59:37 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : CDI
Description du poste :
Worauf Du dich täglich freuen kannst • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der EHS Managementsysteme gemäß ISO 14001 bzw. ISO 45001 • Prüfung und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen mit Unterstützung durch eine EHS-Compliance Software • Planung und Durchführung von Schulungen sowie internen / externen Audits • Koordination und Umsetzung der EHS-Anforderungen des SAFRAN Konzerns • Erfassung und Reporting von EHS-relevanten Kennzahlen • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozessabläufe

Was Du dafür mitbringst • Hochschulabschluss / Techniker / Meister mit fachspezifischen Zusatzausbildungen hinsichtlich Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) • Erste relevante Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten ist wünschenswert • Grundkenntnisse der QM Standards ISO 9001 bzw. EN 9100 • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift), Französischkenntnisse von Vorteil
Ville : Friedrich-Ebert-Straße 75 51429 Bergisch-Gladbach
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Français : Débutant

2025-162973 - Ingénieur-e conception aérothermique tuyère F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:59:27 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Thermique et aerothermie
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction technique de Safran Aircraft Engines, vous rejoindrez le service chambre & arrière-corps. Rattaché(e) au chef de l'unité bureau d'étude tuyère et furtivité, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe multi-métiers (mécaniciens et thermiciens) et collaborerez aux activités de conception des futures technologies de nos moteurs. Votre mission portera à ce titre sur : - Aspect technique : o Conception et prédimensionnement de nouvelles technologies de tuyère. o Réalisation de calculs aérodynamiques et aérothermiques afin de valider le comportement de ces technologies. o Participation au suivi et au dépouillement d'essais de nouvelles tuyères, analyse des résultats et proposition d'améliorations techniques. o Préparation de revues de validation et présentation aux adjoints métiers et aux auditeurs. o Rédaction de documents de validation et capitalisation d'études techniques. - Aspect projet : o Suivi de planning et tenue des jalons de validation. o Echange avec les marques techniques. o Sollicitation des services support (bureau d'études CEI, méthodes, matériaux…) pour répondre aux besoins projet. o Pilotage de sous-traitance.

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac+5 de type ingénieur généraliste à dominante aérodynamique/thermique ou d'une formation équivalente. - Vous possédez des connaissances en calculs CFD (RANS et/ou LES). La maîtrise de Fluent / Ensight serait un plus. La connaissance de l'outil de conception CATIA serait également appréciée. - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, le travail d'équipe sera une composante essentielle pour mener à bien vos missions. Vous savez faire preuves de rigueur, de réactivité, et vous avez un bon esprit de synthèse. Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. - Des connaissances spécifiques à la production (fabrication de pièces métalliques), en programmation Python ou en conduite d'essais seront appréciées.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant