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2026-189810 - Préventeur-trice Santé Sécurité Environnement (SSE) F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:15:55 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Preventeur SSE
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à l'excellence de la prévention santé, sécurité et environnement dans une entreprise innovante et apprenante ? Rejoignez Safran Electronics & Defense, filiale du groupe Safran et acteur majeur de l'innovation technologique pour l'aéronautique, la défense et le spatial ! Sur notre site d'Auxerre, nous recherchons un-e Préventeur/Préventrice Santé Sécurité Environnement (SSE) prêt-e à relever de nouveaux défis. Rattachée-e au Responsable SSE du site, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos collaborateurs pour impulser et ancrer la culture SSE et accompagner notre excellence opérationnelle. Découvrez l'ensemble de vos futures missions ci-dessous et rejoignez-nous Vous serez un réel partenaire pour : • Prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et les impacts environnementaux • Accompagner le site dans l'ancrage de la culture SSE et l'amélioration de l'excellence opérationnelle SSE • Accompagner les équipes, avec rigueur et esprit de coopération, dans la mise en œuvre des exigences SSE Plus précisément, vos principales missions seront de : • Veiller à l'application des dispositions réglementaires • Veiller à l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site • Participer aux projets de nouvelles industrialisation, implantations, conception de produits avec les équipes • Accompagner le site dans les projets de construction, extension des capacités de production • Assister les opérationnels à l'identification et l'évaluation des risques SSE • Accompagner et s'assurer de la prise en compte par les opérationnels / managers de leurs obligations SSE / développement de leur leadership • Participer au déploiement des projets de transformation culturelle du site (Vigilance partagée, Règles qui sauvent des vies, Culture juste et équitable, …) • Gérer et/ou effectuer des audits et inspections SSE, suivre l'application des plans d'actions • Participer aux analyses des causes profondes des événements et à l'identifications des facteurs organisationnels et humains (FOH) • Participer à la validation des aspects SSE lors des différentes étapes des nouveaux projets, et lors des interventions des entreprises extérieures • Maintenir à jour et faire évoluer si besoin la documentation relative au Système de Management SSE • Contribuer à l'animation de groupe de travail transverses au sein du réseau Société selon les besoins, spécialités, champs d'expertises métier

Être Préventeur-trice SSE chez Safran Electronics & Defense, c'est aussi savoir : • Par une attitude proactive et une présence terrain régulière, assurer un support de proximité opérationnel, participer à la promotion de la cuture sécurité et à la maitrise permanente des risques, aider à la mise en œuvre des outils, méthodologies et procédures Groupe • Prendre part à des actions de formation SSE • Promouvoir la culture de prévention auprès du personnel par la participation à la conception et à l'animation d'actions de communication (journée sécurité/environnement, partage de retours d'expériences et de bonnes pratiques, etc.) • Proposer des axes de progrès, des initiatives nouvelles et innovantes dans le domaine de la SSE • Piloter les projets d'amélioration SSE dont il-elle est le-la chef(fe) de projet • Contribuer à la remonté, l'analyse et exploitation des reporting SSE • Travailler en réseau matriciel • Et plus généralement, toutes les missions que sera amené à vous confier votre hiérarchie dans le cadre de la feuille de route SSE A propos de Vous : • Prérequis : o Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation Sécurité et Environnement (ou expérience très significative en qualité de préventeur-ice SSE o Au moins trois ans d'expérience o Vous disposez de compétences solides dans différents domaines de la prévention (risque électrique, circulation, machine, travail en hauteur, levage, incendie explosion/ATEX, chimique, gestion des entreprises extérieures, ergonomie, environnement, gestion des déchets, …) o Niveau d'anglais professionnel sera un plus • Vous êtes : o Autonome et organisé-e, o Curieux-se, à l'écoute, savez travailler en équipe, o Dynamique et force de proposition o Capable d'animer des groupes de travail en transverse et de suivre en support un ou plusieurs secteur(s) opérationnel o A l'aise pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs Maîtrise des normes et réglementations en lien avec l'environnement
Ville : Auxerre
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-187487 - Ingénieur Soutien Technique Maintenabilité TP400 F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:09:41 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Ingenierie developpement du soutien
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran AE et de la Direction du Support vous intégrez une équipe travaillant à développer le système de support devant contribuer à la disponibilité opérationnelle au moindre coût du moteur TP400 qui équipe l'A400M . Vous évoluerez dans un environnement international et de coopération européenne sur la grande majorité des projets. En centre-ville de Bordeaux, la Direction du Support et Services assure le support en service des forces françaises et des forces à l'export. L'A400M et ses moteurs TP400 entrent dans une phase de maturation technique. De nombreuses actions sont en cours pour optimiser le soutien et améliorer la disponibilité du moteur TP400. Au sein du Soutien Technique du moteur TP400, l'unité Support Produit Intégré et Documentation Technique TP400 a pour rôle de réaliser et coordonner les analyses et les livrables du système de soutien (maintenabilité, supportabilité, outillage, documentation technique,…). Vous aurez ainsi comme principale mission de participer aux études de maintenabilité pour le développement de nos procédures de maintenance sur le moteur TP400. Vos principales activités, seront les suivantes : - Effectuer les analyses de maintenabilité, pour spécifier techniquement les procédures et outillages nécessaires aux activités de maintenance pour les besoins clients (moteur sous aile) ou pour les ateliers de maintenance ou de réparation. Vous développerez par exemple des procédures de montage/ démontage ou de préservation sur un périmètre module moteur de votre responsabilité. - Participer aux réunions avec les partenaires et EPI pour représenter Safran - Contribuer aux revues de conception lors des évolutions moteur, pour apporter la dimension maintenance au Bureaux d'études et réaliser les analyses d'impacts sur les procédures de maintenance et outillages associés. - Contribuer aux essais de validation des outillages et moyens associés en atelier de maintenance ou de réparation. - Être en support technique aux sollicitations clients sur les procédures et les outillages. - Apporter un support technique aux activités de Support produit intégré en collaboration avec le leader de l'unité. - Participer aux axes d'amélioration du service en participant aux activités du plan de progrès (méthodologies, outils, ...) - Capitaliser notre savoir-faire technique.

Vous possédez une expérience dans le domaine aéronautique et de la maintenance, vous permettant de comprendre les contraintes techniques/opérationnelles/certification de chacun dans le but de négocier des compromis avec les secteurs en interface et avec le client EPI. Vous disposez d'un socle de connaissances techniques pour interagir avec les secteurs PSE, Fleet Data Technical Support, Bureaux d'Etudes, Programme, Bureau de navigabilité, Marque technique. Votre niveau d'Anglais vous permet de représenter Safran avec nos partenaires et nos clients. Bac +5 avec une expérience en maintenance ou en atelier de réparation
Ville : 12 quai des queyries, Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-188796 - Ingénieur Support Client Moteur – Documentation technique & Gestion de configuration F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:03:12 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Product support engineering
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Support en Service, nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétence Support Client Moteurs, afin d'accompagner la croissance de nos activités dans le domaine de la maintenance aéronautique et de l'assistance aux compagnies aériennes et ateliers de réparation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Support Client Moteur avec une dominante Documentation Technique et Gestion de Configuration. Vous serez intégré à une équipe Support Client Moteur, localisée à Melun Villaroche. L'équipe est répartie sur trois pôles de compétence principaux (Compresseur, Turbine, Moteurs Forte Puissance) et intervient sur les moteurs CFM56 et LEAP. Vos missions : Dans le cadre de vos activités, vous intervenez auprès des clients du motoriste (compagnies aériennes, ateliers de réparation) afin de leur apporter des réponses techniques concernant notamment : • la documentation technique et son applicabilité ; • les problématiques de gestion de configuration et d'identification de la configuration applicable ; • la cohérence entre la configuration du matériel, les données techniques disponibles et la documentation associée ; • la maintenance ; • le niveau de serviceabilité et de réparabilité ; Une part importante de votre activité (70%) sera ainsi consacrée au traitement et au pilotage des questions à dominante documentaire et configuration. Vous analyserez les demandes clients afin d'identifier les données et documents applicables, de comprendre les éventuels écarts ou incohérences et de coordonner leur résolution avec les différents métiers concernés. Vous contribuerez notamment à : • analyser les problématiques liées à la documentation de maintenance et de réparation ; • vérifier la cohérence et l'applicabilité des données techniques au regard de la configuration concernée ; • traiter les questions relatives aux évolutions de définition et de configuration pouvant avoir un impact sur la documentation applicable ; • identifier et instruire les écarts, incohérences ou besoins de clarification documentaire remontés par les clients ; • assurer la traçabilité des analyses, décisions et réponses apportées ; • capitaliser les problématiques déjà rencontrées et les réponses associées afin de faciliter le traitement des nouvelles demandes. Une partie moins importante de votre activité (30%) sera consacrée au traitement et au pilotage des questions liées à la réparabilité de pièces / modules de la turbomachine.

De formation ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, aéronautique, maintenance ou équivalent, vous disposez d'un intérêt marqué pour les environnements techniques complexes nécessitant rigueur documentaire, analyse de configuration et gestion de données techniques. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • l'analyse et l'exploitation de documentation technique ; • les principes de gestion de configuration ; • la recherche et la vérification d'applicabilité d'une donnée technique ; • la compréhension d'évolutions de définition et de leurs impacts ; • la gestion et la traçabilité de données techniques ; • le pilotage de sujets impliquant plusieurs métiers et interlocuteurs. Une connaissance de l'environnement de la maintenance aéronautique, des moteurs aéronautiques ou de la documentation de maintenance constitue un atout. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité d'analyse et d'organisation, ainsi que votre goût pour l'investigation seront essentiels. Vous savez rechercher une information dans un environnement documentaire complexe, croiser différentes sources et solliciter les experts nécessaires pour construire une réponse fiable. Votre capacité à communiquer et à synthétiser vous permettra également d'assurer efficacement l'interface entre les clients et les différents métiers impliqués.
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190330 - Responsable assistance et intervention technique sur site F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:01:17 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un représentant du service après-vente sur le terrain (FSR) hautement qualifié pour soutenir notre portefeuille diversifié dans le domaine de l'aviation, couvrant les secteurs commercial, militaire, d'affaires, général, régional et des hélicoptères. Le candidat idéal sera le principal interlocuteur des clients qui lui seront attribués et assurera la liaison avec les compagnies aériennes, les centres de maintenance, de réparation et de révision (MRO) et l'équipe chargée de la relation client. Ce poste nécessite de fréquents déplacements et un état d'esprit orienté client. Responsabilités principales : • Servir d'interlocuteur principal auprès des clients au sein de la région IATA 2 qui vous est attribuée en Europe. • Fournir une assistance sur site et proposer des solutions pour toutes les questions techniques, commerciales et opérationnelles. • Collaborer avec l'équipe du service après-vente d'Actuation, notamment le service client, le développement commercial, les centres de service et le service des garanties, afin d'élaborer des solutions centrées sur le client. • Établir des relations solides avec les équipes des clients, depuis les dirigeants de haut niveau jusqu'aux ingénieurs et techniciens de maintenance. • Recenser les attentes des clients et l'état de leur flotte, et traiter les problèmes dans le cadre de rapports clients réguliers. • Proposer des solutions aux préoccupations des clients, en jouant le rôle de leur porte-parole auprès de l'entreprise. • Gérer et accompagner les comptes clients, en veillant à la résolution rapide des problèmes et en tenant à jour la liste des actions en cours (RAIL). • Accompagner l'intégration des clients, la mise en service (EIS) et les propositions de nouveaux contrats. • Participer aux revues opérationnelles et techniques, en apportant une vision globale des besoins et des retours d'expérience des clients. • Garantir une disponibilité 24 h/24 et 7 j/7 pour l'assistance d'urgence aux clients. • Se tenir informé des performances des produits et du service d'assistance, et transmettre les retours d'expérience aux équipes d'ingénierie et techniques.

Exigences du poste : • Expérience : Expérience dans le secteur de l'aérospatiale, de l'aviation ou des compagnies aériennes requise. • Déplacements : Capacité à effectuer des déplacements représentant 25 à 50 % du temps de travail, tant au niveau national qu'international, en fonction du portefeuille de clients. • Rôle en contact avec la clientèle : expérience préalable dans les relations avec les clients à tous les niveaux. • Communication : excellentes compétences en communication écrite et orale. • Autonomie : motivation personnelle et capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. • Organisation : excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Travail d'équipe : capacité à collaborer au sein d'une équipe ou à travailler de manière indépendante. • Flexibilité : disposition à travailler selon des horaires irréguliers et à être disponible sur appel pour l'assistance client en dehors des heures d'ouverture habituelles. • Maîtrise des outils technologiques : maîtrise des applications MS Office, notamment Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams. Qualifications requises : • Langues : maîtrise du français et de l'anglais (bilingue) • Formation/Expérience : - Diplôme de niveau bac +2 en maintenance aéronautique ou dans un domaine connexe, avec au moins 10 ans d'expérience dans l'aviation commerciale, militaire, d'affaires, générale, régionale ou héliportée. OU - Licence en ingénierie, en maintenance aéronautique ou dans un domaine connexe, avec au moins 8 ans d'expérience pertinente. OU - Master avec au moins 5 ans d'expérience pertinente. OU - En l'absence de diplôme, au moins 15 ans d'expérience pertinente. Qualifications souhaitées : • Connaissances aéronautiques : bonne connaissance des produits et systèmes aéronautiques. • Expérience en service client : expérience dans un poste en contact avec la clientèle ou dans le service après-vente sur site chez un équipementier (OEM). • Compétences commerciales et techniques : expérience dans les domaines techniques, du développement commercial, de la vente ou du commerce. • Compétences en présentation : capacité avérée à élaborer et à présenter des exposés devant divers publics, notamment des cadres dirigeants, des parties prenantes, des fournisseurs et des clients.
Ville : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou UK
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-190032 - Stock contrôleur F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:56:24 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Ce poste opérationnel clé consiste à gérer des équipements aéronautiques de grande valeur tout au long de leur cycle de vie, sur plusieurs sites à travers le monde. Ces équipements peuvent se trouver dans des entrepôts, des centres de réparation, chez des clients ou être en cours d'acheminement. En étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les organismes de maintenance, de réparation et de révision (MRO – Maintenance, Repair and Overhaul), vous veillerez au retour dans les délais et à la disponibilité des équipements réparables en rotation (rotable assets), afin de répondre aux besoins de nos clients Aftermarket à l'échelle mondiale. Principales responsabilités • Optimiser la disponibilité immédiate des équipements Aftermarket en assurant une gestion proactive des stocks répartis entre les entrepôts internationaux, les centres de réparation, les sites clients et les équipements en cours de transport. • Accélérer le retour des équipements clients, le traitement des ordres de réparation et l'acheminement des expéditions en transit, en travaillant avec les interlocuteurs internes et externes pour supprimer les retards et résoudre les blocages. • Garantir la fiabilité des données de stock dans SAP, en veillant à ce que les équipements physiques correspondent en permanence aux données enregistrées dans le système. • Réaliser les opérations de gestion des stocks dans SAP : mouvements de stock, création des équipements dans le système, transferts, désactivations et ajustements de stock, dans le respect des procédures de contrôle internes et des règles de gouvernance financière. • Suivre les mouvements des équipements et identifier les risques pesant sur leur disponibilité, en remontant les alertes lorsque cela est nécessaire et en veillant à la résolution rapide des problèmes. • Analyser et résoudre les écarts de stock, les erreurs système et les anomalies transactionnelles afin de garantir l'intégrité et la fiabilité des données d'inventaire. • Analyser les données de stock et les données opérationnelles pour contribuer à la prise de décision, identifier les tendances et améliorer l'utilisation des équipements. • Répondre aux demandes des clients et des équipes internes concernant les stocks, en fournissant des informations actualisées dans les meilleurs délais et en coordonnant les actions nécessaires pour répondre aux besoins des clients. • Collaborer avec les équipes internationales de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain), de la gestion des réparations (Repair Management), du support client (Customer Support), de la logistique et de la finance afin d'atteindre les objectifs opérationnels. • Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les inefficacités dans les processus et en mettant en œuvre des solutions pérennes. • Participer aux inventaires physiques annuels et apporter un soutien à distance lors des inventaires de stocks réalisés dans les entrepôts internationaux.

La réussite dans ce poste nécessite d'excellentes capacités d'organisation, un solide esprit d'analyse, une orientation client affirmée ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique où les activités évoluent rapidement. La maîtrise de SAP est indispensable pour ce poste, et une expérience préalable de cet outil est exigée. Compétences et expérience indispensables • Expérience préalable de l'utilisation de SAP dans un environnement de gestion des stocks, de supply chain ou de contrôle des stocks. • Expérience en gestion des stocks, gestion des inventaires, chaîne d'approvisionnement ou logistique. • Solides capacités d'analyse, avec la faculté d'interpréter des données et d'identifier des tendances. • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance des applications Microsoft Office. • Grande rigueur et souci du détail, avec un engagement fort en faveur de la fiabilité des données. • Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément. • Très bonnes compétences en communication et aisance dans les échanges avec les clients et les différents interlocuteurs, quel que soit leur niveau de responsabilité. • Approche proactive de la résolution de problèmes et de l'amélioration continue. • Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au travail collectif. • Forte orientation client et volonté de fournir un service de grande qualité. Expériences et connaissances appréciées • Connaissance de la gestion des équipements réparables en rotation (rotable assets) ou des processus de gestion des réparations. • Expérience dans une chaîne d'approvisionnement internationale ou dans la collaboration avec des interlocuteurs à l'échelle mondiale. • Connaissance des procédures de contrôle des stocks, de la gestion financière des actifs ou des opérations d'entrepôt. Le profil que nous recherchons La personne retenue appréciera la résolution de problèmes, saura s'épanouir dans un environnement dynamique et prendra pleinement la responsabilité des résultats qui lui sont confiés. Elle devra être à l'aise avec l'utilisation de plusieurs systèmes informatiques et la coordination de nombreux interlocuteurs, tout en sachant arbitrer entre différentes priorités opérationnelles et maintenir un niveau de précision exceptionnel. Elle jouera un rôle essentiel pour garantir la disponibilité de notre parc mondial d'équipements et permettre à nos clients de disposer des équipements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
Ville : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou Royaume-uni
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-184057 - Responsable excellence opérationnelle ADV F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:41:19 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Front office
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez intégré-e dans la direction du Customer Support de Safran Landing Systems. Nous recherchons un-e ADV Excellence operationnal & tools dans l'équipe Front Office. Nos clients, MRO et opérateurs, comptent sur les équipes ADV/front office pour maintenir leurs avions en service. La livraison des pièces de rechange dans les délais et au niveau de qualité attendu est un levier essentiel de la satisfaction client ainsi que de la croissance durable et rentable de Safran Landing Systems. En tant que ADV Excellence operationnal & tools vous aurez pour missions principales de : -Piloter la performance et la gouvernance des outils utilisés par la communauté ADV Worlwilde, en garantissant leur efficacité, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. -Agir comme référent expert pour les processus, outils et bonnes pratiques ADV en accompagnant les équipes et en favorisant leur montée en compétences. -Assurer la gouvernance fonctionnelle des applications stratégiques (IA, SAP, ETA, etc.) et coordonner les actions avec les parties prenantes concernées. -Superviser la qualité des données de référence (Master Data), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs avec les équipes Data Management. -Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, les performances et l'expérience utilisateur. -Participer activement aux instances de gouvernance front office, contribuer aux décisions, au pilotage de la performance et à la définition des priorités. -Jouer un rôle moteur dans les projets de transformation et l'harmonisation des pratiques ADV à l'échelle mondiale.

Diplôme supérieur (Bac+5 ou équivalent) en Supply Chain, Commerce International, Gestion des Opérations, Systèmes d'Information ou domaine connexe. Expérience significative (8 à 10 ans minimum) dans les opérations commerciales, le Customer Service, la Supply Chain ou l'amélioration des processus. Expérience dans la conduite du changement et les projets de transformation.
Ville : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-190261 - Ingénieur-e Développement Tests Electroniques - Hardware F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:36:11 Z

Métier / Emploi : Electronique et automatique/Electronique analogique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais ! Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous. Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches. Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous ! Dans le cadre de la sécurisation de ses activités de test sur des produits en vie série, Safran Electronics & Defense recherche un ou une Ingénieur-e Développement Test afin de dynamiser l'un des 5 pôles constituant ce périmètre. Le développement est réalisé sur des plateformes pluri-technologiques (chassis VXI, VME,PXI) avec des environnements logiciels utilisant plusieurs langages de programmation (C#, Delphi, TestStand...). Intégré-e au pôle de Développement de Test, vos principales missions sont de : • Développer les solutions matérielles et logicielles pour tester les fonctionnalités des produits fabriqués • Développer les solutions techniques des moyens de test pour supporter les évolutions produits • Intégrer, valider, qualifier les solutions de test développées et/ou sous-traitées • Rédiger les cahiers des charges des activités techniques confiées vers nos sous-traitants • Rédiger les documents de test liés aux périmètres d'activités confiées • Supporter et former les équipes de fabrication lors des phases d'utilisation des moyens de test • Etre capable de porter des investigations matérielles et logicielles sur les moyens de test • Co-travailler avec les équipes des autres sites industriels et/ou techniques Certaines activités nécessitent des déplacements.

Issu-e d'une formation Bac +3/ Bac + 5 en filière électronique, vous savez : • Travailler seul-e et/ou en groupe, • Solutionner des problèmes techniques complexes • Utiliser les outils de développement matériel • Utiliser les instruments de mesure numérique/analogique • Utiliser les outils de développement logiciel • Faire preuve de pédagogie Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la communication et votre contact facile, êtes passionné et pédagogue. Vous maîtrisez l'anglais de manière technique et appréciez les échanges avec le département R&D.
Ville : 12 rue Colbert 35300 Fougères
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-178580 - Ingénieur-e FPGA expérimenté-e - Produits Navigation F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:36:35 Z

Métier / Emploi : Electronique et automatique/FPGA
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de forte croissance des secteurs aéronautique et défense, nous recherchons un ingénieur de développement FPGA expérimenté pour participer à la conception de produits innovants, technologiques et performants. À ce poste, vous serez responsable du développement de fonctions FPGA complexes, de leur vérification par simulation, ainsi que de l'intégration sur cartes électroniques. En interaction avec les équipes systèmes, capteurs et logiciel, vous contribuerez à l'identification des besoins techniques, à la définition de l'architecture FPGA et à la spécification des différents blocs fonctionnels. Vous participerez aux choix techniques d'architecture, contribuerez à la gestion des risques, et apporterez votre expertise lors des phases d'intégration, en collaboration avec les équipes logiciels, électronique et système. Vous travaillerez sur diverses plateformes (Microchip, Altera, Xilinx), sur des FPGA au cœur de nos produits. Ce poste vous offrira l'opportunité de découvrir le domaine passionnant de la navigation inertielle et des récepteurs GNSS, intégrant des capteurs et des traitements avancés. Selon vos envies, vous pourrez également piloter techniquement des équipes de développement internes ou externes, en veillant au respect des exigences de coûts et de délais.

Compétences techniques attendues : - Solide expérience en architecture, conception et vérification de FPGA. - Maîtrise des langages de description HDL, en particulier Verilog ou SystemVerilog. - Bonne connaissance des contraintes de Timing (STA). - Maîtrise des outils de simulation (Questa), de synthèse et de P&R FPGA, ainsi que des outils de gestion de configuration (Git). - Première expérience significative en rédaction de spécifications. Compétences transverses et savoir-être : - Organisé et rigoureux dans le travail quotidien. - Autonome dans la gestion des missions et des responsabilités. - Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement au sein d'une équipe.
Ville : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-171756 - AIRCRAFT INTERIORS FIELD SERVICE TECHNICIAN II ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:15:25 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Formation support & services client
Type contrat : CDI
Description du poste :
As a member of Safran Seats, you contribute to providing over one million seats to airlines worldwide, ensuring superior quality, comfort, and innovation. Your role involves collaborating with a team to develop high-value solutions for passengers and crews. Safran is one of the few OEMs offering a comprehensive range of passenger seats, from economy to first class, allowing you to take pride in creating impressive seating options for various needs. (This position is located in Charleston, SC) 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: The Field Service Technician II provides on-site support at the Air Framer for Safran Aerospace Seats pertaining to interiors manufactured in USA, France and Great Britain. The team of Field Service Technicians provides assistance to Air Framer / Airline customers during the build of the Aircraft specific to installation issues, damaged parts, reworking pickups, cosmetic defects and any customer relations issues we have. Rework areas include: Receiving, BFE, Factory and Flight line relating to all built Aircraft with Safran Seats product. All rework preformed at the Air Framer must adhere to Safran Seats drawings, specifications and specific rework instructions. This position will work under general supervision and reports to the OSS Manager on a daily basis. This position handles moderately complex issues and problems, and refers more highly complex issues to higher-level technicians. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) A) Rework and stamp pickups self-identified and/or written by Air Framer and/or customer during the build of the Aircraft. B) Replace/troubleshoot faulty electronic components and other damaged parts, adjusting misaligned panels / trim pieces, provide assistance to the Air Framer seat installation team and other miscellaneous tasks given. C) Sustains a high quality level of workmanship at all times. D) Responds promptly to all communication (telephone, etc.) with Air Framer personnel and customers. E) Maintain a good rapport with Air Framer personnel and customers. F) Follow Safran /Air Framer safety guidelines or processes established by the organization at all times. G) Submits accurate part order requests and understands the POA / SOA process at Air Framer / Safran. H) Responsible for driving company van and other technicians safely around Air Framer/Safran Facilities. I) Attend Safran daily standup/tie-in meeting. J) Adhere to Air Framer /Safran training requirements that relate to Flight line, Safety and other course overviews throughout the year. K) Coordinate verbally with QA's, Engineers, Lead's, Technicians and other key Air Framer / Safran personnel on a daily basis. L) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements A. Education & Qualification- • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. B. Work Experience - Technical knowledge- • At least 2 years of Field Service experience related to troubleshooting and repairs required. C. Professional Skills- • Natural mechanical ability with hand and power tools • Basic working knowledge of CMM's, Engineering Drawing's and other technical documents. • Basic computer knowledge and have some familiarity with MS office applications. • Proficient using smart phones / tablets on a daily basis to send emails, pictures and other applications. • Valid driver's license and the ability to obtain a passport. D. Behavioral Skills- • Ability to work efficiently under stressful situations. • Follows instructions and complete jobs in a timely manner. • Customer service is essential for this job and the employee must have excellent communication skills, verbally and handwritten. • Must have the availability to work various hours, after hours and weekend as needed. • Must have ability to maintain multiple tasks simultaneously, including the ability to manage assignments from more than one customer during any given day. • Willing to travel to other Air Framer FALs in other state and other international Safran sites on some occasion. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. • Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. E. Desirable Aspects- • Hands on electrical troubleshooting knowledge i.e. testing voltage and continuity. • Demonstrated participation in continuous improvement efforts. • Clear written and verbal communication. Travel - International and/or Domestic travel required; Approximately 2-4 weeks per year. Safran Seats USA is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Ville : Charleston
Niveau d'études min. requis : CAP, BEP

D2026R3-202280-175573 - Responsable Santé, Sécurité, Environnement Société (SSE) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:17 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le-la Coordinateur SSE intervient au cœur de la stratégie de la DRHS, avec une ambition de protection, de conformité et de réduction de l'impact environnemental appliquée sur tous les sites de la société Safran SA. Ses missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner la stratégie Santé, Sécurité & Environnement (SSE) au sein de Safran SA. - Être l'interlocuteur-trice principal-e de la DSST (Direction Santé Sécurité au Travail) au niveau Groupe. - Animer le réseau SSE société. - Garantir un environnement de travail sûr, sain et durable, en alignement avec les exigences du Groupe et les réglementations en vigueur. Précisément, il s'agira de : • Définir, déployer et piloter la stratégie SSE à l'échelle de Safran SA pour garantir la cohérence des standards et indicateurs Groupe en binôme avec la Coordinatrice santé de la société. • Harmoniser et appliquer les processus SSE sur l'ensemble des sites concernés y compris à l'international, pour lesquels de nombreuses démarches restent à déployer entièrement. • Etre l'interlocuteur-trice société pour la DSST Groupe : intégré-e dans le réseau des directeur-trice-s HSE de chaque société du Groupe, participer activement aux travaux et réflexions menées au niveau du Groupe (définition et mise en œuvre des objectifs et politique HSE), • Piloter les audits SSE internes et externes; accompagner les équipes dans la mise en conformité. • Développer la culture SSE auprès des managers et équipes via formations, ateliers et accompagnements terrain. • Mobiliser les équipes autour de la vigilance partagée et des comportements sûrs. • Contribuer au déploiement de la politique « Zéro accident majeur ou fatal » du Groupe. • Participer aux initiatives SSE visant les objectifs RSE du Groupe. • Animer le réseau des équipes SSE locales ou multi-sites, en cohérence avec les pratiques Safran et en assurant une cohésion globale. • Soutenir la prévention terrain, les retours d'expérience, l'analyse des incidents et les chantiers d'amélioration.

Pour réussir à ce poste : - vous êtes issu-e d'une formation Bac+5, technique ou RH, avec une spécialisation dans le domaine de la gestion des risques industriels ou de la Santé, Sécurité, Environnement, - vous avez aussi et surtout une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le domaine de la SSE dans un environnement industriel exigeant (la connaissance de l'aéronautique serait un plus). - vous maîtrisez les systèmes de management SSE, les référentiels réglementaires, les outils d'analyse de risques, et les bonnes pratiques opérationnelles. - vous disposez d'une bonne capacité à piloter la performance et conduire l'amélioration continue. - vous savez fédérer des équipes multidisciplinaires et multiculturelles. - votre communication est impactante, adaptée à tous les niveaux de l'organisation. - vous savez rédiger et échanger couramment en anglais
Ville : Paris 15e
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-174554 - PMO Opérations F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
- Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de Transmission de puissance équipant les moteurs. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. - Au sein de l'équipe PMO, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des programmes ou des projets, en assurant le support aux équipes opérationnelles, sur l'atteinte de leurs objectifs de coûts qualité et délais, en passant par la maîtrise des risques et opportunités et la maîtrise des livrables - Vous assurez, les rôles et missions suivantes : * Décliner les standards et être garant du respect des processus de pilotage Programme et projets * Organiser et animer le processus de pilotage (revues, jalons, décisions et actions) * Collecter et consolider la macro-planification pour la partie programme, synchroniser et consolider la planification intégrée pour la partie projet, et alerter * Collecter et consolider les coûts prévisionnels et les coûts réels (NRC) à terminaison * Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités, consolider et alerter * Gérer l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage, tableaux de bord) * Proposer des scénarios pour décisions et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage * Supporter les équipes opérationnelles sur les processus de pilotage (pilotage programme, projet, pilotage de lots, management visuel, démarche de progrès) * Être le référent et le garant des bonnes pratiques oSmoz auprès des différents QCD, notamment pour la mise à jour de l'outil oSmoz dans le respect des standards et du calendrier * Contribuer avec l'équipe Méthodes et Outils au maintien des outils métiers et du référentiel de pilotage (incluant la formation) * Contribuer au retour d'expérience du pilotage des programmes et projets et contribuer ainsi aux démarches de progrès de ces périmètres * Suivi de la sous-traitance : Consommé / reste à faire / réception des lots * Vous participerez et promouvrez l'amélioration continue dans du management de Programme et Projet et domaines associés notamment via l'Excellence Opérationnelle « One Safran ». * Le poste est rattaché hiérarchiquement au PMO Société de Safran Transmission Systems et fonctionnellement au responsable Programme, Projet, Métiers.

BAC + 5 avec une expérience de minimum 5 ans dans les métiers du pilotage de projet, programmes, PMO opérations au sein d'environnements industriels challengeants. Vous avez une maitrise opérationnelle de oSmoz/Planisware et POWER BI.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-178212 - Formateur Aéronautique M88 F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:50 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Field representative
Type contrat : CDI
Description du poste :
Support technique opérationnel pour le client Dassault sur avions de développement. Etre l'interlocuteur privilégié du client pour toutes questions techniques concernant l'utilisation des moteurs M88 Assurer l'assistance technique opérationnelle sur les moteurs avionnées ou en atelier dans le respect des procédures (référentiels techniques, qualité, SSE) et des TAT cibles. Encadrer les nouveau embauchés et les faire monter en compétence sur les activité de maintenance M88 sur moteur avionnée ou en atelier. Déployer le cursus de formation et de montée en compétence pour les assistant technique en devenir. Délivrer les formation aux clients exports si besoin. Participer à la monté en maturité des syllabus de formation déjà en place.

Expérience réussie en tant que support technique client. Un forte connaissance du moteur M88 et plus généralement des turbomachine. Une appétence certaine pour le partage de connaissance et l'accompagnement des collaborateur moins expérimentés. La connaissant des différents outils pédagogiques.
Ville : Route du Camp d'Aviation 13800 Istres
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-183793 - Field Service Technician Supervisor ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:41 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Field Service Technician - Supervisor you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Mentor Mechanics on technical skills, best practices and adherence to Safran processes.  Get daily Airframer non-conformity and production reports  Direct crew and set daily tasks priority for Safran aircraft workload. This includes assigning jobs to mechanics, pick-ups stamping, leading Safran standup / tie-in meetings, attending project status meetings and generating project status tie-in reports.  Create emergent removal paperwork to install / replace parts at the Airframer.  Report Quality issues to the appropriate parties within the organization  Analyze discovered quality issues with Mechanics  Add all QA issues to the appropriate tracking document or system  Verify team's Time Sheet for accuracy prior to submittal to Manager.  Manage performance, behavior, training needs, etc. of the team.  Continuously seek Operational Excellence and continuous improvement.  Weekly review Airframer Production Reports to maintain and keep team members up to date pertaining to Seat on dock, receiving inspections, seat installation and other key Milestone dates. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. • 6 years of Technical Field Service or technical experience related to the aerospace industry. • Leadership or supervisory experience is preferred. • Knowledge of Safran passenger seating preferred. • High level of organizational skills, employing various tracking, note taking and visual management techniques to maintain clarity in reporting status. • Natural mechanical ability with hand and power tools. • Experienced in referencing CMM's, Drawing's, PQS and installation documents to find solutions to resolve issues. • Experienced reading and interpreting documents such as electrical drawings, MSDS sheets, maintenance manuals, product specifications and service bulletins. • Expert (desirable but not essential) in reworking all different seat class types or is considered to be a specialist in a specific area. This includes electrical troubleshooting, painting, declam and cosmetic repairs. • Good overall knowledge with Computer/MS Office applications especially Microsoft Excel spreadsheets and Microsoft Words. Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
Ville : Everett
Niveau d'études min. requis : CAP, BEP

2026-183388 - Field Service Technician Supervisor ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Field representative
Type contrat : CDI
Description du poste :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Field Service Technician - Supervisor you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Mentor Mechanics on technical skills, best practices and adherence to Safran processes.  Get daily Airframer non-conformity and production reports  Direct crew and set daily tasks priority for Safran aircraft workload. This includes assigning jobs to mechanics, pick-ups stamping, leading Safran standup / tie-in meetings, attending project status meetings and generating project status tie-in reports.  Create emergent removal paperwork to install / replace parts at the Airframer.  Report Quality issues to the appropriate parties within the organization  Analyze discovered quality issues with Mechanics  Add all QA issues to the appropriate tracking document or system  Verify team's Time Sheet for accuracy prior to submittal to Manager.  Manage performance, behavior, training needs, etc. of the team.  Continuously seek Operational Excellence and continuous improvement.  Weekly review Airframer Production Reports to maintain and keep team members up to date pertaining to Seat on dock, receiving inspections, seat installation and other key Milestone dates. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. • 6 years of Technical Field Service or technical experience related to the aerospace industry. • Leadership or supervisory experience is preferred. • Knowledge of Safran passenger seating preferred. • High level of organizational skills, employing various tracking, note taking and visual management techniques to maintain clarity in reporting status. • Natural mechanical ability with hand and power tools. • Experienced in referencing CMM's, Drawing's, PQS and installation documents to find solutions to resolve issues. • Experienced reading and interpreting documents such as electrical drawings, MSDS sheets, maintenance manuals, product specifications and service bulletins. • Expert (desirable but not essential) in reworking all different seat class types or is considered to be a specialist in a specific area. This includes electrical troubleshooting, painting, declam and cosmetic repairs. • Good overall knowledge with Computer/MS Office applications especially Microsoft Excel spreadsheets and Microsoft Words. Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
Ville : Charleston
Niveau d'études min. requis : CAP, BEP

2026-183387 - Field Service Technician Supervisor ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Field representative
Type contrat : CDI
Description du poste :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Field Service Technician - Supervisor you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Mentor Mechanics on technical skills, best practices and adherence to Safran processes.  Get daily Airframer non-conformity and production reports  Direct crew and set daily tasks priority for Safran aircraft workload. This includes assigning jobs to mechanics, pick-ups stamping, leading Safran standup / tie-in meetings, attending project status meetings and generating project status tie-in reports.  Create emergent removal paperwork to install / replace parts at the Airframer.  Report Quality issues to the appropriate parties within the organization  Analyze discovered quality issues with Mechanics  Add all QA issues to the appropriate tracking document or system  Verify team's Time Sheet for accuracy prior to submittal to Manager.  Manage performance, behavior, training needs, etc. of the team.  Continuously seek Operational Excellence and continuous improvement.  Weekly review Airframer Production Reports to maintain and keep team members up to date pertaining to Seat on dock, receiving inspections, seat installation and other key Milestone dates. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. • 4 years of Technical Field Service or technical experience related to the aerospace industry. • Leadership or supervisory experience is preferred. • Knowledge of Safran passenger seating preferred. • High level of organizational skills, employing various tracking, note taking and visual management techniques to maintain clarity in reporting status. • Natural mechanical ability with hand and power tools. • Experienced in referencing CMM's, Drawing's, PQS and installation documents to find solutions to resolve issues. • Experienced reading and interpreting documents such as electrical drawings, MSDS sheets, maintenance manuals, product specifications and service bulletins. • Expert (desirable but not essential) in reworking all different seat class types or is considered to be a specialist in a specific area. This includes electrical troubleshooting, painting, declam and cosmetic repairs. • Good overall knowledge with Computer/MS Office applications especially Microsoft Excel spreadsheets and Microsoft Words. Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
Ville : Charleston
Niveau d'études min. requis : CAP, BEP

2026-183386 - Aircraft Interiors Field Service Technician 3 ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Field representative
Type contrat : CDI
Description du poste :
POWERED BY TEAMWORK. Are you ready to be part of a team that drives big ideas and even bigger wins? At Safran, we believe in the power of both collaboration and individual contributions. We understand that it takes diverse perspectives, problem-solving skills, dependability, and trust to push each other forward and achieve great success. For us, working here is more than just a job; it's a passion. There's the unique opportunity to lead the way in aerospace and defense and contribute to creating a safer and more sustainable world. (This position is located in Charleston, South Carolina) Objective: The Field Service Technician III provides on-site support at the Air Framer for Safran Aerospace Seats pertaining to interiors manufactured in USA, France and Great Britain. The team of Field Service Technicians provides assistance to Air Framer / Airline customers during the build of the Aircraft specific to installation issues, damaged parts, reworking pickups, cosmetic defects and any customer relations issues we have. Rework areas include: Receiving, BFE, Factory and Flight line relating to all built Aircraft with Safran Seats product. All rework preformed at the Air Framer must adhere to Safran Seats drawings, specifications and specific rework instructions. This position will work under minimal supervision and reports to the OSS Manager on a daily basis. This position is capable of managing complex issues, supporting Tech I and Tech II levels, and escalating to the appropriate management level as needed. Main Function Responsibilities: A) Rework and stamp pickups self-identified and/or written by Air Framer and/or customer during the build of the Aircraft. B) Diagnose faulty electronic components using computer software and multi-meter successfully down to the root cause. C) In a highly efficient manner, adjusts misaligned panels, trim pieces, harnesses, electrical components, factory installation issues and other various jobs. D) Create emergent removal paperwork to install / replace parts at the Air Framer. E) Sustains a high-quality level of workmanship at all times. F) May train other team members in particular field expertise (paint, avionics and etc.).

Qualifications Requirement: A. Education & Qualification: • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. B. Work Experience - Technical knowledge: • 4 years of Field Service experience related to troubleshooting and repairs required. • Prefer field service-related experience on aircraft interiors. C. Professional Skills: • Knowledge of Safran passenger seating preferred. • Natural mechanical ability with hand and power tools. • Navigate through CMM's, Drawing's, PQS and install documents to find solutions to resolve issues. • Experienced reading and interpreting documents such as electrical drawing, MSDS sheets, maintenance manuals, product specifications and service bulletins. • Expert in reworking all different seat class types or is considered to be a specialist in a specific area. This includes: electrical troubleshooting, painting, declam and cosmetic repairs. • Good computer knowledge and have familiarity with MS office applications. • Proficient with Safran actuation software. • Proficient using smart phones / tablets on a daily basis to send emails, pictures and other applications. • Valid driver's license and the ability to obtain a passport. D. Behavioral Skills: • Ability to work efficiently under stressful situations. • Follow instructions and complete jobs in a timely manner. • Customer service is essential for this job and the employee must have excellent communication skills, verbally and handwritten. • Must have the availability to work various hours, after hours and weekend as needed. • Must have ability to maintain multiple tasks simultaneously, including the ability to manage assignments from more than one customer during any given day. • Willing to travel to other Air Framer FALs in other state and other international Safran sites on some occasion. E. Desirable Aspects: • Hands on electrical troubleshooting knowledge i.e. testing voltage and continuity. • Demonstrated participation in continuous improvement efforts • Clear written and verbal communication
Ville : Charleston
Niveau d'études min. requis : CAP, BEP

2026-183366 - Aircraft Interiors Field Service Technician II ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Field representative
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran is seeking mechanically inclined technicians who enjoy hands-on problem solving. You will work directly on commercial aircraft, supporting seat installations and resolving issues during aircraft assembly and delivery. This is an opportunity to gain aerospace experience, travel, interact with major aviation customers, and build a long-term career in aviation technical support. 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: The Field Service Technician II provides on-site support at the Air Framer for Safran Aerospace Seats pertaining to interiors manufactured in USA, France and Great Britain. The team of Field Service Technicians provides assistance to Air Framer / Airline customers during the build of the Aircraft specific to installation issues, damaged parts, reworking pickups, cosmetic defects and any customer relations issues we have. Rework areas include: Receiving, BFE, Factory and Flight line relating to all built Aircraft with Safran Seats product. All rework preformed at the Air Framer must adhere to Safran Seats drawings, specifications and specific rework instructions. This position will work under general supervision and reports to the OSS Manager on a daily basis. This position handles moderately complex issues and problems, and refers more highly complex issues to higher-level technicians. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) A) Rework and stamp pickups self-identified and/or written by Air Framer and/or customer during the build of the Aircraft. B) Replace/troubleshoot faulty electronic components and other damaged parts, adjusting misaligned panels / trim pieces, provide assistance to the Air Framer seat installation team and other miscellaneous tasks given. C) Sustains a high quality level of workmanship at all times. D) Responds promptly to all communication (telephone, etc.) with Air Framer personnel and customers. E) Maintain a good rapport with Air Framer personnel and customers. F) Follow Safran /Air Framer safety guidelines or processes established by the organization at all times. G) Submits accurate part order requests and understands the POA / SOA process at Air Framer / Safran. H) Responsible for driving company van and other technicians safely around Air Framer/Safran Facilities. I) Attend Safran daily standup/tie-in meeting. J) Adhere to Air Framer /Safran training requirements that relate to Flight line, Safety and other course overviews throughout the year. K) Coordinate verbally with QA's, Engineers, Lead's, Technicians and other key Air Framer / Safran personnel on a daily basis. L) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements A. Education & Qualification- • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. B. Work Experience - Technical knowledge- • At least 2 years of Field Service experience related to troubleshooting and repairs required. C. Professional Skills- • Natural mechanical ability with hand and power tools • Basic working knowledge of CMM's, Engineering Drawing's and other technical documents. • Basic computer knowledge and have some familiarity with MS office applications. • Proficient using smart phones / tablets on a daily basis to send emails, pictures and other applications. • Valid driver's license and the ability to obtain a passport. D. Behavioral Skills- • Ability to work efficiently under stressful situations. • Follows instructions and complete jobs in a timely manner. • Customer service is essential for this job and the employee must have excellent communication skills, verbally and handwritten. • Must have the availability to work various hours, after hours and weekend as needed. • Must have ability to maintain multiple tasks simultaneously, including the ability to manage assignments from more than one customer during any given day. • Willing to travel to other Air Framer FALs in other state and other international Safran sites on some occasion. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. • Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. E. Desirable Aspects- • Hands on electrical troubleshooting knowledge i.e. testing voltage and continuity. • Demonstrated participation in continuous improvement efforts. • Clear written and verbal communication. Travel - International and/or Domestic travel required; Approximately 2-4 weeks per year. Safran Seats USA is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Ville : Charleston
Niveau d'études min. requis : CAP, BEP

2026-183257 - Responsable Innovation Technique MRO F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Ingenierie developpement du soutien
Type contrat : CDI
Description du poste :
Raison d'être du poste Développer les capacités techniques et industrielles des activités MRO de Safran Transmission Systems en identifiant, structurant et pilotant la maturation de solutions innovantes créatrices de valeur. En s'appuyant sur les expertises internes (BE, M&P, Méthodes PS, Méthodes MRO, Qualité…) et les partenaires externes, le Responsable Innovation Technique MRO assure la convergence entre les besoins opérationnels du MRO et les feuilles de route technologiques afin d'accélérer l'industrialisation et le déploiement des innovations. Missions principales : 1. Construire la feuille de route Innovation Technique MRO a. Identifier les besoins d'innovation des activités MRO en s'appuyant sur les remontées des shops MRO et l'expertise des métiers MPE b. Consolider les opportunités d'amélioration issues des ateliers, du support produit, des méthodes, de la qualité et des clients. c. Construire et animer la feuille de route Innovation Technique MRO en cohérence avec les priorités stratégiques de la DMR, les feuilles de route de la Direction Technique/ M&P et des autres directions concernées. d. Prioriser le portefeuille de projets selon leur valeur ajoutée industrielle, économique et opérationnelle. Exemples : nouveaux procédés de réparation, nouvelles méthodes d'inspection, nouvelles méthodes de montage/démontage, nouveaux outillages, technologies digitales appliquées au MRO, automatisation des opérations, IA appliquée au diagnostic ou à l'inspection, etc. 2. Piloter la maturation des solutions innovantes a. Piloter les études de faisabilité industrielle et économique. b. Coordonner les études de faisabilité technique réalisées par les métiers compétents, en cohérence avec les responsabilités de maturation technologique portées par les entités compétentes. c. Coordonner les travaux de développement et la réalisation des démonstrateurs avec les métiers compétents en garantissant l'atteinte des objectifs QCD d. Assurer la transition entre la maturation technologique portée par la Direction Technique / M&P et l'industrialisation des solutions au sein des activités MRO. e. Identifier les risques techniques et définir les plans de réduction associés. 3. Préparer le transfert vers les activités opérationnelles a. Préparer et coordonner le transfert des solutions vers les activités opérationnelles b. Coordonner les activités nécessaires à leur qualification avec les métiers compétents. c. Accompagner leur industrialisation avec les équipes Méthodes, Qualité et Production en s'appuyant sur l'expertise et le support Métier MPE quand nécessaire. d. Capitaliser les retours d'expérience et assurer le transfert des connaissances.

Formation & expérience : - Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5), avec une spécialisation en mécanique, matériaux, procédés, industrialisation ou aéronautique. - Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans le développement de solutions techniques, l'industrialisation ou la maintenance aéronautique. - Expérience significative en pilotage de projets techniques transverses. - Une expérience en environnement MRO constitue un atout majeur. - Une expérience des procédés spéciaux ou des technologies innovantes appliquées à l'aéronautique est appréciée. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, matériaux et procédés de fabrication/réparation. - Capacité à analyser la faisabilité technique, industrielle et économique de nouvelles solutions. - Bonne compréhension des exigences de qualification et de certification aéronautiques (Part 145). - Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de développement produit. - Culture de l'innovation et veille technologique. - Anglais professionnel. Compétences comportementales : - Capacité à influencer, convaincre et obtenir l'adhésion de parties prenantes aux enjeux parfois divergents. - Capacité à arbitrer et prioriser un portefeuille de projets d'innovation. - Leadership transverse. - Forte capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique. - Esprit entrepreneurial et goût pour l'innovation. - Curiosité technique et ouverture aux nouvelles technologies. - Capacité à transformer une idée en solution industrielle. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Force de proposition et sens de l'initiative. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (experts techniques, fournisseurs, direction). - Orientation résultats et création de valeur.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-183086 - Principal Engineer, Electronics

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Métier / Emploi : Electronique et automatique/Architecture equipement electronique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Principal Engineer, Electronics, you'll play a pivotal part on our Engineering team. The Principal Electronics Engineer is responsible for the research, analysis, design, development, testing, debugging and modification of electronics equipment such as VFMDs (Variable Frequency Motor Drives) for vacuum generators and air compressors (ACIM/BLDC), AC/DC Power Converters (3-Φ), 28V DC Valve Controllers, and W&W System Controllers for commercial aerospace industry. The Principal Electronics Engineer will take ownership and/or support technical engineering teams and projects related to W&W System Components. Using sound engineering principles, this engineer will interface with cross functional groups (internal and external) to ensure robust, airworthy designs that meet budget, schedule and internal requirements and goals. This leadership position will be responsible for participating in and leading improvement activities at a group and/or company level.

• Analytical – Ability to use electrical circuit simulation tools such as PSPICE and system level simulation tools such as PSIM/MATLAB/Simulink. Able to analyze product efficiency, transient and dynamic operating and load conditions. Electromagnetic design analysis. Design maturity and reliability analysis. System interaction sensitivity and product sizing. Ability to gather information, analyze it and effectively present the data to supervisors/management. Design work flows and procedures to enable proper project management. Synthesizes complex and diverse information. Uses intuition and experience to complement data. • Design – Experience in analog and digital control systems and applications. Superior design skills in DC-DC converter, Active Rectifiers, Gate Drives, Voltage/Current Sensor Circuit designs, EMI filter designs. Translates concepts and information into detailed electronics design data. Understanding of design parameters governing the product performance and water & waste system interactions. Disseminates product design advantages for competitive and novel improvements • Standards – Experience in applying aerospace regulations such as RTCA/DO-160 and RTCA/DO-254 guidelines to electronics designs. Knowledge in major aerospace OEM electronics design guidelines. Ability to determine whether design complies with requirements and regulations. • Interpersonal Skills – Possess a strong work ethic and commitment to excellence. Ability to listen and communicate, and to work effectively in a team environment. Ability to develop time management skills that are required for a demanding development environment. Ability to make timely/sound decisions and accurate judgments is essential. Ability to provide leadership to other members of the engineering team. Remains open to others' ideas and tries new things. Effectively influences actions and opinions of others, inspires and motivates others to perform well, able to build morale and group commitments to goals and objectives • Hands on experience – Using design/simulation tools such as Altium/OrCAD, MATLAB/Simulink, PSIM, PSPICE etc. and test equipment such as programmable power supplies, high speed digital oscilloscopes, logic analyzers etc. Experience in laboratory testing, instrumentation setup and data analysis. • Protocols – Design level understanding of communication protocols such as CAN, ARINC, SPI, RS-232 etc., Education and/or Experience - •Bachelors or Masters or Phd Degree in electrical engineering from a recognized ABET accredited institution or equivalent •Bachelors Degree in electrical engineering 20 + years of electronics experience with a desire for mixed signal design experience •Masters Degree in electrical engineering 15 + years of electronics experience with a desire for mixed signal design experience •Phd Degree in electrical engineering 10 + years of electronic
Ville : CA 90746 Carson
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-182103 - Manager, Demand

Sun, 18 Oct 2026 22:14:35 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Demand Manager you'll play a pivotal part on our Programs team. The Demand Manager oversees the planning, implementation, and tracking Demand performance of OEM and spares\aftermarket performance. This position contributes to our vision by: • Analyzes variance to determine & implement corrective actions. • Create plans, identifies, and coordinates stock requirements required over the life of the program with Program Management • Identifies and analyzes Demand (quantitative and qualitative), establishes mitigation plans & drives mitigation actions • Provides project leadership to ensure high quality work package on-time deliverables • Monitor problem solving and ensure root cause corrective action and recovery plan is defined & executed • Implement Demand project management plan • Record and document previous experiences and incorporates into safety stock and backlog planning and control • Report, resolve and escalate as needed • Create and maintain comprehensive project documentation • Maintain ERP Demand and Forecast accuracy • Compilation and publication of visual metrics, presentations and reports. Internal reporting, including project review presentations, lead Demand review and support S&OP manager • Other duties may be assigned

Qualifications: Education: Bachelor's degree or equivalent experience Experience: 4+ years of material control experience; experience with planning or managing projects; 2+ years in a management role. Computer Skills: • Familiar with Windows Operating System®, Microsoft Office Suites® and • Experience with an MRP system Additional Preferred Skills: (not required) • 5+ years of similar experience • 4 or more years of management role experience • PMP Certification • Local language + English Description: Mid-level position within field. Working Conditions: 1. Does require fluent communication in Local language 2. Employment Status may be part-time, full-time, or temporary. 3. Traveling is required. 4. Protracted or irregular hours may be required. 5. Relocation to another Safran facility may be required.
Ville : 7330 Lincoln Way CA 92841 Garden Grove
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4