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2026-188660 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion Briques H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:01:40 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Combustion
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de de briques technologiques, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des briques technos des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Favoriser les liens avec les laboratoires partenaires • Etre acteur de la méthodologie avancée sur la combustion et la thermique • Analyse de la veille/concurrence • Construction de feuilles de routes Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) Soft skills : - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : PhD, Doctorate

2026-188664 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion NGF H/F

Mon, 19 Oct 2026 07:56:58 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Combustion
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de conception des nouvelles post-combustion, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Optimiser les arrière-corps militaires dans les domaines de l'aérodynamique, la thermique et de la combustion ; • Mettre en œuvre et développer des méthodologies de Calculs Thermiques Avancés notamment couplés combustion et thermique. Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) - Expérience LES/RANS (AVBP/YALES2/FLUENT) souhaitée Soft skills: - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : PhD, Doctorate

2026-190291 - Ingénieur-e Etudes R&T F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:40:31 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Hydraulics
Employment type : Permanent
Job details :
Un des enjeux majeurs concernant le transport aérien dans les années à venir est la réduction des émissions de CO2. Afin de répondre à ce besoin, de nouvelles architectures innovantes de turbomachines sont actuellement en cours d'études et de développement afin de réduire la consommation des moteurs d'avion. Safran Transmission Systems étant le leader des ADT pour moteur civil (CFM56, Leap, Trent), ainsi que le centre d'excellence Safran des transmissions mécanique, a en charge le développement des transmissions de puissance intégrées dans ces nouveaux systèmes propulsifs ainsi que la montée en maturité de l'ensemble des technologies associées. Au sein du département R&T de Safran Transmission Systems, nous recherchons un(e) Ingénieur-e d'Etudes. Vous aurez pour mission de conduire les études de transmission de puissance mécanique pour des nouveaux matériels (Réducteur de puissance) et des nouvelles technologies, dans les objectifs de délais et de coûts impartis.

Issu(e) d'une formation bac +5 Ingénieur généraliste ou universitaire spécialisé en mécanique des fluides et une première expérience (stage, alternance etc...) en calcul CFD appliquée à l'industrie sont attendus. Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle en conception et dimensionnement mécanique. Vous savez faire preuve d'efficacité, d'autonomie et de rigueur. Le poste requiert de bonnes capacités relationnelles et un bon sens de l'organisation.
City (-ies) : Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-190290 - Ingénieur-e Méthodes et Outils Performances & Opérabilité F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:35:41 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Thermodynamics
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction des Bureaux d'Etudes Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines, le département Performances et Opérabilité a la charge de l'intégration thermodynamique du moteur. Le département est responsable des étapes clés suivantes qui accompagnent le développement d'une turbomachine : - La spécification des composants et des systèmes, - La construction d'une modélisation intégrée du moteur, - La validation des performances et du fonctionnement hors adaptation. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'avoir une vision globale sur le fonctionnement d'une turbomachine et sur le processus de développement, de l'avant-projet au suivi en production, en passant par le suivi d'essais en développement et la certification. Le département Performances et Opérabilité est composé d'équipes qui travaillent sur ces différentes phases du développement, dans les projets moteurs pour lesquels Safran Aircraft Engines a une responsabilité d'intégration. Au sein de ce département, vous serez intégré au service « Méthodes et Outils » qui assure l'ensemble des fonctions transverses du département. Votre travail consistera à participer au développement des nouvelles modélisations, des nouveaux outils, de supporter techniquement les opérationnels et de préparer les besoins du futur, que ce soit pour des applications civils et/ou militaires. Vos principales missions sont : o Développer des modélisations thermodynamiques avancées (redémarrage en vol, transferts thermiques, …) o Participer au déploiement d'un outil de génération de champ compresseur basé sur des réseaux de neurones. o La résolution de systèmes d'équations non linéaires est la base du logiciel de calcul de cycle utilisé dans le secteur Performance et Opérabilité. A ce titre, vous participerez à la remontée en compétences de l'équipe sur notre capacité à analyser finement la convergence de nos calculs. o Devenir le point focal de l'équipe sur un programme moteur défini (civil ou militaire) o Participer aux différentes roadmap du service (modélisation et outils)

Vous êtes diplômés d'école d'ingénieurs ou équivalent (ou Docteur en mécanique des fluides) et avez de solides bases en thermodynamique et turbomachines. Vous justifiez d'expériences passées dans un domaine tel que l'aérodynamique, la thermodynamique, la combustion, la mécanique des fluides. Vous avez à cœur de participer activement au développement des futurs programmes moteur de Safran Aircraft Engines et faites preuve d'une grande autonomie et d'une forte rigueur. Un attrait pour les méthodes de résolution/optimisation numérique sera aussi valorisé. Une connaissance d'outils de versionnage est un plus (Git, Gitlab) ainsi que de langage de programmation (Fortran, C++, Python). Le candidat devra être autonome, faire preuve de créativité, et avoir un bon relationnel pour être capable de comprendre les besoins opérationnels et fournir des solutions innovantes et pertinentes.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-185350 - China Country Compliance Correspondent and Export Control Officer M/F

Sun, 18 Oct 2026 22:14:19 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.
Job field / Job profile : Trade compliance and risks/Trade compliance
Employment type : Fixed Term contract
Job details :
Compliance Correspondent Anti-Corruption & Third Party Validation Third Party Validation • Implement and monitor supplier selection and follow-up processes in line with compliance requirements. • Assess third parties (suppliers, service providers, partners) using the due diligence tools implemented by the Group. • Participate in drafting and validating supplier contracts, ensuring the inclusion of compliance clauses. • Support procurement teams in identifying and managing risks related to supplier relationships. Risk Mapping: • Establish and maintain the corruption risk mapping for your scope. Training: • Lead awareness-raising and training initiatives related to corruption prevention. Coordinator Role for Compliance Correspondents in the Geographic Area: • Act as a coordinator within your geographic area and ensure collaboration with other Compliance Correspondents from the Group's entities. Vigilance Duty Scope • Support the Vigilance & Human Rights Referent of the Tier 1 company in managing: • The deployment of Safran's compliance program for Vigilance Duty through the operational implementation of related procedures, risk mapping, and follow-up of action plans associated with Vigilance Duty & Human Rights risks. • Contribute to promoting the Vigilance program within your scope, in particular by deploying Group training within Chinese entities, and be proactive in suggesting improvements to better manage and monitor the implementation of the compliance framework. Trade Compliance Operational • Deploy, tailor and maintain, within the Chinese perimeter, the Group's export control and sanctions policy, ensuring its alignment with Chinese regulations (Export Control Law of the PRC, Customs Law, MOFCOM dual-use catalogues, list-based controls). • Prepare and file export, re-export and transfer license applications with the competent Chinese authorities (MOFCOM, GACC). • Perform list screening (Unreliable Entity List, Export Control List, Chinese sanctions lists, OFAC SDN, BIS Entity List, EU consolidated list, UK OFSI, UN sanctions) on customers, suppliers, partners and ultimate beneficial owners. • Assess diversion risk, unauthorized re-export risk and risks of military or proliferation end-use, and formalize enhanced due diligence measures (End-User Statements, End-Use Certificates, post-shipment verifications). Relationship with Chinese authorities • Represent the subsidiary and the Group before the competent Chinese authorities in matters of export control and customs compliance: Ministry of Commerce (MOFCOM), General Administration of Customs (GACC). • Prepare, lead and document technical exchanges with the authorities during inspections, audits, information requests or enforcement proceedings; ensure documentary traceability of positions taken.

Nationality • Chinese national Language: • Chinese is mandatory • Excellent level in written and spoken for English • French is a plus Qualifications Education • Bachelor's degree in International Trade, Business Administration, Law, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. • Master's degree or professional certifications are considered an advantage Experience • 5+ years of experience in trade compliance, export control, customs compliance, or international trade. • Experience in aerospace, defense, high-tech manufacturing, or multinational companies preferred. • Practical experience managing export licensing, product classification, and sanctions compliance. Technical Knowledge • Strong knowledge of: o Export Administration Regulations (EAR) o International Traffic in Arms Regulations (ITAR) o Economic sanctions and embargo regulations o Customs and international trade regulations o Product classification systems (ECCN, HS Code, etc.) o Export licensing processes o Technology transfer controls Competencies • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent communication and stakeholder management abilities. • High attention to detail and compliance mindset. • Ability to interpret complex regulations and apply them to business operations. • Project management and process improvement skills. • Ability to work independently and in a multicultural environment. Preferred Certifications • Certified Export Compliance Professional (CECP) • Export Compliance Training Institute (ECTI) Certification • Customs Compliance Certification • International Trade Compliance qualifications Additional Requirements for Aerospace Companies • Knowledge of dual-use goods and technologies. • Familiarity with government licensing authorities and regulatory agencies. • Ability to work with engineering, supply chain, program management, and government stakeholders.
City (-ies) : Suzhou
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

214333 -185207 - Ingénieur-e Produits Electro-hydrauliques de Systèmes d'atterrissage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:18 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Hydraulics
Employment type : Permanent
Job details :
Passionné.e par les technologies hydrauliques de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant le Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements. La mission s'inscrit dans le développement et le suivi sur l'ensemble du cycle de vie d'équipements électro-hydrauliques et hydromécaniques des différents systèmes développés par la société, principalement des systèmes d'atterrissage. En tant qu'Ingénieur.e Produits Équipement, vous aurez pour missions : - de réaliser des activités d'études de développement, de suivi de qualification et des activités techniques de suivi en service d'équipements. - de piloter des activités de conception, de qualification et de support à la production pour les équipements conçus en interne - de piloter des fournisseurs de composants et d'équipements conçus en externe, sous spécification - de créer et tenir à jour la documentation technique relative à chaque équipement dont vous aurez la charge (dossiers de définition et de leurs justifications) - de piloter votre planning de développement et des modifications de définition, dans le respect des devis techniques - de devenir le point focal technique interne et externe (Avionneur et Fournisseurs) pour vos équipements

De formation Ingénieur.e généraliste (ou équivalent), à dominante mécanique et/ou hydraulique, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine électro-hydraulique ou hydromécanique. Compétences requises : - Capacité et envie d'apprendre - Connaissance du Pilotage de projet technique - Connaissance et pratique de l'hydraulique/hydromécanique - Capacité d'analyse de problèmes complexes - Capacité à prendre de l'autonomie vers la prise de décision en considérant les exigences techniques et les contraintes du projet - Capacité à proposer des solutions et à convaincre. - La Connaissances des normes de développement aéronautiques (MIL-STD, ABD0100; RTCADO160), des processus de développement des Systèmes du type ARP4754B et des standards aéronautiques applicables ainsi que des standards de navigabilité est un plus (CS23, CS25, DO178/254) - Logiciels : MS Office, DOORS, CATIA, AMESIM, ANSYS, PLM
City (-ies) : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189508 - Export Control Manager Programmes Militaires F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Job field / Job profile : Trade compliance and risks/Export control
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Département Export Control de Safran Helicopter Engines à Bordes (64), vous êtes le référent contrôle export d'un portefeuille de programmes et d'activités relevant des réglementations applicables aux matériels de guerre et technologies de défense. Vous sécurisez les opérations internationales de l'entreprise en garantissant leur conformité aux réglementations export. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Piloter la conformité export de votre portefeuille : - Réaliser les analyses réglementaires et évaluer les risques associés. - Accompagner les métiers dans la mise en œuvre des exigences contrôle export. - Formaliser les décisions et recommandations nécessaires à la sécurisation des activités. 2/ Gérer les licences et autorisations : - Déterminer les besoins en licences et autorisations réglementaires. - Préparer et suivre les dossiers auprès des autorités compétentes. - Veiller au respect des conditions et engagements associés. 3/ Contribuer à l'amélioration continue du dispositif : - Participer aux audits, actions d'amélioration et à la veille réglementaire. - Sensibiliser et former les équipes aux exigences contrôle export. - Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence du département. Le poste implique de nombreuses interactions avec les équipes Programmes, Commerce, Achats, Technique, Supply Chain, Juridique ainsi qu'avec les autorités compétentes.

Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5), vous disposez d'une expérience en contrôle export, conformité réglementaire, commerce international ou environnement défense. Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Esprit d'analyse et sens du risque ; Rigueur et sens des responsabilités ; Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse ; Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Anglais professionnel. Une connaissance des réglementations relatives aux matériels de guerre ou du secteur aéronautique et défense constituera un atout apprécié.
City (-ies) : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

215178-186955 - Référent-e Ethique des Affaires, Devoir de vigilance, Droits humains et Données personnelles F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Job field / Job profile : Trade compliance and risks/Trade compliance
Employment type : Permanent
Job details :
Le ou la titulaire du poste aura pour mission d'être le/la référent-e SLS en matière d'éthique des affaires, de devoir de vigilance et de droits humains, ainsi que référent-e et gestionnaire de la protection des données personnelles sous la supervision d'un Délégué à la protection des données personnelles. Il/elle assurera la maîtrise opérationnelle des actions, le suivi et la promotion des dispositifs auprès des collaborateurs. Missions principales : 1. Anticorruption, devoir de vigilance et droits humains – 50 % du temps - Co-piloter la mise à jour des cartographies des risques liés au risque de corruption, au devoir de vigilance et aux droits humains sur le périmètre Safran Landing Systems. - Suivre les plans d'action associés, en lien avec les fonctions concernées. - Procéder à l'évaluation et à la validation des tiers (clients, distributeurs, fournisseurs, …), - Animer les réseaux de correspondants et promouvoir les dispositifs auprès des équipes de Safran Landing Systems. - Dispenser et diffuser les formations et sensibiliser les salariés aux obligations, risques et bonnes pratiques applicables. - Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs permettant d'évaluer l'efficacité des dispositifs. 2. Protection des données personnelles – 50 % du temps En collaboration avec le/la Délégué-e à la protection des données personnelles (DPO) de Safran Landing Systems : - Faire appliquer la réglementation en vigueur en matière de protection des données personnelles sur le périmètre confié. - Mettre en œuvre, suivre et piloter la réalisation de la feuille de route annuelle définie par la DPO du Groupe et la DPO de Safran Landing Sytems - Animer un réseau de relais internes et coordonner les actions de mise en conformité. - Mettre en place les reportings pertinents ainsi que les comités de suivi ad hoc. - Tenir à jour le registre des activités de traitement des données personnelles. - Assurer la conformité des traitements de données personnelles, en lien avec les responsables de traitement et les équipes opérationnelles. - Informer, assister et conseiller les responsables de traitement dans la réalisation des analyses d'impact relatives à la protection des données. - Informer, assister et conseiller les collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données personnelles. - Contrôler la conformité des traitements, notamment par des actions d'audit - Gérer les demandes d'information, les réclamations et les notifications de violation de données relevant du périmètre. - Déployer des actions de communication, de sensibilisation et de formation.

Le profil recherché devra disposer d'une solide culture conformité, juridique ou gestion des risques, avec une appétence marquée pour les sujets réglementaires, la protection des droits fondamentaux, la protection des données personnelles et l'accompagnement des métiers dans des environnements industriels internationaux. - Formation Bac + 5, formation juridique, audit, compliance, intelligence économique - Niveau minimum d'expérience requis : + 5 ans dans le domaine de la Protection des données personnelles, - Très bonne compréhension des enjeux liés à l'anticorruption, au devoir de vigilance, aux droits humains - Capacité à piloter des plans d'action, à structurer des reportings et à animer des réseaux transverses. - Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, en France et à l'international. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse. - Capacité à vulgariser des sujets complexes et à former des collaborateurs non spécialistes. - Bon niveau d'anglais compte tenu du périmètre international (C1 minimum). - Déplacements à prévoir en France et éventuellement à l'international. - Rigueur, autonomie, dynamisme, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
City (-ies) : Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188445 - Ingénieur-e Expert-e Combustion F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:52 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Combustion
Employment type : Permanent
Job details :
Vous aimez relever des défis techniques ? Transmettre votre expertise et orienter la stratégie technique ? Le travail en équipe et dans la bonne humeur est essentiel pour vous ? Ce poste d'Ingénieur(e) Aérocombustion Expert(e) Chambre de Combustion est fait pour vous ! Safran Aircraft Engines traverse une période pleine de défis, avec de nombreux projets moteurs civils et militaires en cours ou à venir. Nous concevons aujourd'hui les chambres de combustion des moteurs de la prochaine génération, qui équiperont tant les avions civils que militaires jusqu'à la fin du XXIè siècle. C'est là que vous intervenez. Au sein du Bureau d'Études Chambre de Combustion et Arrière-Corps, composé d'environ 70 personnes, et plus spécifiquement dans l'Unité Chambre de Combustion (~12 ingénieurs), vous apporterez votre expertise en aérocombustion pour guider la conception de nos futures chambres de combustion tant civiles que militaires. L'environnement de la chambre de combustion est complexe, mêlant combustion, atomisation, turbulence, aérodynamique, phénomènes thermoacoustiques et résistance des pièces chaudes. Les spécificités des développements en cours requièrent des ruptures technologiques. En tant qu'expert en aérocombustion vous serez directement rattaché(e) au chef d'unité et interviendrez lors des phases de conception des différents développements moteur, avec l'objectif de participer activement à la conception, de guider techniquement l'équipes et de transmettre vos compétences. Vos missions principales : - Analyser, résoudre, valider : réaliser les dimensionnements aérocombustion et proposer des solutions répondant aux enjeux, exercer un rôle de référent/valideur dans le métier aérocombustion pour les développements moteur - Orienter le futur : pour le métier aérocombustion, participer à la construction des feuilles de route du département, piloter la veille technique, être co-garant (avec le management) de la gestion des compétences (GPEC) - Développer, capitaliser, transmettre les connaissances : assurer la capitalisation des apprentissages, relever et animer les besoins de mise à jour des pratiques, transmettre ses compétences/former, en particulier dans le domaine des calculs haute fidélité avec AVBP et YALES2 En interaction avec de nombreux secteurs, ce poste vous ouvrira un large réseau professionnel. L'évolution naturelle de ce poste est vers l'expertise de haut niveau en aérocombustion.

Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5) ainsi qu'une thèse en combustion et vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la combustion, idéalement appliquée à l'aéronautique, durant laquelle vous avez développé des compétences en HPC et essai. Vous faites référence dans votre domaine et justifiez d'une reconnaissance de vos pairs (références et recommandations requises à la candidature). Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Combustion, mécanique des fluides et transferts thermiques - Maitrise de AVBP et/ou YALES2 - (souhaitable) connaissances sur les chambres aéronautiques Soft skills : - vous faites preuve d'initiative - vous êtes synthétique et savez convaincre - vous avez le goût de transmettre vos compétences - vous êtes à l'aise dans un environnement technique mouvant, complexe et exigent - vous êtes créatif-ve et aimez les défis techniques à relever en équipe - Et le plus important : vous êtes motivé-e et curieux-se de découvrir l'univers passionnant des chambres de combustion aéronautiques ! Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-190171 - Project Engineer 2

Sat, 17 Oct 2026 22:13:38 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Combustion
Employment type : Permanent
Job details :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. The Project Engineer 2 (PE2) is responsible for all engineering and technical aspects of a specific system, subsystem, or component of a product. The PE2 serves as the primary contact point for the design, development, qualification, certification, and integration of the product. The PE2 also provides technical inputs regarding budget, procurement, and scheduling for those items under the responsibility of Engineering. A PE2 typically leads a moderate NRE/medium-high revenue growth program comprised of multiple/complex monuments and/or with new technology. A PE2 is usually assigned to a medium or medium high risk program contained in a large single site or multiple sites. The program is typically for an established customer with multiple subcontractors. May directly supervise 1 to 10 Design Engineers. Summary of Duties: Communication (internal and external) [PE Competency] • Primary technical contact for the project internally and externally. • Creates and manages the Features Analysis / Long Lead item list to ensure an on-time First Article Inspection (FAI). • Issues design memorandums and meeting minutes. • Responsible for notifying certification departments throughout the program, as a planning function, of changes to the design that impact certification aspects. Coordinating Inter-facility / Department / Business Unit Integration [Program Complexity Span of Control] • Ensures up-front integration of Industrial Design requirements. • Defines the standard parts, materials, and notes to be used to ensure commonality across all products. • Ensures correct integration of products and equipment from other facilities or BUs • Coordinates activities during initial production of new product designs to prevent, evaluate and/or resolve engineering related production and installation problems. • Coordinates the construction of samples, mockups, prototypes, and the execution of development tests, to minimize the risk of failures of new, untested materials, or designs. • Provides the Certification and Technical Publications departments the information required to meet all report and manual submittal requirements for the airframe manufacturer, regulatory agency, and the customer. Design Leadership [PE Competency] • Contributes to the preparation of proposals, including the development of statements of work and non-recurring engineering estimates. • Formulates conceptual design to meet customer requirements. • Establishes and tracks all design criteria associated with the product throughout the duration of the project and disseminates them to all engineering team

Qualifications: Education: BS Engineering/Science, or 2-Yr Technical degree and 3-5 years of experience in the field Experience: Minimum 5-10 years of experience working on aircraft products with expanding responsibilities relating to program execution. At least three (3) years on programs requiring FAA or EASA certification. Managerial Experience: 3-7 years of experience in Project Management, broad knowledge of Project Engineer competencies. Travel: The ability to travel both domestically and internationally as required to support customer meetings and design reviews. Computer Skills: Experience with Windows 7 Operating System, MS Office: Project, Word, Excel, PowerPoint. CATIA V5 (viewing and analyzing), SmarTeam. Additional Preferred Skills: (not required) • Bachelor's degree in mechanical or aerospace engineering
City (-ies) : 1620 Sunflower Avenue CA 92626 Costa Mesa
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Fluent

D2025R6-178736-159587 - Ingénieur-e senior Produit Pompes Hydrauliques F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:06 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Hydraulics
Employment type : Permanent
Job details :
Passionné par les technologies hydrauliques de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant la Ligne de Produit Actionnement Hydromécanique du Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements. La mission s'inscrit dans le développement et le suivi sur l'ensemble du cycle de vie d'équipements électrohydrauliques de type pompes / électropompes intégrés dans les différents systèmes développés par la société. En tant qu'Ingénieur Produit Pompes Hydrauliques, vos missions seront les suivantes : • En lien avec les autres métiers du développement produits, supporter le suivi en service de pompes hydrauliques. • Supporter la stratégie du département sur les produits pompes hydrauliques et groupes électropompes, avec des collaborateurs et experts connaissant ces produits : - Concevoir / spécifier différents types de pompe (volumétrique, cinétique, à cylindrée fixe - variable, groupe motopompe, groupe de génération) - Piloter la montée en maturité des équipements de la Road-Map, en built to print et en built to specification. - Supporter la montée en TRL des équipements en R&T. - Supporter la montée en maturité technique des équipes sur la conception. - Rédiger des guides de conception. - Supporter les activités d'industrialisation et de fabrication du point de vue technique

Diplômé(e) d'un Bac +5 en mécanique/hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 8 ans dans le domaine de la conception d'équipements mécaniques et hydrauliques, notamment les pompes ou moteurs hydrauliques, de leur intégration, et vous en connaissez les contraintes industrielles associées. Vous avez la capacité de concevoir des organes mécaniques complexes. Vous savez comprendre / réaliser des calculs en Résistance des Matériaux et comportements mécaniques et hydrauliques. Vous avez une capacité d'analyse et faites preuve de rigueur. Vous savez organiser vos tâches et celles de vos interlocuteurs, en fonction des besoins opérationnels. Vous disposez de qualités relationnelles, et savez évoluer dans un environnement transverse. Le pilotage d'activités (conception, montée en maturité et qualification) vous est familier. La connaissance des normes de développement aéronautiques (MIL-STD, ABD0100; RTCADO160), des standards aéronautiques applicables ainsi que des standards de navigabilité (CSxx) sera appréciée.
City (-ies) : VELIZY-VILLACOUBLAY
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2025-162973 - Ingénieur-e conception aérothermique tuyère F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:59:27 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Thermal and aerothermal engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la direction technique de Safran Aircraft Engines, vous rejoindrez le service chambre & arrière-corps. Rattaché(e) au chef de l'unité bureau d'étude tuyère et furtivité, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe multi-métiers (mécaniciens et thermiciens) et collaborerez aux activités de conception des futures technologies de nos moteurs. Votre mission portera à ce titre sur : - Aspect technique : o Conception et prédimensionnement de nouvelles technologies de tuyère. o Réalisation de calculs aérodynamiques et aérothermiques afin de valider le comportement de ces technologies. o Participation au suivi et au dépouillement d'essais de nouvelles tuyères, analyse des résultats et proposition d'améliorations techniques. o Préparation de revues de validation et présentation aux adjoints métiers et aux auditeurs. o Rédaction de documents de validation et capitalisation d'études techniques. - Aspect projet : o Suivi de planning et tenue des jalons de validation. o Echange avec les marques techniques. o Sollicitation des services support (bureau d'études CEI, méthodes, matériaux…) pour répondre aux besoins projet. o Pilotage de sous-traitance.

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac+5 de type ingénieur généraliste à dominante aérodynamique/thermique ou d'une formation équivalente. - Vous possédez des connaissances en calculs CFD (RANS et/ou LES). La maîtrise de Fluent / Ensight serait un plus. La connaissance de l'outil de conception CATIA serait également appréciée. - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, le travail d'équipe sera une composante essentielle pour mener à bien vos missions. Vous savez faire preuves de rigueur, de réactivité, et vous avez un bon esprit de synthèse. Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. - Des connaissances spécifiques à la production (fabrication de pièces métalliques), en programmation Python ou en conduite d'essais seront appréciées.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-174894 - Ingénieur-e Simulation Numérique, dev logiciel : méthodes et outils, calculs aérothermiques LBM F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:27 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Thermal and aerothermal engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Missions principales du Poste : Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Votre rôle ? Concevoir, améliorer et déployer les méthodes et outils numériques permettant de simuler, avec performance et précision les organes de pressurisation et de refroidissement du moteur… Vous travaillerez main dans la main avec les bureaux d'études, et serez garant·e de la pertinence scientifique, de la robustesse informatique et du transfert de vos solutions innovantes. Missions détaillées : Le périmètre technique portera principalement sur les méthodes LBM (Lattice Boltzmann Method), une approche de calculs haute-fidélité pour la mécanique des fluides. Cette méthode permet aux bureaux d'études internes de mieux maîtriser l'environnement thermique, un élément essentiel pour les calculs de première importance sur nos pièces moteurs : modélisation et compréhension physique, choix des technologies assurant l'intégrité thermique et mécanique, maîtrise de la masse, prévision de la durée de vie et optimisation des performances, entre autres. -Développer et valider les outils numériques de demain : Vous serez au cœur de la conception et de la validation de logiciels simulant le comportement thermique des pièces moteurs et l'écoulement de l'air les refroidissant. À l'écoute des bureaux d'études, vous comprendrez leurs besoins, proposerez des solutions sur mesure et coordonnerez les développements, qu'ils soient internes ou sous-traités. Vous assurerez la validation rigoureuse de ces outils, de la mise en place du plan de tests jusqu'à la présentation des résultats aux experts en passant par une compréhension approfondie des mécanismes physiques -Devenir un moteur de la diffusion et de la capitalisation des savoirs: Vous mettrez en place et documenterez des pratiques de modélisation avancées, en rédigeant des notes détaillées afin de partager vos méthodes et d'en garantir la maitrise. -Accompagner les utilisateurs et valoriser le collectif : Vous formerez et accompagnerez les équipes des bureaux d'études, en assurant un support technique continu pour garantir la fiabilité et l'efficacité des outils déployés. -Impulser l'innovation pour l'aéronautique du futur: Vous contribuerez à la recherche, collaborerez avec le monde académique et serez force de proposition pour industrialiser les solutions innovantes qui façonneront l'aviation de demain. Les interlocuteurs principaux sont les suivants :  -BEs (modules et pièces) pour les problématiques R&T, développement, support à -la production et support en service  -Partenaires académiques, notamment le consortium ProLB (Airbus, Renault, CNRS-LMFA, CNRA-AMU, CS), l'ONERA, le Cerfacs et autres sociétés du groupe (notamment Safran Tech). -Autres membres du département méthodes  -Editeurs de logiciels et sociétés de prestation.

-Ingénieur·e généraliste avec spécialisation en mécanique des fluides/thermique et un goût marqué pour la programmation scientifique. -Expérience attendue : supérieure à 3 ans dans l'industrie ou thèse appliquée en simulation numérique et modélisation physique. Les compétences souhaitées :  -Maitrise avancée des fondements théoriques en mécanique des fluide et thermique, -Maitrise de l'approche LBM (Lattice Boltzmann Method) -Connaissance des logiciels ProLB et ou PowerFLOW appréciée -Compétences en développement Python, C++, -Connaissances en Git appréciées, -Connaissances en propulsion, -Forte appétence pour le support, -Développement et promotion des pratiques potentiellement en rupture, et pour cela assurer une veille scientifique perpétuelle, -Capacité de synthèse et de valorisation les travaux auprès des bureaux d'études, des comités de direction, des partenaires ou de la communauté scientifique. -Curiosité, rigueur, sens du collectif, capacité à expliquer et transmettre. Envie d'intégrer notre site de Villaroche (Réau, 77), facilement accessible depuis Paris et sites alentours (A5/N104, navettes Safran). Chez Safran, nous valorisons la motivation et le potentiel. Si votre profil ne correspond pas en tous points, n'hésitez pas à postuler ! Des formations sont possibles tout au long de votre carrière pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Modalités d'intégration : Au quotidien, vous devrez vous montrer autonome et force de proposition. Il vous sera demandé d'être proche des ingénieurs des bureaux d'étude. Des immersions vous seront proposées pour faciliter la prise de contact et le dialogue avec les différents ingénieurs sur l'ensemble des modules moteur (compresseur, chambre, turbine) et fournisseurs externes. Votre autonomie, réactivité, rigueur et sens de l'innovation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Vous devrez montrer méthode et rigueur dans la formalisation des travaux et être proche de vos clients internes/partenaires externes pour identifier et répondre efficacement à leurs besoins. Prêt·e à embarquer ? Rejoignez-nous, poussez plus loin la simulation numérique, et développez, ensemble, la propulsion de demain !
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : PhD, Doctorate
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-183582 - Ingénieur-e Aérothermique Turbine basse pression LEAP 1B F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:51 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Thermal and aerothermal engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la direction Technique de Safran Aircraft Engines et plus précisément, de la division ModuleTurbines, vos activités seront liées à la conception de turbines basses pression. Rattaché(e) au chef de l'unité Bureau d'Etudes Turbines Basse Pression pour les applications civiles, Vous serez amené(e) à travailler sur le support flotte et production ainsi que les évolutions des moteurs LEAP et à participer aux activités de certification. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Réaliser les modèles aérothermiques 2D ou 3D , analyser et valider les résultats - Dimensionner les circuits de ventilation et réaliser les calculs thermiques transitoires. - Mener les études d'optimisation en collaboration avec les mécaniciens et les technologues tout en intégrant toutes les contraintes du support en service. -Contribution au support à la production et au montage des Turbines BP LEAP, analyse de non conformités de production. - Participation à des groupes pluridisciplinaires d'amélioration pour l'amélioration du produit - Participation à des analyses causales de constats en production, essai ou en service. - Préparation des revues techniques, pour présentation aux audits et experts techniques - Piloter les activités de calculs réalisés en achat de prestations intellectuelles Vous serez en interactions fortes avec de nombreux acteurs: - au sein de l'unité: pôle intégration mécanique, les concepteurs en charge du dessin des technologies, les experts aérothermiques. - en dehors de l'unité: la direction intégration moteur, l'audit, les chefs de projets, la direction industrielle Dans le cadre de ces échanges, le travail collaboratif et la capacité d'intégrer des contraintes multiples sera primordial.

-De formation Bac+5, le/la candidat(e) doit avoir de solides connaissances en thermique, en mécanique des fluides et en modélisation éléments finis. Des connaissances en thermomécanique peuvent être un atout supplémentaire. - Curiosité et envie de creuser les sujets techniques - Adaptation au mode d'organisation : fortes interactions avec les autres secteurs (experts, service méthodes, direction industrielle, pôles intégration mécanique) - Esprit de synthèse : présentations de résultats auprès des chefs de projet et / ou des audits internes et externes, rédaction de rapports de capitalisation - Autonomie et prise d'initiative: proposition de plans de travail - Rigoureux(se) et curieux(se) - Esprit d'équipe : travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de l'anglais
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-185205 - Ingénieur-e projet conception banc d'essai combustion F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:28 Z

2026-185204 - Ingénieur-e Méthodes Combustion Chambre et Arrière corps F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:28 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Combustion
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement de la chambre de combustion est complexe par la nature des phénomènes physiques présents : combustion, atomisation (diphasique), turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes. Les foyers de combustion doivent fonctionner dans une large gamme de fonctionnement (rallumage en vol, stabilité lors de décélération rapide, produire le moins possible d'émissions polluantes) et être fiable en durée de vie. Le poste s'inscrit à la direction technique dans la division « bureaux d'études modules », au sein du département « Chambre de combustion et arrière-corps ». Au sein du département, le poste est rattaché à l'unité Core Capability, ayant en particulier pour but le développement des méthodologies et des outils de calculs utilisés par les concepteurs des modules chambre de combustion et arrière-corps. En particulier pour ce poste sur le périmètre aéro-thermique. Ceux-ci couvrent un large panel de niveau de complexité pour suivre les besoins des concepteurs de l'avant-projet à la conception détaillée : outils métier thermiques aux simulations 3D RANS LES, et du couplage fluide solide Les principales missions du poste sont : - Mettre en place et faire évoluer les méthodologies et outils de calculs pour répondre aux problématiques comme les échanges thermiques stationnaires ou transitoires de la chambre de combustion, les transferts convectifs /radiatifs, le couplage fluide solide, le couplage liquide/paroi et la combustion, et les outils bas ordre, les corrélation, recalage. - Participer à la mise en place et la mise à jour des roadmaps méthodes au sein du réseau thermique et en synergie avec différentes sociétés du groupe Safran. - Faire remonter aux partenaires académiques les besoins en termes de développement de modélisation et participer / piloter les activités de recherche (thèses, projets de recherche). - Mettre en place les outils de pré et post-traitement nécessaires à la bonne utilisation des codes de calcul et des méthodologies associées. - Assurer le support efficace et la formation aux concepteurs du bureau d'étude sur l'utilisation des méthodes et outils numériques mis en place.

Nous recherchons une personne Ingénieur-e/Docteur-e en mécanique des fluides numérique (CFD) avec une spécialisation en thermique. - La personne démontre un intérêt pour la programmation et maitrise le langage python. - La personne maîtrise l'anglais. - La personne est curieuse, organisée et à l'écoute pour pouvoir travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. - La personne est dynamique et dotée d'un excellent relationnel, force de proposition pour faire évoluer nos technologies et les pratiques actuelles. - La connaissance des codes Fluent, Workbench est un plus.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : PhD, Doctorate
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

170924 -158135 - Auditeur ou Auditrice interne senior IT F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:21 Z

Job field / Job profile : Trade compliance and risks/Audit
Employment type : Permanent
Job details :
L'audit interne au sein du groupe SAFRAN est en charge de donner une assurance de la maîtrise de ses opérations et de la performance auprès de la Direction Générale et du Comité d'Audit, à travers une approche de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise. Le groupe SAFRAN recherche pour sa direction Audit et Contrôle Interne Groupe un-e Auditeur-trice Interne qui aura pour principales missions de : - Conduire et mener des missions d'audit en binôme sous la direction d'un superviseur à raison de 4 missions par an ; - Participer et supporter la démarche de progrès de l'équipe / de la direction ; - Suivre la réalisation des plans d'action ou de remédiation des audités ; - Représenter la direction générale et la gouvernance au sein du Groupe et entretenir le réseau d'auditeurs-trices chez SAFRAN. En tant qu'auditeur-trice interne spécialiste IT, vous appliquez les activités d'audit interne définies ci-dessus aux audits spécifiques aux technologies de l'information : o Vérification du respect des règles de sécurité dans les différents SI du Groupe, et notamment les ERP ; o Conduite de missions d'assurance de conformité et de performance des organisations / Processus / projets dans le domaine des technologies de l'information ; o Coordination et pilotage de la réalisation des campagnes régulières de tests d'intrusion. Communication - Rédiger les présentations nécessaires à la communication des résultats des missions - Assurer la communication au management des entités auditées tout au long des mission A l'issue d'une période de trois ans, vous intégrerez des postes opérationnels/fonctionnels au sein du Groupe. Des perspectives d'évolution sont ouvertes tant au sein des fonctions support qu'opérationnelles.

Formation bac+5 - Expérience de 8 ans en cabinet d'audit et/ou 7 à 10 ans en entreprise (dans les métiers de l'audit et de l'audit IT) - Compétences démontrées en matière de technologies de l'information, de sécurité des systèmes d'information et de sa supervision. - Capacité à travailler en autonomie - Capacité d'analyse de problèmes complexe et de synthèse - Excellente communication à l'écrit et à l'oral - Goût pour le travail en équipe - Capacité d'écoute et diplomatie - Persévérance - Certification d'auditeur interne (CIA) si possible - Sens de l'engagement pour le groupe SAFRAN
City (-ies) : 2, bd du Général Martial-Valin , Paris
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189026 - Responsable douanes opérationnel-le F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:38:57 Z

Job field / Job profile : Trade compliance and risks/Customs
Employment type : Permanent
Job details :
Dans le cadre du renforcement du département Douane et de la structuration de nos opérations, nous recherchons un(e) Responsable douanes opérationnel(le). Rattaché(e) au Responsable Douane, vous participerez activement à la gestion, la sécurisation et l'optimisation de notre activité douanière, en étroite collaboration avec les équipes internes et nos partenaires externes. Missions principales : -Garant de la déclinaison et du respect de la réglementation douanière : Assurer le respect, la surveillance et l'audit des processus métiers et internes afin de garantir la conformité aux obligations légales de l'entreprise. -Garant administratif douane : Gérer les autorisations douanières (DCN, garanties, crédits), les procurations, les conventions et le statut Opérateur Economique Agréé (OEA). Répondre aux enquêtes douanières. -Référentiel qualité douane : Mettre en place et maintenir le référentiel qualité douane en vue des audits internes. -Piloter les opérations douanières : Piloter le prestataire de dédouanement et assurer le support au niveau du prestataire douane et des sites logistiques. Contrôler la qualité des déclarations. Caractériser les problèmes liés à l'activité et proposer un plan d'actions adéquat. Définir, suivre et mettre à jour les indicateurs de performance de l'activité et mettre en place les actions correctives en cas de dérive -Garant SI : Accompagner les évolutions et la gestion des projets systèmes d'information liés à la douane, notamment le déploiement du projet SAPi. -Garant de la valeur en douane : Veiller à la bonne application des règles de détermination de la valeur en douane dans le respect des réglementations en vigueur. -Gestion de projets d'amélioration : Piloter et contribuer à des projets d'amélioration continue et soutenir la stratégie douane de l'entreprise. -Veille réglementaire : Assurer une veille régulière sur l'actualité réglementaire, anticiper les évolutions et adapter les pratiques de l'entreprise. -Gérer les projets Douanes transverses en lien avec le plan de progrès du département -Optimisation des régimes économiques : Optimiser la gestion -Sensibiliser, former, communiquer : Contribuer à l'élaboration des modules de formation permettant de remplir les obligations douanières et sensibiliser les acteurs de la supply chain -Assurer l'intérim du responsable douane

-Compétences spécifiques en réglementation douanière, commerce international et transport -Capacité d'analyse des schémas industriels et commerciaux -Capacité à innover, à proposer des solutions adaptées à la réglementation et au business de la société -Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'équipe -Avoir l'esprit d'analyse, savoir communiquer de façon claire et synthétique -Etre en capacité de prendre des décisions -Excellent relationnel, sens de la communication et capacité pédagogique -Savoir conduire des projets en autonomie et travailler en équipe transverse -Connaissance des systèmes d'information -Bon niveau d'anglais requis -Maîtrise de l'information et respect des exigences de confidentialité
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-185623 - Responsable Sûreté Site Adjoint de Villaroche F/H

Fri, 16 Oct 2026 12:25:17 Z

Job field / Job profile : Trade compliance and risks/Security
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'Etablissement et fonctionnellement au Responsable Sûreté Global, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle du système de management de la sûreté du site de Villaroche. A ce titre, vous secondez le Responsable Sûreté Site et assurez la continuité des dispositifs de sûreté. Plus spécifiquement, vos missions seront : - Déployer et contrôler l'application de la politique sûreté du Groupe, en lien avec le Responsable Sûreté Site - Assurer la protection des biens, des personnes et des informations du site de Villaroche. - Faire respecter les règles d'accès au site. - Superviser les moyens humains, moyens organisationnels et techniques de sûreté (prestations de surveillance, prestations d'accueil et standard, équipements et maintenance) - Piloter la gestion administrative du service : processus badges (demandes, suivi, distribution), suivi des indicateurs, gestion des dossiers réglementaires (constitution, suivi, renouvellement) - Veiller à la conformité réglementaire et au respect des exigences Défense (IGI1300, IGI 6600, IM900, II901…), participer à sa bonne application et conseiller les responsables hiérarchiques (notamment la Direction de l'Etablissement) sur ces aspects. - Gérer la documentation liée au statut réglementaire du site (sécurisation, accès, traçabilité). Tenir à jour le dossier de sécurité du site et participer à l'élaboration du Plan Particulier de Protection ainsi que celui de Protection Externe - Assurer la protection du patrimoine industriel, scientifique et technique propre ou confié à l'entreprise – ainsi que les informations classifiées. - Traiter les demandes d'habilitation ou d'accréditation. - Contribuer aux actions de sensibilisation : o des collaborateurs aux enjeux de sûreté o en coordination avec les services de l'Etat (DRSD, DGSI, autres) - Assurer la coordination transverse avec les acteurs internes (Direction, DSI, SSE, services généraux, logistique…) et externe (prestataires, autorités partenaires locaux) - Participer au déploiement des actions de cybersécurité en lien avec les équipes IT - Contribuer à la gestion des risques et des situations de crise - Analyser les risques sur le périmètre de responsabilité, sensibiliser l'encadrement et les collaborateurs à ceux-ci. - Rendre compte des activités à la hiérarchie. - Assurer la gestion des incidents de sûreté et participer à la recherche d'indice dans le cadre de disparition de matériel.

Formation Bac+5 ou équivalent. Expérience en sûreté sur site industriel sensible et/ou au sein des forces armées ou de sécurité. Maitrise des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti-intrusion, gestion des visiteurs). Connaissance de la règlementation liée à la Défense Nationale. Bonne maîtrise des outils informatiques ; des compétences en cybersécurité sont un plus. Bon relationnel, rigueur, fiabilité, discrétion et capacité d'adaptation indispensables.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-188392 - Responsable Technique R&T F/H

Fri, 16 Oct 2026 09:35:11 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Hydraulics
Employment type : Permanent
Job details :
Actuation Systems, entité de Safran Electronics & Defense, développe des systèmes d'actionnement et des équipements électriques et hydrauliques pour les secteurs aéronautique, spatial et défense. Nos équipes conçoivent des solutions critiques embarquées contribuant à la sécurité et à la performance des aéronefs de nouvelle génération. Dans le cadre du développement de nouveaux programmes, nous recherchons Responsable technique R&T équipement pour renforcer et encadrer nos équipes. Votre mission Le Responsable Technique est responsable de l'orientation technique des activités de recherche et développement relatives aux actionneurs électromécaniques ou hydrauliques destinés aux commandes de vol aéronautiques futures. Il/elle encadre une équipe d'ingénieurs R&T/experts techniques et garantit la cohérence des choix technologiques, la montée en maturité des solutions développées et la préparation des futurs produits répondant aux besoins des avionneurs. Il/elle contribue activement à la stratégie technologique de l'entreprise et représente l'expertise électromécanique ou hydraulique auprès des clients, partenaires industriels et organismes de recherche. Il/elle développe la compétence de son équipe en préparation de futurs développements Il/elle est garant de la capitalisation du savoir et de sa diffusion au sein des équipes Responsabilités principales Management technique • Encadrer, animer et développer une équipe d'ingénieurs. • Définir les objectifs techniques individuels et collectifs. • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. • Réaliser les revues de performance et favoriser le partage des connaissances. • Développer une culture d'innovation et d'amélioration continue. Leadership technique • Piloter les choix d'architecture des actionneurs électromécaniques. • Animer les revues techniques majeures. • Arbitrer les compromis performances / coûts / masse / fiabilité / certification. Pilotage des projets R&T • Superviser plusieurs projets de recherche et développement. • Veiller au respect des objectifs techniques, des coûts et des délais. • Identifier les risques techniques et mettre en œuvre les plans d'actions. • Préparer les jalons techniques (TRL, Gates, Design Reviews). Innovation • Identifier les technologies émergentes en collaboration avec les autres sociétés du groupe. • Développer des démonstrateurs technologiques. • Participer à la définition de la stratégie d'innovation. • Initier des collaborations avec universités, laboratoires, fournisseurs et start-up. • Contribuer aux dépôts de brevets et aux publications techniques. Relation clients • Participer aux réponses aux appels d'offres. • Présenter les solutions techniques aux clients. • Représenter l'entreprise lors des conférences et groupes de travail.

Profil recherché Formation & expérience • Diplôme d'ingénieur généraliste avec spécialisation en mécanique, et/ou électromécanique ou hydraulique • Expérience sup à 10ans en développement de produits aéronautique ou défense • Première expérience réussie en management d'équipe technique est fortement appréciée. Compétences techniques • Architecture système • Dimensionnement mécanique, électromécanique ou hydraulique • Conception d'actionneur avec une connaissance moteur électrique et électronique appréciée • Connaissances en matériaux et procédés de fabrication • AMDEC et analyse de sécurité • Connaissances des normes de tests environnementaux DO-160 et MIL-STD-810 • Anglais courant technique et professionnel Qualités personnelles • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit d'analyse et de synthèse • Leadership technique et capacité à fédérer • Autonomie et pragmatisme • Aisance relationnelle et communication transverse • Curiosité technique et capacité d'apprentissage continu • Goût du travail en équipe et de la résolution de problématiques multiphysiques • Esprit d'équipe • Vision stratégique • Esprit d'innovation Des déplacements sot à prévoir sur le site de Saint-Marcel et déplacements ponctuels chez le clients/fournisseurs en France et à l'international
City (-ies) : Saint-Ouen l'Aumône (95)
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent