Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Finance et gestion, Conformite risques et ethique des affaires

2026-184094 - Chef-fe de Projet Sénior – Transformation Finance & Trésorerie F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Tresorerie / financement
Type contrat : CDI
Description du poste :
Description du poste : Dans un environnement international en forte transformation, la Direction Financière Groupe renforce son équipe Trésorerie et recherche un Chef de Projet Trésorerie Sénior, rattaché à la Direction de la Transformation Finance. Au cœur des enjeux de sécurisation des flux financiers, de digitalisation et d'optimisation des processus, vous contribuerez à la performance opérationnelle des outils de trésorerie du Groupe ainsi qu'au déploiement des solutions auprès des entités françaises et internationales. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, en interaction avec les équipes Trésorerie, Finance, IT et les partenaires bancaires du Groupe. Les missions : En tant que Chef(fe) de projet sénior et Administrateur(trice) des systèmes de trésorerie, vous piloterez les projets du Groupe et assurerez l'administration fonctionnelle ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des solutions de trésorerie et de paiement. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration et Support des outils . Garantir le bon fonctionnement des applications de trésorerie et de paiement. • Assurer la gestion des incidents, le support aux utilisateurs et le traitement des demandes d'habilitation. • Administrer les solutions de trésorerie du Groupe, notamment Diapason, TRAX, et des Plateformes de web banking. Projets et Transformation : • Participer aux projets de déploiement international des solutions de trésorerie Groupe. • Accompagner l'harmonisation et l'optimisation des processus de trésorerie au sein des différentes entités du Groupe. • Contribuer aux projets réglementaires et aux initiatives d'amélioration continue. Gouvernance et Conformité : • Produire et maintenir la documentation associée aux processus et aux outils. • Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes. • Veiller à la conformité des pratiques et au respect des standards de contrôle interne.

Formation et expérience : • Formation supérieure en Finance, Trésorerie, Systèmes d'Information ou équivalent. • Expérience confirmée dans l'administration ou le support d'outils de trésorerie en environnement international. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des flux de paiements et des protocoles de communication bancaire. • Solides connaissances en gestion de trésorerie. • Maîtrise technico-fonctionnelle des outils de trésorerie (Diapason et TRAX sont un plus). • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cadrage, planification, gestion des risques, coordination des parties prenantes, gouvernance et reporting).
Ville : Vanves
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184089 - Responsable middle-office Trésorerie et Digitalisation

Sun, 18 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Tresorerie / financement
Type contrat : CDI
Description du poste :
Directement rattaché au Directeur Trésorerie et Financements, le (la) responsable Contrôle & Digitalisation est en charge de maîtriser les dispositifs de contrôle des activités de la Direction, tout en pilotant la transformation digitale et l'amélioration continue des outils. Le poste combine des responsabilités Middle Office, orientées vers le contrôle et la maîtrise des risques opérationnels des activités de la Direction, et des responsabilités Transformation & Systèmes visant à faire évoluer les outils, automatiser les processus et mener les projets de digitalisation de la Direction en collaboration avec les équipes Transformation Finance. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :  Optimiser l'architecture des systèmes de Trésorerie du groupe et les process associés : o Revue régulière des outils à disposition (Trax, Diapason, Bloomberg…..) et des interconnections afin d'en assurer un usage complet et optimal o Force de proposition sur la mise en place de nouveau outils ou process permettant d'optimiser la performance du département et accélérant la digitalisation o Interlocuteur métier vis-à-vis des Editeurs et de la Transformation Finance lors de la mise en œuvre de correctifs, de la montée de version de nos outils et de gestion o Interface entre la MOA Finance en charge de l'administration des outils et le département Trésorerie. Garant de la bonne application du « Service Level Agreement » signé avec la MOA Finance  Participer à la démarche de progrès du service o Participation à la rédaction de la politique de gestion des risques et du Règlement Intérieur de la direction o Point d'entrée de l'Audit interne/externe et des Commissaires aux comptes (CAC), suivi des points d'audit o Revues régulières des process et work-flow et s'assurer de leur bonne documentation  Maximiser la sécurité des opérations effectuées et en maîtriser les risques o Contrôle et valide les opérations de marché traitées par les équipes Salle de Marché, Cash Management & Financement o Contrôle la correcte application des politiques, procédures et Règlement Intérieur au sein de la direction o Vérifie le respect des limites d'encours et de liquidité par contrepartie, documente les écarts constatés et escalade l'information o Analyse les risques marchés des portefeuilles de change et placement o Analyse les résultats de change et financiers, ainsi que les valorisations dans le cadre des clôtures comptables o Conception de reporting de gestion à destination du Directeur Trésorerie et Financements et du CFO détaillant les positions du groupe et risques associés o Surveillance régulière de l'évolutions des normes et contraintes réglementaires

QUALIFICATIONS Formation Supérieure Bac+5, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Master en Trésorerie Niveau d'expérience Au moins 7 ans, dans un groupe international sur des fonctions trésorerie Compétences  Bonne connaissance technique des différents métiers d'une trésorerie : Cash management, Change (en particulier les stratégies optionnelles), Placement, Crédit management et Financement  Bonne compréhension des enjeux et agrégats financiers  Qualités : rigueur et fiabilité, autonomie, bon relationnel et ouverture d'esprit, esprit critique  Pratique courante de l'anglais  Gestion de projet dans une démarche d'amélioration continue  Expérience significative sur des programmes de Transformation / Digitalisation est un plus
Ville : 15-19 Rue Louis Vicat 92170 Vanves
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-185350 - China Country Compliance Correspondent and Export Control Officer M/F

Sun, 18 Oct 2026 22:14:19 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Conformite risques et ethique des affaires/Conformite commerciale
Type contrat : CDD
Description du poste :
Compliance Correspondent Anti-Corruption & Third Party Validation Third Party Validation • Implement and monitor supplier selection and follow-up processes in line with compliance requirements. • Assess third parties (suppliers, service providers, partners) using the due diligence tools implemented by the Group. • Participate in drafting and validating supplier contracts, ensuring the inclusion of compliance clauses. • Support procurement teams in identifying and managing risks related to supplier relationships. Risk Mapping: • Establish and maintain the corruption risk mapping for your scope. Training: • Lead awareness-raising and training initiatives related to corruption prevention. Coordinator Role for Compliance Correspondents in the Geographic Area: • Act as a coordinator within your geographic area and ensure collaboration with other Compliance Correspondents from the Group's entities. Vigilance Duty Scope • Support the Vigilance & Human Rights Referent of the Tier 1 company in managing: • The deployment of Safran's compliance program for Vigilance Duty through the operational implementation of related procedures, risk mapping, and follow-up of action plans associated with Vigilance Duty & Human Rights risks. • Contribute to promoting the Vigilance program within your scope, in particular by deploying Group training within Chinese entities, and be proactive in suggesting improvements to better manage and monitor the implementation of the compliance framework. Trade Compliance Operational • Deploy, tailor and maintain, within the Chinese perimeter, the Group's export control and sanctions policy, ensuring its alignment with Chinese regulations (Export Control Law of the PRC, Customs Law, MOFCOM dual-use catalogues, list-based controls). • Prepare and file export, re-export and transfer license applications with the competent Chinese authorities (MOFCOM, GACC). • Perform list screening (Unreliable Entity List, Export Control List, Chinese sanctions lists, OFAC SDN, BIS Entity List, EU consolidated list, UK OFSI, UN sanctions) on customers, suppliers, partners and ultimate beneficial owners. • Assess diversion risk, unauthorized re-export risk and risks of military or proliferation end-use, and formalize enhanced due diligence measures (End-User Statements, End-Use Certificates, post-shipment verifications). Relationship with Chinese authorities • Represent the subsidiary and the Group before the competent Chinese authorities in matters of export control and customs compliance: Ministry of Commerce (MOFCOM), General Administration of Customs (GACC). • Prepare, lead and document technical exchanges with the authorities during inspections, audits, information requests or enforcement proceedings; ensure documentary traceability of positions taken.

Nationality • Chinese national Language: • Chinese is mandatory • Excellent level in written and spoken for English • French is a plus Qualifications Education • Bachelor's degree in International Trade, Business Administration, Law, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. • Master's degree or professional certifications are considered an advantage Experience • 5+ years of experience in trade compliance, export control, customs compliance, or international trade. • Experience in aerospace, defense, high-tech manufacturing, or multinational companies preferred. • Practical experience managing export licensing, product classification, and sanctions compliance. Technical Knowledge • Strong knowledge of: o Export Administration Regulations (EAR) o International Traffic in Arms Regulations (ITAR) o Economic sanctions and embargo regulations o Customs and international trade regulations o Product classification systems (ECCN, HS Code, etc.) o Export licensing processes o Technology transfer controls Competencies • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent communication and stakeholder management abilities. • High attention to detail and compliance mindset. • Ability to interpret complex regulations and apply them to business operations. • Project management and process improvement skills. • Ability to work independently and in a multicultural environment. Preferred Certifications • Certified Export Compliance Professional (CECP) • Export Compliance Training Institute (ECTI) Certification • Customs Compliance Certification • International Trade Compliance qualifications Additional Requirements for Aerospace Companies • Knowledge of dual-use goods and technologies. • Familiarity with government licensing authorities and regulatory agencies. • Ability to work with engineering, supply chain, program management, and government stakeholders.
Ville : Suzhou
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-187712 - Directeur Administratif & Financier F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:02 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Directeur administratif et financier
Type contrat : CDI
Description du poste :
Membre du Comité de Direction du site, vous êtes un partenaire stratégique du General Manager et des équipes opérationnelles. Vous garantissez la maîtrise de la performance économique, financière et des risques de l'entité dans un environnement industriel exigeant et international. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale du site et fonctionnellement à la Direction Finance & Stratégie de Safran Nacelles, vous : Pilotez la performance économique du site • Animez le processus de pilotage financier de l'entité. • Garantissez la qualité des clôtures et du reporting financier. • Coordonnez les exercices budgétaires, re-prévisions et plans à moyen terme. • Apportez aux équipes opérationnelles les analyses nécessaires à la prise de décision. • Assurez la liaison avec les administrations locales, les partenaires bancaires et les fonctions financières du palier. Accompagnez le développement industriel • Challengez les investissements industriels et projets de transformation. • Évaluez les risques et opportunités associés aux projets stratégiques. • Contribuez à l'amélioration continue de la compétitivité du site. Garantissez la conformité et la maîtrise des risques • Veillez au respect des référentiels Groupe et des obligations réglementaires locales. • Pilotez les dispositifs de contrôle interne. • Supervisez les enjeux fiscaux, juridiques et de conformité financière. • Contribuez à la prévention des risques financiers et à la sécurisation des actifs de l'entreprise. • Relayez et animez le deploiement du programme Anti-corruption du Groupe Safran Développez les équipes • Encadrez et faites grandir les équipes Finance du site (équipe de 15 personnes) • Développez les compétences et accompagnez la transformation digitale des activités financières. • Favorisez une culture de coopération avec l'ensemble des métiers.

Formation • Diplôme Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit, comptabilité ou école de commerce. Expérience • Au minimum 10 ans d'expérience en finance d'entreprise au sein d'environnements industriels internationaux. • Expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires. • Expérience significative en contrôle de gestion industriel et pilotage de la performance. • Une expérience de mobilité internationale ou de management multiculturel constitue un atout majeur ainsi que la maitrise de l'anglais et/ou de l'arabe (darija) en complément du français, langue de travail principale. Compétences recherchées • Vision stratégique et orientation business. • Leadership reconnu et capacité d'influence. • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. • Goût pour le terrain et proximité avec les opérations. • Capacité à accompagner la transformation et le changement. • Maitrise et connaissance de l'ERP SAP
Ville : Casablanca
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire

2026-189827 - VIE - Analyste financier

Sun, 18 Oct 2026 22:13:48 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : VIE
Description du poste :
Rejoignez Safran Helicopter Engines à Mirabel, au Canada, en tant qu'Analyste Financier VIE et contribuez à la performance financière d'un leader mondial de la propulsion hélicoptère. Relevant du Directeur financier, l'Analyste financier V.I.E. est le support à la comptabilité journalière. Il supporte à la fois l'analyste financier et l'analyste prix de revient dans leurs diverses tâches. Les missions proposées sont les suivantes : • Assister l'équipe financière dans les processus de comptabilité générale, fin de période comptable, contrôle de gestion et de contrôle interne. • Participer activement à la campagne de Contrôle Interne et réalisation de tests • Suivre le déploiement des plans d'action de Contrôle Interne • Assister l'équipe Finance lors de l'élaboration et du suivi budgétaire • Assister l'équipe Finance dans la gestion des comptes fournisseurs et clients (AP & AR) • Réconcilier et analyser des comptes de bilan ainsi que les comptes de résultat • Participer aux inventaires de stock et des CAPEX • Participer au processus de fin de période comptable • Réaliser des contrôles de fin de mois afin d'assurer la fiabilité des informations financières et de bonne gestion • Contribuer à divers projets et initiatives d'amélioration continue • Réaliser toutes autres tâches connexes Projets personnels : • Nettoyer les comptes clients et fournisseurs et éventuellement CAPEX. • Élaborer un dossier d'étude de Prix de Transfert « Template » et conduire l'analyse sur les années 2022, 2023, 2024, 2025 et 2026. • Travailler sur l'automatisation de rapports d'analyses afin d'accélérer les processus Finance.

Le profil que nous recherchons : • 1-2 années d'expérience pertinente, • Bonne compréhension du cycle comptable complet et du contrôle interne, • Connaissance de SAP (un atout), • Bilinguisme français/anglais à l'oral et à l'écrit, • Bonne communication (écrite et verbale), • Maîtrise de la suite Microsoft Office, • Rigueur et souci du détail, • Bonne communication écrite et verbale, • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents intervenants, • Bonne capacité d'analyse et de synthèse, • Orientation service à la clientèle.
Ville : 11800 Rue Helen Bristol QC J7N 3G8 11800 Rue Helen Bristol, Mirabel, QC J7N 3G8
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189526 - Responsable du contrôle de gestion des Garanties CFM F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction du contrôle de gestion de la Division Moteurs Civils, vous êtes responsable du pôle Contrôle de gestion des Garanties CFM. Rattaché au responsable du Contrôle de Gestion des Programmes CFM, vous êtes acteur-rice majeur dans l'évaluation des risques, le pilotage des expositions financières et l'éclairage des décisions de gestion relative au périmètre. Vous travaillez en en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions concernées (Programme, Support et Services, Contrôle de gestion centraux, Comptabilité…) et encadrez une équipe de 2 contrôleurs de gestion. Vos missions principales 1/ Piloter les expositions financières a) Superviser l'évaluation des engagements de garanties et des expositions financières associées. b) Structurer les circuits d'information nécessaires au pilotage des engagements c) Garantir la cohérence des évaluations et la robustesse des hypothèses permettant le chiffrage des provisions d) Identifier les risques et opportunités et assurer leur suivi e) Contribuer aux arbitrages sur les dossiers à forts enjeux économiques 2/ Assurer le pilotage financier du périmètre a) Superviser les clôtures mensuelles, les prévisions et les exercices budgétaires. b) Garantir la qualité des analyses financières et la pertinence des provisions constituées. c) Fournir à la Direction Financière une vision claire des enjeux et des risques du portefeuille garanties. d) Participer aux échanges avec la Direction Financière et les Commissaires aux Comptes 3/ Manager et développer l'activité a) Encadrer et accompagner l'équipe constituée de 2 contrôleurs de gestion b) Développer les compétences et favoriser le partage des bonnes pratiques. c) Accompagner les travaux de réconciliation des données et des processus avec notre partenaire GE d) Piloter les actions d'amélioration continue et promouvoir l'utilisation des nouveaux outils d'analyse (PowerQuery, Intelligence Artificielle…)

- Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité Gestion de type Master Comptabilité Contrôle Audit ou école de commerce - Expérience confirmée dans le contrôle de gestion - Capacité à évoluer dans un environnement transverse impliquant de nombreux interlocuteurs - Capacité d'influence et qualités relationnelles - Capacité d'analyse et de synthèse sur des problématiques complexes - Rigueur, autonomie, autocontrôle - Anglais professionnel
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189508 - Export Control Manager Programmes Militaires F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Conformite risques et ethique des affaires/Contrôle des exportations
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Export Control de Safran Helicopter Engines à Bordes (64), vous êtes le référent contrôle export d'un portefeuille de programmes et d'activités relevant des réglementations applicables aux matériels de guerre et technologies de défense. Vous sécurisez les opérations internationales de l'entreprise en garantissant leur conformité aux réglementations export. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Piloter la conformité export de votre portefeuille : - Réaliser les analyses réglementaires et évaluer les risques associés. - Accompagner les métiers dans la mise en œuvre des exigences contrôle export. - Formaliser les décisions et recommandations nécessaires à la sécurisation des activités. 2/ Gérer les licences et autorisations : - Déterminer les besoins en licences et autorisations réglementaires. - Préparer et suivre les dossiers auprès des autorités compétentes. - Veiller au respect des conditions et engagements associés. 3/ Contribuer à l'amélioration continue du dispositif : - Participer aux audits, actions d'amélioration et à la veille réglementaire. - Sensibiliser et former les équipes aux exigences contrôle export. - Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence du département. Le poste implique de nombreuses interactions avec les équipes Programmes, Commerce, Achats, Technique, Supply Chain, Juridique ainsi qu'avec les autorités compétentes.

Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5), vous disposez d'une expérience en contrôle export, conformité réglementaire, commerce international ou environnement défense. Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Esprit d'analyse et sens du risque ; Rigueur et sens des responsabilités ; Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse ; Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Anglais professionnel. Une connaissance des réglementations relatives aux matériels de guerre ou du secteur aéronautique et défense constituera un atout apprécié.
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-168862 - Contrôleur ou Contrôleuse Comptable et Financier F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:20 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe,produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires,ainsi que pour satellites. Au sein de cette société portée vers l'innovation, nous vous proposons de rejoindre la Directiondes Comptabilités en qualité de Contrôleur ou Contrôleuse Comptable. A ce poste, vous serez àla fois comptable et auditeur ou auditrice. Votre périmètre couvrira les activités services et rechanges d'un portefeuille de contrats de services civils (Moteurs CFM56 et/ou LEAP et/ou moteurs de fortes puissances). Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les clôtures comptables (10 dans l'année) dans les délais demandés (J+3) et la qualité requise : chiffre d'affaires dont contrats à l'avancements par les coûts, provisions (dont les garanties accordées aux clients) et frais de développement (activation, amortissement, test de dépréciation) principalement ; - Procéder aux différentes retraitements IFRS (IAS 36, IAS 38 et IFRS 15) ; - Suivre en lien avec le contrôle de gestion l'évolution du réalisé par rapport au prévisionnel sur les principaux contrats suivis à l'avancement par les coûts du portefeuille, - Fiabiliser/ Optimiser, le cas échéant, le processus de clôture ; - Fiabiliser les informations reçues au regard des normes comptables en vigueur ; - Participer à la conception d'un nouvel ERP finance (SAP S/4HANA) ; - Analyser les comptes de bilan afin d'en expliquer les principales variations - Analyser des contrats de vente, de développement programmes ou des accords commerciaux(en intervenant dès la phase de discussion et négociation des offres) afin de déterminer les schémas comptables à mettre en place, en normes sociales françaises et en IFRS, en tenant compte des évolutions des normes.

Titulaire d'un Bac+5 en Comptabilité Gestion de type Master Comptabilité Contrôle Audit, DSCG ou école de commerce, vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences, idéalement en accompagnement comptable ou audit, au sein d'un cabinet sur un portefeuille de clients de taille importante ou au sein d'une direction financière dans un secteur traitant la norme IFRS15.
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

215178-186955 - Référent-e Ethique des Affaires, Devoir de vigilance, Droits humains et Données personnelles F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Métier / Emploi : Conformite risques et ethique des affaires/Conformite commerciale
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le ou la titulaire du poste aura pour mission d'être le/la référent-e SLS en matière d'éthique des affaires, de devoir de vigilance et de droits humains, ainsi que référent-e et gestionnaire de la protection des données personnelles sous la supervision d'un Délégué à la protection des données personnelles. Il/elle assurera la maîtrise opérationnelle des actions, le suivi et la promotion des dispositifs auprès des collaborateurs. Missions principales : 1. Anticorruption, devoir de vigilance et droits humains – 50 % du temps - Co-piloter la mise à jour des cartographies des risques liés au risque de corruption, au devoir de vigilance et aux droits humains sur le périmètre Safran Landing Systems. - Suivre les plans d'action associés, en lien avec les fonctions concernées. - Procéder à l'évaluation et à la validation des tiers (clients, distributeurs, fournisseurs, …), - Animer les réseaux de correspondants et promouvoir les dispositifs auprès des équipes de Safran Landing Systems. - Dispenser et diffuser les formations et sensibiliser les salariés aux obligations, risques et bonnes pratiques applicables. - Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs permettant d'évaluer l'efficacité des dispositifs. 2. Protection des données personnelles – 50 % du temps En collaboration avec le/la Délégué-e à la protection des données personnelles (DPO) de Safran Landing Systems : - Faire appliquer la réglementation en vigueur en matière de protection des données personnelles sur le périmètre confié. - Mettre en œuvre, suivre et piloter la réalisation de la feuille de route annuelle définie par la DPO du Groupe et la DPO de Safran Landing Sytems - Animer un réseau de relais internes et coordonner les actions de mise en conformité. - Mettre en place les reportings pertinents ainsi que les comités de suivi ad hoc. - Tenir à jour le registre des activités de traitement des données personnelles. - Assurer la conformité des traitements de données personnelles, en lien avec les responsables de traitement et les équipes opérationnelles. - Informer, assister et conseiller les responsables de traitement dans la réalisation des analyses d'impact relatives à la protection des données. - Informer, assister et conseiller les collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données personnelles. - Contrôler la conformité des traitements, notamment par des actions d'audit - Gérer les demandes d'information, les réclamations et les notifications de violation de données relevant du périmètre. - Déployer des actions de communication, de sensibilisation et de formation.

Le profil recherché devra disposer d'une solide culture conformité, juridique ou gestion des risques, avec une appétence marquée pour les sujets réglementaires, la protection des droits fondamentaux, la protection des données personnelles et l'accompagnement des métiers dans des environnements industriels internationaux. - Formation Bac + 5, formation juridique, audit, compliance, intelligence économique - Niveau minimum d'expérience requis : + 5 ans dans le domaine de la Protection des données personnelles, - Très bonne compréhension des enjeux liés à l'anticorruption, au devoir de vigilance, aux droits humains - Capacité à piloter des plans d'action, à structurer des reportings et à animer des réseaux transverses. - Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, en France et à l'international. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse. - Capacité à vulgariser des sujets complexes et à former des collaborateurs non spécialistes. - Bon niveau d'anglais compte tenu du périmètre international (C1 minimum). - Déplacements à prévoir en France et éventuellement à l'international. - Rigueur, autonomie, dynamisme, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Ville : Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-172588 - Cadre Comptable Confirmé-e F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:04 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département comptabilité de CFM SA (filiale de Safran Aircraft Engines et General Electric, 5 Md€ de CA en 2024), rattaché-e à la Direction des comptabilités et de la consolidation de Safran Aircraft Engines, vous intégrez une équipe de 6 personnes dont 1 apprenti. La comptabilité de CFM SA est tenue sous SAP avec des flux logistiques issus de l'ERP BAAN garantissant l'automatisation de la très grande majorité des écritures comptables. En tant que cadre comptable confirmé-e, vous intervenez sur un périmètre stratégique impliquant des interactions régulières avec les deux maisons mères. Vos principales missions seront les suivantes : Supervision & coordination • Encadrer et accompagner l'apprenti en charge d'une partie de la comptabilité fournisseurs • Coordonner les échanges avec Safran Aircraft Engines et General Electric dans le cadre de l'analyse de flux contractuels et des réconciliations intra-groupe • Supervision et contrôle des flux comptables et trésorerie de maintenance, support et réparations moteurs (achats - ventes) • Supervision et contrôle des flux de location moteurs (achats - ventes) • Accompagner l'intégration de nouveaux schémas comptables en lien avec des contrats signés ou évolutions législatives. Garantir la bonne prise en compte des impacts comptables et systèmes Analyse comptable & pilotage des flux • Analyser et justifier un ensemble de flux commerciaux et leurs comptes de bilan associés • Identifier les écarts, définir les actions correctives et en piloter la mise en œuvre • Remonter lorsque nécessaire jusqu'aux contrats pour sécuriser la correcte traduction comptable des opérations Clôtures mensuelles & reporting • Participer activement aux clôtures mensuelles dans un environnement de double référentiel en addition du référentiel français : o US GAAP pour General Electric o IFRS pour Safran • Produire une information financière fiable et conforme aux exigences des deux actionnaires selon un calendrier de clôture prédéfini. Analyses & audits • Piloter la campagne de contrôle interne du service et veiller à l'application des bonnes pratiques au sein de l'équipe • Participer à l'élaboration des documents requis dans le cadre des audits réalisés par les commissaires aux comptes • Effectuer la revue analytique des comptes de bilan et résultat • Participer à l'analyse de la trésorerie Systèmes d'information • Contribuer activement à l'évolution des outils comptables (dont projet de migration vers SAP S/4HANA prévu à horizon 2 à 3 ans) et la mise en place de robots permettant d'optimiser les traitements comptables. Participer à la définition des besoins, aux tests et à la mise en œuvre des évolutions Missions en alternance avec votre binôme • Établir les déclarations fiscales : TVA, DES, liasse fiscale, CVAE, C3S, ... • À terme, après une montée en compétence sur les flux, prendre en autonomie la gestion de l'arrêté mensuel de CFM SA, sous la supervision de la responsable.

Votre profil • Diplômé-e d'un Bac+5 en comptabilité (Master CCA, DSG, DEC). • Expérience réussie de 3 à 5 ans, idéalement acquise en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. • Très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé/expert). • Une appétence pour les systèmes d'information est un avantage certain, dans un contexte de transformation numérique. • Anglais opérationnel.
Ville : CORBEIL ESSONNES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-171674 - Comptable analytique industriel-le pôle activité militaire F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:01 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Comptabilité Industrielle de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiée à la comptabilité analytique des stocks de matières premières, produits approvisionnés et produits dans nos usines (moteurs, pièces de rechanges, produits semi finis). Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions de suivi logistique et comptable des stocks industriels dans un environnement fortement automatisé (ERP SAP et BaaN) : - Vous vous assurerez de la cohérence des stocks logistiques avec la comptabilité analytique tenue en coûts standards plus écarts et en établirez les rapprochements auprès de votre hiérarchie. - En tant qu'interlocuteur-trice comptable des secteurs opérationnels et du contrôle de gestion de la Division des moteurs militaires, vous pourrez être amené-e à participer aux réflexions sur la valorisation analytique des produits et aux plans de progrès du domaine d'activité. Systèmes d'information : Notre ERP BaaN de production est en cours de migration vers SAPS4/hana, à ce titre vous jouerez un rôle majeur dans la mise en place d'un pôle dédié aux activités Militaires de fabrication dans ce nouvel environnement et vous consoliderez également les activités maintenance de l'ERP SAP P83. Vous participerez à sa mise en place et à l'optimisation des interfaces d'où découlent notre comptabilité analytique. Nos coûts de production sont suivis en standard + écarts, dans ce cadre, vous superviserez le calcul des TAES (taux d'absorption des écarts stockés) mensuels par produits programme pour les activités première monte et rechange, puis application sur les ventes et comptabilisation. Cela implique l'identification des écarts mensuels comptabilisés, pré-analyse, applications sur les ventes du mois et comptabilisation. Clôtures mensuelles des comptes : - Vous participerez au processus mensuel d'arrêté des comptes (en 3 jours) des stocks et en cours dont vous justifierez les soldes. - Deux fois par an, vous préparerez des propositions statistiques des provisions pour dépréciation des stocks et en cours ainsi que l'animation avec les opérationnels du processus de validation et de justification des provisions. Vous ferez également : - L'analyse et la justification des stocks en transit internes et externes, l'identification des actions correctives éventuelles à mener par les opérationnels. - L'analyse mensuelle du cadrage analytique - La justification des comptes de l'ensemble du périmètre industriel Aero des sites de Gennevilliers, Corbeil, Villaroche, Le Creusot, Lieusaint et Istres Vous participerez aux inventaires physiques avec les commissaires aux comptes.

Vous maîtrisez la comptabilité générale et avez une forte appétence et expérience analytique. Vous connaissez les règles et procédures comptables. De formation comptable Bac+5, complétée par une expérience réussie dans une entreprise industrielle ou en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) et savez exploiter des données (Excel-TCD/ACCESS). Vous avez déjà évolué dans l'environnement d'un ERP, la connaissance de SAP étant un plus. Autres qualités requises : bon relationnel, pro-actif-ve, curieux-se, esprit d'analyse, méthodique, goût du travail en équipe
Ville : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-187403 - Contrôleur-euse de Gestion Projet Digital (Continuité Numérique) et support Qualité F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Qualité Progrès et Transformation Digitale (DQPTD) comprend la Direction de la Qualité, la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le pilotage des projets stratégiques, dont la Continuité Numérique (CNUM) et le pilotage transverse de la Transformation Digitale dans les Directions métiers. Au sein de l'équipe du Contrôle de Gestion de la Direction Qualité Progrès et Transformation Digitale, le poste est notamment celui de Contrôleur / Contrôleuse de Gestion du projet de la Continuité Numérique (CNUM), qui représente un budget annuel d'environ 50 M€. Le suivi des coûts de non-qualité (CNQ) et le maintien des outils de reporting dans Power BI font également partie du périmètre du poste (volet Qualité). Il s'agit d'un poste transverse, dont les principales missions sont les suivantes : - Projet CNUM : Accompagner l'équipe projet en tant que « business partner » sur les aspects financiers, afin d'aider à la prise de décision. Animer le processus de prévision des dépenses des activités du projet CNUM : Plan moyen terme (PMT), budget et actualisations (budget de fonctionnement, effectifs, investissements). Assurer le suivi des dépenses liées aux activités du projet CNUM, analyser les résultats par rapport aux objectifs et expliquer les causes d'écarts. Contribuer aux revues de performance du projet, en collaboration avec la fonction PMO (Project Management Office) et animer les aspects financiers. Suivre les mises en services régulières du projet CNUM (vérification des justifications avec la comptabilité), activer les dépenses et déclencher les amortissements. Contribuer à la maitrise des coûts. S'assurer de l'application des règles de gestion sur l'ensemble du périmètre. - Direction Qualité : Coûts des non-qualités (CNQ) : Définir avec les Directeurs Qualité les objectifs de non-qualité. Actualiser, vérifier la cohérence et envoyer les tableaux de bord Power BI et Balance Score Card (BSC). Suivre les coûts des voyages, missions, déplacements et réceptions (VDMR) pour les Directions Qualité, Industrielle, Achats, Moteurs civils. Apporter si nécessaire un support au Contrôleur de Gestion de la Qualité. - Transverse : Être le référent outil pour la mise à jour des outils / tableaux de reporting de l'équipe du Contrôle de Gestion de la DQPTD (lors du changement d'année, adaptation de format, évolution de périmètre, améliorations, etc.) Rédiger et mettre à jour ses instructions de travail (back-up en cas d'absence, formation…)

La ou le candidat-e a une expérience de plus de 3 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel de haute technologie, avec une appétence pour les outils digitaux. De formation Bac+5 finance/contrôle de gestion/école de commerce. Le candidat fait preuve : - D'une excellente capacité d'analyse, de rigueur, d'un sens de l'organisation et d'esprit de synthèse. - D'une aisance relationnelle : il doit avoir la capacité à travailler de façon transverse en interaction avec des interlocuteurs variés (finance / comptabilité, projet, métiers, PMO…) - D'une capacité à challenger, il doit se positionner en « business partner » et être force de proposition. - De proactivité et de prise d'initiative. - D'une maitrise professionnelle de l'anglais.
Ville : Evry corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-MKO-DAEF-220290-189515 - Finance Data & AI Transformation F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:36 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Direction administrative et financiere (DAF)
Type contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Financière accélère sa transformation avec une ambition claire : améliorer la performance, la fiabilité des données et l'efficience des processus. Nous recherchons un(e) Finance Data & AI Transformation pour identifier, piloter et déployer des cas d'usage à forte valeur ajoutée. À l'interface entre Finance, Data, Digital et SI, vous transformerez les besoins métiers en solutions concrètes, de l'opportunité au déploiement et à l'adoption. Vous contribuerez à : 1. Réduire les tâches manuelles et à faible valeur ajoutée 2. Améliorer la qualité et la fiabilité des données 3. Automatiser et accélérer les reportings 4. Améliorer les capacités d'analyse et d'aide à la décision 5. Générer des gains mesurables de productivité et d'efficience L'enjeu n'est donc pas uniquement de développer de nouvelles solutions technologiques, mais de transformer concrètement les façons de travailler et de mesurer la valeur créée. Vos principales responsabilités 1. Data Analytics & Performance Finance Développer une Finance davantage data-driven : - Réaliser des analyses de données - Développer des dashboards et outils de pilotage sous Power BI - Construire des KPI et solutions d'aide à la décision - Identifier les opportunités d'amélioration de la qualité des données - Automatiser la collecte, préparation et restitution des données - Identifier écarts, anomalies et incohérences dans les données financières 2. IA & GenAI Identifier et développer des cas d'usage IA à forte valeur ajoutée : - LLM, IA générative, RAG et AI Agents pour interroger données et documentation en langage naturel - Analyse automatisée des écarts et synthèse du reporting mensuel - Détection d'anomalies et incohérences dans les données financières - Modèles de prédiction pour anticiper certains indicateurs - ML sur certains processus et analyses Finance - Automatisation documentaire via notamment des architectures RAG. - Évaluer les technologies selon leur valeur métier, faisabilité et ROI. 3. De l'idée au déploiement Piloter chaque projet, du besoin Finance à la mise en prod : - Définir : recueillir les besoins, prioriser les cas d'usage, construire business cases et KPI - Expérimenter : spécifications, POC, tests et validation - Industrialiser : coordonner Finance, Data, IT et Digital et accompagner le passage en production - Mesurer : suivre performance, adoption et gains réalisés. Objectif : transformer les POC en solutions opérationnelles et génératrices de valeur. 4. Transformation Finance & SI - Participer aux projets ERP et SI Finance, en lien avec SAP Atout :SAP S/4HANA, FI/CO et BPC 5. Accompagnement & conduite du changement - Animer ateliers et démonstrations avec Finance, Data, IA et IT - Participer aux hackathons et expérimentations IA/RPA - Former et accompagner les utilisateurs avec supports adaptés - Promouvoir les bonnes pratiques Data & IA et accompagner le changement.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Finance, Data, Systèmes d'Information, Digital, Ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : 1. Data Analytics / Business Intelligence ; 2. Transformation digitale ; 3. Systèmes d'information ; 4. Gestion de projets Data / IA ; 5. Automatisation des processus ; 6. Finance ou contrôle de gestion. - Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets associant enjeux métiers et technologies Data / IA. - Vous comprenez les enjeux de la Fonction Finance et êtes capable de transformer un besoin métier en solution concrète. - Vous savez également travailler avec des équipes techniques et coordonner des interlocuteurs aux profils variés. - Une expérience en Finance ou contrôle de gestion constitue un plus. Vos compétences clés : Vous disposez de compétences solides dans plusieurs des domaines suivants : Data & Analytics 1. Power BI ; 2. SQL ; 3. Excel ; 4. Data Warehouse / Data Lake. IA & Automatisation 1. IA générative, LLM et RAG ; 2. Prompt Engineering et AI Agents ; 3. Machine Learning ; 4. Automatisation des processus et RPA. Finance & SI 1. Compréhension des processus Finance et du reporting ; 2. SAP S/4HANA / FI-CO / BPC ; 3. Connaissance des environnements ERP. Gestion de projet 1. Cadrage et formalisation des besoins ; 2. Construction de business cases ; 3. Pilotage de POC ; 4. Coordination métier / IT ; 5. Déploiement et conduite du changement ; 6. Mesure du ROI et des gains. Une connaissance de Python, AWS ou Snowflake constitue un plus. La maîtrise de l'ensemble des technologies mentionnées n'est pas attendue. Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre les enjeux métiers, identifier les bons usages technologiques et mobiliser les expertises nécessaires pour faire aboutir les projets. Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour votre : 1. Capacité à comprendre rapidement les besoins métiers ; 2. Esprit analytique, rigueur et orientation résultats ; 3. Capacité à vulgariser les sujets techniques ; 4. Autonomie et proactivité ; 5. Goût pour l'innovation et l'expérimentation ; 6. Capacité à travailler en transverse ; 7. Aptitude à coordonner des interlocuteurs variés ; 8. Capacité à passer d'un besoin métier à une solution concrète ; 9. Aptitude à accompagner le changement.
Ville : Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184264 - Contrôleur-se financier-ière filiales F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:12:58 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département contrôle financier et tenue de comptabilités des filiales du palier de consolidation Safran Aircraft Engines, rattaché-e à la Direction des comptabilités et de la consolidation de Safran Aircraft Engines, vous intégrez une équipe de 5 personnes dont 1 apprenti-e. Les missions du service sont doubles : il-elle assiste les filiales principalement situées à l'étranger et assure un contrôle mensuel des données comptables remontées par les filiales en normes IFRS pour l'établissement du palier de consolidation Safran Aircraft Engines et il-elle assure pour 4 filiales la tenue de la comptabilité générale. Au sein de ce département vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des filiales dont vous avez la responsabilité, vous contribuez à assurer la fiabilité des données financières et l'accompagnement des équipes locales dans le respect des standards du Groupe. Vos missions seront : - Supervision et contrôle comptable des liasses de consolidation mensuelles et trimestrielles d'un périmètre international de filiales consolidées (normes IFRS) - Suivi des bons retraitements comptables IFRS et de la performance des filiales en lien avec le contrôle de gestion de ces filiales - Accompagner les équipes comptables dans la production des liasses de consolidation dans les délais (y compris le passage des normes locales aux normes IFRS). - Piloter et coordonner les processus intercos entre les entités du groupe Safran - Contrôles des retraitements de consolidation réalisés au niveau du palier (annulation des flux intercos, impôts différés…) - Assistance et support aux filiales quant à la définition de la déclinaison des règles comptables à appliquer - Support aux filiales pour l'utilisation de l'outil de reporting Safran : BFC convergence / peut être amené, dans certaines circonstances, à reporter les états financiers à la place de la filiale - Apporter des réponses aux questions de l'équipe de la Consolidation du Groupe SAFRAN

Diplômé-e d'une formation Bac +5 en finance/comptabilité de type Master CCA complété du DSCG, vous justifiez d'au moins 3 ans d'une première expérience réussie en cabinet de commissariat aux comptes et/ou d'expertise comptable et vous êtes capables d'échanger en anglais. Fort de cette expérience, vous souhaitez intégrer la comptabilité d'une société internationale de premier plan chez Safran Aircraft Engines et du Groupe Safran, acteurs majeurs du secteur aéronautique qui sauront vous offrir des opportunités d'évolution. Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, force de proposition et avez de bonnes aptitudes relationnelles. Vous avez de solides connaissances comptables notamment des normes françaises et IFRS. Votre niveau en anglais courant vous permettra de pouvoir échanger avec nos interlocuteurs internationaux à l'écrit et à l'oral. Vous avez des capacités à accompagner et faire monter en compétence des équipes comptables. La maîtrise des outils de consolidation BFC, TAGETICK et la connaissance de SAP sont des plus. Des déplacements ponctuels sur les sites de Safran Aircraft Engines et de ses filiales françaises et étrangères est à prévoir.
Ville : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

219995-188886 - Contrôleur-se de gestion Rechanges & Première monte– Wheels & Brakes F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:58:54 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
La division Wheels & Brakes (WB) de Safran Landing Systems réalise près d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et rassemble plus de 1 000 collaborateurs. Présente en France, en Malaisie et aux États-Unis, elle accompagne les principaux avionneurs et près de 400 contrats avec des compagnies aériennes sur toutes les grandes plateformes. Le contrôleur de gestion intègrera une équipe finance opérationnelle, basée à Vélizy, comptant 9 personnes dédiées à la division WB pour aider aux prises de décisions économiques du comité de direction (industriel, commerce, programme). Au sein de cette équipe, nous recherchons un contrôleur de gestion commerce avec une première expérience qui sera en charge des missions principales suivantes : 1/ Piloter l'activité rechanges (350M€) - Analyser la performance des programmes civils et militaires, identifier les principaux écarts et en expliquer les causes - Construire les prévisions (Budget, Actu Plan Moyen Terme et Rolling Forecast à 3 mois) en étroite collaboration avec le support client, la direction commerciale et les responsables programmes - Agir en business partner de ces directions en évaluant tous les impacts financiers liés aux problématiques de livraisons (retards éventuels, discounts …) 2/ Suivre les livraisons en première monte aux avionneurs (160M€) - Etablir les analyses du réalisé et construire les prévisions en lien avec l'administration des ventes et les responsables programmes - Etre le contact privilégié des services comptables et fiscales de la Direction Financière pour les traitements dans les comptes en IFRS (application de IFRS15) et dans les comptes sociaux

Expérience en contrôle de gestion (3 ans minimum), idéalement en environnement industriel et/ou international Anglais professionnel Capacité à accompagner les opérationnels, à challenger les hypothèses et à présenter clairement les enjeux financiers Rigueur, organisation, méthode et excellente communication Maitrise avancée de SAP, M365, Power BI
Ville : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189155 - Senior Manager, Financial Planning and Analysis

Fri, 16 Oct 2026 22:21:31 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Direction administrative et financiere (DAF)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Senior Manager, Financial Planning and Analysis you'll play a pivotal part on our Finance team. The Manager FP&A is responsible for the monthly financial reports and month end closing for the Reporting Unit (RU). Interacts with engineering and program management on a daily basis to understand and analyze financial performance of each program. Perform detailed analysis of the monthly financial statements. Responsible for helping the organization reach the goals of our mission statement. The Manager FP&A analyze the financial performance of each program (gross engineering costs, capitalized costs, engineering revenue). The Senior Manager FP&A also ensure compliance of each program with IFRS accounting rules. This job reports hierarchically to the division CFO/Deputy CFO. Summary of Duties: • Prepare, analyze, and interpret statistical and accounting information in order to appraise operating results in terms of profitability, performance against budget. • Prepare and review financial statements. • Forecast the main program economic and financial aggregates (revenues, gross margin, operating income, free cash flow) • Support the calculation of margins on contracts, provisions, for each accounting period • Ensure the accuracy and relevance of economic forecasts and analyses • Monitor RTDI expenditures • Verify consistency between the costing model and the actual cost of first parts • Coordinate with site controllers the program level process of estimating production costs (bills of materials, process sequences, etc.) and analyze differences, working closely with the site controlling teams and operational staff concerned • Collaborate with site controllers to ensure that measures to optimize inventories/work-in progress and production costs are sufficiently robust to achieve objectives • Assist Program Managers in the preparation and bi-annual update of program business plans (BP) (development costs, production costs, prices and price adjustment formulas, representation of BP cash flow picture, etc.) • Ensure that updated economic data in the BP is translated into the accounts (revenues under percentage-of completion method, losses on completion, asset capitalization and depreciation, etc.) • Help justify and document accounts (IFRS 15 positions, provisions, inventories and work-in-progress, business plan, capitalization files, etc.) • Partner with local VP Engineering to define actions to improve engineering financial performance • Coordinate and direct the preparation of the yearly MTP / budget and monthly financial reforecasts (i.e. profit & loss, cash flows, etc.) and maintain other planning and control procedures. • Ensure that workload/capacity analysis is duly performed for engineering activities

• Verify the suitability of economic and financial data on all projects or investments where a management decision is needed • Prepare financial reporting based on IFRS accounting regulations • Prepare financial reporting based on Earned Value Management systems • Assist with preparation of tax credits •Ensure that invoicing is completed and external funding is obtained •Has the final responsibility for providing effective financial internal controls for the organization •Perform all other duties as assigned. This role uses the company's information systems and processes and works in conjunction with members of the program teams, project managers, operations PMOs, site controllers and operational managers in the perimeter to which assigned. This role is responsible for the monthly financial reporting of the assigned program portfolio and provides a detailed analysis of program operational and financial performance. Qualifications: Education: Bachelor's degree from an accredited university in accounting or similar. Experience: 7+ years in Controlling, Accounting or related field. Experience with FP&A. Computer Skills: • Advanced Microsoft Office (including Excel & Word) and Windows operating system. • Must have thorough experience with ERP systems. Other Skills: • Excellent analytical, organizational and good verbal and writing skills • Must have financial statement preparation experience • A candidate must possess excellent analytical skills, as well as, organizational and communication skills • The candidate must have financial statement review and general ledger experience • The candidate must possess adequate knowledge of Microsoft Excel spreadsheets and Windows based operating systems • The candidate must be able to work unsupervised, with some direction • Effective oral and written communications skills • Demonstrated ability to handle multiple projects and assignments with attention to detail • Problem solving, well organized, detailed oriented and accurate. Additional Preferred Skills: (not required) • Master's degree • 10 or more years of experience in the Accounting field • A candidate should be able to train and coach their staff • The candidate should be able to perform employee evaluations This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
Ville : CA 90746 Carson
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181944 - Responsable Transformation Finance ERP F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:04 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Analyse systeme d'information finance
Type contrat : CDI
Description du poste :
Finalité du poste : La mission principale du poste est de mener les projets de transformation des ERP pour le domaine Finance avec pour objectif la mise en place puis la maintenance d'un core model commun aux Business Units de Safran Seats. Le core model inclura la définition 1) des transactions, leurs paramétrages et leurs vues pour chaque processus financier, 2) des dimensions comptables utilisées pour les écritures comptables, ainsi que 3) des référentiels gouvernés par la Finance (master client, conditions de paiements, méthodes de paiement, journaux comptables…) dans M3. Le core model a pour objectif de standardiser les processus financiers et d'harmoniser la donnée financière dans M3. Activités et responsabilités principales • Être le responsable du domaine Finance pour le projet des migrations vers M3 Cloud Edition pour l'ensemble des BU de Safran Seats. • Définir et documenter le core model Finance pour M3 Cloud Edition qui permettra l'harmonisation et l'optimisation des processus, données analytiques et paramètres financiers en coordination avec les équipes Métiers et MOA Finance des BU et du Palier. • Faire valider le core model par les BU • Coordonner la mise en place du core model Finance avec les équipes Métiers et MOA Finance des BU lors des migrations M3 Cloud Edition à venir (estimation entre 2026 et 2028) • Diffuser le core model au sein des équipes Finance • Analyser les demandes d'évolution sur M3 V13, puis en CE émises par les équipes Finance ou par les projets en cours et coordonner leur mise en place • En fonction de la charge de travail sur le projet de migrations vers M3 CE, prendre la responsabilité de la gestion de projets MOA, Data et Transformation Finance supplémentaires • Participer à la définition, communication et suivi de la roadmap Finance ERP • Participer aux réunions et activités de la communauté Transformation Finance de Safran Spécificités du poste Le poste est en priorité dédié à la définition du Core model Finance et son déploiement lors des migrations ERP M3 Cloud Edition. En fonction de la charge de travail, la gestion de projet supplémentaire sera évaluée. Des déplacements seront à prévoir selon les phases du projet.

• BAC + 5 • 5 années d'expérience en Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité générale et/ou industrielle • Bonne compréhension des processus financiers et leur flux associés dans l'ERP • Une expérience en migration d'ERP M3 serait un atout • La connaissance de la gestion de projet serait un atout • Intérêt pour les outils et la gestion de la donnée Finance. • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint,...) • Bonnes qualités relationnelles et de communication. • Aisance en anglais et français à l'écrit et à l'oral. (Français et Anglais niveau B2 minimum)
Ville : Plaisir
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184611 - Key Account Manager Clients - Comptabilité F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:55 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
1. Finalité du poste Le/La Key Account Manager Clients est le/la garant-e de la qualité de service délivrée aux sociétés clientes de Safran Finance Services Il/Elle pilote la relation client, la performance opérationnelle du CSP en réalisant les différentes activités confiés à Safran Finance Services 2. Missions principales 2.1 Pilotage de la relation client et de la performance opérationnelle Clôture comptable : - Délivrer les clôtures comptables dans le respect des délais et de la qualité attendue - Co-construire et piloter le planning de clôture - Animer les réunions préparatoires et retours d'expérience - S'assurer de l'application des contrôles (cut-off, revues, etc.) - Être l'interlocuteur-rice des Commissaires aux Comptes Activités opérationnelles : - Suivre les encaissements et le lettrage des comptes - Piloter la charge et la performance de ces opérations - Émettre les alertes en cas de dérive - Piloter les actions de recouvrement des créances clients Activités d'analyse : - Piloter les justifications de comptes - Analyser les risques et proposer des plans d'actions - Élaborer le dossier de clôture et remonter les risques - Produire et piloter les indicateurs de performance (tableau de bord, KPI, plans d'amélioration) 2.2 Amélioration continue, Outils et digitalisation - Analyser et améliorer les processus - Déployer les principes Lean Safran - Identifier les opportunités d'automatisation - Remonter les problématiques ERP et accompagner les changements système sur son périmètre d'intervention 2.3 Animation de la relation client - Présenter les tableaux de bord en société - Animer les COPIL et revues opérationnelles - Suivre les plans d'actions CSP/sociétés 3. Autres missions transverses - Participer aux activités transverses Safran Finance Services 4. Management et pilotage - Manager les équipes internes - Suivre les actions via RIDA - Piloter la sous-traitance (charge, qualité, performance)

Compétences requises : - Maîtrise de la comptabilité clients avec une premier expérience en recouvrement - Pilotage de la performance - Conduite de projet - Appétence Data et Digital - Leadership, esprit d'analyse et orientation résultats
Ville : Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-183008 - Contrôleur-se de Gestion Supply Chain et Central F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:49 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Sur notre site de Bordes (64), au sein du Département Pilotage Économique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la performance financière de la Direction Supply Chain et de la Direction des Opérations en prenant part à des missions clés de contrôle de gestion industriel. Plus spécifiquement, vos missions seront : Pour la Direction Supply Chain : - Réaliser la clôture des comptes (charges à payer) - Piloter le suivi budgétaire : effectifs, dépenses logistique/transport/douane… - Suivre et analyser la valeur d'exploitation (Vex) Pour la Direction des Opérations : - Analyser les taux horaires (effectifs, masse salariale, dépenses) - Suivre la valeur d'exploitation (Vex) - Participer activement au processus de clôture des comptes et à la consolidation financière mensuelle - Coordonner et animer le processus budgétaire (élaboration des plannings, synthèses, présentations) Missions transverses : - Favoriser l'amélioration des outils et du reporting - Interagir avec de nombreux interlocuteurs internes (contrôleurs, RH, Supply Chain, etc.) - Contribuer à des processus clés (Prévisions Financières, CoSeB, PiC…) - Participer à des projets opérationnels et financiers - Encadrer et accompagner un alternant

Vous êtes idéalement diplômé-e d'un Diplôme Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, avec déjà de l'expérience .. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Power BI…) et de SAP Enfin, vous êtes : Rigoureux-se, autonome, doté-e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et avez un Excellent relationnel. Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes !
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186473 - Contrôleur-se financier des filiales / Chef-fe Comptable filiales F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:34 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département contrôle financier et tenue de comptabilités des filiales du palier de consolidation Safran Aircraft Engines, rattaché-e à la Direction des comptabilités et de la consolidation de Safran Aircraft Engines, vous intégrez une équipe de 5 personnes dont 1 apprenti(e) Les missions du service sont doubles : il assiste les filiales et assure un contrôle mensuel des données comptables remontées par les filiales en normes IFRS pour l'établissement du palier de consolidation Safran Aircraft Engines et il assure pour 4 filiales (françaises et étrangères) la tenue de la comptabilité générale Vos principales missions récurrentes seront : - Supervision et contrôle comptable des liasses de consolidation mensuelles et trimestrielles d'un périmètre international de filiales consolidées (normes IFRS) Périmètre : Etats-Unis ; Mexique ; Chine ; Inde ; Belgique ; Irlande ; France.. Suivi des bons retraitements comptables IFRS et de la performance des filiales en lien avec le contrôle de gestion de ces filiales -Intermédiaire et support entre les filiales et le Centre de Services Partagés (CSP/SSC) -Supervision des réconciliations intragroupes entre les filiales consolidées et le CSP France -Contrôles des retraitements de consolidation réalisés au niveau du palier (annulation des flux intercos, impôts différés…) -Assistance et support aux filiales quant à la définition de la déclinaison des règles comptables à appliquer -Support aux filiales pour l'utilisation de l'outil de reporting Safran : BFC convergence / peut être amené, dans certaines circonstances, à reporter les états financiers à la place de la filiale - Responsable Comptable / tenue de la comptabilité générale de 2 filiales françaises appartenant au palier de consolidation Safran Aircraft Engines avec l'assistance d'un centre de services partagés dont il faudra réviser les écritures, établissement des dossiers bilan, états financiers annuels en social/IFRS , déclarations fiscales, communication avec les commissaires aux comptes. Management d'un(e) apprenti(e)

Après avoir obtenu un diplôme Bac +5 en comptabilité gestion de type Master CCA ou DSCG et une première expérience réussie de préférence en cabinet d'expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes, vous souhaitez intégrer la comptabilité d'une société internationale au sein de la société Safran Aircraft Engines et du Groupe Safran, acteurs majeurs du secteur aéronautique qui sauront vous offrir des opportunités d'évolution. Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, force de proposition et avaient de bonnes aptitudes relationnelles. Vous avez de solides connaissances comptables notamment des normes françaises et IFRS Votre niveau en anglais courant vous permettra de pouvoir échanger avec nos interlocuteurs internationaux à l'écrit et à l'oral. La maîtrise des outils de consolidation TAGETIK et la connaissance de SAP sont des plus.
Ville : Corbeil Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant