Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Pilotage de projets, Programme et project management office / Profil : Sante securite et environnement-->Preventeur SSE

2026-186286 - PMO opérationnel Projets Majeurs F/H

Mon, 19 Oct 2026 13:16:51 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de projets majeurs et stratégiques pour l'aéronautique, l'aérospatiale ou la défense ? Rejoignez Safran Engineering Services en tant que PMO Opérationnel Projets Majeurs et contribuez activement à des programmes innovants au sein du Groupe Safran. Au cœur des équipes opérationnelles, vous participerez à la performance et à la maîtrise du pilotage de projets d'envergure. Vous serez un véritable partenaire des équipes que vous accompagnerez dans l'atteinte de leurs objectifs coût, délai et qualité. Vous serez également en première ligne pour anticiper risques et opportunités, et garantir la bonne livraison des jalons cruciaux, sous le pilotage fonctionnel du responsable projet. Vos responsabilités, en lien avec le directeur de projet et selon le périmètre confié, seront notamment les suivantes : - Déployer les standards et outils de l'entreprise, garantir le respect des processus de pilotage de projets techniques ; - Organiser et animer les instances de pilotage : revues, jalons, prise de décisions et suivi des actions ; - Réaliser, synchroniser et consolider la planification intégrée des projets, en veillant au respect des jalons et livrables ; - Intégrer les plannings des partenaires et contrôler le bon déroulement de toutes les séquences projets ; - Consolider et analyser les dépenses, coûts prévisionnels et réels (NRC et RC), ainsi que le coût à terminaison ; - Piloter l'Earned Value Management (EVM), assurer le suivi de la performance technico-économique ainsi que la gestion des risques et opportunités ; - Produire et diffuser les indicateurs, tableaux de bord et reporting pour une visibilité optimale auprès du management ; - Proposer des scénarios d'aide à la décision et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage ; - Accompagner et coacher les équipes sur les processus de pilotage et management visuel, ainsi que sur les démarches d'amélioration continue ; - Participer à la formation des collaborateurs et au maintien du référentiel ; - Contribuer activement au retour d'expérience et aux démarches de progrès sur les projets confiés.

- Diplômé·e d'une formation Bac+5, vous disposez d'une expérience dans le pilotage de projets ou en tant que PMO opérationnel, idéalement dans l'aéronautique, la défense ou un secteur industriel exigeant. - Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre orientation résultats font partie de vos atouts reconnus. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, Planisware…), la planification complexe et les méthodes de gestion des risques. - Vous possédez une solide expérience en suivi de la performance (KPI), gestion budgétaire et conduite du changement. - Nous valorisons la diversité dans les parcours : issus d'écoles d'ingénieurs, de masters en gestion de projet ou grandes écoles, avec un parcours industriel marqué (industrie, mécanique, systèmes complexes, éventuellement IT...). - Un contexte international peut être présent nécessitant un bon niveau d'anglais. Parce qu'ici, l'excellence s'écrit à plusieurs !
Ville : Magny-les-Hameaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189550 - Responsable de projet amont Systèmes Laser F/H

Mon, 19 Oct 2026 12:28:47 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Tu veux piloter des développements technologiques à fort impact, au cœur des enjeux de souveraineté et d'innovation ? Chez Safran Electronics & Defense, nous concevons et maîtrisons en interne des systèmes laser de nouvelle génération destinés à des applications opérationnelles exigeantes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Amont Système Laser pour structurer et piloter les études les plus innovantes de notre feuille de route technologique. Tu intégreras une équipe jeune, dynamique et à très haut niveau d'expertise technique, et tu contribueras au développement de systèmes laser haute performance pour des applications critiques de défense et de souveraineté, au service de programmes stratégiques de Safran Electronics & Defense. En tant que responsable de projet amont de systèmes laser innovants, tu seras en interface directe avec les ingénieurs et architectes systèmes, les experts et les métiers pour mener à bien tes développements : pilotage opérationnel des équipes, définition des objectifs techniques, plannings, coûts et jalons, structuration des développements, anticipation des risques et cohérence des axes de travail, communication descendante et ascendante, contribution aux réponses à appel d'offres et aux feuilles de route technologiques. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si tu souhaites contribuer à la protection des systèmes et des personnes, si l'optronique et la conception de démonstrateurs intégrés te motive, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution.

- Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou des systèmes complexes. - Compétences techniques : Maîtrise des processus de développement de systèmes complexes à forte technicité, des outils de gestion de projets et connaissance des enjeux de défense. - Qualités humaines : Sens du leadership, rigueur, capacité à travailler avec une logique de ligne de produits et à fédérer des équipes. - Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable La personne retenue pour ce poste fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense, ainsi qu'à l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021, en raison de l'accès possible à des informations relevant du secret de la défense nationale.
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-189364 - Responsable Performance Industrielle et Stratégie (RPIS) - Produits Drone F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:42:50 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le/la RPIS Produits est en charge d'élaborer la stratégie industrielle sur la famille produit de son périmètre réparti sur plusieurs sites en France ou l'international notamment : - Piloter la stratégie industrielle globale de sa gamme de produit, y compris pour le « Make or Buy » en collaboration avec les parties prenantes (supply chain, ingénierie industrielle, production), la Direction Achats, la Direction Technique et la Direction des Programmes Defense. - Proposer la meilleure empreinte industrielle en incluant l'international - Proposer une stratégie d'investissement - Concevoir la stratégie des flux industriels - Garantir la performance industrielle QCD (ppm, performance économique, On Time Delivery, capacitaire…) - Proposer/piloter les optimisations industrielles - Consolider la réponse industrielle aux grands appels d'offres - Interagir avec le directeur des programmes et accompagner ce dernier lorsque besoin lors des rencontres clients Le/la RPIS représente la Direction des Opérations auprès du Directeur des programmes concerné pour tous les sujets orientés stratégie Industrielle. Il/Elle s'appuie sur les Responsables Produits Industriels de la famille produit/système. Il/Elle peut animer une équipe (pilote de lot externalisation, internalisation, make or buy, schéma industriels …).

Pour réussir cette mission, le/la RPIS dispose d'une expérience significative dans un environnement industriel -Maitrise des technologies en lien avec la ligne de produit et son tissu industriel. - Pilotage de transferts industriels suivant les procédures internes -Compétences industrielles et supply-chain (One SAFRAN) démontrées -Pilotage de projet produit ou projet à enjeux démontré -Connaissance du marché, clients, concurrents (produits/services) -Capacité d'analyse et de jugement en fonction du contexte et des problèmes rencontrés (sources multiples, internes, externes, évolutives, complexes...) : filtrer, prioriser, s'adapter, innover dans les solutions proposées, -capacité à synthétiser toutes les informations, problèmes et proposer des décisions sur sa famille de produit -Capacité à transformer et à se projeter sur les technologies futures -Capacités d'écoute et de communication pour convaincre, influencer, embarquer, motiver -Capacités de communication avec des audiences diverses (équipes multiculturelles…) -Savoir travailler en réseau, management transverse
Ville : 15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189810 - Préventeur-trice Santé Sécurité Environnement (SSE) F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:15:55 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Preventeur SSE
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à l'excellence de la prévention santé, sécurité et environnement dans une entreprise innovante et apprenante ? Rejoignez Safran Electronics & Defense, filiale du groupe Safran et acteur majeur de l'innovation technologique pour l'aéronautique, la défense et le spatial ! Sur notre site d'Auxerre, nous recherchons un-e Préventeur/Préventrice Santé Sécurité Environnement (SSE) prêt-e à relever de nouveaux défis. Rattachée-e au Responsable SSE du site, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos collaborateurs pour impulser et ancrer la culture SSE et accompagner notre excellence opérationnelle. Découvrez l'ensemble de vos futures missions ci-dessous et rejoignez-nous Vous serez un réel partenaire pour : • Prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et les impacts environnementaux • Accompagner le site dans l'ancrage de la culture SSE et l'amélioration de l'excellence opérationnelle SSE • Accompagner les équipes, avec rigueur et esprit de coopération, dans la mise en œuvre des exigences SSE Plus précisément, vos principales missions seront de : • Veiller à l'application des dispositions réglementaires • Veiller à l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site • Participer aux projets de nouvelles industrialisation, implantations, conception de produits avec les équipes • Accompagner le site dans les projets de construction, extension des capacités de production • Assister les opérationnels à l'identification et l'évaluation des risques SSE • Accompagner et s'assurer de la prise en compte par les opérationnels / managers de leurs obligations SSE / développement de leur leadership • Participer au déploiement des projets de transformation culturelle du site (Vigilance partagée, Règles qui sauvent des vies, Culture juste et équitable, …) • Gérer et/ou effectuer des audits et inspections SSE, suivre l'application des plans d'actions • Participer aux analyses des causes profondes des événements et à l'identifications des facteurs organisationnels et humains (FOH) • Participer à la validation des aspects SSE lors des différentes étapes des nouveaux projets, et lors des interventions des entreprises extérieures • Maintenir à jour et faire évoluer si besoin la documentation relative au Système de Management SSE • Contribuer à l'animation de groupe de travail transverses au sein du réseau Société selon les besoins, spécialités, champs d'expertises métier

Être Préventeur-trice SSE chez Safran Electronics & Defense, c'est aussi savoir : • Par une attitude proactive et une présence terrain régulière, assurer un support de proximité opérationnel, participer à la promotion de la cuture sécurité et à la maitrise permanente des risques, aider à la mise en œuvre des outils, méthodologies et procédures Groupe • Prendre part à des actions de formation SSE • Promouvoir la culture de prévention auprès du personnel par la participation à la conception et à l'animation d'actions de communication (journée sécurité/environnement, partage de retours d'expériences et de bonnes pratiques, etc.) • Proposer des axes de progrès, des initiatives nouvelles et innovantes dans le domaine de la SSE • Piloter les projets d'amélioration SSE dont il-elle est le-la chef(fe) de projet • Contribuer à la remonté, l'analyse et exploitation des reporting SSE • Travailler en réseau matriciel • Et plus généralement, toutes les missions que sera amené à vous confier votre hiérarchie dans le cadre de la feuille de route SSE A propos de Vous : • Prérequis : o Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation Sécurité et Environnement (ou expérience très significative en qualité de préventeur-ice SSE o Au moins trois ans d'expérience o Vous disposez de compétences solides dans différents domaines de la prévention (risque électrique, circulation, machine, travail en hauteur, levage, incendie explosion/ATEX, chimique, gestion des entreprises extérieures, ergonomie, environnement, gestion des déchets, …) o Niveau d'anglais professionnel sera un plus • Vous êtes : o Autonome et organisé-e, o Curieux-se, à l'écoute, savez travailler en équipe, o Dynamique et force de proposition o Capable d'animer des groupes de travail en transverse et de suivre en support un ou plusieurs secteur(s) opérationnel o A l'aise pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs Maîtrise des normes et réglementations en lien avec l'environnement
Ville : Auxerre
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-186781 - Assistant-e à Maitrise d'Ouvrage projet SAPi F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:57:53 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du projet SAPi, un cellule AMOA se créée visant à structurer la démarche AMOA, et internaliser cette activité largement soustraitée. l'AMOA accompagnera SAE dans la réussite de sa transformation digitale et l'implémentation de SAP S/4HANA, en garantissant l'alignement des solutions avec les besoins métiers et la mise en place des meilleures pratiques de gestion de projet. Ses missions : Assister le maître d'ouvrage (MOA) pour préciser les besoins métiers, les traduire en spécifications métier (exigences métier, besoin fonctionnel). Garant de la bonne prise en compte des besoins dans le paramétrage et les développements. Faire le lien entre les métiers et la maîtrise d'œuvre (MOE), en s'assurant que la solution technique réponde aux exigences fonctionnelles. Interface entre les métiers et l'intégrateur. Accompagner le métier dans la réalisation de leurs activités projet Animer les ateliers, organiser les travaux, coordonner et contrôler les livrables. Rôle de conseil auprès des DL (recommandations, organisation, méthodo, planning, livrables, expertise, gestion des risques) Apporter un cadre méthodologique conforme aux meilleurs pratiques de gestion de projet et la diffuser au sein des domaines

Un bon sens du relationnel et une communication facile : un AMOA doit être capable d'écouter intelligemment et d'engager un dialogue productif avec les parties prenantes. Grâce à la communication, il doit être capable de résoudre les conflits et les éventuels désaccords entre chaque partie. Une force de conviction et une force d'initiative : pour défendre ses points de vue et ses arguments, il est nécessaire de faire preuve de force de conviction. Il est également demandé de savoir faire preuve d'initiative et prendre les devants lorsqu'il le faut. De la créativité et de la réactivité : afin de résoudre les différents, l'AMOA sera parfois obligé d'innover et de trouver de nouveaux moyens de procéder afin de faire face aux difficultés. Il faut également être très réactif en cas de problème et se rendre disponible lorsqu'une échéance importante arrive. Des qualités d'écoute et de formalisation : un Assistant à la Maîtrise d'Ouvrage doit être capable de comprendre, décrire et performer afin que le logiciel participe à l'amélioration des performances de l'utilisateur dans son métier
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-184284 - Chef-fe de projet SAP SD / ADV - Transformation ERP F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:35:29 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning). Au sein de l'équipe Projet et plus particulièrement au sein du domaine Administration Des Ventes (ADV), vous participerez à la définition des besoins, à la conception et au déploiement de la solution associée. Vos missions principales sont : • de participer à la définition des besoins fonctionnels en travaillant en étroite collaboration avec les Métiers, • de travailler à la conception détaillée de la solution en collaboration avec notre intégrateur et les métiers concernés, en animant ou co-animant des ateliers de travail, et en validant les orientations • de valider les documents de conception détaillée rédigés par l'intégrateur à l'issue des ateliers de travail ou apporter au domain leader ADV les éléments nécessaires à la validation de ces documents • de collecter les données nécessaires au paramétrage de la solution SAPi • de préparer les phases de recette de la solution en détaillant les cas de test à jouer • de tester la solution dans l'environnement de test, de déclarer et suivre les écarts avec le comportement prévu • de participer à la conception des document de formation • de participer à la construction des plans de bascule • de participer aux opérations de migration des données des SI legacy vers SAP • de participer aux opérations de bascule • de supporter les utilisateurs post-bascule

3 grands axes de compétences sont attendus : - Une compétence de pilotage afin de coordonner les acteurs internes et externes au projet. Cela implique également une grande rigueur et une capacité de synthèse pour remonter les actions et alertes au bon niveau. - Une connaissance de l'administration des ventes civil (vente CFM : rechange ou moteur) serait un plus afin de faciliter les échanges avec les interlocuteurs locaux des sites. - Une certaine aisance avec l'utilisation des SI
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190302 - Responsable Produit Industriel F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:16:26 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 2
Type contrat : CDI
Description du poste :
- Assurer le pilotage industriel de plusieurs produits, de plusieurs programmes - Assurer la tenue des Jalons industrielle - Pilote des AMDECS associées aux Industrialisations - Etre garant de la mise en place, de l'entretien et de l'amélioration du processus de fabrication permettant d'assurer, dans le respect de la sécurité, une production aux objectifs de coût, de capabilité et de cadence - Coordonner, sur son périmètre, les activités industrielles des autres UAP, des services transverses et des fonctions support - Piloter fonctionnellement, l'équipe produit et les équipes transverses, process, qualité, supply chain.

Compétences techniques attendues: - Piloter des projets, des équipes - Avoir des compétences techniques générales (électronique, mécanique) - Connaître les techniques de résolution de problème - Avoir de l'expérience dans le management - Capacité à faire du reporting
Ville : 15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-190303 - Pilote Projets Automatisation et Industrie 4.0 F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:12:14 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDD
Description du poste :
Safran Aéro Composite est une société de Safran, groupe international de haute technologie, notamment équipementier de premier rang dans le domaine de l'aéronautique civile. L'usine Safran Aéro Composite Commercy est dédiée à la fabrication et à la réparation des pièces en matériaux composites innovants tissés 3D RTM du moteur LEAP® de CFM International, destiné à équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs courts et moyens-courriers. Le LEAP® bénéficie du meilleur de la technologie (composites de nouvelle génération, conception Aero 3D, fabrication additive) et son entrée en service s'est déroulée en août 2016. Inauguré en novembre 2014, notre site emploie 250 salariés et poursuit des objectifs ambitieux de performance industrielle, d'innovation et de transformation digitale dans le cadre de sa montée en cadence. Dans ce contexte, nous recrutons en CDD pour notre site de Commercy (55) un(e) Pilote Projets Automatisation et Industrie 4.0. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et IT, vous piloterez des projets stratégiques visant à moderniser nos procédés industriels, à renforcer l'automatisation de nos ateliers et à développer les outils digitaux de demain. 1. Objectifs et responsabilités permanents de la fonction • Piloter et accompagner la mise en œuvre de projets d'automatisation, de digitalisation et d'innovation industrielle. • Assurer le pilotage global de ces projets sur les aspects techniques, budgétaires, organisationnels et planning. • Garantir l'atteinte des objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de retour sur investissement. • Accompagner la transformation industrielle du site à travers l'intégration de nouvelles technologies de production et de formation. 2. Descriptif des missions Pilotage de projets d'automatisation industrielle • Définir, spécifier, consulter et piloter un portefeuille de projets liés à l'automatisation des procédés industriels. • Conduire notamment le déploiement de nouveaux moyens automatisés de rebiaisage et de décapage et le niveau de maturité associé (TRL) • Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres fournisseurs et participer aux choix techniques. • Assurer le suivi de la conception, de la fabrication, des essais, de la réception et de la mise en production des équipements. Construire le plan de validation associé. • Coordonner les différents acteurs du projet : production, méthodes, qualité, maintenance, HSE, achats et fournisseurs externes. Développement des solutions Industrie 4.0 • Participer des projets de digitalisation des ateliers et les initiatives liées à l'usine connectée : BIM par exemple • Développer et déployer des solutions innovantes de réalité augmentée destinées à la formation et à l'accompagnement des opérateurs. • Identifier les opportunités d'amélioration grâce aux nouvelles technologies (vision industrielle, intelligence artificielle, réalité

Spécificités du poste • Déplacements ponctuels en France et en Europe chez les fournisseurs et partenaires technologiques. • Interaction fréquente avec des acteurs multidisciplinaires (production, méthodes, maintenance, qualité, informatique industrielle, achats). • Participation à des projets stratégiques de transformation industrielle à forte visibilité. Votre profil Formation • Diplôme d'ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en automatisation, mécanique, robotique, génie industriel, systèmes industriels ou équivalent. Expérience • Première expérience réussie (2 à 5 ans) dans le pilotage de projets industriels ou d'investissement. • Une expérience en automatisation, robotique, informatique industrielle ou digitalisation d'atelier serait un atout majeur. Compétences techniques • Connaissances des systèmes automatisés, robotisés et des équipements industriels. • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet. • Capacité à élaborer des cahiers des charges et à piloter des consultations fournisseurs. • Connaissances des technologies Industrie 4.0 (réalité augmentée, vision industrielle, MES, IoT industriel, intelligence artificielle) appréciées. • Notions de calcul de retour sur investissement et d'analyse technico-économique. • Anglais professionnel (B2 minimum). Qualités personnelles • Curiosité et goût prononcé pour l'innovation. • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. • Organisation et rigueur. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Force de proposition. • Excellentes capacités de communication et de rédaction.
Ville : 1 rue de l'Innovation 55200 Commercy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-174554 - PMO Opérations F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
- Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de Transmission de puissance équipant les moteurs. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. - Au sein de l'équipe PMO, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des programmes ou des projets, en assurant le support aux équipes opérationnelles, sur l'atteinte de leurs objectifs de coûts qualité et délais, en passant par la maîtrise des risques et opportunités et la maîtrise des livrables - Vous assurez, les rôles et missions suivantes : * Décliner les standards et être garant du respect des processus de pilotage Programme et projets * Organiser et animer le processus de pilotage (revues, jalons, décisions et actions) * Collecter et consolider la macro-planification pour la partie programme, synchroniser et consolider la planification intégrée pour la partie projet, et alerter * Collecter et consolider les coûts prévisionnels et les coûts réels (NRC) à terminaison * Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités, consolider et alerter * Gérer l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage, tableaux de bord) * Proposer des scénarios pour décisions et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage * Supporter les équipes opérationnelles sur les processus de pilotage (pilotage programme, projet, pilotage de lots, management visuel, démarche de progrès) * Être le référent et le garant des bonnes pratiques oSmoz auprès des différents QCD, notamment pour la mise à jour de l'outil oSmoz dans le respect des standards et du calendrier * Contribuer avec l'équipe Méthodes et Outils au maintien des outils métiers et du référentiel de pilotage (incluant la formation) * Contribuer au retour d'expérience du pilotage des programmes et projets et contribuer ainsi aux démarches de progrès de ces périmètres * Suivi de la sous-traitance : Consommé / reste à faire / réception des lots * Vous participerez et promouvrez l'amélioration continue dans du management de Programme et Projet et domaines associés notamment via l'Excellence Opérationnelle « One Safran ». * Le poste est rattaché hiérarchiquement au PMO Société de Safran Transmission Systems et fonctionnellement au responsable Programme, Projet, Métiers.

BAC + 5 avec une expérience de minimum 5 ans dans les métiers du pilotage de projet, programmes, PMO opérations au sein d'environnements industriels challengeants. Vous avez une maitrise opérationnelle de oSmoz/Planisware et POWER BI.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-178267 - Garant(e) du Déploiement de l'APQP

Sun, 18 Oct 2026 22:14:50 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Garant du déploiement APQP pour la Division Support et Services, vous jouerez un rôle central dans l'appropriation et l'intégration de la démarche APQP, véritable levier d'amélioration continue et de maîtrise des risques au service du développement et de l'industrialisation des activités de maintenance et de réparation. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront : 1. Maîtrise et adaptation de la démarche APQP o Assurer une appropriation complète des référentiels APQP du Groupe et de la Société, en veillant à leur déclinaison opérationnelle pour répondre aux besoins spécifiques de la Division Support et Services. o Animer et contribuer de manière active aux groupes de travail pilotés par la Core Team et le Groupe, en clarifiant le rôle et les responsabilités des acteurs qualité. o Développer et déployer des supports méthodologiques favorisant la compréhension et la mise en œuvre de la démarche APQP sur l'ensemble du périmètre concerné. 2. Pilotage du Plan de Montée en Maturité APQP o Définir une cible organisationnelle pérenne permettant de structurer la montée en maturité de l'APQP au sein de la qualité Support et Services. o Construire, piloter et suivre la mise en place d'un plan de progression adapté, en assurant l'implication des parties prenantes. 3. Déploiement transverse de l'APQP o Mobiliser, accompagner et engager les Responsables Qualité des différentes entités, ainsi que les acteurs clefs au sein des sites. o Co-construire les feuilles de route locales et veiller à l'harmonisation des pratiques inter-sites afin d'assurer une cohérence du déploiement. 4. Intégration structurelle de l'APQP o Veiller à l'intégration des enjeux APQP (identification des risques, traitement des RAG rouges) dans les routines et instances existantes telles que QRQC, RHP et Quality For Trust. 5. Pilotage des indicateurs et reporting APQP o Définir, mettre en place et assurer le suivi de KPIs pertinents permettant d'évaluer l'avancement du déploiement et la performance de la démarche APQP. o Garantir un reporting structuré lors des comités de pilotage Support et Services. 6. Animation du réseau APQP o Animer le réseau Qualité au sein de la division, assurer le partage des bonnes pratiques et l'actualisation du référentiel APQP. o Participer à l'élaboration et à la mise à jour de modules de formation adaptés. o Co-animer avec la marque Support et Services le Comité de Pilotage de Déploiement, en assurant l'efficience et la cohérence des actions engagées. Vos actions contribueront à renforcer la robustesse des livrables, à sécuriser les processus opérationnels et à garantir la cohérence entre les différentes entités de la Division Support et Services, dans un contexte d'accélération de la transformation et de la croissance des activités.

Leadership pour aider à la transformation, Expérience réussie en pilotage transverse, Connaissance de la démarche APQP, Connaissance de l'environnement Support et Services, Pragmatique, autonome, rigoureux et méthodique, Appétence à travailler en équipe pour embarquer les différents acteurs, Maitrise de l'anglais.
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184114 - Product Owner Expérience Développeur F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe. Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, la Software Factory a pour mission de fournir à l'ensemble de nos communautés de développeurs et aux équipes projets les outils, les pipelines CI/CD, les référentiels et les environnements les plus performants et sécurisés. En tant que Product Owner DevEx, votre produit est l'écosystème de développement de l'entreprise. Votre objectif est de maximiser la valeur, la productivité et le confort des équipes de développement. Vos objectifs sont d'éliminer les frictions techniques, de standardiser les pratiques et d'intégrer les technologies de pointe, notamment l'Intelligence Artificielle appliquée au développement. Voulez-vous en savoir davantage ? Le défi de notre futur(e) Product Owner sera de transformer les besoins terrain en feuille de route produit priorisée afin de permettre aux développeurs de se concentrer sur la logique métier, tout en garantissant la qualité, la cohérence, la sécurité et l'efficacité des pratiques de développement. Vos Objectifs Principaux : • Améliorer la productivité et le confort de travail des équipes de développement. • Réduire les irritants techniques et organisationnels. • Accélérer l'adoption du Starter Kit. • Standardiser les pratiques de développement. • Promouvoir les bons patterns et les accélérateurs. • Structurer l'usage des outils IA et d'assistance au développement. • Mesurer et améliorer en continu l'expérience développeur

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Bac+5 en Informatique, école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement logiciel avec des pratiques Agile et DevSecOps. Vous possédez une forte culture technique générale. Idéalement, vous comprenez les enjeux des architectures web modernes, des architectures cloud et vous portez un intérêt ou une expertise prononcée pour les technologies émergentes d'IA Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en tant que PO, chef de projet digital ou technique, idéalement acquise dans la gestion de plateformes techniques ou de projets orientés expérience développeur. . Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner. De nature curieuse et proactive, vous comprenez les enjeux business et savez identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients, tout en maîtrisant les aspects techniques des produits dont vous avez la charge. Au sein du département nous valorisons un environnement de travail où l'autonomie, la rigueur, l'entraide, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos action. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
Ville : Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-182093 - Adjoint Pilotage Projet MRO - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS - CORBEIL F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:34 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Finalité du poste L'Adjoint Pilotage Projet MRO contribue au pilotage global du projet MRO du site de Corbeil, en appui du Responsable de Projet, en participant à la coordination des activités industrielles et au suivi de la performance projet. Il/elle intervient dans le cadre et selon les orientations définies par le Responsable de Projet, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance industrielle, dans le respect des standards Groupe. Missions principales Contribution au pilotage du projet : - Contribuer à la structuration et à l'organisation du projet sur les périmètres confiés (lots, jalons, planning). - Participer au suivi de l'avancement du projet et à la préparation des points de pilotage. - Mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des objectifs projet, sous le pilotage du Responsable de Projet. Coordination opérationnelle : - Assurer la coordination technique et fonctionnelle des acteurs industriels concernés sur les lots confiés (méthodes, production, maintenance, qualité, supply chain, investissements). - Contribuer à la synchronisation des contributions des différentes parties prenantes internes et, le cas échéant, externes. - Participer aux échanges avec le client interne (Direction Support & Services), dans le cadre défini par le Responsable de Projet. Suivi de la performance et des risques : - Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de pilotage projet sur son périmètre. - Identifier les risques et points d'attention sur les activités confiées et proposer des actions correctives. - Participer à la capitalisation du retour d'expérience projet. Application des standards : - Appliquer les processus et standards Groupe en vigueur (pilotage de projet, industrialisation, APQP le cas échéant). - Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage projet MRO. Communication et visibilité du projet - Contribuer au plan de communication interne du projet, en préparant et en relayant, dans le cadre défini par le Responsable de Projet, les informations nécessaires à la bonne compréhension de l'avancement des activités sur les périmètres confiés. Périmètre de responsabilité - Intervention en appui et sous l'autorité du Responsable de Projet, qui conserve la responsabilité globale du projet, les arbitrages structurants, la relation client de niveau stratégique. - Autorité fonctionnelle sur les contributeurs des lots confiés.

Formation et expérience - Bac+5 (ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée en participation au pilotage de projets industriels ou en coordination d'activités projet. - Expérience en environnement MRO, production, industrialisation ou création/évolution de systèmes industriels appréciée. Compétences clés - Contribution au pilotage de projets industriels (organisation des activités, suivi des jalons, participation aux rituels projet) - Solides compétences en ingénierie industrielle et performance opérationnelle. - Capacité de coordination transverse multi acteurs et multi métiers. - Capacité d'animation fonctionnelle et de travail en coordination transverse fonctionnel, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, communication efficace.
Ville : EVRY-CORBEIL
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-186924 - Project Engineer

Sun, 18 Oct 2026 22:14:26 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Project Engineer, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Develop engineering schedules that support the organization's requirements, airframe and customer requirements.  Ensure the engineering budget is maintained.  Engages with internal resources to ensure fulfillment of the project. This will include acquiring commitments from functional leaders for the needed resource allocations.  Collaborate with other project engineers.  Monitor project performance while documenting and working with the team to solve any problems that arise, ensuring that the project remains on schedule and delivers high-quality product to the customer on-time and within budget.  Monitor and tracks project changes to ensure the non-recurring budgets are revised appropriately.  Coordinate project completion with the affected groups. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Must have a Bachelor of Engineering degree in Material Science, Aeronautical, Aerospace, Mechanical, Mechanical Engineering Technology, Manufacturing, Industrial, Electrical, or Systems Engineering or 12 years equivalent related experience in lieu of degree. • Plus requires 5 years of experience in engineering related field, at least 2 of those years must be experience managing projects. • Applicable experience may be acquired prior to, during, or following completion of degree. • Proven expertise in leading multiple projects. • Experience developing and maintaining project plans, resource models, risk logs, issue logs, status reports, and other project-related assets. • Strong relationship management skills including negotiation, conflict management, and managing multiple objectives. • Strong sense of accountability and ownership; understanding the project engineer role as it pertains to the project team and working with moderate supervision. • Must have intermediate design skills • Must have proven problem solving skills • Knowledgeable in budget management • Knowledgeable in Risk Management • Have understanding of Scope Management • Proficient with MS Office • Preferred knowledge in earned Value Management Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
Ville : Gainesville
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-186582 - Process, Tools & Project Management Officer (PPMO) A350 / Harnais F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:24 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Process, Tools & Project Management Officer (PPMO) de l'ingénierie des harnais A350, vous serez responsable : - De l'optimisation de nos processus d'ingénierie, de l'identification des opportunités d'améliorationet des actions associées - - De l'efficacité des communications et interactions entre l'ingénierie et l'industrialisation - Du déploiement, du support et de l'amélioration des outils et processus en relation avec les plateaux France et Allemagne et le client Airbus. Vos activités principales comprendront notamment : Rôle de PMO en assistance à l'ingénieur en chef : budget, planification (jalons et revues), plan de charge, rapports, sujets critiques. En particulier : - Alignement avec Airbus sur les paramètres permettant de prévoir et facturer l'activité engineering - Consolidation des données techniques en support aux offres commerciales sur les activités engineering - Mise à disposition de KPI centralisés pour le suivi de l'activité engineering A350 Rôle Tools & Process - Assurer la spécification / validation des outils utilisés pour les activités engineering A350, leur bon fonctionnement et leur cohérence avec ceux d'Airbus en lien avec les autres projets - Promouvoir l'utilisation de nouveaux services digitaux au sein des équipes engineering A350 - Piloter le plan de charge de l'équipe Tools & Process A350 - Assurer le suivi documentaire (COMO, instructions) engineering Airbus & Safran Ces activités seront capitalisées et également mises en perspectives afin de préparer les futurs processus et outils d'ingénierie pour le futur programme de monocouloirs dans le cadre du plan « NExT » de Safran Electrical & Power.

- Proactif, bonne communication, organisé et avec un bon relationnel. - 8 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, et / ou dans des activités d'ingénierie. - Bonne connaissance technique de l'industrie aéronautique (Airbus). - Bonne connaissance des principes de gestion de projet et des activités d'ingénierie - Bonne connaissance des outils et processus utilisés pour les activités installation de système électrique. - Bonne connaissance du langage SQL - Anglais courant.
Ville : 1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-185725 - Change Management Administrator

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de la configuration
Type contrat : CDI
Description du poste :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Change Management Administrator you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Coordinate product's engineering change implementation process, coordinating with engineering planner QA, Supply Chain, Operations.  Ensure rework is being processed for nonconforming product associated with engineering changes.  Understand and respect the QMS interfaces with the processes in whom it interacts.  Keep relevant information available as required for analysis.  Participate in the continuous improvement programs established in the Organization (Example: suggestion program, lean manufacturing, 6 Sigma, AS 9100, etc.).  Coordinates Changes Request (after originator does value trade analysis) with Project Engineer (Project Engineer rep), Manufacturing Engineering, Operations Program Manager, Tooling and Supply Chain. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Bachelor degree in Engineering / Manufacturing / industrial engineering related field required or six years related equivalent experience required. • Requires an addition one (1) year of experience with Project Management, Supply Chain, Engineering, Manufacturing environments. • One to three years of manufacturing experience preferred. • Experience in the ability to read and understand engineering blueprints, and parts lists preferred. • Lean, or Six Sigma certification preferred. • Ability to lead team projects successfully. • Proficiency in analytics and statistics. • Must have the ability to solve problems and think analytically. Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may offered for this position.
Ville : Gainesville
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-185609 - Pilote projets R&T F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la préparation des technologies qui équiperont les nacelles de demain ? Rejoignez une équipe au cœur de l'innovation de Safran Nacelles, au sein de la Direction Industrielle. À l'interface entre innovation, industrialisation et programmes, vous pilotez des projets de Recherche & Technologie (R&T) et contribuez à faire émerger les solutions qui équiperont les futures générations de produits. Vous jouez un rôle clé dans la transformation de concepts innovants en solutions concrètes, applicables aux futurs produits et aux procédés industriels de Safran Nacelles. Les projets couvrent les domaines des technologies de fabrication composites, métalliques et d'assemblage. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la montée en maturité des technologies des projets R&T de la feuille de route Safran Nacelles selon le processus TRL (Technology Readiness Level). - Piloter l'industrialisation de démonstrateurs réalisés dans le cadre des programmes R&T. - Garantir la conduite des projets conformément au cadrage défini avec les programmes. - Assurer la préparation et le franchissement des jalons TRL ainsi que la livraison des livrables associés (POC, démonstrateurs, dossiers techniques). - Identifier, piloter et maîtriser les risques ainsi que les écarts techniques, budgétaires et de planning. - Animer et fédérer les équipes projets autour des objectifs définis. - Assurer le reporting auprès du management R&T et de la Direction Industrielle. - Contribuer à la protection de la propriété intellectuelle et à la valorisation des innovations développées. - Assurer la capitalisation et le partage des connaissances acquises au travers des projets. À ce titre, il est attendu de : - Conduire les projets conformément au processus 002816 de pilotage des projets R&T. - Contribuer à la veille technologique dans son domaine d'activité. - Promouvoir les travaux réalisés et communiquer sur les projets auprès d'un public élargi.

Curieux(se) et structuré(e), vous justifiez d'une expérience en pilotage de projets ou avez démontré une capacité à piloter dans un domaine technique, reconnu(e) pour votre leadership. Vous êtes capable de porter votre vision du projet et construire sa logique de développement avec l'équipe. Vous appréciez le travail en équipe multi-métiers et avez un goût prononcé pour les techniques industrielles. La maitrise de l'anglais et une bonne connaissance de l'évaluation de maturité TRL sont appréciées.
Ville : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-185570 - Responsable Produits Industriels - New Defense F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
L'Unité de production New Defense cherche à renforcer son équipe opérationnelle pour piloter une ligne de produits et les nouvelles industrialisations associées. En interface immédiate avec les responsables de production, de planification et la Direction Technique, le chef de projet doit coordonner les équipes méthodes et d'industrialisation afin de proposer les stratégies opérationnelles à mettre en œuvre et piloter de l'avancement des plans d'actions en vue de tenir les jalons d'industrialisation à date (dans le respect des procédures Safran), ainsi que les Q-C-D des produits en série. Lors des revues, il a la responsabilité de présenter l'état d'avancement, les risques de non tenue des Q-C-D ainsi que les opportunités et/ou arbitrages pour tenir les objectifs Il doit travailler avec les responsable Atelier pour mettre à dispo et/ou maintenir les moyens au bon niveau SSE.

Responsable de projet expérimenté-e avec des connaissances en optroniques (domaines électronique, mécanique, optique). Bonne maitrise des outils bureautiques ( xls, ppt, SAP...). Doté-e de très bonnes capacités de communication et de leadership. Vous êtes pragmatique, engagé-e, avec un fort esprit d'équipe. 3 ans d'expériences nécessaires acquises sur un poste similaire
Ville : 26 av Hauts de la Chaume 86280 SAINT BENOIT
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-185251 - Responsable Performance Réparations Produits F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:18 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 2
Type contrat : CDI
Description du poste :
✈️ Et si vous preniez votre envol avec Safran Aircraft Engines ? Safran Aircraft Engines est un motoriste de rang mondial, opérant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Fort de plus de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, nous concevons, développons, produisons et commercialisons des moteurs pour l'aviation civile, militaire et spatiale depuis plus de 110 ans. 🛫 Votre futur piste de décollage : Le site de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer directement à la réussite de nos activités de réparation ? Le pôle Performance Réparation recrute son /sa future Responsable Performance Produit. Objectifs de la mission du Responsable : • Constituer le point focal du shop auprès des représentants « clients internes SAFRAN » (Programme, MCRB, LR Global) et assurer un reporting régulier, clair et partagé. • Coordonner les activités et projets du shop afin de garantir la tenue des engagements et de la performance : industrialisation, soutien aux flux, atteinte des coûts objectifs. • Assurer la coordination des plans d'actions visant à recouvrer la performance en cas de crises. • Contribuer de manière proactive à la montée en cadence des opérations de production et à la fiabilisation des processus. ________________________________________ Missions principales 1. Pilotage des projets & coordination technique • Assurer le rôle d'interlocuteur principal des clients internes SAFRAN pour tous les sujets produits, et coordonner la déclinaison des besoins vers les équipes du shop réparation (Opérations, Supply Chain, Engineering). • Identifier, piloter et suivre des actions/projets d'amélioration permettant de garantir le respect des objectifs QCD sur son portefeuille produit. • Mettre en place des taskforces et coordonner les métiers en cas de crise et être garant de la sortie de crise. • Garantir la bonne exécution du plan d'industrialisation, accompagner les équipes dans l'atteinte des jalons et lever les points de blocage. • Participer à la construction des scénarios de dimensionnement industriel (capacités, ressources, équipements), en collaboration avec le Shop Capacity Leader, afin de soutenir la montée en cadence. ________________________________________ 2. Animation, communication & reporting • Piloter un COPIL Produits bi-mensuel, assurant la synthèse et la coordination des sujets clés. • Représenter LRC auprès des clients internes SAFRAN, en garantissant un niveau d'information précis, fiable et cohérent avec les engagements du site. • Piloter la Baseline Produits, en s'appuyant sur les pôles production et la supply chain, et assurer sa mise à jour régulière pour fiabiliser la prise de décision.

Compétences attendues • Solide compréhension des environnements industriels et MRO. • Capacité à piloter des projets complexes dans un contexte multi acteurs. • Excellentes compétences en communication et en coordination. • Rigueur, autonomie, capacité à prioriser. • Aptitude à challenger et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
Ville : Châtellerault
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184872 - Responsable du pilotage global projet de création d'usine mécanique, zone Grand Export F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:17 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet senior
Type contrat : CDI
Description du poste :
Piloter la création complète d'une usine mécanique destinée à la production de pièces usinées CNC, depuis la phase de cadrage industriel jusqu'au démarrage opérationnel du site. L'usine sera intégrée avec des capacitaire usinage, traitement thermiques et traitements de surface. La localisation de l'usine est en cours de détermination et devrait être en Inde (ou éventuellement en Asie). Responsabilités principales • Structurer le projet, définir le périmètre, les jalons, le budget pour chaque étape, les risques et les livrables en développant un système de production ‘state of the art' en termes de manufacturing 4.0, décarbonations, Lean permettant de doter SED d'un outil industriel compétitif pour les actionnements. • Construire et tenir le master planning du projet, en intégrant les dépendances entre bâtiment, machines, utilités et organisation opérationnelle. • Coordonner les responsables métiers et assurer la cohérence globale entre les lots techniques. • Préparer les comités de pilotage, les arbitrages budgétaires et les décisions d'investissement. • Suivre les risques couts, délais, qualité, sécurité, fournisseurs, ressources et autorisations. • Organiser la transition entre la phase projet et la phase exploitation avec le General Manager local. • Garantir que la vision industrielle initiale soit traduite en capacite de production réelle, exploitable et performante. • Piloter le choix, la qualification et l'industrialisation des procédés de fabrication mécanique (usinage, formage, assemblage, traitement), en lien avec les exigences qualité et les volumes de production cibles. • Superviser la réception, l'installation et la mise en service des équipements et lignes de production (machines-outils, moyens de contrôle, manutention), en garantissant le respect des spécifications techniques, des délais fournisseurs et des standards HSE.

Ingénieur mécanique, industriel ou généraliste, avec expérience en gestion de grands projets industriels incluant la mise en oeuvre d'investissements industriels des processus d'industrialisation et de transfert de production, dans le cadre de création de nouvelles empreintes industrielles. Disponibilité de se déplacer à l'international. expérience dans la gestion de contexte multi culturels.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

D2026R9-218746-188463 - Module Manager Marque Technique Intégration LEAP TIP -1A/-1B F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:05 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Technique, vous intégrez l'équipe Marque Techniques LEAP-CFM56 et serez rattaché(e) au chef de Marque Technique LEAP TIP. Vous aurez la responsabilité du périmètre Intégration du Système Propulsif des programmes LEAP TIP-1B et TIP-1A et la coordination avec notre partenaire GE sur ce périmètre. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et coordonner les activités d'Intégration (architecture et exigences, définition, performances, thermique, dynamique etc ..) du Système Propulsif des Programmes LEAP TIP-1B et -1A. - Piloter la(es) revue(s) RHP Intégration et les livrables associés (N2 majeur, N2, N3) - Assurer la communication vers le Chef de marque technique et la coordination avec les autres modules. - Participer au plateau de développement Turbine Basse Pression suivant les besoins, - Contribuer à la définition des orientations techniques, à l'identification et au traitement des risques d'intégration - Préparer les revues et jalons de développement interne et client.. - Être responsable des décisions techniques sur son périmètre - Assurer la communication avec GE et l'avionneurs sur les problématiques relatives à son périmètre. - Assurer la coordination avec les partenaires SAE (SAB, STS) en coordination proche avec les modules managers des programmes concernés.

Les qualités requises sont les suivantes : - Vous avez une solide connaissance technique du fonctionnement moteur et de son intégration (minimum 5 ans) - Vous avez une expérience réussie en pilotage technique transverse, idéalement sur un programme en développement. - Vous êtes autonome, curieux et dynamique - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous parlez anglais couramment, capable de communiquer et convaincre en toute circonstance Le poste nécessite une capacité à construire une vision d'ensemble à partir de contributions multi-métiers, à instruire les compromis techniques et à piloter la convergence des sujets jusqu'à la décision.
Ville : Montereau
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant