RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Programme, Programme et project management office

2026-186286 - PMO opérationnel Projets Majeurs F/H

Mon, 19 Oct 2026 13:16:51 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO operations level 1
Employment type : Permanent
Job details :
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de projets majeurs et stratégiques pour l'aéronautique, l'aérospatiale ou la défense ? Rejoignez Safran Engineering Services en tant que PMO Opérationnel Projets Majeurs et contribuez activement à des programmes innovants au sein du Groupe Safran. Au cœur des équipes opérationnelles, vous participerez à la performance et à la maîtrise du pilotage de projets d'envergure. Vous serez un véritable partenaire des équipes que vous accompagnerez dans l'atteinte de leurs objectifs coût, délai et qualité. Vous serez également en première ligne pour anticiper risques et opportunités, et garantir la bonne livraison des jalons cruciaux, sous le pilotage fonctionnel du responsable projet. Vos responsabilités, en lien avec le directeur de projet et selon le périmètre confié, seront notamment les suivantes : - Déployer les standards et outils de l'entreprise, garantir le respect des processus de pilotage de projets techniques ; - Organiser et animer les instances de pilotage : revues, jalons, prise de décisions et suivi des actions ; - Réaliser, synchroniser et consolider la planification intégrée des projets, en veillant au respect des jalons et livrables ; - Intégrer les plannings des partenaires et contrôler le bon déroulement de toutes les séquences projets ; - Consolider et analyser les dépenses, coûts prévisionnels et réels (NRC et RC), ainsi que le coût à terminaison ; - Piloter l'Earned Value Management (EVM), assurer le suivi de la performance technico-économique ainsi que la gestion des risques et opportunités ; - Produire et diffuser les indicateurs, tableaux de bord et reporting pour une visibilité optimale auprès du management ; - Proposer des scénarios d'aide à la décision et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage ; - Accompagner et coacher les équipes sur les processus de pilotage et management visuel, ainsi que sur les démarches d'amélioration continue ; - Participer à la formation des collaborateurs et au maintien du référentiel ; - Contribuer activement au retour d'expérience et aux démarches de progrès sur les projets confiés.

- Diplômé·e d'une formation Bac+5, vous disposez d'une expérience dans le pilotage de projets ou en tant que PMO opérationnel, idéalement dans l'aéronautique, la défense ou un secteur industriel exigeant. - Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre orientation résultats font partie de vos atouts reconnus. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, Planisware…), la planification complexe et les méthodes de gestion des risques. - Vous possédez une solide expérience en suivi de la performance (KPI), gestion budgétaire et conduite du changement. - Nous valorisons la diversité dans les parcours : issus d'écoles d'ingénieurs, de masters en gestion de projet ou grandes écoles, avec un parcours industriel marqué (industrie, mécanique, systèmes complexes, éventuellement IT...). - Un contexte international peut être présent nécessitant un bon niveau d'anglais. Parce qu'ici, l'excellence s'écrit à plusieurs !
City (-ies) : Magny-les-Hameaux
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-172738 - Supervisor, Aftermarket Planning

Sun, 18 Oct 2026 22:15:28 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 1
Employment type : Permanent
Job details :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Planning Supervisor, you'll play a pivotal part on our production team. The Aftermarket Planning Supervisor will lead and manage a team of spares planners within the aftermarket division of a global aerospace manufacturing company. This role is dedicated to ensuring operational excellence in aftermarket planning, scheduling, and inventory management. With a strong focus on aerospace spares support, the Supervisor will oversee queue management, KPI performance, and daily planning execution to meet customer requirements. The position plays a key role in ensuring the accuracy of data in the business system, which directly impacts company-wide financial reporting and aftermarket customer satisfaction. • Lead, mentor, and supervise a team of spares planners in the aerospace aftermarket division, ensuring high performance, accountability, and alignment with organizational goals. • Implement and maintain world-class strategies for aftermarket planning, scheduling, inventory, and customer satisfaction, while driving continuous improvement across all functions. • Oversee all aftermarket planning activities, including workload balance, prioritization, and queue management for PPO, initial commitment dates and recovery dates, ensuring accuracy, timeliness, and ownership of all lines. • Drive daily execution of key aftermarket KPIs including PPO release adherence, initial commitment dates and recovery date creation, and PMO release compliance. Monitor individual performance, flex resources to balance changing workloads, and lead cross-functional efforts to resolve the highest aging lines. • Act as the first line of escalation for planning and operational issues, providing rapid problem-solving support to both the team and internal stakeholders. • Maintain and update weekly KPI charts for Tuesday management reports, providing analysis and insights while the Manager presents. Transition ownership of additional metrics (supply cancellations, pull-ins, pushouts, NCR, etc.) from Manager to Supervisor over time. • Develop and monitor aftermarket production plans, budgets, and schedules in line with aerospace requirements and plant capacity. Proactively identify risks or delays and implement corrective actions to protect customer commitments.

Education: BS/BA degree required from an accredited university Experience: Minimum of 7+ years of progressive planning, scheduling and inventory management experience in aerospace, automotive or mechanical manufacturing environment with the ability to lead and influence others, with 2+ years of the 7 years in a planning leadership position Computer Skills: • Experience working with MRP/ERP systems • Proficiency with MS Office Skills (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Other Skills: • Broad knowledge of the field with proven management skills. • Effective oral and written communications skills • Demonstrated ability to handle multiple projects and assignments with attention to detail • Problem solving, well organized, detailed oriented and accurate. • Strong written and verbal business communications abilities must be comfortable delivering information to all levels of the organization including senior leadership. • Working knowledge of business finance skills and abilities. Additional Preferred Skills: (not required) • BS/BA in supply chain, business management, or operations from an accredited university • APICS CPIM and/or ISM certifications • Experience in AS/ISO standards quality management experience. • Problem-solving skills (Six Sigma Green Belt, etc.) • Aftermarket or Spares Business experience Description: Entry-level management position within field. 1. Does require fluent communication in English language. 2. Employment Status may be part-time, full-time, or temporary. 3. Traveling may be required. 4. Protracted or irregular hours may be required. 5. Relocation to another Safran facility may be required. This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
City (-ies) : 7330 Lincoln Way CA 92841 Garden Grove
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-174554 - PMO Opérations F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO- operations
Employment type : Permanent
Job details :
- Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de Transmission de puissance équipant les moteurs. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. - Au sein de l'équipe PMO, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des programmes ou des projets, en assurant le support aux équipes opérationnelles, sur l'atteinte de leurs objectifs de coûts qualité et délais, en passant par la maîtrise des risques et opportunités et la maîtrise des livrables - Vous assurez, les rôles et missions suivantes : * Décliner les standards et être garant du respect des processus de pilotage Programme et projets * Organiser et animer le processus de pilotage (revues, jalons, décisions et actions) * Collecter et consolider la macro-planification pour la partie programme, synchroniser et consolider la planification intégrée pour la partie projet, et alerter * Collecter et consolider les coûts prévisionnels et les coûts réels (NRC) à terminaison * Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités, consolider et alerter * Gérer l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage, tableaux de bord) * Proposer des scénarios pour décisions et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage * Supporter les équipes opérationnelles sur les processus de pilotage (pilotage programme, projet, pilotage de lots, management visuel, démarche de progrès) * Être le référent et le garant des bonnes pratiques oSmoz auprès des différents QCD, notamment pour la mise à jour de l'outil oSmoz dans le respect des standards et du calendrier * Contribuer avec l'équipe Méthodes et Outils au maintien des outils métiers et du référentiel de pilotage (incluant la formation) * Contribuer au retour d'expérience du pilotage des programmes et projets et contribuer ainsi aux démarches de progrès de ces périmètres * Suivi de la sous-traitance : Consommé / reste à faire / réception des lots * Vous participerez et promouvrez l'amélioration continue dans du management de Programme et Projet et domaines associés notamment via l'Excellence Opérationnelle « One Safran ». * Le poste est rattaché hiérarchiquement au PMO Société de Safran Transmission Systems et fonctionnellement au responsable Programme, Projet, Métiers.

BAC + 5 avec une expérience de minimum 5 ans dans les métiers du pilotage de projet, programmes, PMO opérations au sein d'environnements industriels challengeants. Vous avez une maitrise opérationnelle de oSmoz/Planisware et POWER BI.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-173092 - Chef-fe de Programme Guidage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:11 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 3
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) à la Division Défense de Safran Electronics & Defense, vous assurez la gestion d'un programme stratégiques pour le développement d'un système de haute technologie, en intervenant sur l'ensemble des phases du cycle de vie du programme, de la réponse à appel d'offres à la livraison. Missions principales : - Piloter, coordonner et suivre l'exécution de programmes pour garantir le respect des objectifs techniques, économiques et contractuels. - Fédérer et animer l'équipe programme, composée de collaborateurs issus de différentes disciplines (technique, industriel, achats, qualité, soutien, etc.). - Assurer la relation et la satisfaction client sur l'ensemble des aspects du programme. - Gérer le suivi budgétaire, analyser la rentabilité économique, piloter le P&L (Profit and Loss) du programme. - Identifier les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour les maîtriser. - Contribuer aux réponses à appels d'offres, à la croissance de l'activité et à la promotion des solutions innovantes. - Veiller à la qualité des livrables, au respect des délais et à la performance globale du programme. Le-La chef-fe de programme évoluera dans une organisation agile et devra participer à la mise en place d'optimisations dans l'application de nos processus.

Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste ou électronique, vous avez déjà occupé un poste en gestion de projet/programme à forts enjeux. Vous avez un goût particulier pour les sujets techniques et vous considérez le programme comme un moyen d'avoir une vue globale, technique et économique du produit. En ce sens, nous demandons du leadership transverse dans les différents domaines du projet (technique, achat, production,…) et des compétences de négociation (notamment contractuel). Enfin, une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs est nécessaire. Il faudra faire preuve d'écoute et d'empathie afin de comprendre les demandes des clients. Niveau d'anglais courant demandé.
City (-ies) : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-184656 - Chef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:44 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 2
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en région parisienne, un(e) Chef de Projets/Programme pour le développement , l'industrialisation et la fourniture de produits d'acquisition HW/SW et de transmission RF dédiés aux essais en vol de missiles et à l'avionique des lanceurs spatiaux, y compris pour le « New Space ». Rattaché(e) au directeur de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT), vous gérez un ou plusieurs grand projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens. Vous accompagnez les équipes commerciales dans la consolidation des offres au point de vue technique et financier. Vous disposerez d'une grande autonomie et d'un haut niveau de responsabilité. Vous êtes en interface directe avec les clients, avec le soutien du directeur de la ligne de produits. Vous êtes le garant des exigences de Qualité, Délais, Coûts des projets que vous aurez à gérer, ainsi que du pilotage de leur Périmètre, de leurs Risques et de leur Rentabilité. Vous êtes également en interface avec la direction de la Business Unit et avec les directions transverses de la société (Commerce, Qualité et Achats, Excellence Technique et Méthodes, Stratégie). Les produits mis en oeuvre pour l'acquisition, la télémesure et l'avionique des missiles et lanceurs sont basés sur des produits d'acquisition et de traitement de données, de transmission radio et d'enregistrements conçus par Safran Data Systems, complétés si besoin par des produits sélectionnés sur le marché. Ils sont agencés et mis en oeuvre de façon à répondre aux spécifications du client pour constituer son système d'instrumentation d'essai (missiles) ou de vol (lanceurs), son système de sécurité et de sauvegarde en vol (missiles et lanceurs) et tout ou partie de son système d'avionique (par exemple collecte, traitement et circulation des données fonctionnelles incluant les principaux senseurs, calculateur central ou local, gestion des sécurités, monitoring de la santé des systèmes, ...). Entité de rattachement Safran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection. A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible.

Expérience recherchée : 8 ans et plus à un poste de chef de projet et/ou programme, avec une expérience significative dans le management de produit/projets systèmes embarqués, dans un environnement petite et moyenne série, pour des projets en relation avec l'aéronautique civile ou militaire ou avec des systèmes complexes à forte contrainte de fiabilité (nucléaire, ferroviaire, naval, militaire terrestre, radars, transmissions sécurisées, ...) Les compétences suivantes sont souhaitées: • Bon relationnel et leadership • Capacité d'analyse, méthode et rigueur • Formation Ingénieur électronique / informatique / télécommunications / traitement du signal / système embarqué ou généraliste • Conception à coût objectif, analyse de la valeur, EN9100 • Connaissances en électronique analogique et numérique et en réseaux (Ethernet) • Anglais courant parlé et écrit, requis pour les travaux au contact avec nos clients internationaux et avec nos collègues allemands et américains. • Maîtrise des logiciels de planification Gantt (exemple : SciForma ) • Connaissance des outils Mantis, PLM AGILE, ERP M3 est un plus • Maitrise des outils de bureautique standard. • Notions de contrôle de gestion et de lean sont un plus • Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Scrum, Agile,.) est un plus • Connaissance des essais en environnements (Vibrations/ chocs/thermique/EMC) est un plus. Les capacités suivantes sont demandées: • Connaitre et comprendre l'ensemble des cahiers des charges des clients • Elaborer le plan de développement du projet, en tenant compte des processus de la société et des exigences de management du client • Elaborer les dossiers de justifications en s'appuyant sur les experts et services transverses • Animer des OBEYA projet avec les services transverses • Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de projet (objectifs, budget, équipe projet,organigramme des tâches, définition des ressources, communication, pilotage, …) • Assurer le support client (réunions techniques ou d'avancements contractuels) • Mettre en oeuvre les outils et méthodes de management et de planification • Savoir manager les risques et opportunités d'un projet
City (-ies) : ZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les Ulis
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186582 - Process, Tools & Project Management Officer (PPMO) A350 / Harnais F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:24 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO- operations
Employment type : Permanent
Job details :
En tant que Process, Tools & Project Management Officer (PPMO) de l'ingénierie des harnais A350, vous serez responsable : - De l'optimisation de nos processus d'ingénierie, de l'identification des opportunités d'améliorationet des actions associées - - De l'efficacité des communications et interactions entre l'ingénierie et l'industrialisation - Du déploiement, du support et de l'amélioration des outils et processus en relation avec les plateaux France et Allemagne et le client Airbus. Vos activités principales comprendront notamment : Rôle de PMO en assistance à l'ingénieur en chef : budget, planification (jalons et revues), plan de charge, rapports, sujets critiques. En particulier : - Alignement avec Airbus sur les paramètres permettant de prévoir et facturer l'activité engineering - Consolidation des données techniques en support aux offres commerciales sur les activités engineering - Mise à disposition de KPI centralisés pour le suivi de l'activité engineering A350 Rôle Tools & Process - Assurer la spécification / validation des outils utilisés pour les activités engineering A350, leur bon fonctionnement et leur cohérence avec ceux d'Airbus en lien avec les autres projets - Promouvoir l'utilisation de nouveaux services digitaux au sein des équipes engineering A350 - Piloter le plan de charge de l'équipe Tools & Process A350 - Assurer le suivi documentaire (COMO, instructions) engineering Airbus & Safran Ces activités seront capitalisées et également mises en perspectives afin de préparer les futurs processus et outils d'ingénierie pour le futur programme de monocouloirs dans le cadre du plan « NExT » de Safran Electrical & Power.

- Proactif, bonne communication, organisé et avec un bon relationnel. - 8 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, et / ou dans des activités d'ingénierie. - Bonne connaissance technique de l'industrie aéronautique (Airbus). - Bonne connaissance des principes de gestion de projet et des activités d'ingénierie - Bonne connaissance des outils et processus utilisés pour les activités installation de système électrique. - Bonne connaissance du langage SQL - Anglais courant.
City (-ies) : 1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186164 - Program Manager 2

Sun, 18 Oct 2026 22:14:22 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 2
Employment type : Permanent
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Program Manager 2, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Lead the multidisciplinary team (IPT) in charge of the project. Fully understand the project management methodology (management of costs, deadlines, quality, etc.) and implement it as part of a program activity.  Responsible for implementing a product matching 100% to the one used for the cost base in the bid and to make him/her self-knowledgeable of all elements of the bid including the cost base.  Draws up the contract compliance form, with information on how differences will be corrected. Is familiar with the tools used to demonstrate program compliance with the contract (test reports, SAP inventory extraction, etc.). Ensures that each member of the Program Team is familiar with all contractual terms and conditions applicable to his/her function and that they are consistently implemented. For a new contract, ensures that the processes needed for contract compliance are in place (billing, payment, etc.).  Clarifies RFQ scope of work expected by the customer with sales team and/or customer.  Coordinates with estimator on pricing package assumptions. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats, where you can look to the skies and say “we did that.”

Candidate skills & requirements (eTalent category – 3000 character limit): At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Requires a Bachelor's degree in a related business management or related engineering discipline or 6 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. OR Requires an Associate's degree in a related business management or related engineering discipline and 3 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. • PMP certification is preferred. • In addition to meeting the education requirement, requires an additional 5 years' experience in project or program environment with 2 of the 5 years being in one or a combination of the following. • Managing programs (program manager) • Project or program team environment/exposure as a key project/program team member (IPT member) with ownership of their scope, schedule, and budget. • Senior level responsibility in one or a combination of the following areas: direct customer interface responsibility; P&L Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance is not offered for this position.
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-185152 - Program Manager 2

Sun, 18 Oct 2026 22:14:18 Z

2025-157891 - Chef-fe de Programme Skynaute F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:13 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 2
Employment type : Permanent
Job details :
Dans le cadre du lancement d'un nouveau programme majeur, Safran Electronics & Defense recherche un.e Chef-fe de Programme expérimenté-e pour piloter la Skynaute, notre centrale de navigation de nouvelle génération dédiée au marché civil. Ce projet ambitieux s'inscrit au cœur de la stratégie de développement de Safran E&D et revêt un enjeu fort pour positionner nos solutions sur un marché en pleine évolution. En rejoignant ce programme stratégique, vous occuperez un rôle déterminant pour porter la réussite de cette initiative, de la conception à la livraison, en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance globale du programme modifications du produit livré. • Gestion du programme : Vous serez responsable du pilotage du programme en respectant les engagements contractuels, les délais, les coûts et la qualité requise. • Business Plan : Vous serez propriétaire de votre Business Plan et veillerez à son optimisation en collaboration avec le Contrôle de Gestion. • Équipe Programme : Vous managerez une équipe pluridisciplinaire et multi-métiers, en assurant une communication fluide et efficace. • Développement et Livrables : Vous construirez la logique de développement, le planning et piloterez les livrables internes et externes. • Satisfaction Client : Vous assurerez l'interface avec le client et piloterez la satisfaction client en répondant à leurs besoins et en gérant les clarifications techniques. • Gestion des Risques : Vous identifierez et gérerez les risques et opportunités du programme. • Configuration et Modifications : Vous piloterez la configuration et les modifications du produit livré.

• Formation : Ingénieur généraliste ou électronique. • Compétences : o Capacité à animer et diriger une équipe pluridisciplinaire et multi-site. o Compétences en organisation et pilotage de projets. o Excellentes capacités de communication interne et externe. o Compétences en analyse et diagnostic. o Connaissances en certification et normes spécifiques civiles. o Connaissance en gestion de risque et gestion de configuration. o Capacité à travailler en équipe interculturelle. • Qualités : Méthode et anticipation, rigueur, résistance au stress, adaptabilité et ouverture au changement. • Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé).
City (-ies) : ERAGNY
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2025-164286 - PMO Operations DT F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:58 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO- operations
Employment type : Permanent
Job details :
Le/La PMO assure sous le pilotage fonctionnel du responsable de projet, les missions suivantes : Le/La PMO assiste le responsable de projet dans la conduite opérationnelle du projet (planification, pilotage, suivi et la coordination des activités du projet) afin de tenir les objectifs définis avec le programme. Ce dernier reste seul détenteur global de la responsabilité du projet. Le/La PMO s'assure que le référentiel de pilotage projet est en place et cohérent avec les attentes programme et le devis : • Support pour ou mise à jour cascade (carnet / prévisionnel et devis) et ouverture des budgets • Product Breakdown Structure (PBS) • Organizational Breakdown Structure (OBS) • Work Breakdown Structure (WBS / CBS) • Logique de développement • Mise à jour du Planning détaillé et macro planning • Plans d'actions, risques et opportunités • Mise à jour de l'EVM ( Earn Value Management) • Jalons clés et livrables • Analyse des dépenses, évolutions des coûts et alertes • Support de proximité & formations des opérationnels sur le périmètre affecté en lien avec les interfaces internes ou externes DT (Programmes/Contrôleur de gestion/RH/Direction des opérations/Achat). Consolide les données de pilotage (KPI) selon les axes projet et métiers, et par délégation du RDP, il met à jour le Tableau de Bord mensuel projet. • Il/Elle travaille avec l'équipe Data Management Officer pour maintenir et développer les outils métiers et ceux pour le pilotage des projets.

Issu-e d'une formation École d'ingenieur ou Universitaire généraliste vous faites preuve de leadership, de rigueur, de pragmatisme et de force de proposition . Pour ce poste, nous demandons à minima une première expérience de gestion de projet ou de PMO d'au moins 5 ans (hors alternance). Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de bonnes aptitudes de communication. Idéalement, vous avez déjà fait du management transverse.
City (-ies) : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-189503 - Program Manager

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 1
Employment type : Permanent
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Program Manager, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  5-10 essential tasks (full job description to be sent prior to interview) What we offer: • Manages medium to more complex programs. Lead the multidisciplinary team (IPT) in charge of the project. Fully understand the project management methodology (management of costs, deadlines, quality, etc.) and implement it as part of a program activity. • Responsible for implementing a product matching 100% to the one used for the cost base in the bid and to make him/her self-knowledgeable of all elements of the bid including the cost base. • Has knowledge of the contract and basic contract rules. Administers the contract in progress. Organizes contract reviews, identifies and documents differences. Knows to involve the legal department when necessary. Ensures contract amendments are signed. • Clarifies RFQ scope of work expected by the customer with sales team and/or customer. Coordinates with estimator on pricing package assumptions. • Coordinates with engineering for drawing and technical proposal support Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Work Culture: At Safran, we foster a respectful and inclusive workplace where diverse perspectives are valued. We support sustainable career journeys and encourage employees to explore multiple paths for growth. Collaboration is essential to our success, and we are committed to helping every team member thrive. We engage with our communities through educational programs, outreach initiatives, and career events, inspiring future talent to join our mission. [ Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Requires a Bachelor's degree in a related business management or related engineering discipline or 6 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. OR Requires an Associate's degree in a related business management or related engineering discipline and 3 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. • PMP certification is preferred. • In addition to meeting the education requirement, requires an additional 3 years' experience in a project or program team environment/exposure. • Must have excellent negotiating skills and be very comfortable in adversarial business environments. • Must be able to quickly comprehend technical customer management and engineering. • Understand customer technical, schedule and programmatic requirements, as well as the technology and product development necessary to carry out the program to meet customer expectations. • Must be fully accountable and properly present to manage a good estimate in order to compete for the completion of the NRC phase of the program. In particular, after the expense on the program has reached 25% to 35% of the initial quote, sufficient knowledge of the program must have been gained for the program manager to be able to display the ultimate estimate at completion with an error margin of no more than plus or minus 15%. • Must have a very good working knowledge of the standard suite of office software products (MS Word, Excel, PowerPoint, and Project, et al.) • Skills requirements • Travel requirements • (limit requirements to around 5 essential requirements for posting; full requirements to be sent in job description prior to interview) Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employme
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-188620 - Responsable Programmes F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:53 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 2
Employment type : Permanent
Job details :
Vous aimeriez participer à la décarbonation aéronautique et relever avec nous les défis ? Rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction des programmes FRANCE, vous êtes garant de la satisfaction client et de la performance économique du programme. Votre mission consistera à piloter le programme de la phase amont jusqu'à la phase de développement. Il s'agira de s'assurer que l'exécution est conforme en terme de budget et recettes annuelles du programme dans le plan à moyen terme, de la cohérence du programme avec les attentes des clients et de limiter l'exposition aux risques générés par les activités du programme à un niveau acceptable. Dans un environnement national et international stimulant, vous êtes le point focal du client et devrez décliner les objectifs du programme aux directions métiers. A ce titre, vous animez l'Equipe Programme multi-métiers et pilotez le programme dans toutes ses composantes (performance, coûts, qualité, délais).

Vous avez une expérience de pilotage de programme dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'embarquement et saurez piloter des équipes transverses dans un environnement multiculturel. Vous avez le sens de la relation client et saurez gérer les situations de crises. Excellent communicant, vous saurez accompagner la conduite du changement. Vous recherchez un poste stratégique, au coeur de notre organisation, ce poste est pour vous !
City (-ies) : 41 boulevard de la République 78400 CHATOU
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-190273 - Senior Program Manager

Sat, 17 Oct 2026 01:01:28 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 3
Employment type : Permanent
Job details :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Senior Program Manager you'll play a pivotal part on our Program Manager team. The Program Manager (PM) is responsible for the overall financial success of a program, by actively managing Engineering Development execution to ensure products and Systems are certified on time to established budgets. The PM is also responsible for the successful transition from Product Development into full-scale Production, by interfacing with and directing Manufacturing, Supply Chain, Quality, Finance, Contracts, and Aftermarket Support Groups. This position contributes to our vision by: The PM is responsible for hitting program targets for Engineering Cost, Product Direct Cost, Weight, and Reliability. The PM is the primary decision maker and scope manager for a program, responsible for directing and communicating all aspects of a program to high level management both internally and to the Customer. The PM is responsible at the individual Product Level and the System Level, with responsibilities across all affected functional areas across multiple development and manufacturing sites, with care given to overall System Integration activities to ensure success at the System level. The PM is also responsible for a program's long term Strategic Success, and plays a primary role in customer communication for growth opportunities. As such the PM will be involved in Research and Development activities, and be constantly aware of new opportunities on existing and future programs for introducing improved technologies to enhance customer value, stave off the competition, and enhance program financial success. Requires an experienced and confident leader who demonstrates the capability to manage program cost, schedule and scope performance, to prepare and deliver effective presentations to external and internal stakeholders, to analyze and interpret customer requirements, to plan and monitor team performance effectively and to be a champion for customer satisfaction.

Qualifications: 1. Detailed knowledge of Program Management Concepts and Tools including Earned Value Management 2. Ability to plan, organize, and prioritize multiple tasks and take initiative 3. Clear written and verbal communication skills in order to flow goals and directives 4. Ability to work through complex Program issues and offer guidance and direction in a positive, solution oriented manner 5. Thorough understanding of negotiation techniques and tactics 6. Ability to interpret, review, and negotiate complex contractual / business agreements Expert knowledge of all Microsoft Office tools, including Microsoft Project Acquires an in-depth understanding of all programmatic requirements, and ensures they are clearly defined, communicated, and understood by all program team-members and management Develops and maintains detailed program plans that identify work scope, schedules, NRE budgets, direct cost budgets, and weight targets Monitors progress on a regular basis against all critical Program metrics to identify negative trends or risk areas, and takes intelligent proactive actions to recover Drives a multi-function program team by leading regular team meetings, and ensuring action item lists and integrated schedules are created and maintained to achieve all program objectives. Coordinates with all functional areas at the appropriate level to ensure program requirements are clearly understood and executed, elevating as necessary to ensure that quality work is accomplished per the program schedule Establishes regular constructive customer interaction to coordinate business and technical requirements, exchange status, resolve issues or problems and negotiate changes Proactively manages changes in project scope to protect program schedules and budgets. Submits and manages out-of scope assertions with the customer when required, taking appropriate internal action depending upon contractual requirements and program risk Identifies and evaluates program risks in all functional areas of program, and develops and drives appropriate mitigation plans to eliminate or reduce the risk to an ac This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
City (-ies) : CA 90746 Carson
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-184879 - Responsable Programmes F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:21:54 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 1
Employment type : Permanent
Job details :
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage. Vous avez sans aucun doute déjà évalué la qualité de nos produits en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un millions d'entre eux sont actuellement en service auprès des meilleurs compagnies tant Low Cost que Premium. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) et à seulement 2h30 de route de Paris. Votre MISSION consistera à animer un groupe de métiers pluridisciplinaires (conception, industrialisation, qualité, achats et supply chain) pour atteindre les objectifs du programme. Le développement d'un programme, selon leur complexité, s'étale entre 6 et 24 mois. Votre OBJECTIF sera d'être responsable de la performance du programme et de sa rentabilité ainsi que de la satisfaction client. Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : - Etre l'interface privilégiée du client - Garantir la performance économique du programme tout en s'assurant de la bonne application du contrat - Piloter le programme en passant avec succès les jalons internes et clients - Enfin, manager les risques et opportunités tout au long du programme Vous piloterez fonctionnellement une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement dynamique, challengeant et international.

Parlons de vous Ce Poste est fait pour vous si vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3-4 ans dans un environnement aéronautique ou automobile voire ferroviaire. Vous avez une appétence à la gestion financière. Votre capacité à prendre des décisions et à prendre des orientations stratégiques seront nécessaires pour atteindre votre objectif. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer des équipes autour d'enjeux communs et à faire face aux aléas. De plus, vous portez une attention particulière à la relation client dans sa construction et son développement. Votre aisance à l'oral et votre leadership seront clés pour la réussite de votre mission. La maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec nos clients et partenaires internationaux. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
City (-ies) : Issoudun
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-170307 - Project Controller (PMO)

Sat, 17 Oct 2026 00:13:51 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. With more than one million seats installed across the fleets of the world's leading airlines, Safran Seats is one of the global leaders in passenger, crew, aircraft and helicopter seating, delivering innovative, high value-added solutions.
Job field / Job profile : Program and project management office/PMO- operations
Employment type : Permanent
Job details :
Project Controller (PMO) Cwmbran, Wales Skills: Project Controls, PMO, Planning, Scheduling, Risk Management, EVM, Reporting, Stakeholder Management Looking after the people who make Safran great is our priority. We offer a range of flexible benefits designed to support you—both in and out of work, including: • 33 days holiday (including bank holidays) • Industry leading pension scheme with salary sacrifice employer contributions up to 10%. • Private medical cover (to include Digital GP and rapid access Physio with no excess) with ability to upgrade level of benefit and cover family members. • Access to salary sacrifice benefits scheme including cycle to work • 4 x Life Assurance • Interactive benefits platform including wide range of discretionary benefits including technology, retail benefits, income protection. • Enhanced family friendly policies and benefits (enhanced maternity and paternity leave) and employee assistance programme • Opportunities for career advancement and personal growth. Benefit from support through Safran University and our internal Training and Development Schools Safran – Here, we craft excellence together. At Safran, excellence is a journey – and we'd love you to be a part of it. As a trusted global leader in aerospace, defence, and space, we are proud to be a company where diversity, innovation, and opportunity come together to shape a sustainable future where we can all succeed together through a shared vision At Safran, we understand that diversity and inclusion make teams stronger and more effective, and as an organisation, we are committed to fair and equitable employment practices for everyone. We also know that some candidates may be put off applying for jobs where they don't meet 100% of the criteria outlined in the advert, however, we encourage anybody to apply if you can demonstrate a variety of skills and experience relevant to the requirements of this role. Please let us know if you would like to discuss any reasonable adjustments to the application or hiring process that may better facilitate your participation. Your Role Key responsibilities include: • Support Programme and Senior Programme Managers to ensure effective delivery of projects across cost, schedule, quality and risk • Supporting programme delivery through planning, scheduling, and performance tracking • Assisting with Earned Value Management (EVM), cost tracking (NRC / RC), and financial reporting • Supporting risk management processes, including facilitating risk reviews and maintaining risk registers • Producing and analysing KPI dashboards, reporting packs and customer deliverables • Maintaining and improving programme governance processes and tools • Supporting integrated programme schedules, including critical path analysis and reporting • Assisting in continuous improvement initiatives across PMO and programme activities

What You'll Bring • Excellent knowledge and experience with project controls encompassing risk, scheduling and governance, ideally within a PMO, or project support environment • Strong analytical skills with ability to interpret data and produce reports • Proactive and organised approach, with strong attention to detail • Excellent communication skills and ability to work with stakeholders at all levels • Knowledge of planning tools, EVM or risk management processes • You will be a curious and proactive individual, with a strong interest in project delivery and a willingness to challenge and improve processes.
City (-ies) : Llantarnam Industrial Park NP44 3HQ Cwmbran

ERA-27-DT-STA-220292 -189438 - Améliorer les outils digitaux des métiers du pilotage projet F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:32 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO-methods and tools
Employment type : Internship / Student
Job details :
'Le Pôle Digital Management Office (DMO) est une des entités de la Direction Technique qui a en charge le développement des produits (2000 personnes - domaines aéronautique & défense - technologies innovantes). Le développement d'un produit est réalisé dans le cadre d'un projet. Le Pôle DMO est composé de 7 PMO Méthodes & Outils en charge de concevoir et déployer les outils digitaux des métiers du pilotage projet. Au sein du Pôle DMO, vous serez accompagné pour réaliser les missions suivantes : - contribuer à la digitalisation du reporting du portefeuille de projets de la Direction Technique, - optimiser et fiabiliser la génération du reporting. - Data Management Le Pôle DMO est en interface avec les équipes projets de la Direction Technique (besoins) et les équipes de la Direction des Systèmes d'Information (infrastructures, plateformes).

De Bac+4 à Bac+5 Ecole d'Ingénieur orienté informatique avec une capacité à programmer dans un langage informatique : Visual Basic, Python, JavaScript, CSS, Power BI (DAX et langage M) Aisance relationnelle et autonomie sont indispensables dans la réussite de la mission. Une connaissance sur un ou plusieurs des sujets ci-dessous sera un atout supplémentaire pour la candidature. - Microsoft Power BI : Langage M, Langage DAX - JavaScript, CSS - SQL - Python
City (-ies) : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-177426 - Project Manager 2

Fri, 16 Oct 2026 22:21:18 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 2
Employment type : Permanent
Job details :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Project Manager 2 you'll play a pivotal part on our programs team. The Project Manager oversees the planning, implementation, and tracking of specific medium size short-term development projects. Project manager 2 oversees the development of a product or service or manage an investment project. The Project Manager is responsible for ensuring that all technical, cost, quality and delivery requirements are met. This includes meeting all recurring cost (RC) objectives, manufacturing, purchasing and maintenance. The project manager has budget accountability as delegated by a Program Manager, or Division/Business unit leader. This position contributes to our vision by: This list of duties and responsibilities is not all-inclusive and may be expanded to include other duties and responsibilities, as management may deem necessary from time to time: • Define and implement the development plan according to Safran's standard development process and in line with performance, quality, delivery and cost commitments as defined by the program manager or division/Business Unit leader • Familiar with the particulars of integrating a product within a system. Able to put these products/services into perspective with regard to the explicit or implicit needs of the customer • Define and organize a project using project management process methodology and tools. Is able to formalize the PBS/WBS/OBS, drafting and managing via a project management plan (PMP) • Define and implement a global management strategy for scheduling margins. Able to integrate supplier constraints. • Leads project development reviews (MER1 through MER8) and support program milestone reviews as applicable • Implement Earn Value Management (planning, budgeting, critical path, margins, S-Curves), and control remaining workload in view of progress/variances. As well as, implement the management elements for recurring costs (RC • Familiar with the specific features of each process contributing to project performance • Handle risk provision and manage risk reduction and opportunity optimization plans following Safran's risk process and utilizing Safran's risk tool, RiTo • Lead a local project team directly, and is responsible for coordination and ensuring performance-related objectives are met • Assist in the estimate fiscal year budgeting & business case process • Understands the principles of subcontract management • Able to use change management tools and make them a factor for success • Ensure previous lessons learned are incorporated into project planning and control • Analyze proposed and document project/work package changes. Develop change packages, as needed for program change control board review/approval • Report and escalate to management as needed • Other duties maybe assigned

Qualifications: • Proficient with MS Project, competent with MS Office programs (Word, Excel, PowerPoint and Outlook) • Previous experience in planning or managing projects, as well as, the ability to develop, lead, motivate working teams. • Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills. • Familiar with problem solving tools • Does require fluent communication in English language. Additional Preferred Skills: (not required): • Project Management Professional (PMP) certification is a plus • Bachelor's degree in engineering This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
City (-ies) : 1620 Sunflower Avenue CA 92626 Costa Mesa
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181572 - Program Manager 2

Fri, 16 Oct 2026 22:21:03 Z

2026-183806 - Lead Cost Engineer

Fri, 16 Oct 2026 22:20:52 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO- operations
Employment type : Permanent
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Lead Cost Engineer, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: Under minimal supervision and within the Costing Management team, the Product Line Costing Leader is responsible for costing the Reccuring Cost for parts, assemblies and overall seats. This role has the objective to support the Sales team with the RFQ process and the organization in achieving the cost target that has been defined, meaning the Engineering team in choosing the appropriate concept, the Purchasing team in negotiating with suppliers, the Operations team for the make/buy process and labor efficiency and the program team in the RC/profitability monitoring. This role drives continuous cost improvement using company root cause and corrective action processes. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) Main Function Responsibilities • Lead cost reduction activities, with the appropriate owners (product line manager, program manager, Program Purchasing, Commodity Manager, Design Engineer, Architect and Manufacturing Engineer). • Optimize the full family of parts to optimize the cost on the full product line • Responsible of giving the recurring costs estimates for bids, advanced projects and developments, including aftermarket costs • Create standardize parametric recurring costs models and tools per commodity with the support from research & technology, Program Purchasing and Commodity manager and aftermarket departments. Once created, improve them. • Support all change control boards' activities with the assessment of costs impacts of considered changes • Support the make/buy decision and make sure the strategy is optimized to obtain the best costs • Responsible for ensuring continuity of our costs commitments across the lifecycle of our products, from advanced projects and initial offer to final delivery. By monitoring the RC through the lifecycle and by putting in place the action plan to mitigate any deviation). • Participate in the definition of tools and referential for production costs within Safran Seats • Improve globally the costing activity tools & methods • Monitor and update the RFQ template / RC including all options of the product line (with the inputs of the technical data from the product line team) • Accountable for confirming the RC for a full LOPA on new RFQ • Support design to cost. • Create the adequate processes, work instructions and KPI. • Lead continuous improvement project - Steer such projects when agreed with relevant owner. • Support creation of new processes (Related to Cost)

3. Qualification Requirements- A. Education & Qualification • A bachelor's degree in Business administration, Industrial, Mechanical Engineering or related degree is required. Or equivalent (12 years) training and experience is required. B. Work Experience - Technical knowledge (Acquired through previous jobs, assignments, responsibilities, etc. including language capabilities.) i.e.: • Additional 10 years of experience in manufacturing, costing, project or program management required. • Basic Knowledge of key financial principles (growth margin, business plan, etc.) required • This position requires an individual with an engineering or manufacturing background. • Proven experience within a comparable manufacturing industry (automotive, aerospace etc) is preferred. • Knowledge of several manufacturing processes and understanding of their cost structure with regard to both design and manufacturing work instruction highly recommended • Experience of commercial process preferred. • Experience with design to cost methodologies preferred • In-depth knowledge of cost management and relationships between departments within a design to cost and manufacturing environment preferred C. Professional Skills • Effective oral and written communication skills. • Proficient with MS Office suite (Excel, Word, PowerPoint, etc.). • Ability to read and understand technical and commercial documentation. D. Behavioral Skills • Initiative, adaptability, reliability, teamwork. • Customer focus. • Ability to manage multiple tasks and prioritize work. • Must be able to interact and work closely with other Business Units (France and UK) • Ability to interact with all functions of development and manufacturing process. • Must be comfortable with multiple tasks E. Desirable Aspects • Familiarity with Lean-Sigma concepts • Familiarity with Power BI
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-186383 - Responsable Programme Production (PPM) A320 F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:34 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 2
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) au Directeur Production Programmes (Site ou Global), le Responsable Programme Production (PPM) est l'interlocuteur privilégié entre l'IPT (Integrated Product Team) et les Opérations (Fabrication, Assemblage, Appro/Achats/Perfo fournisseurs). Le PPM est responsable de l'amélioration continue des performances industrielles (Qualité, Livraisons et Coûts) liées au périmètre Production de son programme. En situation d'escalade, le PPM peut être amené à coordonner les plans d'actions en support des fonctions opérationnelles. Les missions sont les suivantes: 1.Interface industrielle entre l'IPT et les Opérations : •Escalade auprès de l'IPT les blocages industriels nécessitant le support des fonctions concernées. •Traduit les besoins de l'IPT en exigences applicables aux équipes industrielles. •Représente l'interlocuteur industriel auprès du client lorsque cela est requis. •Comprend, priorise et coordonne les activités industrielles critiques du programme, en collaboration avec les équipes Ingénierie. •Valide les demandes de modification de conception (Design Changes) pour le compte des Opérations. 2.Amélioration continue de la performance industrielle •Identifie, consolide et évalue les risques ainsi que les plans de mitigation associés. •Pilote mensuellement les revues de risques (OVRMs) lors des transferts industriels internes ou externes. •Veille à la robustesse et à la cohérence des plans de rattrapage en cas de dérive de performance. •Vérifie que les plans de fabrication et d'assemblage sont conformes aux règles société et assurent la protection du programme : o Consolide et anime des revues de cadrage des plans de production sites d'assemblage final o Propose des d'ajustement des buffer stock, buffer time, avances MPS… •Décrit et met à jour le schéma industriel du programme, analyse les performances et les risques. •Propose des évolutions du schéma industriel en fonction des performances observées et des risques identifiés. •Définit, avec les équipes PPM, les protections adaptées aux scénarios de demande Haute et Basse ainsi qu'aux contraintes logistiques des clients. •Pilote les analyses « What-if » et Rate Readiness. •Coordonne les activités avec le PPM Rechange pour les pièces de rechange Dual (OE & Spare). 3.Responsabilité des coûts de production •Contribue activement à la préparation des exercices budgétaires société (Medium Term Plan) : cadrage, préparation et consolidation du budget des couts non récurrents (NRC) imputables à la production, en intégrant les évolutions du Schéma Industriel et les risques identifiés. • Pilote les actions de réduction des coûts sur les pièces fabriquées en interne (MAKE) et mobilise les équipes industrielles pour identifier des opportunités d'économies. • Propose des évolutions du schéma industriel en tenant compte des impacts économiques • Coordonne les parties prenantes tout en restant non responsable des activités opérationnelles quotidiennes (OTD/OQD)

Ingénieur grandes écoles avec un minimum de 5 ans d'expérience en contexte industriel idéalement : pilotage de ligne, projets multi-sites, expérience internationale, pilotage de fournisseurs: • Connaissance du milieu aéronautique et de ses exigences en terme de qualification et certification • Gestion de Configuration, MRPII , Utilisation ERP (SAP) • Connaissances financières et pilotage en mode projet • Qualités fortes en leadership et conduite d'équipes multifonctionnelles transverses • Orientation client forte • Proactif, rigoureux, autonome tout en sachant travailler en équipe et orienté résultat • Maitrise de l'anglais impérative
City (-ies) : OLORON SAINTE MARIE
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent