RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Profil : Qualite-->Metrologie dimensionnelle, Systemes d'informations-->Concepteur - developpeur, Systemes d'informations-->Integrateur d'applications, Systemes d'informations-->Technicien d'exploitation, Systemes d'informations-->Administrateur de bases de donnees, Fabrication montage reparation-->Management d'atelier, Fabrication montage reparation-->Rectification commande numerique, Fabrication montage reparation-->Peinture, Fabrication montage reparation-->Reparation mro equipement

2026-170857 - Technicien Réparation Electronique F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:23 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Job details :
Réaliser les différentes opérations d'essais, expertises et réparations d'équipements électroniques analogiques et numériques de la génération électrique à bord des aéronefs : - Réaliser les opérations en respectant le plan d'engagement journalier qui découle du flux des réparations. - Procéder aux changements d'interfaces électriques et de configuration des bancs d'essais en fonction des produits à tester. - Rédiger les Workshop Reports (Devis Techniques) conformément aux Component Manual Maintenance (documentation technique d'entretien des équipements). - Participez au QRQC (amélioration continue) en étant force de proposition pour la résolution des problèmes et l'amélioration des performances. - Être partie prenante dans la tenue des engagements contractuels TAT (délais), qualité et coûts des réparations. - Alerter en cas d'écarts ou anomalies constatés par rapport à la réglementation en vigueur (PART 145 / SMS/FH) - Assurer la capitalisation de votre savoir à travers les outils et procédures. - Participer activement aux activités de démarches de progrès. - Participer au suivi et au maintien en état de fonctionnement des outillages, bancs et instruments de contrôle utilisés (conformité OSAC EN 9001). - Travailler dans le respect des règles d'or HSE en vigueur

De formation BTS en électronique ou équivalent (BUT/ électronique / aéronautique), vous avez une expérience d'au moins 5 ans. Vous êtes habilité BR/BE essais. L'anglais technique est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Vous avez des connaissances sur l'ERP : SAP PRODUCTION
City (-ies) : 3 rue Emile Zola 60110 Méru
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
English : Intermediate

2026-174980 - Développeur-euse Full Stack Expérimenté-e orienté-e Frontend F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:16 Z

Job field / Job profile : IT/Designer � developer
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Analytics est l'IA Factory du Groupe Safran spécialisée dans le traitement de données tabulaires, time series et données texte. Les équipes de Safran Analytics travaillent avec les ingénieurs et responsables de produits et services des sociétés du Groupe pour développer des solutions innovantes à base d'Analytics, Machine Learning et IA à base de modèles fondation. Au quotidien, nous consacrons autant de temps au build de solutions applicatives (applications web SaaS, librairies de calcul, modèles de ML, Agents IA) qu'à la compréhension profonde des problèmes terrain du monde aéronautique, dans ses dimensions Engineering (concevoir), Manufacturing (produire) et Services (maintien en service de nos produits). En tant que Développeur-euse Full Stack, vous intégrerez la Direction Technique de Safran Analytics et contribuerez au développement d'applications web avancées permettant d'exploiter des capacités d'analytics et d'IA. Vous interviendrez principalement sur les couches frontend et expérience utilisateur, tout en contribuant également aux aspects backend et intégration. Vous travaillerez au sein de Squads produit pluridisciplinaires, en interaction étroite avec des architectes, data scientists, data analysts, data engineers, cloud engineers, UX designers et équipes cybersécurité. Ce qui rend ce poste unique : • Vous développerez des interfaces applicatives avancées utilisées par des ingénieurs qui conçoivent et maintiennent certains des produits aéronautiques les plus innovants au monde. • Vous participerez à l'intégration de modèles de Machine Learning et d'IA générative dans des produits SaaS, en étroite collaboration avec des data scientists. • Vous évoluerez dans une structure à taille humaine (IA Factory) adossée à un grand groupe industriel, combinant agilité technologique et impact industriel à grande échelle. Missions principales : • Concevoir et développer des applications web modernes en mode SaaS, avec un fort accent sur l'expérience utilisateur et la visualisation de données. • Développer des interfaces frontend ergonomiques, performantes et robustes permettant d'interagir avec des services d'analytics et d'intelligence artificielle. • Participer à la conception de l'architecture applicative, notamment sur les aspects frontend, gestion d'état, performance et intégration API. • Collaborer avec les UX designers pour concevoir des interfaces ergonomiques adaptées à des usages techniques et industriels. • Contribuer à l'implémentation et à l'intégration des différents modules applicatifs (frontend, intégration APIs). • Assurer la qualité du code (code review, tests unitaires et automatisés, documentation) et promouvoir les bonnes pratiques au sein des équipes (exemple : librairies de composants réutilisables). • Participer à la veille technologique, notamment sur les frameworks frontend modernes et les outils de développement d'applications intégrant de l'IA.

Profil recherché : • Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent • Minimum 4 ans d'expérience en développement frontend ou full stack, avec une forte dominante frontend • Expérience sur des applications SaaS en production, idéalement hébergées sur AWS • Aisance à travailler en équipes pluridisciplinaires (développeurs, data scientists, UX, métiers) • Esprit d'équipe, maîtrise des méthodes agiles • Sens de l'initiative, autonomie et approche pragmatique • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Compétences techniques : Frontend — Expertise principale : • Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript • Forte expérience avec React (ou Angular, Vue.js) • Connaissance des architectures frontend modernes : - Gestion d'état : Redux, Zustand, React Query (ou équivalent) - Conception de composants réutilisables & design systems (Figma, Penpot) - Optimisation des performances frontend • Expérience en visualisation de données (charts, dashboards, UI analytiques) • Sensibilité aux problématiques UX/UI et à l'ergonomie applicative Backend — Compétence complémentaire : • Bonne maîtrise de Python (FastAPI, Flask, Django) • Intégration d'APIs REST dans des applications frontend Cloud : • Connaissance des principaux services AWS : EC2, S3, Lambda, SageMaker… Données & Sécurité : • Expérience avec des bases SQL et NoSQL • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et conformité (RGPD)
City (-ies) : Saclay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-173936 - Technicien de tests - MRO F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:13 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Job details :
Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe industriel d'envergure internationale ? Rejoignez Safran à Niort et intégrez notre équipe Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) en tant que Technicien(ne) de Tests ! Vos missions en un coup d'œil : Sous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de production, vous réalisez des diagnostics techniques approfondis (expertise, recherche de panne) et contrôlez les équipements retournés par nos clients selon les standards les plus exigeants. Vous définissez et mettez en œuvre les réparations nécessaires, rédigez les rapports techniques, et participez à la remise en état des matériels dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Vous accompagnez les Agents Techniques SAV et collaborez avec les équipes support pour garantir la satisfaction client et optimiser nos processus (amélioration continue, visites techniques…). Vous êtes garant(e) de la conformité des équipements selon la documentation de maintenance (CMM, plans…), et pouvez être amené(e) à valider la remise en service des matériels.

De formation Bac+2/3 en Electronique/Electrotechnique, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur des équipements électroniques/électrotechniques de 2 ans minimum. Par ailleurs, vous avez de solides connaissances techniques de mesure et de contrôle. Vous avez un esprit d'analyse, une rigueur technique, et un sens prononcé du travail en équipe. Vous possédez une réelle motivation à s'investir dans des activités de maintenance et de réparation de haut niveau, au cœur de l'innovation aéronautique. Vous êtes capable d'interagir en anglais écris sur des process répétitifs.
City (-ies) : Niort
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
English : Beginner

2026-180593 - Agent de maitrise « Maintenance outillages » F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:57 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Job details :
En tant que responsable d'équipe, vous êtes le premier maillon hiérarchique de la production. Vous supervisez une équipe de 3 / 4 personnes dédiée à la maintenance des outillages. Rattaché(e) au service « Maintenance industrielle », vous occupez un métier essentiel demandant d'excellentes qualités relationnelles, de la réactivité et de l'agilité pour s'adapter aux priorités et aléas rencontrés Votre mission comporte quatre axes essentiels : • Manager votre équipe * Accompagner votre équipe au quotidien : Maintenir et développer les compétences de votre équipe en collaboration avec votre manager et le service RH, conduire les entretiens individuels et participer aux propositions d'évolution de carrière. * Donner du sens et partager une vision claire des objectifs du secteur, de votre division et de la société. * Promouvoir et développer l'autonomie des équipes dans la résolution des problèmes * Assurer l'application des règles du droit du travail et du règlement intérieur en vigueur. • Développer et animer la culture Santé Sécurité Environnement (SSE) * Impulser la culture et le respect des règles en matière de SSE (via les analyses de risque, enquêtes, visites, 1/4h sécurité, dialogues sécurité…) * S'assurer que les opérateurs travaillent dans des conditions SSE adaptées à leur environnement. • Piloter la performance opérationnelle en termes de sécurité, qualité, coûts, délais * Planifier et organiser l'activité en vous assurant de l'adéquation charge-capacité. * Animer les réunions de suivi de performance/QRQC (Quick Response Quality Control) sur la réparation et les évolutions des outillages * Développer et entretenir les relations avec les clients et fournisseurs (production, méthodes, licenciés …) * En cas d'écarts remontés, comprendre les causes racines du problème et proposer un plan d'actions, en lien avec les secteurs concernés. Initier le processus d'escalade si nécessaire. • Participer à l'amélioration continue de votre ligne et de votre métier * Identifier au quotidien des axes de progrès. * Encourager votre équipe à proposer des idées d'amélioration et à les concrétiser. * Mettre en œuvre le plan de progrès de l'équipe et contribuer à la mise en œuvre du plan de progrès du secteur.

Qualité o Sens du client / service o Rigueur et autonomie Connaissances o Bonnes compétences dans le domaine mécanique o Gestion de sous-traitance / Suivi de prestations o Capacité à s'adapter à différents systèmes informatiques (SAP, Ariba, GMAO…) et maîtrise du pack Office
City (-ies) : 1 rue des frères Farman 78114 Magny-les-Hameaux
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

SLS MON 2026 27-180306 - Manager Production Usinage

Sun, 18 Oct 2026 22:14:56 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Job details :
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé, sécurité environnement (SSE). A sous sa supervision les agents méthodes ou programmeurs opérationnels et les employés de fabrication de son secteur. Principales tâches et responsabilités : • Délègue les tâches et les décisions à l'équipe en fonction de ses capacités, afin de favoriser leur engagement envers les objectifs de l'équipe et l'autonomie • Guide et aide l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de façon simple et efficace • Mets tout en place pour assurer l'exécution du plan de production afin de rencontrer les livraisons • Identifie et anticipe les situations problématiques et obtiens l'aide d'une personne-ressource pour solutionner la problématique (entretien, qualité, RH, etc.) Ressources humaines : o Crée et maintiens un climat de travail suscitant l'engagement, la responsabilisation et l'amélioration continue o S'assure de faire respecter les règles, procédures et politiques de l'entreprise dont la convention collective (si nécessaire, a l'autorité pour imposer des mesures disciplinaires) o Effectue la communication et s'assure qu'elle est efficace au sein de l'équipe Santé Sécurité Environnement: o Avec les équipes SSE, assurer d'effectuer la sensibilisation et veille à l'application des règles et politiques en matière de SSE dans son secteur o Encourage les gens à signaler les risques et à participer à trouver des solutions o S'assure la réalisation des Inspections, Analyses et Plan d'Action associés Production : o Avec l'équipe Planification, faire le suivi du plan de production et ajuste au besoin pour s'assurer de rencontrer les objectifs. o Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre o Gère les mouvements de main-d'œuvre en assurant une polyvalence optimale des employés de fabrication de son secteur Qualité : o Avec les équipes qualité, assurer d'effectuer la sensibilisation auprès des opérateurs face à la qualité (interne et externe) o Assurer la dynamique et la performance des résolutions de problèmes opérationnels RPO / 8D oAssurer l'atteinte des objectifs et performance qualité pour son secteur Amélioration Continue : o Supporte les activités d'amélioration continue

Exigences : • Diplôme universitaire pertinent ou expérience • Environ 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire • Environnement manufacturier syndiqué Compétences comportementales : • Leadership • Courage managérial • Travail en équipe • Savoir communiquer • Prise de décision • Savoir établir et maintenir des rapports interpersonnels • Autonomie • Gestion du stress / pression Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires. Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

SLS MON 2026 11-178964 - Manager production Finition

Sun, 18 Oct 2026 22:14:52 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Job details :
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé, sécurité environnement (SSE).A sous sa supervision les agents méthodes et les employés de fabrication du département finition (sablage, placage, peinture et rodage finition). Principales tâches et responsabilités : • Délègue les tâches et les décisions à l'équipe en fonction de ses capacités, afin de favoriser leur engagement envers les objectifs de l'équipe et l'autonomie • Guide et aide l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de façon simple et efficace • Mets tout en place pour assurer l'exécution du plan de production afin de rencontrer les livraisons • Identifie et anticipe les situations problématiques et obtiens l'aide d'une personne-ressource pour solutionner la problématique (entretien, qualité, RH, etc.) • Facilite les changements nécessaires pour s'adapter aux nouvelles réalités Production : o Avec l'équipe Planification, faire le suivi du plan de production et ajuste au besoin pour s'assurer de rencontrer les objectifs. o Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre o Gère les mouvements de main-d'œuvre en assurant une polyvalence optimale des employés de fabrication de son secteur Ressources humaines : o S'assure de faire respecter les règles, procédures et politiques de l'entreprise dont la convention collective o S'assure de développer les compétences des membres de son équipe suivant les processus et politiques en vigueur Santé Sécurité Environnement: o Avec les équipes SSE, assurer d'effectuer la sensibilisation et veille à l'application des règles et politiques en matière de SSE dans son secteur o Participe aux enquêtes d'accident / événement o S'assure la réalisation des Inspections, Analyses et Plan d'Action associés (Ex : 5S, IGP, Ergonomie, SST, …) Qualité : o Avec les équipes qualité, assurer d'effectuer la sensibilisation auprès des opérateurs face à la qualité (interne et externe) o Assurer la dynamique et la performance des résolutions de problèmes opérationnels RPO / 8D o Assurer l'atteinte des objectifs et performance qualité pour son secteur (Ex : NC, Retouches, Rebuts, Plaintes, …)

Exigences : • Diplôme universitaire pertinent ou expérience • Environ 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire • Environnement manufacturier syndiqué Compétences comportementales : • Leadership • Courage managérial • Travail en équipe • Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires. • Prise de décision • Savoir établir et maintenir des rapports interpersonnels • Autonomie • Gestion du stress / pression Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-177727 - Tech Lead Senior - développement d'applications R&D F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:48 Z

Job field / Job profile : IT/Designer � developer
Employment type : Permanent
Job details :
Dans le cadre des différents projets de Recherche et Développement du groupe SAFRAN au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques, vous serez intégré au pôle « Conception et Développement » au sein de l'équipe numérique, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour le groupe SAFRAN en participant à la création de nouvelles applications métiers et aux refontes et développement de nouvelles fonctionnalités, au plus proche des nouvelles technologies aéronautiques. Vos activités techniques principales seront les suivantes : • Participation au recueil du besoin et spécification avec le chef de projet R&T et responsables métier • Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture • Participation à toutes les phases techniques du projet : planification (étude de la faisabilité), spécification des besoins, analyse, conception, implémentation (codage), vérifications... • Expertise technique en support aux équipes de développement • Développement d'interfaces homme-machines – Front-End, Graphical User Interface (GUI) • Développement coté serveur d'outils « métier » lié au domaine du projet- Back-End • Potentiellement : Développement d'interfaces web dynamiques (HTML, CSS, Javascript, etc.) Par ailleurs, en tant que leader technique, vous serez en charge : • Du pilotage des ressources de développement (internes et externes) au besoin et de l'animation en collaboration avec le chef de projet • Des choix techniques et architecturaux en collaboration avec les équipes de la DSI • De la qualité de code du projet • De la définition et du respect des fonctionnalités attendues • De la veille technologique

• Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans autour des technologies Java, Python, C++ • Vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) • Vous êtes habitué(e) à évoluer dans des environnements techniques stimulants avec une population peu sensibilisée au développement logiciel (pédagogie, conduite du changement, agilité) • Vous êtes habitué(e) à intervenir pour apporter une expertise technique sur un sujet • Bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe
City (-ies) : 33 Avenue de la Gare 91760 Itteville France
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-183555 - Rectifieur CN & Conventionnelle F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Computer numerical control grinding
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la ligne Usinage, vous réalisez les opérations de rectification suivant les plans et les procédures, en respectant les coûts standards et la qualité requise. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le contrôle unitaire des pièces réalisées avec les moyens associés. - Renseigner les documents suivant les procédures de validation. - Respect des basiques des opérations.

Vous êtes issu d'une formation CAP/ BAC/ BEP/ BAC PRO ou équivalent. Vous possédez une affinité avec le domaine aéronautique et souhaitez développer ou enrichir vos connaissances dans ce secteur. La polyvalence, la réactivité, la rigueur, la disponibilité, le sens du service et l'autonomie vous caractérisent particulièrement ? Alors ce poste est fait pour vous
City (-ies) : 3 rue Emile Zola 60110 Méru
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent
Language / Level :
French : Fluent

2026-183485 - Responsable conception solution domaine Qualité SAP industry F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Job field / Job profile : IT/Designer � developer
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning) Au sein de l'équipe Projet, vous participerez à la définition des besoins fonctionnels, à la conception et au déploiement de la solution assosciée pour le domaine Qualité. Vos missions principales sont de : • Etre le référent « solution » vis à vis de l'intégrateur - Connaitre la solution SAPi QUA dans son ensemble • Piloter et animer les phases de conception détaillée des différentes solutions et sites avec les équipes conception • Travailler à la conception détaillée de la solution en collaboration avec notre intégrateur et les métiers concernés, en animant ou co-animant des ateliers de travail, et en validant les orientations SAPi pour l'ensemble des sites à déployer • Valider les spécifications fonctionnelles détaillées et fiches de collectes nécessaires au paramétrage de la solution SAPi • Remettre au pôle Recette une solution recettable (après développement par l'intégrateur) • Identifier et accompagner le changement • Participer à l'accompagnement et au support des opérationnels post-bascule • Préparer les phases de recette de la solution en détaillant les cas de test à jouer • Participer aux tests la solution dans l'environnement de test, déclarer et suivre les écarts avec le comportement prévu. • Participer à la conception des documents de formation • Participer à la construction des plans de bascule

Le responsable solution conception et industrialisation SAPi domaine Qualité doit présenter 3 grands axes de compétences. - Une compétence de pilotage afin de coordonner les acteurs internes et externes au projet. Cela implique également une grande rigueur et une bonne capacité de synthèse pour remonter les actions et alertes au bon niveau. - Une connaissance métier qualité en production/fournisseur est requise afin de faciliter les échanges avec les interlocuteurs locaux des sites. - Une certaine aisance avec l'utilisation des SI
City (-ies) : Corbeil
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2025-150593 - Technicien-ne de réparation F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:31 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Division Avionique et plus précisément au sein du service MRO dont l'activité est la Réparation d'actionneurs aéronautiques Les phases de réparation (démontage, réglage, montage, ...) consistent à réaliser à l'aide de moyens techniques et matériels fournis, les opérations d'assemblage mécanique conformément aux données d'entretien et fiches d'instruction associées, et dans le respect des exigences qualité, coût, délai et SSE (Santé Sécurité Environnement). Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser.

Connaissance en mécanique, électro-mécanique
City (-ies) : MANTES-LA-VILLE
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
French : Fluent

2024-148436 - Rectifieur à commande Numérique F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:28 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Computer numerical control grinding
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la ligne Usinage, vous réalisez les opérations de rectification suivant les plans et les procédures, en respectant les coûts standards et la qualité requise. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le contrôle unitaire des pièces réalisées avec les moyens associés. - Renseigner les documents suivant les procédures de validation. - Respect des basiques des opérations.

Vous êtes issu d'une formation CAP/ BAC/ BEP/ BAC PRO ou équivalent. Vous possédez une affinité avec le domaine aéronautique et souhaitez développer ou enrichir vos connaissances dans ce secteur Vous savez : - Lire un plan - Diamanter une meule de rectif - Choisir et sélectionner une meule et les outillages associés - Usiner une pièces suivant un plan et un process défini. - Régler en rectif cylindrique, intérieure et extérieur au Micron. - Reconnaitre les moyens de mesure adapté et les utiliser - Assurer la maintenance de premier niveau - Prendre des initiatives et les argumenter Vous avez : - De l'expérience dans la rectification cylindrique - Notion dans l'usinage de matériaux , acier , titane.
City (-ies) : MERU
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-186719 - Développeur-se Full Stack F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:25 Z

Job field / Job profile : IT/Designer � developer
Employment type : Permanent
Job details :
Qui sommes-nous ? Safran, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense, se fixe pour ambition de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement. Implanté sur tous les continents et riche de 81 000 collaborateurs, Safran occupe des positions de premier plan mondial sur ses marchés. Safran Aircraft Engines, filiale du Groupe Safran, conçoit, produit et commercialise des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers (famille Airbus A320 par exemple). La Division Support & Services de Safran Aircraft Engines, en charge des activités de maintenance et réparation des moteurs, fait face à une montée en cadence de ses activités dans un contexte de forte croissance et doit accélérer sa transformation digitale. Descriptif du poste Vous avez envie de contribuer à la construction du paysage applicatif de la division de Support et Service ? Cette mission en tant que développeur.seuse full stack est faite pour vous ! Intégré(e) aux équipes de la Direction Progrès et Transformation Digitale, vous participez à la collecte du besoin, la spécification, le développement et la recette des nouveaux besoins à mettre en œuvre. Vos missions seront variées et tourneront autour de la conception et réalisation de solutions avec le panel d'outils de développements à disposition. Relations liées au poste : Vous interviendrez dans un environnement complexe avec des interactions multiples : - L'équipe des Business Analysts et développeurs - La DSI : architectes techniques, experts middleware, Responsables et Experts Solutions - Les Data Stewards - Les Garants Métier des Applications

Les compétences techniques suivantes sont nécessaires à la mission : -Expérience informatique -Expertise sur des outils à disposition pour développer des applications -Utilisation de l'offre Digital Factory de la DSI : UIPATH (Robot Process Automation), ITEROP (Workflow), OUTSYSTEM (Apps low code / no code), technologies AWS pour le développements d'applications Web -Utilisation d'outils bureautiques tels que Access, Python, Excel, … -Notions en pilotage de projet Pour réussir dans la mission, vous aurez les compétences suivantes : - orienté.e résultats - sens du client -Motivé.e, curieux.se, investie -écoute active.
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186373 - Manager de proximité Assemblage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:23 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Industrielle et des opérations du Havre, vous serez rattaché(e) à un Manager d'Unité de Production du secteur Assemblage. Vous serez en charge de : 1. Garantir la production en respectant ses engagements : - établir ou participer à l'établissement du plan de production associé au Plan Industriel et Commercial - mettre en place les moyens techniques et humains permettant de le respecter - informer au plus vite des défaillances remettant en cause ses engagements et des actions correctives mises en place 2. Organiser les activités de son périmètre : - définir et mettre en place une organisation lean avec des rôles et responsabilités clairs - développer l'innovation (en particulier participative) - développer la polyvalence et la polycompétence en fonction des besoins prévisionnels - garantir en toutes circonstances le respect des règles et procédures liées à la Santé, la Sécurité, l'Environnement, la Qualité, la gestion des Ressources humaines 3. Apporter un appui technique : - assurer de bonnes relations client-fournisseur avec les secteurs en lien avec l'atelier de production (méthodes, maintenance des moyens industriels, supply chain, Qualité…) et mettre en place avec eux un processus d'amélioration continue - identifier les améliorations techniques susceptibles d'améliorer la performance du secteur (qualité, coût de production ou délais), et piloter la définition et la mise en place des investissements correspondants 4. Manager l'équipe : - Mettre en œuvre l'ensemble des compétences de management attendues (élabore et décline la stratégie et les objectifs, pilote l'activité dans l'amélioration continue, pilote le changement, anime et mobilise son équipe, développe ses collaborateurs) dans le respect du référentiel de leadership

Vous bénéficiez d'une première expérience ingénieur qui vous a permis d'appréhender le monde industriel et ses enjeux, de préférence en contact avec la production. Doté(e) d'un fort leadership et orienté(e) résultats, vous avez le souhait d'évoluer vers du management de proximité.
City (-ies) : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Beginner

2026-186357 - VIE IT business application

Sun, 18 Oct 2026 22:14:23 Z

Job field / Job profile : IT/Applications integrator
Employment type : VIE
Job details :
Based at the Safran Helicopter Engines site in Fareham, England, your responsibilities will include : ● To support IT manager with digital transformation projects, working across all departments, internally and with group teams based in France, focusing on key stakeholder requirements for digital transformation. ● Migration of Ennov document management system to WindChill platform, you will work closely with PLM team based in France, document specification & business requirements, collaborate with PLM team. Assist in Windchill development ensuring the final product meets business requirement. ● Migration of local SharePoint site to AWS cloud, review with all stakeholders requirements, create documentation and agree specification internally and with group SharePoint team. ● MS Access, reviews and assessment of all databases, documenting their use an identifying database redundancies. ● Increase usage of OneDrive by promotion and education of users.

The ideal candidate is as follows : Strong communication skills and the ability to influence others for a positive outcome. Enthusiastic and proactive approach to collaboration and problem-solving. Must be able to work on own initiative as well as working with colleagues. Excellent English writing skills. Confident leading group calls providing project updates via Teams. Strong IT knowledge in the following fields : Microsoft office 365 suite of applications, SharePoint, very good understanding document management system.
City (-ies) : Segensworth North Fareham Hampshire
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Fluent

D2026R7-213890-186010 - UX / UI Designer F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:22 Z

Job field / Job profile : IT/Applications integrator
Employment type : Permanent
Job details :
Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez Safran Aircraft Engines, filiale du Groupe Safran, qui conçoit, produit et commercialise des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers (famille Airbus A320 par exemple). La Division Support & Services de Safran Aircraft Engines, en charge des activités de maintenance et réparation des moteurs, fait face à une montée en cadence de ses activités dans un contexte de forte croissance et doit accélérer sa transformation digitale. Descriptif du poste Dans le cadre du développement de notre portefeuille de projets digitaux, nous recherchons un(e) UX/UI Designer afin de renforcer notre capacité de conception et d'accompagner un nombre croissant de projets. Nos projets couvrent notamment : • Applications web métiers • Sites et portails web • Dashboards et applications orientées data Les projets évoluent dans un environnement international. Vous serez amené(e) à animer des ateliers, participer à des réunions et collaborer avec des interlocuteurs francophones et anglophones. Une excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. Nous évoluons dans un environnement Agile, collaboratif et orienté amélioration continue. Votre mission Vous prendrez en charge des projets UX/UI de manière autonome, de la compréhension des besoins jusqu'à la conception des interfaces, dans le respect des méthodes, des standards et des priorités définis par le Lead UX/UI. Vous serez notamment amené(e) à : • Préparer et animer des ateliers de co-conception et des ateliers utilisateurs • Réaliser des entretiens utilisateurs et recueillir les besoins métiers • Préparer, conduire et analyser des tests utilisateurs • Analyser les données qualitatives et quantitatives afin d'identifier les besoins, les irritants et les opportunités d'amélioration • Formaliser les enseignements issus des recherches utilisateurs et produire des recommandations de conception • Concevoir des parcours utilisateurs, user flows, wireframes, maquettes et prototypes sous Figma et Penpot • Concevoir des interfaces ergonomiques, intuitives et cohérentes avec les standards UX/UI • Participer à la conception de tableaux de bord et d'interfaces orientées data • Présenter, argumenter et défendre vos propositions auprès des équipes métiers et des parties prenantes • Collaborer avec les Product Owners, les équipes métiers et les équipes de développement • Suivre les projets jusqu'à leur mise en production en garantissant la qualité de l'expérience utilisateur • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des bonnes pratiques UX/UI

Nous recherchons un(e) UX/UI Designer capable de conduire un projet en autonomie tout en travaillant en étroite collaboration avec le Lead UX/UI. Compétences indispensables • Expérience significative en UX/UI Design (5 ans minimum souhaités) • Excellente maîtrise de Figma • Bonne maîtrise de Penpot ou volonté de monter rapidement en compétence sur cet outil • Expérience confirmée dans la conduite de recherches utilisateurs (entretiens, ateliers, tests utilisateurs…) • Maîtrise de la conception de parcours utilisateurs, wireframes, prototypes et interfaces • Bonne culture ergonomique et maîtrise des bonnes pratiques de conception centrée utilisateur • Expérience en environnement Agile (Scrum ou Kanban) • Capacité à analyser, synthétiser et restituer des informations complexes • Capacité à organiser son activité et à piloter plusieurs projets en parallèle • Excellentes capacités de communication et aptitude à argumenter ses choix de conception • Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Les compétences appréciées • Expérience en data visualisation • Connaissance de Power BI • Expérience de conception ou de contribution à un Design System • Connaissance des méthodes de Design Thinking • Sensibilité aux enjeux d'accessibilité numérique Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne qui partage notre manière de travailler : • Autonome et organisée • Curieuse et force de proposition • À l'écoute des utilisateurs et des équipes • Pédagogue et capable de vulgariser des sujets complexes • Rigoureuse, avec un bon sens des priorités • Capable de prendre des initiatives tout en respectant le cadre défini • Appréciant le travail en équipe et la collaboration • Capable de défendre ses choix tout en restant ouverte au dialogue Environnement de travail Vous travaillerez dans un environnement Agile, au sein de projets variés mêlant UX, UI et data, avec des échanges réguliers avec des équipes métiers et techniques. Les principaux outils utilisés sont : • Figma • Penpot • Jira • Microsoft 365 • Klaxoon
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-185123 - Technical Leader 3DExperience F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:18 Z

Job field / Job profile : IT/Designer � developer
Employment type : Permanent
Job details :
Dans le cadre du programme Continuité Numérique, nous recherchons un-e Tech Lead PLM 3DExperience passionné-e et expérimenté-e pour piloter techniquement la réalisation des solutions. Vous interviendrez sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, en étroite collaboration avec les Software Architects, les équipes de développement et les différents acteurs métiers et DSI. Vous serez le référent technique de l'équipe de développement et garant de la qualité des réalisations, depuis la préparation des développements jusqu'à leur livraison. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage des développements - Piloter techniquement les développements réalisés sur la plateforme 3DExperience (widgets, customisations, composants techniques...) - Organiser et coordonner les activités des équipes de développement, en France et en Inde - Assurer le suivi de l'avancement des développements - Contribuer à la planification des développements en lien avec les équipes projet Conception technique détaillée - Décliner les orientations définies par les Software Architects en solutions techniques détaillées - Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques détaillées des Features et User Stories - Identifier les risques techniques et proposer les solutions adaptées - Participer aux ateliers techniques et aux revues de conception Qualité logicielle et industrialisation - Garantir la qualité, la maintenabilité, les performances et la sécurité des développements - Réaliser les revues de code et veiller au respect des standards de développement - Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement autour de la plateforme 3DExperience - Contribuer à l'amélioration continue des outils, frameworks, accélérateurs et pratiques de développement - Participer à l'évolution de la chaîne DevOps (CI/CD, automatisation des tests, qualité de code...) Expertise technique - Accompagner les développeurs dans les choix d'implémentation et apporter un support technique sur les développements les plus complexes - Participer directement à certains développements ou prototypes lorsque cela est nécessaire - Accompagner la modernisation des développements existants vers les technologies recommandées par l'éditeur (widgets notamment) - Réaliser des analyses d'impact, des études de faisabilité et des investigations techniques - Assurer une veille sur les évolutions de la plateforme 3DExperience et partager les bonnes pratiques au sein des équipes Collaboration - Assurer l'interface technique entre les Software Architects et les équipes de développement - Collaborer avec les Architectes Solution et les autres acteurs DSI - Contribuer à la montée en compétences des développeurs - Participer à la capitalisation des connaissances et à la diffusion des standards techniques

Compétences techniques requises - Solide maîtrise de la plateforme 3DExperience de Dassault Systèmes et des différents mécanismes de personalisation - Expérience significative en développement sur 3DExperience (widgets, APIs, EKL, customisations legacy de type JPO, JSP, MQL, TCL...) - Bonne maîtrise des technologies Web (JavaScript/TypeScript, HTML/CSS, REST, JSON...) - Solides connaissances en architecture logicielle, qualité logicielle et bonnes pratiques de développement - Expérience en animation technique et pilotage d'équipes de développement - Maîtrise des outils de gestion de sources, d'intégration continue et de déploiement (Git, CI/CD...) - Bonne compréhension des modules PLM (ENOVIA, CATIA, DELMIA) et des processus métiers associés - Connaissance des environnements Cloud (3DEXPERIENCE Cloud, AWS, Azure) appréciée Compétences comportementales requises - Leadership technique et capacité à fédérer une équipe de développeurs - Excellent esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et capacité à coordonner plusieurs sujets en parallèle - Rigueur, pragmatisme et sens de la qualité - Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels - Goût pour le partage des connaissances et l'accompagnement des équipes - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes internationales
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-184941 - SAE - DI - IX - Ajusteur ligne réparation aubes de FAN. F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:17 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de l'Unité de Production IUP FAN, et sur le périmètre dédié plus spécifiquement à la réparation des aubes (MRO), vous assurez les missions suivantes: - Réaliser les opérations d'ajustage des aubes dans le cadre de la réparation . - Piloter les moyens automatisés de polissage. - Réaliser des essais d'ajustage lors des mises en production de nouvelles références. - Dans le cadre de la polyvalence, travailler sur d'autres postes de l'atelier : contrôle dimensionnel, machine de contrôle... - Proposer des améliorations de l'atelier, des postes de travail , des outils d'ajustage, des méthodes d'ajustage. Vous serez en mesure de produire en accord avec les règles de traçabilité et de qualité définies aux standards MRO. Par ailleurs, vous respecterez les règles relatives à la qualité de fabrication des pièces ainsi que les règles SSE en vigueur.

De formation CAP/BEP ou Bac Pro à dominante technique, vous possédez une expérience idéalement dans le domaine de l'ajustage en milieu industriel. Ces activités nécessiteront de mettre à profit les compétences suivantes: · Précision manuelle (ajustage) · Expertise visuelle (lecture état de surface, recherche de défauts d'aspects) · Doté d'un sens pratique pour apporter des solutions aux problèmes rencontrés · Connaissance des dossiers de production : Gammes, Instruction de travail, · Rigueur et sens de l'organisation, bon contact relationnel, bonne écoute, · Utilisation de l'ordinateur et des outils Office (Word et Excel) Idéalement, expérience en machine automatique de production (réglage, production). Vous êtes soucieux du respect des bonnes pratiques en qualité, sécurité, environnement. Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie.
City (-ies) : Gennnevilliers
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent

MTL-2026-DAV-DSC-MRO-217596-187663 - Opérateur-trice Câblage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:02 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Job details :
Envie de participer à l'excellence technologique d'un groupe industriel international ? Rejoignez Safran Electronique & Défense sur le site de Montluçon, en tant qu'Opérateur-trice Câblage au sein de notre activité Maintenance, Réparation et Révision (MRO). Vos missions principales : - Réaliser les opérations de câblage/micro-câblage, montage/micro-montage, assemblage et démontage, brasage et collage conformément aux instructions techniques, ordres de fabrication et dossiers de définition, - Assurer la qualité des opérations réalisées et tenir les délais impartis, conformément au plan de production, - Utiliser l'outil informatique pour saisir les données de production, pointer vos opérations et renseigner les bases de données associées, - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les bonnes pratiques au poste, - Contribuer à l'amélioration continue et au bon fonctionnement de l'atelier.

Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans l'électronique/micro-électronique ou la maintenance industrielle. Compétences et qualités attendues : - Habilité(e) IPC610, maîtrise des techniques de câblage, brasage, montage et démontage d'ensembles électroniques ou électromécaniques, - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, saisie de données sur PC), - Rigueur, assiduité, minutie, patience et dextérité manuelle indispensables, - Connaissance générale en électronique, en électrotechnique ou électromécanique, - Esprit d'équipe, autonomie et capacité à respecter les délais et priorités.
City (-ies) : 15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent
Language / Level :
English : Intermediate

2026-189700 - Agent de maitrise Ligne parachèvement/traitement de surface F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:48 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Industrielle et plus particulièrement du Centre d'Excellence Industrielle Aubes de Turbine, vous aurez pour responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 15-20 personnes. Vous êtes rattaché au Chef de Ligne, et vous assurez le management de l'atelier. Vos missions principales seront les suivantes : - Faire respecter les règles SSE de l'établissement ; - Promouvoir la remontée des déviations, les traiter ; - Tenir la cadence de production objectif ; - Respecter les coûts de production ; - Tenir les objectifs en terme de qualité de l'unité; - Elaborer le plan de progrès du secteur, le mettre en oeuvre durablement, susciter la remontée d'idées nouvelles auprès des collaborateurs ; - Animer les réunions avec les collaborateurs ; - Mener la campagne annuelle d'entretiens individuels des collaborateurs de l'atelier ; - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement

Bonne capacité de communication Expérience sur des postes de management Gout pour le travail en équipe Savoir remonter et partager les disfonctionnements Intéressé/ée par les procédés de fabrication et de contrôle de fonderie
City (-ies) : Gennevilliers
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2025-167589 - Agent de Maîtrise en Production F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:18 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein d'une des lignes de production (pièces tournantes), cet emploi correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production. Les missions sont réparties sur 3 axes : AXE MANAGERIAL : 1/ Piloter la performance SSE : identifier et traiter les déviations,, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes et règles 2/ Organiser l'activité : - définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels - s'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps machine et hommes - réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations,… 3/ Développer les compétences de l'équipe : - évaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme - veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements - conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération 4/ Animer l'équipe : - déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe - organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC - apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès AXE OPERATIONNEL : Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année : S'assurer de l'adéquation charge/capa, de la planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le PDP Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation, S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production --participer à la planification de la maintenance préventive Pilotage : - réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - anticiper et définir les actions correctives à mettre en œuvre - évaluer et apprécier les résultats - communiquer sur la performance de son équipe AXE AMELIORATION/INNOVATION Innovation : - promouvoir le changement au quotidien - susciter et favoriser la créativité - accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative) Processus : - garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards (One Safran) - garantir un bon niveau 5S du secteur Métier : - maintenir son métier au meilleur niveau (capitalisation, formation, processus, outils,…) - identifier et porter les besoins en investissements nécessaires à son métier

Expérience en management d'atelier ou d'équipe requise Intérêt pour la technique Connaissances en gestion de production / qualité et/ou méthodes Capacité à synthétiser rapidement un sujet / problème en s'appuyant sur la démarche RPO (résolution problème opérationnel) Ecoute Accessibilité Leadership Exemplarité
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent