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2026-187344 - Tech Lead QA - IA / Automation F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Testeur
Type contrat : CDI
Description du poste :
La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe. Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, la Software Factory a pour mission de fournir à l'ensemble de nos communautés de développeurs et aux équipes projets les outils, les pipelines CI/CD, les référentiels et les environnements les plus performants et sécurisés. L'ambition est de construire des modèles de qualité durables, intégrant progressivement l'automatisation et l'IA comme leviers d'efficacité et de pilotage. En tant que Tech Lead en Automatisation des Tests, vous serez au cœur de notre stratégie de qualité logicielle. Vous aurez pour rôle clé de concevoir, élaborer et mettre en œuvre une stratégie de tests automatisés pour garantir la fiabilité et la robustesse de nos applications. Vous travaillerez de manière étroite avec nos équipes de développement, DevOps et produit. Voulez-vous en savoir davantage ? Le défi de notre futur(e) Tech Lead sera de faire de la qualité un vecteur de performance, de maîtrise des risques et d'accélération du delivery. Véritable référent qualité, vous contribuerez à structurer et industrialiser les pratiques d'ingénierie qualité. Vous jouerez un rôle déterminant dans la montée en maturité des équipes QA en garantissant la cohérence méthodologique entre les squads. Vos Objectifs Principaux : • Définir et piloter la stratégie de tests automatisés à travers tout le cycle de développement logiciel, en tenant compte des meilleures pratiques et des exigences du projet. • Mettre en œuvre et superviser l'architecture des tests en optimisant les processus d'automatisation. • Conduire la mise en place des outils et frameworks de tests automatisés les plus adaptés, notamment en utilisant votre expertise en Java, Cypress, Playwright, Postman et Gatling. • Assurer le coaching et la montée en compétences des équipes, et participer à la veille technologique pour garantir l'adoption des technologies les plus innovantes. • Accompagner les équipes de développement dans une démarche quality by design / shift-left • Diffuser les bonnes pratiques QA et contribuer à la montée en compétence des équipes

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Bac+5 en Informatique, école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une • Expérience avérée dans un rôle de Tech Lead en Automatisation des Tests sur un programme d'envergure • Expertise solide en Java, Postman, Gatling et Playwright, avec une capacité à intervenir de manière opérationnelle sur ces outils. • Capacité éprouvée à définir des stratégies de tests automatisés et à les mettre en œuvre de manière autonome, avec une vision globale et stratégique. • Compétences en leadership technique et en gestion d'équipe pour accompagner et faire évoluer nos collaborateurs. Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la qualité logicielle et en mise en place de méthodologie et outillage des tests avec des pratiques Agile et DevOps. Idéalement, vous comprenez les enjeux des architectures cloud et vous avez utilisé l'IA pour améliorer la qualité Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner. De nature curieuse et proactive, vous comprenez les enjeux business et savez identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients, tout en maîtrisant les aspects techniques des produits dont vous avez la charge. Au sein du département nous valorisons un environnement de travail où l'autonomie, la rigueur, l'entraide, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos action. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
Ville : Corbeil Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-189025 - Workplace Support Leader

Tue, 06 Oct 2026 18:33:22 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Responsable d'exploitation
Type contrat : CDI
Description du poste :
HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. We are proud to be featured in TIME's World's Best Companies 2025 ranking, securing 2nd place in the Aerospace & Defense sector and 52nd overall. As a Workplace Support Team Leader, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Lead, supervise, and support the IT support team to ensure efficient service delivery.  Coordinate IT projects and support activities to meet business objectives.  Assign tasks, prioritize workloads, and monitor team performance.  Foster a culture of customer service excellence, accountability, and continuous improvement.  Act as the escalation point for major incidents and coordinate response activities.  Coordinate cross-functional teams and stakeholders during complex or transverse incidents.  Communicate incident impacts, progress, and resolution status to end users and technical teams. Prepare and deliver incident reports, analytics, and performance metrics. Proactively identify recurring issues and drive problem management initiatives to prevent future incidents. Supervise user account administration, including provisioning, modifications, and access controls. Support compliance with information security standards, policies, and procedures. Oversee Local Area Network (LAN) administration and support activities. Maintain accurate documentation of processes, incidents, and inventory records. Adheres to safe work practices and contributes to the evolution of the health, safety, and environmental program and culture; Regular, predictable attendance is required; Other duties may be assigned. What we offer: Competitive salaries •Paid holidays •Comprehensive benefits •Retirement (401K) plans with employer match •Professional development opportunities •Tuition assistance •Over 300 career paths across global sites Work Culture: At Safran, we foster a respectful and inclusive workplace where diverse perspectives are valued. We support sustainable career journeys and encourage employees to explore multiple paths for growth. Collaboration is essential to our success, and we are committed to helping every team member thrive. We engage with our communities through educational programs, outreach initiatives, and career events, inspiring future talent to join our mission. At Safran Electrical & Power, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. Education and/or Experience Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Computer Engineering, or a related field. •Minimum 5 years of experience in IT Support, Service Desk, Infrastructure Support, or a related field.

•Monitors work to ensure service levels, priorities, and business objectives are met. •Manages team schedules, workload distribution, vacations, and resource allocation to maintain adequate service coverage. •Monitors individual and team performance against established Service Level Agreements (SLAs), Key Performance Indicators (KPIs), and departmental goals. •Ensures adherence to company policies, Information Security (IS) procedures, and IT service management processes. •Serves as the primary escalation point for complex incidents, major incidents, and customer service issues. •Facilitates team meetings, communicates organizational priorities, and promotes collaboration across departments. •Identifies training needs and ensures continuous development of technical and customer service skills within the team. •Supports a culture of continuous improvement, teamwork, and customer satisfaction. •Ensures compliance with Health, Safety, and Environmental (HSE) requirements and promotes a safe working environment for all team members. •Provides input on budgeting, equipment planning, and resource requirements related to IT support operations. •Conducts performance evaluations, establishes individual objectives, and supports employee development plans. Highlights from our facility: As the North American headquarters for Safran Electrical & Power, the Denton, Texas facility brings together a diverse team committed to crafting excellence. Here, we innovate smarter electrical solutions for a better flight—together. Recognized with honors such as the Northrop Grumman Supplier Performance Excellence Award, Sikorsky Elite Supplier, and Boeing Supplier of the Year, we are proud to lead in quality and innovation. Located in the heart of North Texas, Denton offers a vibrant arts and music scene and is home to two major universities! This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Electrical & Power is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email ashlyn.mcmullen@safrangroup.com or call 940-394-7934. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Electrical & Power must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Must be a US Citizen to be considered for ITAR purposes. Visa sponsorship is not available for this position. Relocation assistance is not offered for this position.
Ville : Denton
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2024-137365 - Manager Accès & identités F/H

Thu, 24 Sep 2026 12:32:36 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Responsable d'exploitation
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le Département Digital Infrastructures & Cloud Platform renforce la gestion des identités et des accès (IAM) afin de garantir la sécurité, la cohérence et la disponibilité des services critiques d'authentification et d'habilitation. Le poste inclut la gestion opérationnelle des annuaires et systèmes IDM internes et fournisseurs, ainsi que la coordination avec les équipes Groupe et les équipes offshore en Inde. Missions principales • Manager une équipe d'experts de la gestion des identités basée en France et inde. • Piloter et coordonner les équipes en Inde en charge des activités d'Access Right Management. • Assurer la gestion opérationnelle et l'évolution des plateformes suivantes : - Active Directory interne (AD) - Annuaire LDAP IAE Fournisseurs - IDM interne RUG - IDM Fournisseurs GUEE • Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des services IAM. • Être l'interlocuteur privilégié des équipes Groupe pour l'AD Groupe et l'IDM Groupe. • Assurer la cohérence des pratiques et l'application des politiques IAM Groupe. • Conduire les revues d'accès, la séparation des rôles, la gestion des risques et la conformité SSI. • Contribuer aux projets d'évolution IAM (sécurisation, transformation, automatisation). • Coordonner les parties prenantes (DSI, cybersécurité, infrastructures, métiers, Groupe). • Produire un reporting régulier sur les activités, incidents, risques et niveaux de service. Compétences techniques : • Maitrise Active Directory, LDAP, IDM (RUG, GUEE ou équivalents). • Connaissance des protocoles IAM : Kerberos, SAML, OAuth2, OpenID Connect. • Compréhension des environnements hybrides (on-premise / cloud). • Bon niveau en cybersécurité, MFA, Zero Trust, gestion des habilitations. Compétences managériales : • Management d'experts et de prestataires offshore. • Capacité à organiser, prioriser et structurer les activités. • Sens de la montée en compétence et de l'accompagnement au changement. Compétences comportementales : • Leadership, communication claire, rigueur. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Travail en transverse avec équipes internes et Groupe.

• Bac+5 en informatique ou cybersécurité. • Expérience confirmée (supérieur à 5 ans) en gestion des accès et des identités • Expérience solide en management d'équipes techniques, idéalement avec un modèle offshore. • Aisance dans les environnements internationaux et multi-sites.
Ville : Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-180720 - Responsable Sécurité des Systèmes d'Informations F/H

Tue, 02 Jun 2026 12:29:52 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Responsable securite des SI - RSSI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le CISO (Chief Information Security Officer) de Safran Landing Systems reportera directement au Directeur Cybersécurité du Groupe et fonctionnellement au DSI de Safran Landing Systems. Sa mission principale est de déployer et de contrôler la cybersécurité de Safran Landing Systems dans le monde entier, en conformité avec les politiques de cybersécurité du Groupe. Le CISO a autorité pour intervenir sur tout système d'information, y compris les systèmes industriels (OT). Il supervise les audits de sécurité, valide leurs résultats et pilote les plans de remédiation. Le CISO apporte conseils pratiques, support, informations, formation et alertes. L'objectif est de permettre aux équipes d'opérer de manière sécurisée et responsable, d'atteindre leurs objectifs métiers tout en respectant les exigences de cybersécurité dans les projets et opérations. Missions : - Surveiller et contrôler la cybersécurité sur tous les sites et activités de Safran Landing Systems - Piloter le déploiement des règles de sécurité minimales du Groupe et mettre en œuvre les plans de contrôle associés - Suivre les indicateurs de cybersécurité (Cyber KPI) chaque mois et conduire les actions correctives pour réduire les écarts - Soutenir les équipes d'infrastructure et d'exploitation IT afin de mettre en œuvre des processus efficaces pour maintenir un haut niveau de cybersécurité (gestion des correctifs, gestion des vulnérabilités, contrôle de conformité) - Établir la liste des systèmes et actifs d'information critiques et piloter les mesures correctives immédiates en cas de vulnérabilités critiques détectées - Mettre en place et piloter une organisation efficace afin d'assurer la conformité cybersécurité des services Cloud (AWS) selon les politiques du Groupe - Maintenir une relation étroite avec les équipes IT de Safran Landing Systems et les métiers afin d'intégrer la cybersécurité dès la phase amont des projets, en tant qu'ambassadeur de la méthodologie « Secure By Design » - Développer une relation de proximité avec les équipes sécurité, produit et cybersécurité pour aligner les objectifs communs - Représenter Safran Landing Systems pour les audits cybersécurité internes et externes - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale cybersécurité pour relayer ses actions dans le cadre des initiatives de standardisation IT du Groupe - Gérer les incidents et crises cybersécurité pour Safran Landing Systems - Piloter le programme de sensibilisation à tous les niveaux Garantir la conformité aux réglementations cybersécurité (France, Royaume-Uni et États-Unis) en lien étroit avec les programmes métiers

Vous êtes issus d'une formation de type Bac +5 dans le domaine de l'IT ou de la Cybersécurité, avec minimum 10 années d'expérience dans le domaine. - Expérience solide dans la mise en œuvre de la cybersécurité - Solide culture technique infrastructures, Cloud et applications métiers (ERP, PLM, MES) - Maîtrise des référentiels d'évaluation des risques, ITIL, ISO 27002 - Pratique des méthodes de stratégie IT, architecture d'entreprise et architecture de sécurité - Connaissance des méthodologies d'audit de tiers et d'évaluation des risques cloud - Excellentes capacités de communication, interaction avec C-level et métiers - Leadership pour embarquer l'ensemble des parties prenantes autour des objectifs de cybersécurité - Maîtrise du français et de l'anglais
Ville : Velizy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2025-169409 - Responsable sécurité des systèmes d'information F/H

Fri, 19 Dec 2025 09:55:33 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Systemes d'informations/Responsable securite des SI - RSSI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (CISO/RSSI) garant de la vision et de la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information de SAB et de ses filiales. Il définit la stratégie globale de cybersécurité, alignée sur les objectifs de cybersécurité de Safran. Il ajuste les objectifs de protection avec les enjeux business de Safran Aero Boosters et ses filiales, assure la conformité règlementaire et assure la résilience face aux menaces cyber.

Compétences & Aptitudes Clés : · Expertise Technique : o Solide connaissance des menaces, attaques et vulnérabilités. o Bonne connaissance des outils de protection : pare-feu, antivirus/EDR, IDS/IPS, SIEM, … o Bonne connaissance de la cryptographie et techniques d'authentification (TLS, PKI, IAM, MFA), …). o Compréhension des architectures réseau, protocoles (TCP/IP, VP N, DNS). o Connaissance en administration des systèmes (Windows, Linux, Cloud). o Connaissance de cybersécurité dans les plateformes cloud, de l'architecture microservices, de la gestion des API et des cadres de développement modernes. · Expérience Métier : o Une expérience dans un domaine métier tel que la supply chain, l'ingénierie ou la production, est souhaitable pour mieux comprendre les besoins des clients internes et aligner les besoins en cybersécurité avec les objectifs métiers. · Leadership & Gestion : o Capacité avérée à diriger et animer une équipe diversifiée, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. o Orientation « Business », service aux clients internes et proximité du terrain o Réalisation des analyses de risques et capacité d'arbitrage et pilotage par les risques. o Garant de la conformité règlementaire et contractuelle. o Fortes capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes. o Gestion de crise : savoir réagir rapidement et sereinement en cas d'incident. · Compétences en Communication & Interpersonnelles : o Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de présenter des concepts techniques complexes à un public non technique. o Capacité à établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. · Connaissance du Secteur : o Familiarité avec l'industrie ou des secteurs similaires, comprenant les défis et exigences uniques. o Connaissance des normes de conformité réglementaire et des protocoles de sécurité pertinents pour l'industrie (ISO27000, NIST, RGPD, …). Une expérience dans une activité confrontée aux exigences de compliance du secteur militaire (CMMC, ITAR, …) est un plus.
Ville : Liège
Niveau d'études min. requis : MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Courant