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2026-172738 - Supervisor, Aftermarket Planning

Sun, 18 Oct 2026 22:15:28 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Planning Supervisor, you'll play a pivotal part on our production team. The Aftermarket Planning Supervisor will lead and manage a team of spares planners within the aftermarket division of a global aerospace manufacturing company. This role is dedicated to ensuring operational excellence in aftermarket planning, scheduling, and inventory management. With a strong focus on aerospace spares support, the Supervisor will oversee queue management, KPI performance, and daily planning execution to meet customer requirements. The position plays a key role in ensuring the accuracy of data in the business system, which directly impacts company-wide financial reporting and aftermarket customer satisfaction. • Lead, mentor, and supervise a team of spares planners in the aerospace aftermarket division, ensuring high performance, accountability, and alignment with organizational goals. • Implement and maintain world-class strategies for aftermarket planning, scheduling, inventory, and customer satisfaction, while driving continuous improvement across all functions. • Oversee all aftermarket planning activities, including workload balance, prioritization, and queue management for PPO, initial commitment dates and recovery dates, ensuring accuracy, timeliness, and ownership of all lines. • Drive daily execution of key aftermarket KPIs including PPO release adherence, initial commitment dates and recovery date creation, and PMO release compliance. Monitor individual performance, flex resources to balance changing workloads, and lead cross-functional efforts to resolve the highest aging lines. • Act as the first line of escalation for planning and operational issues, providing rapid problem-solving support to both the team and internal stakeholders. • Maintain and update weekly KPI charts for Tuesday management reports, providing analysis and insights while the Manager presents. Transition ownership of additional metrics (supply cancellations, pull-ins, pushouts, NCR, etc.) from Manager to Supervisor over time. • Develop and monitor aftermarket production plans, budgets, and schedules in line with aerospace requirements and plant capacity. Proactively identify risks or delays and implement corrective actions to protect customer commitments.

Education: BS/BA degree required from an accredited university Experience: Minimum of 7+ years of progressive planning, scheduling and inventory management experience in aerospace, automotive or mechanical manufacturing environment with the ability to lead and influence others, with 2+ years of the 7 years in a planning leadership position Computer Skills: • Experience working with MRP/ERP systems • Proficiency with MS Office Skills (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Other Skills: • Broad knowledge of the field with proven management skills. • Effective oral and written communications skills • Demonstrated ability to handle multiple projects and assignments with attention to detail • Problem solving, well organized, detailed oriented and accurate. • Strong written and verbal business communications abilities must be comfortable delivering information to all levels of the organization including senior leadership. • Working knowledge of business finance skills and abilities. Additional Preferred Skills: (not required) • BS/BA in supply chain, business management, or operations from an accredited university • APICS CPIM and/or ISM certifications • Experience in AS/ISO standards quality management experience. • Problem-solving skills (Six Sigma Green Belt, etc.) • Aftermarket or Spares Business experience Description: Entry-level management position within field. 1. Does require fluent communication in English language. 2. Employment Status may be part-time, full-time, or temporary. 3. Traveling may be required. 4. Protracted or irregular hours may be required. 5. Relocation to another Safran facility may be required. This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
Ville : 7330 Lincoln Way CA 92841 Garden Grove
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-174554 - PMO Opérations F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
- Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de Transmission de puissance équipant les moteurs. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. - Au sein de l'équipe PMO, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des programmes ou des projets, en assurant le support aux équipes opérationnelles, sur l'atteinte de leurs objectifs de coûts qualité et délais, en passant par la maîtrise des risques et opportunités et la maîtrise des livrables - Vous assurez, les rôles et missions suivantes : * Décliner les standards et être garant du respect des processus de pilotage Programme et projets * Organiser et animer le processus de pilotage (revues, jalons, décisions et actions) * Collecter et consolider la macro-planification pour la partie programme, synchroniser et consolider la planification intégrée pour la partie projet, et alerter * Collecter et consolider les coûts prévisionnels et les coûts réels (NRC) à terminaison * Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités, consolider et alerter * Gérer l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage, tableaux de bord) * Proposer des scénarios pour décisions et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage * Supporter les équipes opérationnelles sur les processus de pilotage (pilotage programme, projet, pilotage de lots, management visuel, démarche de progrès) * Être le référent et le garant des bonnes pratiques oSmoz auprès des différents QCD, notamment pour la mise à jour de l'outil oSmoz dans le respect des standards et du calendrier * Contribuer avec l'équipe Méthodes et Outils au maintien des outils métiers et du référentiel de pilotage (incluant la formation) * Contribuer au retour d'expérience du pilotage des programmes et projets et contribuer ainsi aux démarches de progrès de ces périmètres * Suivi de la sous-traitance : Consommé / reste à faire / réception des lots * Vous participerez et promouvrez l'amélioration continue dans du management de Programme et Projet et domaines associés notamment via l'Excellence Opérationnelle « One Safran ». * Le poste est rattaché hiérarchiquement au PMO Société de Safran Transmission Systems et fonctionnellement au responsable Programme, Projet, Métiers.

BAC + 5 avec une expérience de minimum 5 ans dans les métiers du pilotage de projet, programmes, PMO opérations au sein d'environnements industriels challengeants. Vous avez une maitrise opérationnelle de oSmoz/Planisware et POWER BI.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186582 - Process, Tools & Project Management Officer (PPMO) A350 / Harnais F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:24 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Process, Tools & Project Management Officer (PPMO) de l'ingénierie des harnais A350, vous serez responsable : - De l'optimisation de nos processus d'ingénierie, de l'identification des opportunités d'améliorationet des actions associées - - De l'efficacité des communications et interactions entre l'ingénierie et l'industrialisation - Du déploiement, du support et de l'amélioration des outils et processus en relation avec les plateaux France et Allemagne et le client Airbus. Vos activités principales comprendront notamment : Rôle de PMO en assistance à l'ingénieur en chef : budget, planification (jalons et revues), plan de charge, rapports, sujets critiques. En particulier : - Alignement avec Airbus sur les paramètres permettant de prévoir et facturer l'activité engineering - Consolidation des données techniques en support aux offres commerciales sur les activités engineering - Mise à disposition de KPI centralisés pour le suivi de l'activité engineering A350 Rôle Tools & Process - Assurer la spécification / validation des outils utilisés pour les activités engineering A350, leur bon fonctionnement et leur cohérence avec ceux d'Airbus en lien avec les autres projets - Promouvoir l'utilisation de nouveaux services digitaux au sein des équipes engineering A350 - Piloter le plan de charge de l'équipe Tools & Process A350 - Assurer le suivi documentaire (COMO, instructions) engineering Airbus & Safran Ces activités seront capitalisées et également mises en perspectives afin de préparer les futurs processus et outils d'ingénierie pour le futur programme de monocouloirs dans le cadre du plan « NExT » de Safran Electrical & Power.

- Proactif, bonne communication, organisé et avec un bon relationnel. - 8 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, et / ou dans des activités d'ingénierie. - Bonne connaissance technique de l'industrie aéronautique (Airbus). - Bonne connaissance des principes de gestion de projet et des activités d'ingénierie - Bonne connaissance des outils et processus utilisés pour les activités installation de système électrique. - Bonne connaissance du langage SQL - Anglais courant.
Ville : 1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-164286 - PMO Operations DT F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:58 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le/La PMO assure sous le pilotage fonctionnel du responsable de projet, les missions suivantes : Le/La PMO assiste le responsable de projet dans la conduite opérationnelle du projet (planification, pilotage, suivi et la coordination des activités du projet) afin de tenir les objectifs définis avec le programme. Ce dernier reste seul détenteur global de la responsabilité du projet. Le/La PMO s'assure que le référentiel de pilotage projet est en place et cohérent avec les attentes programme et le devis : • Support pour ou mise à jour cascade (carnet / prévisionnel et devis) et ouverture des budgets • Product Breakdown Structure (PBS) • Organizational Breakdown Structure (OBS) • Work Breakdown Structure (WBS / CBS) • Logique de développement • Mise à jour du Planning détaillé et macro planning • Plans d'actions, risques et opportunités • Mise à jour de l'EVM ( Earn Value Management) • Jalons clés et livrables • Analyse des dépenses, évolutions des coûts et alertes • Support de proximité & formations des opérationnels sur le périmètre affecté en lien avec les interfaces internes ou externes DT (Programmes/Contrôleur de gestion/RH/Direction des opérations/Achat). Consolide les données de pilotage (KPI) selon les axes projet et métiers, et par délégation du RDP, il met à jour le Tableau de Bord mensuel projet. • Il/Elle travaille avec l'équipe Data Management Officer pour maintenir et développer les outils métiers et ceux pour le pilotage des projets.

Issu-e d'une formation École d'ingenieur ou Universitaire généraliste vous faites preuve de leadership, de rigueur, de pragmatisme et de force de proposition . Pour ce poste, nous demandons à minima une première expérience de gestion de projet ou de PMO d'au moins 5 ans (hors alternance). Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de bonnes aptitudes de communication. Idéalement, vous avez déjà fait du management transverse.
Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-189503 - Program Manager

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Program Manager, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  5-10 essential tasks (full job description to be sent prior to interview) What we offer: • Manages medium to more complex programs. Lead the multidisciplinary team (IPT) in charge of the project. Fully understand the project management methodology (management of costs, deadlines, quality, etc.) and implement it as part of a program activity. • Responsible for implementing a product matching 100% to the one used for the cost base in the bid and to make him/her self-knowledgeable of all elements of the bid including the cost base. • Has knowledge of the contract and basic contract rules. Administers the contract in progress. Organizes contract reviews, identifies and documents differences. Knows to involve the legal department when necessary. Ensures contract amendments are signed. • Clarifies RFQ scope of work expected by the customer with sales team and/or customer. Coordinates with estimator on pricing package assumptions. • Coordinates with engineering for drawing and technical proposal support Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Work Culture: At Safran, we foster a respectful and inclusive workplace where diverse perspectives are valued. We support sustainable career journeys and encourage employees to explore multiple paths for growth. Collaboration is essential to our success, and we are committed to helping every team member thrive. We engage with our communities through educational programs, outreach initiatives, and career events, inspiring future talent to join our mission. [ Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Requires a Bachelor's degree in a related business management or related engineering discipline or 6 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. OR Requires an Associate's degree in a related business management or related engineering discipline and 3 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. • PMP certification is preferred. • In addition to meeting the education requirement, requires an additional 3 years' experience in a project or program team environment/exposure. • Must have excellent negotiating skills and be very comfortable in adversarial business environments. • Must be able to quickly comprehend technical customer management and engineering. • Understand customer technical, schedule and programmatic requirements, as well as the technology and product development necessary to carry out the program to meet customer expectations. • Must be fully accountable and properly present to manage a good estimate in order to compete for the completion of the NRC phase of the program. In particular, after the expense on the program has reached 25% to 35% of the initial quote, sufficient knowledge of the program must have been gained for the program manager to be able to display the ultimate estimate at completion with an error margin of no more than plus or minus 15%. • Must have a very good working knowledge of the standard suite of office software products (MS Word, Excel, PowerPoint, and Project, et al.) • Skills requirements • Travel requirements • (limit requirements to around 5 essential requirements for posting; full requirements to be sent in job description prior to interview) Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employme
Ville : Gainesville
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-184879 - Responsable Programmes F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:21:54 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage. Vous avez sans aucun doute déjà évalué la qualité de nos produits en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un millions d'entre eux sont actuellement en service auprès des meilleurs compagnies tant Low Cost que Premium. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) et à seulement 2h30 de route de Paris. Votre MISSION consistera à animer un groupe de métiers pluridisciplinaires (conception, industrialisation, qualité, achats et supply chain) pour atteindre les objectifs du programme. Le développement d'un programme, selon leur complexité, s'étale entre 6 et 24 mois. Votre OBJECTIF sera d'être responsable de la performance du programme et de sa rentabilité ainsi que de la satisfaction client. Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : - Etre l'interface privilégiée du client - Garantir la performance économique du programme tout en s'assurant de la bonne application du contrat - Piloter le programme en passant avec succès les jalons internes et clients - Enfin, manager les risques et opportunités tout au long du programme Vous piloterez fonctionnellement une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement dynamique, challengeant et international.

Parlons de vous Ce Poste est fait pour vous si vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3-4 ans dans un environnement aéronautique ou automobile voire ferroviaire. Vous avez une appétence à la gestion financière. Votre capacité à prendre des décisions et à prendre des orientations stratégiques seront nécessaires pour atteindre votre objectif. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer des équipes autour d'enjeux communs et à faire face aux aléas. De plus, vous portez une attention particulière à la relation client dans sa construction et son développement. Votre aisance à l'oral et votre leadership seront clés pour la réussite de votre mission. La maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec nos clients et partenaires internationaux. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
Ville : Issoudun
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-170307 - Project Controller (PMO)

Sat, 17 Oct 2026 00:13:51 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
Project Controller (PMO) Cwmbran, Wales Skills: Project Controls, PMO, Planning, Scheduling, Risk Management, EVM, Reporting, Stakeholder Management Looking after the people who make Safran great is our priority. We offer a range of flexible benefits designed to support you—both in and out of work, including: • 33 days holiday (including bank holidays) • Industry leading pension scheme with salary sacrifice employer contributions up to 10%. • Private medical cover (to include Digital GP and rapid access Physio with no excess) with ability to upgrade level of benefit and cover family members. • Access to salary sacrifice benefits scheme including cycle to work • 4 x Life Assurance • Interactive benefits platform including wide range of discretionary benefits including technology, retail benefits, income protection. • Enhanced family friendly policies and benefits (enhanced maternity and paternity leave) and employee assistance programme • Opportunities for career advancement and personal growth. Benefit from support through Safran University and our internal Training and Development Schools Safran – Here, we craft excellence together. At Safran, excellence is a journey – and we'd love you to be a part of it. As a trusted global leader in aerospace, defence, and space, we are proud to be a company where diversity, innovation, and opportunity come together to shape a sustainable future where we can all succeed together through a shared vision At Safran, we understand that diversity and inclusion make teams stronger and more effective, and as an organisation, we are committed to fair and equitable employment practices for everyone. We also know that some candidates may be put off applying for jobs where they don't meet 100% of the criteria outlined in the advert, however, we encourage anybody to apply if you can demonstrate a variety of skills and experience relevant to the requirements of this role. Please let us know if you would like to discuss any reasonable adjustments to the application or hiring process that may better facilitate your participation. Your Role Key responsibilities include: • Support Programme and Senior Programme Managers to ensure effective delivery of projects across cost, schedule, quality and risk • Supporting programme delivery through planning, scheduling, and performance tracking • Assisting with Earned Value Management (EVM), cost tracking (NRC / RC), and financial reporting • Supporting risk management processes, including facilitating risk reviews and maintaining risk registers • Producing and analysing KPI dashboards, reporting packs and customer deliverables • Maintaining and improving programme governance processes and tools • Supporting integrated programme schedules, including critical path analysis and reporting • Assisting in continuous improvement initiatives across PMO and programme activities

What You'll Bring • Excellent knowledge and experience with project controls encompassing risk, scheduling and governance, ideally within a PMO, or project support environment • Strong analytical skills with ability to interpret data and produce reports • Proactive and organised approach, with strong attention to detail • Excellent communication skills and ability to work with stakeholders at all levels • Knowledge of planning tools, EVM or risk management processes • You will be a curious and proactive individual, with a strong interest in project delivery and a willingness to challenge and improve processes.
Ville : Llantarnam Industrial Park NP44 3HQ Cwmbran

ERA-27-DT-STA-220292 -189438 - Améliorer les outils digitaux des métiers du pilotage projet F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:32 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO methodes et outils
Type contrat : Stage
Description du poste :
'Le Pôle Digital Management Office (DMO) est une des entités de la Direction Technique qui a en charge le développement des produits (2000 personnes - domaines aéronautique & défense - technologies innovantes). Le développement d'un produit est réalisé dans le cadre d'un projet. Le Pôle DMO est composé de 7 PMO Méthodes & Outils en charge de concevoir et déployer les outils digitaux des métiers du pilotage projet. Au sein du Pôle DMO, vous serez accompagné pour réaliser les missions suivantes : - contribuer à la digitalisation du reporting du portefeuille de projets de la Direction Technique, - optimiser et fiabiliser la génération du reporting. - Data Management Le Pôle DMO est en interface avec les équipes projets de la Direction Technique (besoins) et les équipes de la Direction des Systèmes d'Information (infrastructures, plateformes).

De Bac+4 à Bac+5 Ecole d'Ingénieur orienté informatique avec une capacité à programmer dans un langage informatique : Visual Basic, Python, JavaScript, CSS, Power BI (DAX et langage M) Aisance relationnelle et autonomie sont indispensables dans la réussite de la mission. Une connaissance sur un ou plusieurs des sujets ci-dessous sera un atout supplémentaire pour la candidature. - Microsoft Power BI : Langage M, Langage DAX - JavaScript, CSS - SQL - Python
Ville : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-183806 - Lead Cost Engineer

Fri, 16 Oct 2026 22:20:52 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Lead Cost Engineer, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: Under minimal supervision and within the Costing Management team, the Product Line Costing Leader is responsible for costing the Reccuring Cost for parts, assemblies and overall seats. This role has the objective to support the Sales team with the RFQ process and the organization in achieving the cost target that has been defined, meaning the Engineering team in choosing the appropriate concept, the Purchasing team in negotiating with suppliers, the Operations team for the make/buy process and labor efficiency and the program team in the RC/profitability monitoring. This role drives continuous cost improvement using company root cause and corrective action processes. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) Main Function Responsibilities • Lead cost reduction activities, with the appropriate owners (product line manager, program manager, Program Purchasing, Commodity Manager, Design Engineer, Architect and Manufacturing Engineer). • Optimize the full family of parts to optimize the cost on the full product line • Responsible of giving the recurring costs estimates for bids, advanced projects and developments, including aftermarket costs • Create standardize parametric recurring costs models and tools per commodity with the support from research & technology, Program Purchasing and Commodity manager and aftermarket departments. Once created, improve them. • Support all change control boards' activities with the assessment of costs impacts of considered changes • Support the make/buy decision and make sure the strategy is optimized to obtain the best costs • Responsible for ensuring continuity of our costs commitments across the lifecycle of our products, from advanced projects and initial offer to final delivery. By monitoring the RC through the lifecycle and by putting in place the action plan to mitigate any deviation). • Participate in the definition of tools and referential for production costs within Safran Seats • Improve globally the costing activity tools & methods • Monitor and update the RFQ template / RC including all options of the product line (with the inputs of the technical data from the product line team) • Accountable for confirming the RC for a full LOPA on new RFQ • Support design to cost. • Create the adequate processes, work instructions and KPI. • Lead continuous improvement project - Steer such projects when agreed with relevant owner. • Support creation of new processes (Related to Cost)

3. Qualification Requirements- A. Education & Qualification • A bachelor's degree in Business administration, Industrial, Mechanical Engineering or related degree is required. Or equivalent (12 years) training and experience is required. B. Work Experience - Technical knowledge (Acquired through previous jobs, assignments, responsibilities, etc. including language capabilities.) i.e.: • Additional 10 years of experience in manufacturing, costing, project or program management required. • Basic Knowledge of key financial principles (growth margin, business plan, etc.) required • This position requires an individual with an engineering or manufacturing background. • Proven experience within a comparable manufacturing industry (automotive, aerospace etc) is preferred. • Knowledge of several manufacturing processes and understanding of their cost structure with regard to both design and manufacturing work instruction highly recommended • Experience of commercial process preferred. • Experience with design to cost methodologies preferred • In-depth knowledge of cost management and relationships between departments within a design to cost and manufacturing environment preferred C. Professional Skills • Effective oral and written communication skills. • Proficient with MS Office suite (Excel, Word, PowerPoint, etc.). • Ability to read and understand technical and commercial documentation. D. Behavioral Skills • Initiative, adaptability, reliability, teamwork. • Customer focus. • Ability to manage multiple tasks and prioritize work. • Must be able to interact and work closely with other Business Units (France and UK) • Ability to interact with all functions of development and manufacturing process. • Must be comfortable with multiple tasks E. Desirable Aspects • Familiarity with Lean-Sigma concepts • Familiarity with Power BI
Ville : Gainesville
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-187718 - Project Manager en Ingénierie F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:38 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Project Manager Confirmé-e F/H. Rattaché-e à votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise et la performance du pilotage de projets, en assurant un support méthodologique et opérationnel aux responsables projet et macro-lot pour l'atteinte de leurs objectifs Qualité, Coûts, Délais. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de gestion de projet : - Animation et organisation des revues de planning et de suivi des coûts - Construction, consolidation et optimisation des plannings projets - Analyse des coûts, suivi budgétaire et projections prévisionnelles - Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage, reporting et tableaux de bord - Appui à la prise de décision par la proposition de scénarios et la préparation des dossiers d'arbitrage - Accompagnement des équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques de gestion de projet et l'utilisation des outils dédiés - Contribution à l'amélioration continue des méthodologies et processus de gestion de projet - Promotion des méthodes agiles et support dans leur déploiement - Participation au déploiement et à l'évolution des outils de pilotage (notamment oSmoz) Vous jouerez un rôle d'interface transverse, en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes et en veillant à la cohérence globale de la planification des projets.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (ingénieur ou équivalent) et/ou justifiez d'une expérience dans le pilotage de projets ou de lots. - Votre leadership, votre dynamisme et votre proactivité sont reconnus. - Rigoureux ou Rigoreuse et doté-e d'une solide capacité d'analyse et de synthèse, vous savez accompagner les équipes vers l'atteinte de leurs objectifs. Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Nous attendons votre candidature ! GET ON BOARD !
Ville : Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-189870 - PMO Methods & Tools F/H

Thu, 15 Oct 2026 15:04:36 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO methodes et outils
Type contrat : CDI
Description du poste :
Mission Au sein du Project & Program Management Office (PMO), l'expert Méthodes et Outils / Planisware contribue au déploiement et à l'harmonisation des processus de planification appliqués à l'outil de planification privilégié de Safran Seats (oSmoz/Planisware) pour les principales Business Units. Il/Elle dispose d'au moins 3 ans d'expérience en administration, déploiement, formation, documentation des processus et tests fonctionnels. ________________________________________ Responsabilités • Développer et maintenir les standards, processus et instructions de travail liés à Planisware (planification, gestion des lots de travaux, capacité de charge, suivi des coûts). • Assurer la consolidation des besoins métiers : définition des exigences, traduction des processus, et plans de déploiement. • Harmoniser les pratiques locales vers des standards communs documentés, conformes aux exigences Safran. • Participer aux campagnes de vérification fonctionnelle : analyse des incidents, tests. • Rationaliser les licences en fonction des besoins métiers. • Garantir la qualité, fiabilité et pérennité des données dans Planisware, en lien avec les standards Safran. • Contribuer à la maturité des processus de gestion de projet. • Animer des ateliers et formations. • Comprendre et utiliser les architectures IT et data liées à l'outil (DataMarts, ERP, Power BI). • Développer des solutions de suivi de performance (KPIs via BI). • Assurer le support utilisateur et l'interface avec le PMO central. • Mettre en œuvre un plan d'amélioration continue conforme aux standards de l'industrie. ________________________________________ Profil recherché • Diplôme Bac +5 (Master) en gestion de projets et programmes, méthodes et outils PMO, avec maîtrise opérationnelle de Planisware OU Master en ingénierie / systèmes d'information liés à Planisware. • Expérience confirmée (≥ 3 ans) en administration, déploiement, formation et tests fonctionnels. • Connaissance des environnements ERP, BI, DataMarts. • Capacité à travailler en mode collaboratif et à animer des formations.

Compétences & Qualités requises : • Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit). • Connaissance des standards PMO (ex. PMBok, Prince2). • Expertise dans la solution Planisware. • Techniques et compétences en résolution de problèmes. • Compréhension technique des outils déployés et capacité à former les utilisateurs. • Bonne compréhension de la logique de développement. • Négociation et communication. • Adaptabilité, rigueur et sens du détail. • Capacité à travailler en équipe. • Connaissance des systèmes d'information applicatifs et de leurs modes de fonctionnement. • Excellentes compétences interpersonnelles. • Aptitude à fédérer les équipes. • Mobilité : déplacements occasionnels à prévoir entre Issoudun et Plaisir
Ville : Rue Robert Marechal Senior 36100 Issoudun
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190145 - PMO – Project Management Officer - Périmètre R&T F/H

Thu, 15 Oct 2026 14:10:37 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
À propos du poste Au sein de l'équipe Produits du CEI Support et Moyens Industriels, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des projets industriels, en apportant un support structuré aux équipes opérationnelles. Vous garantissez l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délais et Risques (QCDR), en assurant une gouvernance rigoureuse, une planification intégrée et un suivi de la performance financière et opérationnelle. Vous agissez en tant que coordinateur transverse au sein d'équipes pluridisciplinaires (Industrialisation, Supply Chain, Production), sans lien hiérarchique direct, mais avec une forte composante de management transversal. Votre périmètre englobe une grande diversité de produits R&T sur des applications à la fois civiles et militaires, et couvre les phases de conception, d'industrialisation et de fabrication. Responsabilités principales 1. Gouvernance & Pilotage • Décliner et garantir le respect des standards et processus de pilotage projets « One Project Management » de Safran. • Organiser et animer les revues de projet, jalons, comités de pilotage et plans d'action. • Structurer les référentiels projet : WBS, RACI, matrices de risques, livrables. • Signaler et remonter toute irrégularité concernant le référentiel de gestion des projets. 2. Planification intégrée • Élaborer, consolider et maintenir les plannings intégrés (développement, industrialisation, production), incluant le chemin critique et les calendriers ajustés aux risques. • Identifier les dérives, proposer des plans de rattrapage en coordination avec les Responsables Projets. • Former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques de planification et d'ordonnancement. 3. Pilotage financier & Performance • Collecter et consolider les coûts prévisionnels et réels (NRC/RC) à terminaison. • Suivre les budgets projets, les écarts prévisionnel/réalisé et projeter les coûts à fin de projet (EAC/ETC). • Réaliser des analyses technico-économiques et proposer des scénarios d'arbitrage. • Piloter et suivre les KPIs projets (coûts, délais, qualité, risques). 4. Gestion des risques & opportunités • Animer la démarche de gestion des risques : identification, évaluation, plans de mitigation et suivi des actions. • Consolider et mettre à jour les registres de risques, et alerter en cas de dérive majeure. • Gérer les dépendances entre projets et anticiper les points critiques. 5. Reporting & Communication • Compiler et analyser les tableaux de bord KPIs à destination de la Direction. • Produire des reportings fiables, structurés et synthétiques (indicateurs, dashboards, supports de comités). • Assister les Responsables dans la préparation des rapports destinés aux clients et aux instances de direction.

6. Support aux équipes & Amélioration continue • Accompagner les Responsables Projets dans l'utilisation des outils et méthodes de gestion de projet. • Faciliter la coordination entre les différents métiers : Supply Chain, Production, Ingénierie. • Capitaliser les retours d'expérience projets (RETEX) et proposer des améliorations des processus et outils PMO. • Contribuer à la standardisation des pratiques et à la montée en maturité en gestion de projet. • Participer aux initiatives d'amélioration continue et d'Excellence Opérationnelle. Parlons de vous Formation & Expérience • Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en génie industriel, management de projet, supply chain ou domaine connexe. • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet ou en tant que PMO, idéalement en environnement industriel ou aéronautique. • Expérience avérée dans le pilotage de projets complexes dans le respect des délais et des budgets. Compétences techniques • Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Planisware/Osmoz ou équivalent. • Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting (Power BI apprécié). • Connaissance des indicateurs de performance projet (coûts, délais, risques, EVM). • Connaissances en méthodes qualité (AMDEC, gestion des risques). • Connaissance de SAP / PLM et des environnements IT est un plus.
Ville : Evry Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-182682 - Chef-fe de projet / Integrated Project Teams Leader (IPTL) F/H

Wed, 14 Oct 2026 10:07:30 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
AGI (Aero Gearbox International) est une joint-venture créée en 2015 par Safran Transmission Systems et Rolls-Royce, leader dans la conception et la production de systèmes de transmission de puissance aéronautique destinés aux moteurs Rolls-Royce. Dans un environnement international, exigeant et innovant, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Technique expérimenté.e pour piloter des projets à forte valeur ajoutée. En tant que Chef.fe de Projet Technique, vous prenez la responsabilité d'un ou plusieurs Integrated Project Teams (IPT). À ce titre, vous êtes garant.e de la définition, planification, pilotage et livraison de projets techniques (évolutions produit, nouveaux développements) en conformité avec les attentes de l'ensemble des parties prenantes. Ainsi, vos missions seront les suivantes : • Piloter des équipes pluridisciplinaires et coordonner les activités afin de répondre aux exigences client • Définir et structurer le plan projet (périmètre, activités, livrables) en cohérence avec les objectifs globaux • Planifier et suivre le cycle de vie du projet (planning, coûts, qualité) et garantir le respect des jalons • Clarifier et formaliser le périmètre technique ainsi que les spécifications associées • Être le/la point de contact principal.e entre les équipes internes, les sponsors et les clients • Dimensionner les ressources nécessaires et arbitrer la charge/capacité avec les acteurs clés • Identifier et piloter les risques (techniques, coûts, supply chain, délais) et assurer leur suivi • Garantir la qualité des livrables via les processus de revue et de validation internes • Assurer la continuité du projet (transmissions, documentation, capitalisation) • Veiller à la cohérence avec les plans projets globaux (Project Management Plan, Risk Management Plan) • Appliquer les standards du Product Development System • Piloter les activités selon les référentiels APQP et PPAP

Formation & expérience : • Diplômé-e d'une école d'ingénieur (mécanique) • Minimum 5 ans d'expérience en environnement technique exigeant • Expérience confirmée en pilotage de projets industriels complexes • Connaissance en ingénierie système appréciée Compétences clés • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet • Forte culture technique en ingénierie mécanique • Capacité à évoluer dans un environnement international • Anglais courant indispensable ________________________________________ Vos atouts comportementaux • Sens des responsabilités et culture du résultat • Capacité à fixer des objectifs clairs, mesurables et atteignables • Excellentes compétences en communication et collaboration multisite • Forte aisance relationnelle (interne & externe) • Esprit “right first time” • Leadership naturel et capacité à fédérer • Adhésion aux valeurs AGI : o agilité et performance o orientation client o diversité et inclusion o amélioration continue o esprit d'équipe, confiance et curiosité
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189793 - Program Manager

Mon, 12 Oct 2026 19:36:41 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Summary: The Program Manager works in cooperation with other program managers as part of the program team led by a local Senior Program Manager. The Senior Program Manager allocates the management of one (or more) of the programs in her/his scope to the program manager. The Program Manager's role is to lead all stakeholders to ensure customer satisfaction and economic performance of a program while monitoring and managing program risk level. The Program Manager is in charge of conducting program activities in accordance with the Safran Program management referential. Location- Twinsburg, OH OR Sarasota, FL – must be onsite Essential Duties and Responsibilities •Manage customer satisfaction, profitability of business plan and control the risk level on a program •Lead the cross-functional and multicultural integrated program team (IPT) in charge of the project. Fully understand the project management methodology (management of costs, deadlines, quality, etc.) and implement it as part of a program activity. •Leads program status meetings internally and with the customer; anticipate and manage difficulties in advance. Assess and manage program-related risks. Implement specific methods to analyze and process risks, based on quantitative and qualitative risk assessment. •Ensure application of the program management process for the program •Participate to construction and approval of the program's business plan during bid phase. •Build the program level MTP with support from the business •Monitor program performance •Ensure clear and consistent program reporting (internal and external) •Ensure efficient steering of a program •Ensure deployment of efficient corrective action in case of any drift on a program •Organize program reviews (and PROMPT milestone for program in development or in service) •Support Program audit on a program where required •Participate in the improvement of the program process Leads programs from contract award through end of service, ensuring delivery of contractual, financial, customer, and operational objectives. Responsible for coordinating development, industrialization, production support, risk management, supply chain readiness, and change management to achieve program goals and a successful transition to serial production. Supports bid and proposal activities by validating recurring and non-recurring cost estimates and ensuring a sound business case. For R&T programs, manages schedules, milestones, budgets, technology roadmaps, and Technology/Manufacturing Readiness Levels (TRL/MRL) in partnership with Sales and Marketing. Typical scope: •Annual budget: $1M to $5M •Annual revenue: $1M to $10M •Direct customer management responsibility •Multi-country program coordination •Complex development program leadership

Qualifications: Education and/or Experience •Bachelor's degree from an accredited university and 3 years of professional working experience in engineering, programs or related function. •Strong track record with proven experience, including experience leading cross-functional teams •Experience of working within a matrix organization •Experience within an Engineering environment is strongly preferred •Aerospace and/ or defense program management experience strongly preferred •Training and experience in applying Program Management standards and tools to a business. (Program planning, monitoring and control, integrated program management and risk management). •Must understand constraints of operational activities (order fulfilment process, Turn Around Time, procurement cycle, operational learning curve, efficiency, production burden, cost escalation) Skills: •Leadership Skills strong leadership and the ability to interface with cross-functional disciplines; using strong interpersonal skills to drive tasks to completion •Project/program management: Fully understand the project management methodology (management of costs, deadlines, quality, etc.) •Emotional Skills: Self-motivated with problem solving and decision making skills. Emotionally resilient and able to work effectively against demanding targets in a complex, multi-disciplined environment •Negotiation Skills: Ability to conduct negotiations internally or externally with customers, partners, competitors, etc. and reach consensus, in line with program objectives •Customer Management: Ability to establish a relationship of trust with customers and stakeholders. Experience of converging on the needs of all parties in the form of shared and mutually acceptable solutions. •Autonomy: Ability to manage a team, organize activities and make decisions without supervision •Delegation: Ability to create confidence with the team and empower the team to manage programs •Communication: Ability to deliver a synthetic and clear communication in a respectful manner. •Financial: working knowledge of Program / Business finance: Gross Margin & EBIT, Capitalization and Revenue Recognition, NPV & IRR. Work Experience – Technical Knowledge: In addition to meeting the education requirement, this position requires an additional 5 years' experience in a project, product or program team environment being in one or a combination of the following: o Managing programs (program manager). o Product manager or technical project Manager directly interfacing with customers and having some level of technical interface Physical Demands: Stationary most of the day Work Environment: The work environment is a manufacturing plant Ability to travel for domestic and overseas business (25%+)
Ville : Sarasota
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-189757 - VIE Account Reconciliation Analyst - Cincinnati F/H

Mon, 12 Oct 2026 12:00:08 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : VIE
Description du poste :
1) Process formalization & improvement, process KPI development and training • Capture and formalize commercial practices into operating procedures as well as daily job instructions considering SA as well as INC formats. • Develop and help track KPIs to show process performance for all thrust related processes (sales, account recon, yearly billing, …) • Help develop process improvement plan based on KPIs and process standardization in gates with target timing • Help develop a load / capacity analysis for various thrust related processes for CFM contracts and Customer Team (CT) contributors • Develop training material to help formalize and develop awareness and ownership of thrust associated processes with CT • Contribute to internal 5S efforts related to antiquated file format conversions into new versions best supported in the shared CRM collaborative workspace. Bridge the gaps between information sharing of CFM, INC and SA systems. 2) Account Recon & yearly billing prep • Research contractual parameters and data analysis to support reconciliation of operational vs contractual thrust ratings in order to: - reduce potential revenue leakage; key account reconciliation shared SA/GE/CFM common operating picture - reduce the time in processing Thrust upgrade purchases (processing time improvement) - reduce administrative burden and redundancy in operating systems - improve accuracy of contractual administration and financial data reported - develop training / administer workshops and direct training sessions with the Safran and GE Customer Teams - support development of KPIs to monitor and associated projects. • Ensure Compliance of fleet and identify where the non-compliance exists - Annual billing management including management of due dates, fleet take off allowance computation, communication and support to CT in negotiation and closure of annual invoices for over 83 existing annual contracts. - Directly support the backlog of 71 annual billing contracts that have not been processed in over 4 years • capture and formalize commercial practices into operating procedures • Define non-standard terms and conditions while aligning administration of contracts to ensure compliance and no missed deliverables to include additional billing. • Periodic reports to assess global accounts and contractual definitions of thrust business activity. • Maintain detailed tracking of process steps and measuring and reporting its performance against applicable metrics. • With customer team, manage and administer the terms and conditions of the airline customer contract, including detailed contract review and any related calculations required. • As needed, participate in customer meetings related to contractual support as well as disputes with legal teams as required

- Must have strong analytical skills, ability to work in an international and global environment, and possess excellent customer interaction skills - Must be proactive and able to work under deadlines and to multi-task to complete all transactional items in line with expectations. - Must be a team player, and able to work close contact with other team members. - Must be able to communicate effectively with all levels of management
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189067 - Project Management Graduate

Sat, 03 Oct 2026 00:56:09 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : Graduate Program
Description du poste :
Project Management Graduate Location: Wolverhampton Contract Type: Three-Year Fixed-Term Graduate Programme Start Date: September 2027 Safran - Here, We Craft Excellence Together Safran is a global leader in aerospace, defence and space, designing and supporting innovative technologies that shape the future of aviation. As a Project Management Graduate, you'll join a structured development programme designed to accelerate your career and prepare you for future leadership opportunities within our business. Benefits • Competitive salary • Company performance bonus scheme • Pension scheme with up to 10% employer contribution • Private medical insurance • Comprehensive health cash plan • 25 days annual leave plus bank holidays • Flexible benefits programme • Training, development and career progression opportunities About the Role Based at our Actuation Systems headquarters in Wolverhampton, you'll gain hands-on experience within our Project Management community, working on projects that support both civil and military aerospace programmes. Over three years, you'll develop a strong understanding of project and programme management, gaining exposure to all stages of the project lifecycle, from planning and scheduling through to delivery and continuous improvement. You'll work on business-critical projects, helping to balance customer requirements, timescales, budgets and risk, while developing the skills needed for a successful career in project management. You'll work closely with engineers, operations teams and customers, supported by experienced colleagues, dedicated mentoring and regular development reviews. Throughout the programme, you'll build the knowledge, confidence and leadership capabilities required to progress within Safran's global project management community. Responsibilities • Support the planning, scheduling and delivery of projects from initiation through to completion. • Collaborate with cross-functional teams to achieve customer and business objectives. • Prepare project documentation, reports and stakeholder updates. • Monitor project budgets, timescales and risks, supporting successful delivery. • Analyse project performance data and provide insights to support decision-making. • Support continuous improvement and problem-solving activities. • Build relationships with internal and external stakeholders. • Gain exposure to a range of aerospace projects, technologies and customers. • Develop your project management knowledge, skills and professional network. • Take ownership of your development and career progression.

Candidate Requirements Essential Criteria • Achieved, or be on track to achieve, a minimum 2:1 degree in any discipline. • Strong communication and organisational skills. • A proactive attitude and genuine interest in project management and aerospace. Desirable Criteria • Leadership experience through work, university, sport, volunteering or extracurricular activities. • Analytical and problem-solving skills. • Interest in innovation, change management or continuous improvement. Recruitment Process Stage 1 - Application Apply online with your CV. Stage 2 - Online Assessment & Video Interview Suitable applicants will be invited to complete an online assessment and video interview. Stage 3 - Assessment Centre 1 December 2026 | Wolverhampton The assessment centre will include an interview, presentation and group exercise, along with an opportunity to meet the team and learn more about Safran. Stage 4 - Final Decision Successful candidates can expect to receive offers during December 2026. Stage 5 - Onboarding Our Early Careers team will support you before you join, providing regular updates and opportunities to connect with fellow graduates. Inclusion & Belonging at Safran We recognise that great candidates don't always meet every requirement. If you can demonstrate relevant skills, experience or potential, we'd encourage you to apply. We're committed to an inclusive recruitment process and welcome discussions about any reasonable adjustments that may help you participate fully. We celebrate diversity and believe our differences help drive innovation, collaboration and success. Get Involved You can also become part of our wider Safran community through initiatives including: • Women at Safran • Diversity at Safran • STEM Ambassadors • Employee Forum • Sports & Social Clubs • Charity Partnerships • Health & Wellbeing Programmes Join us and help shape the future of aerospace while building a rewarding career with Safran.
Ville : Stafford Road WV10 7EH Wolverhampton

2026-189031 - Business Operations Graduate

Sat, 03 Oct 2026 00:55:54 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : Graduate Program
Description du poste :
Business Operations Graduate Location: Wolverhampton Contract Type: Three-Year Fixed-Term Graduate Programme Start Date: September 2027 Safran - Here, We Craft Excellence Together Safran is a global leader in aerospace, defence and space, designing and supporting innovative technologies that shape the future of aviation. As a Business Operations Graduate, you'll join a structured development programme designed to accelerate your career and prepare you for future leadership opportunities within our business. Benefits • Competitive salary • Company performance bonus scheme • Pension scheme with up to 10% employer contribution • Private medical insurance • Comprehensive health cash plan • 25 days annual leave plus bank holidays • Flexible benefits programme • Training, development and career progression opportunities About the Role Based at our Actuation Systems headquarters in Wolverhampton, you'll gain experience across a global aerospace organisation through a series of structured rotations. Over three years, you'll work across key business functions including Operations, Programme Management, SIOP, Supply Chain, Business Strategy, and Finance & Commercial. Each placement will provide hands-on experience, exposure to business-critical projects, and opportunities to develop the skills needed for a successful career within Safran. You'll be supported by experienced colleagues, dedicated mentoring, and regular development reviews. You'll also have opportunities to shape your development journey through rotations aligned to your interests and career goals. Responsibilities • Complete structured rotations across a range of business functions. • Support projects and business improvement initiatives. • Analyse data and provide insights to support decision-making. • Collaborate with cross-functional teams to achieve business objectives. • Support planning, reporting, risk management and continuous improvement activities. • Build relationships with stakeholders across the business. • Take ownership of your development and career progression.

Candidate Requirements Essential Criteria • Achieved, or be on track to achieve, a minimum 2:1 degree in any discipline. • Strong communication and organisational skills. • A proactive attitude and genuine interest in business operations and leadership. Desirable Criteria • Leadership experience through work, university, sport, volunteering or extracurricular activities. • Analytical and problem-solving skills. • Interest in aerospace, manufacturing, or global organisations. Recruitment Process Stage 1 - Application Apply online with your CV. Stage 2 - Online Assessment & Video Interview Suitable applicants will be invited to complete an online assessment and video interview. Stage 3 - Assessment Centre 15 December 2026 | Wolverhampton The assessment centre will include an interview, presentation and group exercise, along with an opportunity to meet the team and learn more about Safran. Stage 4 - Final Decision Successful candidates can expect to receive offers during December 2026. Stage 5 - Onboarding Our Early Careers team will support you before you join, providing regular updates and opportunities to connect with fellow graduates. Inclusion & Belonging at Safran We recognise that great candidates don't always meet every requirement. If you can demonstrate relevant skills, experience or potential, we'd encourage you to apply. We're committed to an inclusive recruitment process and welcome discussions about any reasonable adjustments that may help you participate fully. We celebrate diversity and believe our differences help drive innovation, collaboration and success. Get Involved You can also become part of our wider Safran community through initiatives including: • Women at Safran • Diversity at Safran • STEM Ambassadors • Employee Forum • Sports & Social Clubs • Charity Partnerships • Health & Wellbeing Programmes Join us and help shape the future of aerospace while building a rewarding career with Safran.
Ville : Stafford Road WV10 7EH Wolverhampton

2026-175702 - PMO R&T F/H

Sat, 03 Oct 2026 00:21:56 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la croissance des activités de R&T au sein de la Direction Technique, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des démonstrateurs et autres activités de maturation technologique, en assurant le support au pilotage des plannings et au pilotage technico-économique. Vous assurez les rôles et missions suivantes : • Décline les standards de pilotage projets • Supporte l'organisation et l'animation du processus de pilotage (revues, décisions et actions) • Réalise la planification intégrée des Projets en interne comme auprès des partenaires, consolide et alerte sur les dérives • Consolide les coûts prévisionnels et les coûts réels à terminaison. • Gère l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage) • Propose des scénarios pour arbitrages et contribue à la préparation des dossiers d'arbitrages Vous vous assurez, avec le soutien de l'équipe PMO R&T, que le référentiel de pilotage est en place et cohérent avec les processus société et les objectifs Programme et Projets : • Logique de développement / stratégie • Planning détaillé, macro planning, et interfaces planning Partenaires et Clients • Passages de jalons • Plan Moyen Terme (budgets pluriannuels et hypothèses associées). • Gestion des évolutions (plannings et budgétaires) • Tableau de bord de pilotage • Instances de pilotage Vous assurez la cohérence et la consolidation des informations de l'ensemble des projets de votre périmètre. Vous challengez et exercez votre devoir d'alerte en cas d'écart vis-à-vis du référentiel de pilotage du projet. Vous êtes force de proposition sur l'amélioration du processus et la capitalisation des bonnes pratiques

Leadership, dynamisme, rigueur et proactivité. Capacité d'analyse critique et esprit de synthèse. Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'animation.
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-189098 - Junior Programm Manager m/w/d

Fri, 02 Oct 2026 11:55:03 Z

2026-188633 - PMO- Pilotage de projet F/H

Fri, 25 Sep 2026 08:26:18 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS DU POSTE 1. PLANIFICATION • Être le garant du respect du processus de mise à jour de l'outil de planification pour le département des essais en vol. 2. PILOTAGE • Assurer le suivi QCD des campagnes d'essais et divers projets et alerter les managers en cas de dérives. • Assurer le suivi périodique des imputations • Préparer, animer et établir les comptes-rendus des rituels de suivi charge/capacité pour le département. ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE Les principales activités et tâches du titulaire du poste sont : • Assurer une mise à jour régulière de tous les lots YTV et suivre les réalisations (respect QCD, mesure des démontrés). • Consolider les coûts prévisionnels et les coûts réels à terminaison • Réaliser la macro planification pour les programmes suivis par YTV, synchroniser et consolider la planification intégrée pour la partie projet et métiers, et alerter. • Participer aux PIC et piloter la synthèse à présenter dans cette instance. • Organiser et animer des éléments de restitution de charge/capacité du département et tenir les PIC trimestriels avec réalisation/diffusion des comptes-rendus. • Participer aux revues hebdomadaires PIC essais et QCD • Gérer les devis génériques du département. • Réaliser, un RETEX systématique du coût des lots afin de les comparer aux valeurs prises dans les devis génériques du département. • supporter les services opérationnels pour la préparation des revues QCD. • Apporter un support aux services opérationnels pour développer des outils et automatiser les taches de non-valeur ajoutée • Supporter l'approvisionneur site afin de passer les commandes et suivre les indicateurs liés aux dépenses.

Bac+5 avec expérience en Pilotage de projet ou PMO
Ville : Istres
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire