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SHESTG26-208-189539 - STAGE - Data Analyst du contrôle de gestion commercial Business Helicoptéristes F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction Performance et Supports, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage de Data Analyst du contrôle de gestion commercial Business Helicoptéristes. En intégrant Safran Helicopter Engines, vous serez accompagné-e de Nicolas, qui sera votre tuteur et qui veillera à votre intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Il vous aidera à monter en compétences tout au long de votre stage. Vous serez amené·e à : - Contribuer à l'optimisation des outils digitaux du service - Mettre en place des bases de données - Participer à la construction de data visualisation - Identifier de nouveaux axes d'analyse Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.

Vous préparez un Bac+3/4 dans le domaine de la data et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous savez prendre du recul, avez l'esprit d'initiative, êtes autonome sur la recherche d'optimisation/de nouvelles technologies. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ? Vous avez des capacités d'analyse, un bon relationnel. Vous avez des connaissances en outils / technologies : Power Bi / SQL / Excel et idéalement des bases en gestion / finance, à minima appétence pour le sujet Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-187344 - Tech Lead QA - IA / Automation F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Testeur
Type contrat : CDI
Description du poste :
La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe. Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, la Software Factory a pour mission de fournir à l'ensemble de nos communautés de développeurs et aux équipes projets les outils, les pipelines CI/CD, les référentiels et les environnements les plus performants et sécurisés. L'ambition est de construire des modèles de qualité durables, intégrant progressivement l'automatisation et l'IA comme leviers d'efficacité et de pilotage. En tant que Tech Lead en Automatisation des Tests, vous serez au cœur de notre stratégie de qualité logicielle. Vous aurez pour rôle clé de concevoir, élaborer et mettre en œuvre une stratégie de tests automatisés pour garantir la fiabilité et la robustesse de nos applications. Vous travaillerez de manière étroite avec nos équipes de développement, DevOps et produit. Voulez-vous en savoir davantage ? Le défi de notre futur(e) Tech Lead sera de faire de la qualité un vecteur de performance, de maîtrise des risques et d'accélération du delivery. Véritable référent qualité, vous contribuerez à structurer et industrialiser les pratiques d'ingénierie qualité. Vous jouerez un rôle déterminant dans la montée en maturité des équipes QA en garantissant la cohérence méthodologique entre les squads. Vos Objectifs Principaux : • Définir et piloter la stratégie de tests automatisés à travers tout le cycle de développement logiciel, en tenant compte des meilleures pratiques et des exigences du projet. • Mettre en œuvre et superviser l'architecture des tests en optimisant les processus d'automatisation. • Conduire la mise en place des outils et frameworks de tests automatisés les plus adaptés, notamment en utilisant votre expertise en Java, Cypress, Playwright, Postman et Gatling. • Assurer le coaching et la montée en compétences des équipes, et participer à la veille technologique pour garantir l'adoption des technologies les plus innovantes. • Accompagner les équipes de développement dans une démarche quality by design / shift-left • Diffuser les bonnes pratiques QA et contribuer à la montée en compétence des équipes

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Bac+5 en Informatique, école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une • Expérience avérée dans un rôle de Tech Lead en Automatisation des Tests sur un programme d'envergure • Expertise solide en Java, Postman, Gatling et Playwright, avec une capacité à intervenir de manière opérationnelle sur ces outils. • Capacité éprouvée à définir des stratégies de tests automatisés et à les mettre en œuvre de manière autonome, avec une vision globale et stratégique. • Compétences en leadership technique et en gestion d'équipe pour accompagner et faire évoluer nos collaborateurs. Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la qualité logicielle et en mise en place de méthodologie et outillage des tests avec des pratiques Agile et DevOps. Idéalement, vous comprenez les enjeux des architectures cloud et vous avez utilisé l'IA pour améliorer la qualité Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner. De nature curieuse et proactive, vous comprenez les enjeux business et savez identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients, tout en maîtrisant les aspects techniques des produits dont vous avez la charge. Au sein du département nous valorisons un environnement de travail où l'autonomie, la rigueur, l'entraide, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos action. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
Ville : Corbeil Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-189740 - Data Analyst – Activités de Réparation F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:37 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Réparations de Safran Aircraft Engines, le Département Progrès et Transformation Digitale souhaite renforcer son équipe en recrutant un DATA ANALYST. En tant que DATA ANALYST, vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre des outils informatiques pour permettre d'organiser, synthétiser et traduire efficacement des données de réparation, les analyser et les interpréter pour « les faire parler » afin de faciliter la prise de décision et le reporting au niveau des métiers de la Direction Réparations. Les domaines de responsabilité couvrent l'ensemble des métiers et processus de la direction Réparation : Stratégie industrielle, Logistique et Supply-chain, Engineering, Production, Qualité, Finances, …. et pour l'ensemble des entités de Réparation (sites historiques, filiales, Joint-venture) au travers le monde. Concrètement, les missions et activités du DATA ANALYST sont : Avec les métiers : • Recueillir les besoins des utilisateurs, formuler et clarifier les demandes et les Use Case pour conseiller sur le choix d'une solution appropriée (BI, PowerBI, SharePoint, VBA, Python, analyses spécifiques, DATAIKu, autres) • Identifier les données nécessaires aux analyses, les traiter, les nettoyer et les organiser afin d'en extraire des informations pertinentes (données issues de SAP et autres systèmes d'infos), en collaboration avec le DATA STEWARD, l'architecte fonctionnel et le DATA ENGINEER • Mettre en place des outils de reporting et d'aide à la décision, de la data visualisation grâce à des outils informatiques de mise en forme des données et à de l'analyse statistique • Proposer des recommandations sur les bases de données à modifier, rapatrier, externaliser, internaliser en collaboration avec le(s) DATA STEWARD et DATA ENGINEER. • Avec le Data Steward / Data Manager, transmettre et accompagner les métiers aux bonnes pratiques et aux exigences qualité pour l'intégration dans les solutions, applications ou services dans le but d'améliorer la qualité de la data et l'utilisation des données Avec les rôles Data, DSI, Transformation Digitale : • Analyser et proposer des solutions d'interfaçage et d'automatisations des outils BI métier avec les plateformes Data et les applicatifs producteurs • Participer activement à la gouvernance Data - mapping, mise en qualité - dans l'outil de Data Management Calibra (sous le pilotage fonctionnel du DATA STEWARD) • Effectuer une veille active sur les nouvelles technologies et solutions, en testant et intégrant notamment les évolutions rapides de l'Intelligence Artificielle • Contribuer à la montée en maturité des entités MRO en y associant les métiers, la communauté des users et les homologues Groupe

Issu-e d'une formation technique, vous témoignez d'une première expérience en pilotage transverse d'équipes pluridisciplinaires. Pour réussir dans ce poste, vous êtes doté-e de :  Savoir-faire et outils de développement : • Compétences en analyse, en statistiques, en algorithmes, en visualisation de données et en outils de reporting • Capacité à combiner les données provenant de sources multiples nécessaires pour les analyses • Connaissance du métier et des données associées • Connaissances Power BI, Excel • Connaissances SAP est un plus • Connaissance UML, SQL et Python • Savoir faire des prompt efficaces dans ChatGPT • Anglais  Savoir être : • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse • Avoir un bon sens du relationnel car vous serez amené à travailler avec des personnes issues du monde purement informatique et d'autres issues du monde opérationnel • Avoir une capacité à piloter en transverse et à embarquer les parties concernées Vous connaissez les activités des processus MRO et leur déclinaison dans SAP Pl@net et présentez de l'Intérêt pour les métiers de la Data. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) par le travail en équipe, rejoignez-nous !
Ville : Rue Maryse Bastie 86100 Chatellerault
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189692 - Analyst-e Performance et Données Support Client Bilingue (FR/EN) F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:59:46 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du réseau mondial du Support Client (CSM), l'Analyste Données & Performance du Support Client est le référent principal, utilisateur clé, analyste de données et pilote de l'amélioration de la performance pour les applications du Support Client. Le titulaire du poste est responsable de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et l'efficacité de l'ensemble des outils et applications de support destinés aux clients et aux équipes internes. Cela comprend l'administration et le suivi quotidiens des systèmes CRM, des portails clients, des outils de gestion des tickets et des tableaux de bord de reporting utilisés par les utilisateurs internes et externes. Il veille également à l'exactitude et à la disponibilité des données afin que les équipes opérationnelles disposent d'une vision fiable des demandes clients, de la performance des services et des engagements contractuels. Au quotidien, l'analyste assure la gestion des incidents, des problèmes et des communications liés à ces applications. Il coordonne les actions avec les équipes informatiques et les prestataires externes afin de résoudre les problèmes techniques, de minimiser les interruptions de service et de tenir les parties prenantes informées des risques, de l'avancement des actions et des délais de résolution. Par ailleurs, l'analyste joue un rôle essentiel dans l'évolution future des outils et applications du Support Client. Il recueille les besoins métier, contribue à la conception des solutions et participe aux phases de test et de déploiement des nouvelles fonctionnalités. Le poste est rattaché au Vice-Président Support Client, avec un rattachement fonctionnel au Directeur de la Digitalisation. Principales responsabilités - Assurer le rôle de Key User CSM pour l'ensemble des applications du Support Client, notamment : Microsoft Dynamics ; Portail Client ; Systèmes ERP. - Agir en tant qu'analyste de données pour le Support Client en validant les rapports, KPI et indicateurs de performance afin de garantir que les décisions métier reposent sur des données fiables. - Vérifier l'exactitude, l'exhaustivité, la cohérence et la pertinence des données mises à disposition des utilisateurs du Support Client et du management. - Garantir que les rapports et tableaux de bord fournissent des données de qualité, pertinentes pour l'activité, et identifier les problèmes de qualité des données à leur source. - Analyser la performance du Support Client et identifier les écarts, tendances, causes racines et opportunités d'amélioration. - Piloter et coordonner les actions d'amélioration sur la base des analyses de données et des performances opérationnelles. - Formuler des recommandations fondées sur les données afin d'améliorer la performance client, le niveau de service, la réactivité et la satisfaction globale des clients.

Formation: Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en systèmes d'information, informatique, analyse de données, ingénierie, administration des entreprises ou dans un domaine connexe. Des certifications professionnelles pertinentes (analyse de données, ITIL, gestion de projet, plateformes CRM, etc.) constituent un atout. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience dans le support client, les opérations de service ou la gestion d'applications informatiques et métiers. - Expérience avérée dans l'administration et le support d'outils orientés clients (CRM, portails clients, systèmes de gestion des tickets, plateformes de reporting). - Expérience pratique de l'analyse de données et du reporting, incluant la consolidation de données provenant de plusieurs systèmes et la création de tableaux de bord à destination du management. - Expérience de travail dans un environnement transverse avec les équipes Informatique, Ventes, Support Client, Opérations et Programmes/Projets. - Expérience en amélioration des processus, conduite du changement ou déploiement d'outils (recueil des besoins, tests, mise en production, support utilisateurs). Compétences informatiques: - Excellente maîtrise des systèmes CRM et des outils de gestion des tickets (Microsoft Dynamics, Salesforce, ServiceNow, Zendesk ou équivalent). - Maîtrise avancée de Microsoft Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, traitement et manipulation des données) ainsi que de PowerPoint pour le reporting destiné au management. - Expérience des outils de Business Intelligence et de reporting (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalent). - Connaissance pratique des bases de données et de SQL (capacité à interroger, extraire et valider les données). - Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Outlook) et des systèmes de gestion documentaire. - Compréhension des concepts d'API et d'intégration de données ainsi que des interfaces entre les systèmes opérationnels (ERP, CRM, systèmes de maintenance et de réparation). Autres compétences: - Solides capacités d'analyse permettant d'interpréter les données, d'identifier les tendances et de formuler des recommandations concrètes. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques et de communiquer régulièrement sur l'état des systèmes et leurs évolutions. - Très bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités, avec aptitude à traiter simultanément plusieurs demandes. - Expérience en gestion des incidents et des problèmes, incluant l'analyse des causes racines et la coordination des actions correctives. - Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite du changement (expression des besoins utilisateurs, tests, déploiement, formation et communication autour des nouvelles fonctionnalités et feuilles de route).
Ville : 12 Avenue Jean Mermoz 31770 Colomiers
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-181810 - Data Analyst - Data Services Factory F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:03 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 28 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Au sein de la direction Support et Services, l'entité Data Services Factory a pour missions de piloter la Gouvernance des données de la direction et de concevoir, réaliser, industrialiser et supporter des solutions Data et IA. Elle développe en ce sens des solutions de monitoring de qualité des données et de pilotage pour les différents métiers. En tant que Data Analyst, vous participerez à la mise en place d'outils digitaux pour faciliter l'exploitation des données en vous appuyant sur des outils tels que Dataiku et Power BI notamment. Sur des cas d'usages et des univers de données variés, vous serez amené(e) à travailler en forte proximité avec des utilisateurs métiers pour identifier et caractériser les données, les nettoyer, les agréger, et les mettre en relation dans des outils de Data visualisation afin de permettre leur restitution et exploitation par différents métiers. Votre rôle de Data analyste au sein de la Data Service Factory consistera à : • Recueillir les besoins des clients internes et externes, formuler et clarifier les demandes, pour conseiller sur le choix d'une solution appropriée • Identifier les données nécessaires aux analyses des futurs utilisateurs, identifier et valider les bon référentiel de données à utiliser, traiter et nettoyer les données afin d'en extraire des informations permettant de répondre à des enjeux spécifiques et faciliter la prise de décision pour le métier • Concevoir, réaliser, industrialiser, et déployer des outils de Reporting et des Produits BI pour répondre aux besoins et enjeux des directions métiers • Participer au support des produits Data réalisés • Fournir un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe de données (multiplicité des univers et sources de données) pour faciliter les prises de décisions éclairées • Contribuer à la structuration de la gouvernance BI au sein de la Direction dans un contexte de déploiement et bascule vers PowerBI Services L'une de vos missions consistera également à transmettre les bonnes pratiques pour l'intégration du traitement de la donnée dans les produits, applications ou services ou dans la création de nouvelles solutions, basées notamment sur le Cloud AWS. A noter que l'emploi nécessite des relations de travail avec les autres métiers de l'entreprise et en particulier avec ses pairs sur les autres métiers Data et les opérationnels de la Direction des Systèmes d'Information.

Votre profil : • Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac +5) en informatique, data science, statistiques ou équivalent. • Au moins une première expérience sur des missions de Data Analyse, idéalement en environnement industriel ou aéronautique. Compétences techniques attendues : • Langages de développement : Python, SQL • Outils : PowerBI, PowerBI Services, Dataiku • Connaissance d'AWS appréciées • Pilotage de projet selon la méthodologie Agile ou cycle en V • Utilisation des outils Jira et Confluence • Design / interface graphique (connaissances en UX/UI appréciées) • Capacité à combiner les données provenant de sources multiples nécessaires pour les analyses Compétences relationnelles : • Sens du client • Autonomie • Esprit d'équipe • Respect des engagements et des délais • Curiosité, innovation
Ville : Montereau sur le jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189464 - STAGE (BAC+2) - Data Analyst / Automatisation Supply Chain F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:42:00 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 81 000 collaborateurs et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est classé dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre et le Groupe arrive en 4ème position du classement Capital des meilleurs employeurs de France. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Au sein du département Supply Chain du CEI Compresseurs, Chambres et Structure basé à Corbeil, vous rejoindrez l'équipe en charge du pilotage des flux d'approvisionnement et participerez à un projet d'automatisation d'un processus opérationnel à fort enjeu. Encadré(e) par le Data Analyst du service et en collaboration étroite avec les équipes Supply Chain, vous contribuerez à la mise en œuvre d'une solution permettant d'améliorer l'efficacité, la fiabilité et la rapidité d'exécution de certaines activités clés. Dans le cadre de ce projet, vous participerez aux différentes étapes du cycle de développement : • Analyse du besoin et recueil des attentes des utilisateurs ; • Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique ; • Étude et proposition de solutions d'automatisation adaptées ; • Développement et mise en œuvre de la solution retenue ; • Réalisation des tests fonctionnels et techniques ; • Validation de la solution avec les équipes métiers ; • Accompagnement à la mise en service et rédaction de la documentation utilisateur.

Étudiant(e) en 2ème année de DUT/BUT Informatique ou formation équivalente avec une orientation Data, BI ou développement ; Autonomie, curiosité et capacité à travailler en équipe. Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap : - Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation - Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

FGR-27-DAV-STG-FOCEIEE-219261-190088 - Stage : Ingénieur-e automatisation des processus - MRO F/H

Thu, 15 Oct 2026 09:15:56 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du service MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), dédié à la maintenance et à la réparation d'équipements électroniques, vous participerez à un projet de digitalisation et d'automatisation des processus. L'objectif du stage sera de concevoir et développer des solutions permettant de faciliter la rédaction et l'exploitation de rapports techniques, tout en réduisant les tâches manuelles et les risques d'erreurs. Votre projet s'inscrira au cœur des activités du service et vous amènera à travailler en lien avec différents interlocuteurs, notamment les techniciens en atelier ainsi que les équipes ADV (Administration des Ventes), afin de comprendre leurs besoins et de proposer des outils adaptés à leurs usages. Dans ce cadre, vous serez amené-e à : - Analyser les processus et outils existants afin d'identifier les axes d'amélioration; - Recueillir les besoins auprès des techniciens, des équipes ADV et des différents utilisateurs; - Formaliser le besoin et proposer une solution adaptée; - Concevoir et développer un outil permettant de faciliter et d'uniformiser la rédaction des rapports techniques à la suite des expertises réalisées en atelier; - Développer une solution permettant d'exploiter automatiquement les informations contenues dans ces rapports afin de faciliter la préparation des offres de réparation par les équipes ADV; - Automatiser certaines étapes du processus afin de gagner du temps et de limiter les risques d'erreurs, tout en conservant une validation finale par les utilisateurs; - Tester et ajuster les solutions développées directement avec les équipes concernées; - Participer au déploiement des outils et accompagner leur prise en main; - Rédiger la documentation nécessaire afin de garantir une utilisation simple et une maintenance pérenne des solutions développées. Ce poste est à pourvoir en horaires flexibles sur 35h hebdomadaires, avec une arrivée entre 7h30 et 8h30, un déjeuner entre 11h30 et 13h30 et un départ à compter de 16h15 du lundi au jeudi et 16h le vendredi. Vous bénéficiez de 2 jours d'absences autorisés et rémunérés si votre stage a une durée égale ou supérieure à 3 mois. Safran propose également des solutions de covoiturage et de prise en charge jusqu'à 75% du coût de l'abonnement de transport en commun. Des bornes de recharge pour véhicule électrique et hydride sont à disposition au niveau du parking salarié. Vous trouverez au sein de son parc arboré de nombreux équipements sportifs qui assouviront votre énergie dans l'enceinte de l'établissement et grâce à la voie verte qui longe notre site, vous pourrez venir travailler à pied ou à vélo et profiter de notre parking dédié, sécurisé et couvert ! L'établissement propose un service de restauration subventionné dans ses locaux. Chaque année scolaire, notre établissement accueille environ 40 stagiaires et près de 80 apprenti-es. Pour favoriser les échanges et créer une véritable communauté, un groupe Teams est entièrement consacré.

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en école d'ingénieur, avec un profil généraliste ou une spécialisation en informatique, développement ou data, et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois ? Vous avez des connaissances en programmation, notamment en Python et/ou C ? Vous êtes autonome, curieux-se et disposez d'un bon esprit d'analyse ? Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec différents interlocuteurs ? Vous appréciez aller chercher l'information et êtes à l'aise dans un environnement atelier ? N'hésitez plus, rejoignez Safran !
Ville : 12 rue Colbert 35300 Fougères
Niveau d'études min. requis : BAC+5

SHESTG26-300-189285 - STAGE - Digital en support des activités de caractérisation des matériaux F/H

Wed, 14 Oct 2026 10:13:40 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction technique, sur notre site de Tarnos (40), nous vous proposons un stage digital en support des activités de caractérisation des matériaux. Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à : Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe. Safran Helicopter Engine développe des turbomachines pour hélicoptères et s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente. Dans ce cadre, la recherche de matériaux plus performants nécessite de réaliser de nombreux essais de caractérisation (mécaniques, métallurgiques, …). Cela consistera à récupérer et traiter des données d'essais. Le stage proposé s'inscrit dans une démarche d'optimisation du traitement des données issues d'essais de caractérisations mécaniques et métallurgiques de matériaux afin d'automatiser certaines phases de mesure, de valider les méthodes utilisées, de renseigner divers logiciels de traitement le plus automatiquement possible, et d'assurer la robustesse des outils utilisés avec le service informatique.

Vous préparez un Bac+3/4 data analyst et recherchez un stage de 4 à 6 mois à partir de janvier/février 2027. Nous recherchons une personne curieuse, avec une culture scientifique et des connaissances en programmation/informatique, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ? Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue du 1er Mai 40220 Tarnos
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-179607 - RPA Developer-euse Analyst F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:19:55 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Division de la maintenance des moteurs civils, vous rejoignez l'équipe Data & Analytics (composée de Data Analysts, de Data Engineers et de Data Stewards), qui accompagne la Supply Chain MRO dans la digitalisation et l'automatisation de ses processus. En tant que RPA Developer Analyst, vous êtes au cœur de la transformation des opérations : vous analysez les processus métiers, concevez et déployez des robots logiciels. 1/ Conception et déploiement de solutions RPA - Analyser et formaliser les processus métiers de la Supply Chain MRO, identifier les opportunités d'automatisation, challenger les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Concevoir, développer, tester et mettre en production des workflows RPA principalement sous UiPath, en lien avec les équipes Digital Factory de la DSI. - Reprendre, reconcevoir et maintenir les automatisations existantes (Automate Studio / UiPath), en pilotant les phases de tests jusqu'à la mise en production. 2/ Run, support et amélioration continue - Assurer le monitoring des robots (suivi des exécutions, gestion des incidents, indicateurs de performance). - Proposer des améliorations régulières pour fiabiliser, accélérer ou étendre les automatisations. - Documenter les processus automatisés et contribuer à la standardisation des bonnes pratiques RPA au sein de la Supply Chain MRO. 3/ Collaboration avec les métiers et accompagnement du changement - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir l'adéquation des robots aux besoins. - Vulgariser les concepts RPA et expliquer le fonctionnement des automatisations aux utilisateurs. - Participer à la montée en compétence des métiers sur les usages des robots (démonstrations, support, formations).

Formation : - Bac+5 en informatique, data / systèmes d'information ou domaine équivalent. Compétences techniques : - Intérêt fort pour l'automatisation de processus, la performance opérationnelle et la qualité. - La maîtrise d'UiPath est un prérequis. La connaissance d'Automate Studio est un plus. - Connaissance des bonnes pratiques de conception de workflows (gestion des exceptions, logs, sécurité, performance). - Une appétence pour l'exploration des données et l'utilisation de Power BI sont appréciées. Soft skills : - Capacité à vulgariser des sujets techniques et à travailler avec des interlocuteurs variés. - Sens pédagogique, aisance relationnelle, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et goût pour la transformation digitale dans un contexte de montée en cadence de l'activité MRO.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

SHESTG26-317-189917 - Stage - Ingénieur(e) Outils Data : Services Méthodes Industrielles F/H

Tue, 13 Oct 2026 14:02:16 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction Support & Services, sur notre site de Tarnos (40), nous vous proposons un stage en Data Analyse et Développement d'Outils de Reporting. Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à : Faire évoluer les outils de reporting et tableaux de bord Power BI en cohérence avec la stratégie Data du groupe Safran ; Contribuer aux projets d'amélioration et de digitalisation des outils informatiques associés aux activités de développement de la documentation de réparation et de soutien aux ateliers de maintenance aéronautique ; Participer au développement, à la maintenance et à la fiabilisation des outils Data ainsi qu'à la démarche Data Steward de l'entreprise. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances en analyse de données et outils décisionnels, de développer de nouvelles compétences en gestion et valorisation de la donnée, et de découvrir un environnement industriel aéronautique de pointe.

Vous préparez un Bac+5 en école d'ingénieur, Master ou formation universitaire spécialisée en informatique, analyse de données, business intelligence ou domaine équivalent et recherchez un stage de 6 mois à partir de février/mars 2027. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous disposez de connaissances en Power BI, bases de données SQL et outils du Pack Office, et vous avez un intérêt marqué pour les outils informatiques, la programmation et la valorisation de la donnée. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec des interlocuteurs variés et contribuer à des projets d'amélioration continue. Une sensibilité aux environnements techniques ou industriels est appréciée ; la connaissance du secteur aéronautique ou mécanique constitue un plus. Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue du 1er Mai 40220 Tarnos
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

SHESTG26-304-189829 - Stage - Data analyst : Développement d'un cockpit digital de pilotage de la performance F/H

Tue, 13 Oct 2026 07:48:10 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction Production de notre site de Tarnos (40), nous vous proposons un stage en Digitalisation du pilotage de la performance industrielle - Développement d'un cockpit digital de management. Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à : Participer à la conception et au déploiement d'un cockpit digital de pilotage de la performance, en centralisant les indicateurs, standards, procédures et outils de management du département. Contribuer au développement de solutions décisionnelles sous Power BI, à travers la création de tableaux de bord interactifs, l'automatisation de la collecte de données et la mise en place d'indicateurs de performance industriels. Analyser les besoins des utilisateurs et concevoir des outils digitaux innovants permettant de moderniser le management visuel, de faciliter la prise de décision et d'accompagner l'amélioration continue des activités. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances en digitalisation, analyse de données et amélioration continue, de développer de nouvelles compétences autour des outils décisionnels et de découvrir un environnement industriel de pointe.

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master, École d'ingénieur) dans le domaine de la Data Analyse, de la Business Intelligence, de la Transformation Digitale ou des Systèmes d'Information et recherchez un stage de 6 mois à partir de février 2027. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous appréciez l'analyse de données, les outils digitaux et les projets de transformation ? Vous aimez également être au contact du terrain, comprendre les besoins des utilisateurs et travailler en équipe pour construire des solutions concrètes et innovantes ? Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Une première connaissance de Power BI, de la gestion de données ou des outils collaboratifs constitue un plus. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue du 1er Mai 40220 Tarnos
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-189025 - Workplace Support Leader

Tue, 06 Oct 2026 18:33:22 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Responsable d'exploitation
Type contrat : CDI
Description du poste :
HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. We are proud to be featured in TIME's World's Best Companies 2025 ranking, securing 2nd place in the Aerospace & Defense sector and 52nd overall. As a Workplace Support Team Leader, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Lead, supervise, and support the IT support team to ensure efficient service delivery.  Coordinate IT projects and support activities to meet business objectives.  Assign tasks, prioritize workloads, and monitor team performance.  Foster a culture of customer service excellence, accountability, and continuous improvement.  Act as the escalation point for major incidents and coordinate response activities.  Coordinate cross-functional teams and stakeholders during complex or transverse incidents.  Communicate incident impacts, progress, and resolution status to end users and technical teams. Prepare and deliver incident reports, analytics, and performance metrics. Proactively identify recurring issues and drive problem management initiatives to prevent future incidents. Supervise user account administration, including provisioning, modifications, and access controls. Support compliance with information security standards, policies, and procedures. Oversee Local Area Network (LAN) administration and support activities. Maintain accurate documentation of processes, incidents, and inventory records. Adheres to safe work practices and contributes to the evolution of the health, safety, and environmental program and culture; Regular, predictable attendance is required; Other duties may be assigned. What we offer: Competitive salaries •Paid holidays •Comprehensive benefits •Retirement (401K) plans with employer match •Professional development opportunities •Tuition assistance •Over 300 career paths across global sites Work Culture: At Safran, we foster a respectful and inclusive workplace where diverse perspectives are valued. We support sustainable career journeys and encourage employees to explore multiple paths for growth. Collaboration is essential to our success, and we are committed to helping every team member thrive. We engage with our communities through educational programs, outreach initiatives, and career events, inspiring future talent to join our mission. At Safran Electrical & Power, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. Education and/or Experience Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Computer Engineering, or a related field. •Minimum 5 years of experience in IT Support, Service Desk, Infrastructure Support, or a related field.

•Monitors work to ensure service levels, priorities, and business objectives are met. •Manages team schedules, workload distribution, vacations, and resource allocation to maintain adequate service coverage. •Monitors individual and team performance against established Service Level Agreements (SLAs), Key Performance Indicators (KPIs), and departmental goals. •Ensures adherence to company policies, Information Security (IS) procedures, and IT service management processes. •Serves as the primary escalation point for complex incidents, major incidents, and customer service issues. •Facilitates team meetings, communicates organizational priorities, and promotes collaboration across departments. •Identifies training needs and ensures continuous development of technical and customer service skills within the team. •Supports a culture of continuous improvement, teamwork, and customer satisfaction. •Ensures compliance with Health, Safety, and Environmental (HSE) requirements and promotes a safe working environment for all team members. •Provides input on budgeting, equipment planning, and resource requirements related to IT support operations. •Conducts performance evaluations, establishes individual objectives, and supports employee development plans. Highlights from our facility: As the North American headquarters for Safran Electrical & Power, the Denton, Texas facility brings together a diverse team committed to crafting excellence. Here, we innovate smarter electrical solutions for a better flight—together. Recognized with honors such as the Northrop Grumman Supplier Performance Excellence Award, Sikorsky Elite Supplier, and Boeing Supplier of the Year, we are proud to lead in quality and innovation. Located in the heart of North Texas, Denton offers a vibrant arts and music scene and is home to two major universities! This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Electrical & Power is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email ashlyn.mcmullen@safrangroup.com or call 940-394-7934. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Electrical & Power must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Must be a US Citizen to be considered for ITAR purposes. Visa sponsorship is not available for this position. Relocation assistance is not offered for this position.
Ville : Denton
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-188548 - HR Analyst

Fri, 25 Sep 2026 00:54:54 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : CDI
Description du poste :
HR Analyst Location: Wolverhampton Safran – Here, we craft excellence together. At Safran, excellence is a journey – and we'd love you to be a part of it. As a trusted global leader in aerospace, defence, and space, we are proud to be a company where diversity, innovation, and opportunity come together to shape a sustainable future where we can all succeed together through a shared vision. Safran Actuation Systems UK is a world class centre for the design, manufacture and support of actuation and flight control solutions used across commercial, military and rotary platforms. With major sites in Wolverhampton and Banbury, our teams play a critical role in delivering innovative, reliable and safe systems that keep aircraft performing at their best. Your Role: We're seeking a detail driven, proactive HR Analyst to join our HR Workforce Management team. In this role, you'll collaborate closely with Human Resources to maintain, analyse, and interpret workforce data—turning complex information into clear, actionable insights. Your work will directly support decision making across the business, ensuring leaders have the accurate, timely intelligence they need to drive performance and shape our future workforce. What will your day-to-day responsibilities look like? • Main systems Workday / Workforce Autotime / Selia / Real-time • Maintain and develop HR systems to ensure clean, consistent, and up to-date people data. • Produce and evolve management information reports and dashboards that enable the business to make timely, evidence-based decisions. • Lead the technical delivery of new HR systems and system enhancements, working closely with internal stakeholders and group functions. • Champion the use of people systems across the business by providing user guidance, training, and ongoing support. • Manage and document key processes across the employee lifecycle, identifying opportunities to streamline and automate where possible. Support the HR Team to understand how it can use AI to improve processes and gain market insights. • Produce the company's monthly business scorecard, ensuring timely delivery and insightful narrative commentary. • Maintaining up to date records working with HR Business Partners to gather and update records to ensure up to date Time and Attendance compliance. • Working within Working Time Directive guides, overtime guidelines, clocking requirements, site headcount / people data working with WFI and org design. • Reporting handling and collation using Microsoft Suite (Excel / Power Point / Word Documents). • Assisting with Time and Attendance queries, system issues and training.

What will you bring to the role? Essential skills: • Experience working with large datasets and integrating data from multiple sources • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), including pivot tables, XLOOKUP, advanced formulas, Power Query/BI) • Ability to handle sensitive information with discretion Desirable skills: • Proactive attitude and willingness to learn • Comfortable working both independently and as part of a team • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) • Knowledge of collating large data sets / data validation • Working with sensitive data and understanding GDPR limitations. • Maintaining records pertaining to Overtime , Working Time Directive and Site-specific requirements.
Ville : Stafford Road WV10 7EH Wolverhampton

2024-137365 - Manager Accès & identités F/H

Thu, 24 Sep 2026 12:32:36 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Responsable d'exploitation
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le Département Digital Infrastructures & Cloud Platform renforce la gestion des identités et des accès (IAM) afin de garantir la sécurité, la cohérence et la disponibilité des services critiques d'authentification et d'habilitation. Le poste inclut la gestion opérationnelle des annuaires et systèmes IDM internes et fournisseurs, ainsi que la coordination avec les équipes Groupe et les équipes offshore en Inde. Missions principales • Manager une équipe d'experts de la gestion des identités basée en France et inde. • Piloter et coordonner les équipes en Inde en charge des activités d'Access Right Management. • Assurer la gestion opérationnelle et l'évolution des plateformes suivantes : - Active Directory interne (AD) - Annuaire LDAP IAE Fournisseurs - IDM interne RUG - IDM Fournisseurs GUEE • Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des services IAM. • Être l'interlocuteur privilégié des équipes Groupe pour l'AD Groupe et l'IDM Groupe. • Assurer la cohérence des pratiques et l'application des politiques IAM Groupe. • Conduire les revues d'accès, la séparation des rôles, la gestion des risques et la conformité SSI. • Contribuer aux projets d'évolution IAM (sécurisation, transformation, automatisation). • Coordonner les parties prenantes (DSI, cybersécurité, infrastructures, métiers, Groupe). • Produire un reporting régulier sur les activités, incidents, risques et niveaux de service. Compétences techniques : • Maitrise Active Directory, LDAP, IDM (RUG, GUEE ou équivalents). • Connaissance des protocoles IAM : Kerberos, SAML, OAuth2, OpenID Connect. • Compréhension des environnements hybrides (on-premise / cloud). • Bon niveau en cybersécurité, MFA, Zero Trust, gestion des habilitations. Compétences managériales : • Management d'experts et de prestataires offshore. • Capacité à organiser, prioriser et structurer les activités. • Sens de la montée en compétence et de l'accompagnement au changement. Compétences comportementales : • Leadership, communication claire, rigueur. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Travail en transverse avec équipes internes et Groupe.

• Bac+5 en informatique ou cybersécurité. • Expérience confirmée (supérieur à 5 ans) en gestion des accès et des identités • Expérience solide en management d'équipes techniques, idéalement avec un modèle offshore. • Aisance dans les environnements internationaux et multi-sites.
Ville : Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-183444 - Business Analyst Confirmé-e F/H

Tue, 15 Sep 2026 12:01:18 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : CDI
Description du poste :
La Flying Squad est la nouvelle équipe d'élite de Safran Engineering Services, hébergée au niveau central division. Sa mission : être le phare, l'accélérateur et le référent des Nouveaux Services Digitaux (NDS) pour l'ensemble du groupe. En tant que Business Analyst Confirmé, vous êtes le premier maillon entre les enjeux métiers de nos clients industriels (aéronautique, spatial, défense, ferroviaire) et les solutions digitales que nous concevons. Vous traduisez une douleur terrain en vision produit actionnable. Vos missions au sein de la Flying Squad : - Avant-vente & qualification : participer activement aux avant-ventes, qualifier techniquement et fonctionnellement les leads, co-construire les propositions commerciales avec les forces de vente et les architectes - Cadrage (missions facturables) : piloter des missions de framing rapides chez nos clients, animer des ateliers de discovery, formaliser les epics, features et user stories, estimer la business value, structurer les backlogs - Build (missions facturables) : garantir la cohérence fonctionnelle des produits en construction, challenger les équipes projet, assurer le lien entre le besoin métier et l'implémentation technique, coacher les profils plus juniors - Recrutement & qualité : contribuer au recrutement des talents sur les missions NDS, réaliser des audits qualité sur les livrables et les méthodes projet - Explorer activement l'impact de l'IA agentique sur les process métiers et l'exploration produit - contribuer à poser les bases d'une organisation Agentic AI SES en identifiant les cas d'usage où des agents IA autonomes peuvent accélérer le cadrage, la qualification des besoins, et l'analyse de données métier - Animation & capitalisation : alimenter les référentiels NDS, développer des patterns de cadrage réutilisables, contribuer à la Learning Factory, animer la communauté Business Analysis chez SES. Vous interviendrez sur des missions en France et à l'international (Maroc, Inde, UK, Allemagne, Mexique, US, Espagne) avec des déplacements ponctuels.

Vous avez 4 à 8 ans d'expérience en conseil (stratégie, transformation digitale, IT) ou dans un rôle équivalent côté client (product management, business analysis dans un contexte digital/industriel). Ce qui vous caractérise : - Une capacité à comprendre les enjeux métiers industriels ET à se projeter immédiatement dans la solution digitale - Une rigueur de consultant(e) : structuration MECE, storytelling exécutif, livrables de qualité en temps contraint - Une aisance naturelle en atelier client : vous savez faire émerger le besoin, challenger les parties prenantes, et transformer un problème flou en périmètre clair - Une appétence pour les technologies (IA, GenAI, Data, Cloud, RPA, AR/VR) sans nécessairement coder - vous comprenez la stack pour dialoguer avec les développeurs et les architectes - Un sens business aigu : ROI, time-to-value, scalabilité - Une curiosité forte pour l'IA agentique et ses impacts sur les méthodes de cadrage et d'analyse - vous voulez comprendre comment des agents IA vont transformer votre métier et celui de vos clients - Un leadership naturel pour coacher des juniors et élever le niveau d'exigence
Ville : Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-181098 - Product Owner - Garant d'Applications F/H

Tue, 28 Jul 2026 16:22:29 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning). Le programme est organisé en domaines métier (Logistique, Achats, Fabrication, Qualité, Planification, Administration des ventes, Finances) et de domaines transverses (Conduite du Changement, Migration, Aide à la Décision). Au sein de ce Programme, l'équipe Aide A la Décision « AAD » assure la mise en place des outils d'accès aux données de l'ERP (requêtes, reporting...) La transition vers le nouvel ERP se fait par vagues successives. Dans ce contexte, l'équipe AAD met en œuvre des extractions de données et maintien des applicatifs qui mixeront les données de l'ancien et du nouveau système jusqu'à terminaison du programme. En tant que Product Owner, vous assurez la data analyse avec la collecte et la mise en forme du besoin métier. Vous développez les extractions de données en utilisant des ETL dans le respect des standards de développement, participez à leur recette et leur déploiement auprès des métiers. Vous en assurerez le support en mode RUN. En tant que Garant d'Application vous assurez le support des utilisateurs sur les applications (support, formation, analyse de dysfonctionnement, interactions avec la Direction des Systèmes d'Information). Vous spécifiez et supervisez leurs adaptations pour parer aux évolutions SI ainsi qu'aux exigences de la phase transitoire entre l'ancien et le nouvel ERP. Vous préparez également la vision cible dans l'écosystème SAP.

Langages de développement requis : - Java Script, Windev, SQL, Powershell, DAX, M Power Query, Outils de traitement de données: - SQL Developer, Talend, PowerBI, Excel, Oracle Une connaissance des ERP et de certains processus métier est appréciée. Compétences complémentaires - Connaissances de normes de développement - Sensibilité forte à la gestion, la classification et la sensibilité de données - Suivi du système qualité de conception - Rédaction de documents de spécification et de formation
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-180720 - Responsable Sécurité des Systèmes d'Informations F/H

Tue, 02 Jun 2026 12:29:52 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Responsable securite des SI - RSSI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le CISO (Chief Information Security Officer) de Safran Landing Systems reportera directement au Directeur Cybersécurité du Groupe et fonctionnellement au DSI de Safran Landing Systems. Sa mission principale est de déployer et de contrôler la cybersécurité de Safran Landing Systems dans le monde entier, en conformité avec les politiques de cybersécurité du Groupe. Le CISO a autorité pour intervenir sur tout système d'information, y compris les systèmes industriels (OT). Il supervise les audits de sécurité, valide leurs résultats et pilote les plans de remédiation. Le CISO apporte conseils pratiques, support, informations, formation et alertes. L'objectif est de permettre aux équipes d'opérer de manière sécurisée et responsable, d'atteindre leurs objectifs métiers tout en respectant les exigences de cybersécurité dans les projets et opérations. Missions : - Surveiller et contrôler la cybersécurité sur tous les sites et activités de Safran Landing Systems - Piloter le déploiement des règles de sécurité minimales du Groupe et mettre en œuvre les plans de contrôle associés - Suivre les indicateurs de cybersécurité (Cyber KPI) chaque mois et conduire les actions correctives pour réduire les écarts - Soutenir les équipes d'infrastructure et d'exploitation IT afin de mettre en œuvre des processus efficaces pour maintenir un haut niveau de cybersécurité (gestion des correctifs, gestion des vulnérabilités, contrôle de conformité) - Établir la liste des systèmes et actifs d'information critiques et piloter les mesures correctives immédiates en cas de vulnérabilités critiques détectées - Mettre en place et piloter une organisation efficace afin d'assurer la conformité cybersécurité des services Cloud (AWS) selon les politiques du Groupe - Maintenir une relation étroite avec les équipes IT de Safran Landing Systems et les métiers afin d'intégrer la cybersécurité dès la phase amont des projets, en tant qu'ambassadeur de la méthodologie « Secure By Design » - Développer une relation de proximité avec les équipes sécurité, produit et cybersécurité pour aligner les objectifs communs - Représenter Safran Landing Systems pour les audits cybersécurité internes et externes - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale cybersécurité pour relayer ses actions dans le cadre des initiatives de standardisation IT du Groupe - Gérer les incidents et crises cybersécurité pour Safran Landing Systems - Piloter le programme de sensibilisation à tous les niveaux Garantir la conformité aux réglementations cybersécurité (France, Royaume-Uni et États-Unis) en lien étroit avec les programmes métiers

Vous êtes issus d'une formation de type Bac +5 dans le domaine de l'IT ou de la Cybersécurité, avec minimum 10 années d'expérience dans le domaine. - Expérience solide dans la mise en œuvre de la cybersécurité - Solide culture technique infrastructures, Cloud et applications métiers (ERP, PLM, MES) - Maîtrise des référentiels d'évaluation des risques, ITIL, ISO 27002 - Pratique des méthodes de stratégie IT, architecture d'entreprise et architecture de sécurité - Connaissance des méthodologies d'audit de tiers et d'évaluation des risques cloud - Excellentes capacités de communication, interaction avec C-level et métiers - Leadership pour embarquer l'ensemble des parties prenantes autour des objectifs de cybersécurité - Maîtrise du français et de l'anglais
Ville : Velizy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2025-169409 - Responsable sécurité des systèmes d'information F/H

Fri, 19 Dec 2025 09:55:33 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Systemes d'informations/Responsable securite des SI - RSSI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (CISO/RSSI) garant de la vision et de la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information de SAB et de ses filiales. Il définit la stratégie globale de cybersécurité, alignée sur les objectifs de cybersécurité de Safran. Il ajuste les objectifs de protection avec les enjeux business de Safran Aero Boosters et ses filiales, assure la conformité règlementaire et assure la résilience face aux menaces cyber.

Compétences & Aptitudes Clés : · Expertise Technique : o Solide connaissance des menaces, attaques et vulnérabilités. o Bonne connaissance des outils de protection : pare-feu, antivirus/EDR, IDS/IPS, SIEM, … o Bonne connaissance de la cryptographie et techniques d'authentification (TLS, PKI, IAM, MFA), …). o Compréhension des architectures réseau, protocoles (TCP/IP, VP N, DNS). o Connaissance en administration des systèmes (Windows, Linux, Cloud). o Connaissance de cybersécurité dans les plateformes cloud, de l'architecture microservices, de la gestion des API et des cadres de développement modernes. · Expérience Métier : o Une expérience dans un domaine métier tel que la supply chain, l'ingénierie ou la production, est souhaitable pour mieux comprendre les besoins des clients internes et aligner les besoins en cybersécurité avec les objectifs métiers. · Leadership & Gestion : o Capacité avérée à diriger et animer une équipe diversifiée, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. o Orientation « Business », service aux clients internes et proximité du terrain o Réalisation des analyses de risques et capacité d'arbitrage et pilotage par les risques. o Garant de la conformité règlementaire et contractuelle. o Fortes capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes. o Gestion de crise : savoir réagir rapidement et sereinement en cas d'incident. · Compétences en Communication & Interpersonnelles : o Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de présenter des concepts techniques complexes à un public non technique. o Capacité à établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. · Connaissance du Secteur : o Familiarité avec l'industrie ou des secteurs similaires, comprenant les défis et exigences uniques. o Connaissance des normes de conformité réglementaire et des protocoles de sécurité pertinents pour l'industrie (ISO27000, NIST, RGPD, …). Une expérience dans une activité confrontée aux exigences de compliance du secteur militaire (CMMC, ITAR, …) est un plus.
Ville : Liège
Niveau d'études min. requis : MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Courant