Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-185445  

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Supply chain - Logisticien

Intitulé du poste

Chef d'équipe HAP F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Agent de maîtrise

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

- Planifier les tâches, répartir les missions, suivre l'avancement et définir les priorités.
- Encadrement de l'équipe — Accompagner, motiver et soutenir les collaborateurs, assurer un climat de travail positif et constructif.
- Gestion de la performance — Suivre les KPI, analyser les résultats, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
- Formation et montée en compétences — Intégrer les nouveaux arrivants, développer les compétences, organiser des sessions de formation.
- Veiller au respect des procédures, normes, règles de sécurité et exigences clients.
- Rédiger des comptes rendus, suivre les indicateurs, informer la hiérarchie des avancées et difficultés.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la qualité, la sécurité, les coûts et les délais...

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

- Maitrise des outils informatique
- maitrise des outils SAP ,MYPLM.
- connaissance approfondie des produits finis.
- connaissance des clients de SED.

Parlons de vous

- Minimum BAC+2
- Expérience dans le HAP

Localisation du poste

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

Français (Courant)

Demandeur

Date d’arrivée estimée

17/08/2026

Nombre de postes à pourvoir

1