Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-180989  

Service de rattachement

LDA

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Programme / Relations Clients

Métier / Emploi

Commercial / marketing - Responsable administration des ventes

Intitulé du poste

Pilote Transformation Métier ADV & Amélioration Continue F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l'aéronautique et de nos activités MRO au sein de la société, l'activité de l'administration des ventes de la Division Support et Services doit faire face à un volume en augmentation de commandes et facturations Client
Finalité du poste
Contribuer à la performance des activités ADV en pilotant la transformation digitale et les démarches d'amélioration continue, en lien étroit avec les métiers et les équipes SI. Le poste joue un rôle clé, avec un impact direct sur la satisfaction client et la performance de l'entreprise

Principales responsabilités
• Analyser les processus et outils de l'Administration des Ventes afin d'identifier les axes d'amélioration et de digitalisation à fort impact
• Maintenir la cartographie des processus et des systèmes associés
• Cadrer et prioriser les besoins métiers (analyse fonctionnelle) Définir les solutions adaptées (processus et/ou systèmes)
• Piloter les projets d'évolution (process et outils) de l'identification du besoin à la mise en œuvre
• Assurer la coordination entre les équipes métiers, projets, experts LA et SI
• Accompagner les équipes ADV dans les méthodologies projet et l'adoption des solutions
• Contribuer à la définition des orientations technologiques en lien avec les experts LA, l'IT / architecture

Environnement du poste
• l'ensemble des métiers de l'ADV : Contract Managers, Gestionnaires et Chargés de facturation,
• Chefs de projet / équipes transformation
• Équipes Systèmes d'Information

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

- Un équilibre vie pro/vie perso : Accord télétravail, dispositif d'Action Logement, RTT, congés conventionnels (ancienneté médailles, enfants malades), guide parentalité, dispositif pour les proches aidants et initiatives bien-être.
- Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, épargne salariale, compte épargne temps, intéressement et participation avec abondement.
- Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous, service médical sur place.
- Mobilité douce : facilité de transport : navettes Safran, participation partielle des abonnements de transport, dispositif de covoiturage.
- Un cadre de travail pensé pour vous et vigilant de notre environnement : œuvres sociales aves les comités sociaux économique, espaces de travail agréables et adaptables ergonomiquement, restaurants d'entreprise à prix réduit, bornes électriques, salle de sport sur place, conciergerie, billetterie, voyages à prix compétitif…

Parlons de vous

Profil recherché
• Formation Bac+5 (SI, ingénierie ou équivalent)
• Expérience confirmée en transformation digitale, projets SI ou amélioration continue
• Compétences en analyse de besoins, gestion de projet et cartographie des processus
• Capacité à interfacer métiers et IT, esprit analytique, autonomie

Compétences comportementales
• Esprit analytique et structuré
• Capacité à interfacer métiers et IT
• Leadership transverse et capacité d'influence
• Orientation résultats et valeur métier
• Autonomie et proactivité

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

Anglais (Courant)