Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-173252  

Service de rattachement

Digitalisation et RSE

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Achats - Outils et methodes achats

Intitulé du poste

Responsable Amélioration Continue et Processus achats F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

En tant que responsable processus et amélioration continue, vous serez intégré dans la direction centrale des achats de SEP « digitalisation et RSE », au sein d'une équipe de huit personnes.
Cette mission transverse vous amènera à collaborer avec les acteurs de la relation fournisseur dans l'ensemble des divisions SEP (acheteurs, SPM, managers), avec le Groupe Safran et d'autres services connexes (Qualité, Supply-Chain, DSI).

La mission se décline suivant trois axes :
• Gestion des risques
• Gestion processus
• Amélioration continue

1. Gestion des risques
• Piloter la gestion des risques (fournisseurs, processus…) et représenter SEP au niveau des instances Groupe
• Structurer la captation des risques (signaux faibles, catégories de risques, outils d'IA, communication…)
• Organiser et animer la revue des risques achats dans l'ensemble des divisions, consolider les plans d'actions associés
• Suivre les plans d'actions

2. Gestion du processus achat
• Coordonner et animer les revues de processus achats,
• Préparer les audits annuels EN9100 du central achat
• Animer les actions d'amélioration définies dans les revues
• Garantir le partage et la cohérence des initiatives entre division
• Remonter les informations pertinentes au Groupe
• Maintenir et rationaliser le référentiel documentaire achats en support au BPM
• Etre le référent one Safran pour le processus acheter
• Piloter la montée en maturité du processus achat dans le cadre de la démarche Silver Plan de Safran
o Déployer, suivre et animer le Silver Plan achats à l'échelle de l'ensemble des divisions SEP
o Présenter l'avancement au réseau BPM achats Safran
o Accompagner les équipes achats dans l'appropriation des meilleures pratiques, garantir la tenue des objectifs et piloter la feuille de route associée.
o Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance Silver Plan, assurer la consolidation des résultats et préparer les restitutions pour la direction
o Réaliser et piloter les analyses de maturité de processus (vagues One Safran par exemple)

3. Amélioration continue
• Déployer la culture Lean et les outils d'excellence opérationnelle auprès des équipes achats
• Animation du réseau des Belts en division
• Identifier et lancer des chantiers d'amélioration continue sur l'ensemble du périmètre achats (processus, méthodes, outils…)
• Mesurer l'efficacité des démarches engagées, valoriser les résultats et promouvoir les retours d'expérience
• Mettre en place des roadmaps d'amélioration en collaboration avec la direction Safran+ et les divisions achats

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Déplacements peu fréquents mais à prévoir sur les sites des divisions (Nord Amérique, UK, France)

Parlons de vous

Formation supérieure de niveau Bac +5.
Anglais opérationnel
Une bonne connaissance du processus achats est un prérequis.
Sensibilité indispensable aux outils numériques.
Idéalement certifié GB
Savoir-être :
• Bonne autonomie
• Travail en équipe,
• Pilotage de projets transverses,
• Animation de workshops

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)