Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-189968  

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Demarche de progres - Pilotage amelioration de la performance

Intitulé du poste

Responsable Amélioration Continue F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rattaché (e) au Responsable Plan de Progrès de la Division des BE Modules, vos missions seront :
Concernant le plan de Progrès de la Division :
- Assister la Responsable Plan de Progrès dans l'identification et le pilotage du plan d'amélioration de la Division,
- Préparer & coanimer les séminaires,
- Prendre en charge des sujets d'amélioration,
- Consolider les résultats à la maille des départements / de la Division
Concernant l'accompagnement des équipes opérationnelles :
- Aider au cadrage des chantiers Green Belt, One Safran, …
- Les soutenir dans la montée en maturité de leur QRQC,
- Participer au déploiement et au suivi d'objectifs locaux (Suppression des NVA par exemple).
D'autres missions pourront lui être confiées :
- Sensibilisation des équipes sur des thématique notamment en lien avec la mise en œuvre des processus,
- Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

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Parlons de vous

- Connaissance des principes de la gestion de projet,
- Connaissance des outils d'amélioration continue : Lean, Six Sigma, 8D, 5S, PDCA, etc.
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à animer des groupes de travail,
- Force de proposition dans la recherche de solutions
- Autonomie et rigueur

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans