Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026 SNA DRHS CDI-189874  

Service de rattachement

Département Compétences et Formation

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Ressources humaines - Learning and developement

Intitulé du poste

Responsable Ecole Industrielle F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein du département Compétences et Formation, vous assurez le poste de Responsable de l'Ecole industrielle du site du Havre et de Coordinateur des Ecoles Industrielles de SNA WW.
Le Responsable de l'école de la Production est chargé de :
• Développer, mettre en œuvre et superviser les programmes de formation destinés aux équipes de production.
• S'assurer que tous les employés du périmètre Production disposent des compétences nécessaires pour accomplir leurs tâches efficacement et en toute sécurité, contribuant ainsi à l'amélioration continue de la qualité et de la productivité.
Les activités consistent à :
- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les responsables de production et les RH.
- Réaliser des diagnostics de compétences et des évaluations des besoins de formation.
- Développer et concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés.
- Contribuer à l'élaborer des supports pédagogiques en lien avec les processus de production et les normes de l'industrie.
- Intégrer les aspects sécurité, qualité et amélioration continue dans les contenus de formation.
- Mettre en oeuvre, planifier et organiser les sessions de formation (internes et externes).
- Suivre et évaluer l'efficacité des formations à travers des indicateurs de performance et des feedbacks des participants.
- Ajuster les programmes de formation en fonction des retours d'expérience et des évolutions technologiques et réglementaires.
- Suivre l'évolution des compétences des employés et proposer des actions de formation continue.
- Gérer les dossiers administratifs liés aux formations (inscriptions, attestations, etc.).
- Coordonnées l'ensemble des actions menées dans le cadre des Ecoles Industrielles de SNA WW

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Une expérience de pilotage de projet est fortement souhaité

Parlons de vous

Qualités
• Pédagogie
• Force de proposition
• Diplomatie, sens de l'écoute et bonne communication
• Grande discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit de synthèse, rigueur
• Réactivité et disponibilité
• Capacité à prendre de la hauteur en toute circonstance
• Sens du service client

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine-maritime (76)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Intermédiaire)