• EN
  • FR
  • IT
  • US
Interne Groupe (hors Insite) Career website Interne Groupe (hors Insite): All job openings
Interne Groupe (hors Insite)

Follow us

  • Home
  • Submit an unsolicited job application
  • Searches, alerts
 

Log in Employee area

I already have an employee area

Log in to employee area




Forgotten password?

Sign up Create employee area

You don't have an employee area. Click here to create one.

 

You are here :  Home  ›  job opening list  ›  Job details

Interne Groupe (hors Insite) Career website Interne Groupe (hors Insite): All job openings
Interne Groupe (hors Insite)

Menu Career website Interne Groupe (hors Insite)

  • Home
  • Submit an unsolicited job application
  • Searches, alerts
Interne Groupe (hors Insite) job opening search engine
View all job openings
RSS and other feeds
Information

Responsable GATE 3A F/H

  • Print details (new window)

Détail de l'offre

Informations générales

Safran Group (logo)

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-189448  

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Maintenance des equipements industriels - Pilotage maintenance

Intitulé du poste

Responsable GATE 3A F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Découvrons votre futur poste !

Missions principales :

- Superviser les zones de production en veillant au respect des objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel et Amélioration, ainsi qu'à la gestion efficace des ressources de la zone.

- Vérifier, planifier, organiser, diriger et contrôler le travail de la zone opérationnelle, conformément aux procédures du Système Qualité et aux exigences de l'autorité aéronautique.

- Veiller au respect et faciliter l'application des règles et politiques relatives à la Santé, la Sécurité, l'Environnement et au Système Qualité par l'ensemble du personnel de son secteur de travail.

- Veiller au respect des Instructions, Bulletins, Spécifications d'Ingénierie, Directives et autres documents émis concernant la maintenance des moteurs ou de l'un de leurs composants.

- Intégrer, accompagner, développer, motiver et fournit un feedback à ses équipes afin de garantir leur compétence technique dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées.

- Superviser l'utilisation des ressources, la productivité et l'efficacité des tâches réalisées par son personnel.

- Superviser l'exécution du Master Production Schedule (MPS), en respectant les engagements de la zone et en remontant rapidement tout élément susceptible de compromettre l'atteinte du plan.

- Coordonner, lorsque cela est nécessaire pour atteindre les objectifs, la couverture des heures supplémentaires avec le personnel placé sous sa responsabilité.

- Animer des réunions quotidiennes permettant de suivre rigoureusement les indicateurs clés de performance (KPI) et d'assurer une communication efficace afin de résoudre les problèmes qui surviennent dans les opérations à son niveau, en gérant l'ensemble des ressources mises à sa disposition.

- Superviser l'exécution des check-lists relatives aux audits internes ou aux évaluations internes concernant les Inspections Générales Planifiées, les 5S, les audits des outils et instruments de mesure, la Maintenance Autonome ainsi que le stockage des produits consommables, et mettre en œuvre les actions correctives et préventives relatives aux écarts constatés, préalablement convenues avec son Area Manager.

- Veiller à ce que le personnel placé sous sa responsabilité identifie, manipule, protèger et préserver les pièces moteurs à toutes les étapes et pendant toute la durée de la visite de maintenance et de réparation.

- Diriger et/ou participer aux analyses des causes racines et aux investigations générées dans le cadre des activités liées à sa zone de travail ou qui lui sont confiées par son Area Manager, afin d'éviter la récurrence des problèmes.

- Collaborer et participer aux audits réalisés par les clients, les organismes de certification ou les autorités aéronautiques.

- Mettre en œuvre les actions correctives et préventives relatives aux écarts constatés, préalablement convenues avec son Area Manager.

Parlons de vous

- Une solide expérience en leadership et en management, une bonne connaissance du droit du travail marocain, de la gestion du personnel, des processus de fabrication, des outils fondamentaux de la qualité (Quality Core Tools) ainsi que des outils du Lean Manufacturing.

- Une expérience dans les processus de Maintenance, Réparation et Révision (MRO), notamment dans l'industrie aéronautique, est souhaitée.

Localisation du poste

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

NOUACEUR

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Demandeur

Date d’arrivée estimée

23/11/2026

Nombre de postes à pourvoir

1


  • Legal notices
  • Cookies
  • Configure your cookies
  • Accessibility: partially compliant
  • Sitemap
Go to top