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Responsable Moyens et Outillages F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Safran Group (logo)

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-190306  

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Ingenierie industrielle - Ingenierie procedes assemblage

Intitulé du poste

Responsable Moyens et Outillages F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Superviser et coordonner les activités liées aux moyens industriels, outillages, équipements et bancs de test.
Garantir la disponibilité, la conformité, la fiabilité et la performance des moyens et outillages nécessaires à la production.
Définir et piloter la stratégie de gestion du parc de moyens et d'outillages.
Identifier les besoins en nouveaux moyens, outillages et équipements en fonction des évolutions industrielles et des besoins de production.
Piloter la conception, le développement, la réalisation, la réception et la mise en service des outillages et moyens industriels.
Élaborer les cahiers des charges techniques et piloter les consultations et relations avec les fournisseurs.
Assurer le suivi des fournisseurs : consultations, commandes, réception, qualification, mise au point et traitement des non-conformités.
Piloter les projets d'industrialisation, de modernisation, d'amélioration et de fiabilisation des moyens et outillages.
Garantir la maintenance, la calibration, la qualification et la conformité des équipements et bancs de test.
Définir et piloter les plans d'actions visant à améliorer la fiabilité, disponibilité et maintenabilité des moyens.
Participer au traitement des problèmes techniques liés aux moyens et outillages : 8D, QRQC, analyses de causes, AMDEC.
Assurer le support technique aux équipes de production, maintenance, qualité, méthodes et industrialisation.
Garantir la maîtrise documentaire des moyens et outillages : dossiers techniques, plans, nomenclatures, gammes, notices et dossiers de qualification.
Assurer la gestion de configuration et le suivi des évolutions des moyens et outillages.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : disponibilité, MTBF, MTTR, taux de panne, taux d'utilisation, coûts de maintenance et respect des délais.
Identifier et traiter les obsolescences des équipements et piloter les actions de renouvellement ou de modernisation.
Piloter les besoins d'investissement et contribuer à l'élaboration du budget CAPEX.
Conduire les actions d'amélioration continue et de Lean Manufacturing appliquées aux moyens et outillages.
Participer aux projets de digitalisation et de modernisation des moyens industriels.
Encadrer, accompagner et développer les équipes Moyens et Outillages.
Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, réglementaires et SSE.
Participer aux audits internes, clients et réglementaires.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Leadership et capacité de pilotage.
Forte culture technique et terrain.
Capacité à anticiper les besoins et à gérer les priorités.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à négocier et à piloter les fournisseurs.
Autonomie et prise d'initiative.
Orientation fiabilité, performance et disponibilité des moyens.
Bon relationnel et aptitude à travailler avec production, maintenance, méthodes, qualité et achats.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Sens des responsabilités et orientation résultats.

Parlons de vous

Solide expérience dans la gestion des moyens industriels et des outillages.
Bonne maîtrise de la conception, réalisation, qualification et maintenance des outillages industriels.
Bonne connaissance des bancs de test, équipements automatisés et moyens de production.
Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électronique, automatisme et pneumatique.
Maîtrise de la gestion de projet industriel et du pilotage de fournisseurs.
Bonne connaissance des processus de qualification, validation et réception des moyens.
Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes : 8D, AMDEC, QRQC, Ishikawa.
Connaissance des outils Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue.
Bonne maîtrise des outils de gestion industrielle : ERP, PLM, GMAO et éventuellement MES.
Capacité à analyser les performances et la fiabilité des équipements.
Maîtrise de la lecture de plans, schémas électriques, pneumatiques et documents techniques.
Expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement aéronautique, spatial, défense ou automobile.
Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets techniques transverses.

Localisation du poste

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

  Nouaceur, Casablanca

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Demandeur

Date d’arrivée estimée

15/01/2027

Nombre de postes à pourvoir

1


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