Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
  

Référence

2026-190070  

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Conformite risques et ethique des affaires - Conformite commerciale

Intitulé du poste

Responsable Outils digitaux, Communication, Formation Ethique & Conformité F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Vous aurez pour principales missions de poursuivre la mise en place et le support des outils digitaux de la Direction Ethique & Conformité mais également de contribuer au programme de formation, pilier obligatoire des lois anti-corruption et devoir de vigilance. La communication notamment au travers de l'animation du réseau Ethique et conformité sera également une part de l'activité.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Outils digitaux
• Coordonner avec la DSI, les éventuels prestataires et le réseau E&C l'amélioration des outils de la Direction au travers de la roadmap IT de la Direction mais également toute problématique liée aux outils en place (outil de workflow de validation, outil cadeaux et invitations, licence d'évaluation des tiers)
• assurer le suivi administratif des outils (licences), des sharepoints de la Direction et du budget associé
. en cas de nouveaux outils, embarquer le réseau E&C dans la prise en main ainsi que les contributeurs opérationnels
. s'assurer de la mise à jour de la grille d'analyse de risque des tiers (GRF-0251) sur une base annuelle
• d'une façon générale, proposer tout axe d'amélioration sur les outils digitaux dans un souci d'efficacité et de performance des activités de la Direction E&C
• Relever les indicateurs de suivi de déploiement et de performance sur une base trimestrielle

Formation
. Prendre en charge la logistique des formations dispensées en présentiel par les équipes de la Direction E&C
. Donner du support au pôle Prévention et au pôle DDV sur les outils pédagogiques liés à la formation (mise à jour, nouveauté)

Communication et animation
. mettre à jour la page Insite de la Direction E&C
. diffusion des newletters
. interface avec la direction Communication (publication d'articles)
. support à la logistique de l'animation des rituels de la Direction (séminaire, mensuelle ...)

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Appétence pour le digital

Parlons de vous

De formation BAC +5

Compétences recherchées :
• Capacité d'analyse, bonne organisation
• Très bon relationnel, sens du collectif, esprit d'équipe
• Goût pour la communication
• Autonome, rigoureux dans le suivi des plans d'actions
• Gestion du changement

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)