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Pôle Legacy Programs
Programme / Relations Clients
Programme - Responsable de programme niv3
Responsable programmes nacelle F/H
CDI
Ingénieur & Cadre
Temps complet
Au sein de la Direction des Programmes (DP), vous êtes Responsable de Programmes pour des éléments de Nacelles et d'inverseurs de poussée. À ce titre, vous pilotez les stratégies des programmes, en assurant la satisfaction client, la performance économique et la coordination des équipes internes.Vos principales responsabilités :• Animer la gouvernance des programmes sur le périmètre OEM, en lien avec les clients et les parties prenantes internes ou externes (fournisseurs).• Contribuer au pilotage de la performance économique et financière sur le périmètre OEM de Safran Nacelles conformément aux objectifs et au budget.• Contribuer à la performance opérationnelle du programme.• Assurer la satisfaction des clients externes et internes sur l'ensemble des activités OEM• Coordonner les différentes équipes engagées allant de l'engineering, aux achats, qualités, industriels, après-vente.En tant que Responsable Programme au sein de la DP, vous êtes au cœur de l'ambition, de la stratégie portée par SAFRAN Nacelles et de son déploiement au sein de votre programme.
Déplacement réguliers à prévoir sur les différents sites SNA 1/3 mois, fournisseurs (selon besoins) et client basé aux Etats-Unis (1/6 mois).
🎓 Formation & expérience :• Formation supérieure (ingénieure ou équivalent).• Expérience confirmée dans la gestion de projets ou de programmes à enjeux, idéalement dans un contexte international/américain.• Expérience en relation client externe .🛠️ Compétences techniques et métiers :• Maîtrise de l'environnement OEM et de satisfaction client.• Capacité à créer et gérer un business plan.• Bonne compréhension des contrats et capacité à les appliquer.• Optionnel : Connaissance technique générale du produit nacelle.• Optionnel : Maîtrise des référentiels Prompt et OneSafran.• Anglais professionnel courant.🤝 Compétences comportementales :• Expérience réussie en management transverse.• Capacité à travailler en équipe.• Gestion des risques et opportunités.• Excellente communication interne jusqu'au COMEX et en externe.• Esprit de synthèse, rigueur, méthode et anticipation.• Résistance à la pression, adaptabilité et ouverture au changement.• Leadership et capacité à embarquer les équipes.
Europe, France, Normandie, Seine-maritime (76)
BAC+5
Supérieure à 8 ans
Anglais (Courant)