Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-188920  

Description du poste

Domaine métier

Recherche, conception et développement

Métier / Emploi

Mecanique des fluides - Aerodynamique

Intitulé du poste

Adjoint Métier & Expert Aérodynamique / Mécanique des Fluides F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Ses missions :
1. Supporter en tant qu'expert les activités des équipes :

- Apporter son expertise lors des activités menées par les équipes dans toutes les phases de vie des produits : R&T, développement, exploitation. Valider les résultats techniques apportés par les équipes y/c validation du contenu des présentations de haut niveau (Revues de Conception, …)

- Auditer techniquement les activités durant toute la phase de vie des produits : de la remise d'offre à l'exploitation.

- Participer à l'élaboration des roadmaps R&T et des différents états de l'art produits.

2. Construire et maintenir l'expertise métier :

- Maintenir la position de SAB au sein de Safran sur l'expertise produits (Booster, Equipements, Moyens d'essai,…)

- Apporter aux clients externes une expertise permettant d'optimiser leurs besoins et les réponses SAB.

- Définir les road-map métier.

- Développer un réseau de contacts Safran et hors Safran en lien avec cette expertise.

- Intégrer les réseaux métier Safran, animer des workshops techniques inter-Safran. Participer en tant qu'Auditeur à des revues organisées par d'autres sociétés du Groupe Safran.

3. Structurer, animer la démarche de KM et de partage d'expérience au sein des différentes équipes du BE :

- Assurer le déploiement dans les différentes équipes d'une démarche de capitalisation des connaissances et gestion des retours d'expérience, la plus cohérente et transverse possible.

- Mettre en place et animer avec les responsables d'équipe le processus de partage des informations entre les différentes équipes. Construire une structure de référents techniques sur les compétences clés requises.

- Mettre à jour et à disposition des équipes les pratiques de conception requises.

- Assurer des formations dans son métier.

- Assurer le tutorat du Personnel.

4. Assurer le pilotage fonctionnel de toutes les ressources études sur des missions spécifiques :

- Dans le cadre de missions définies par le responsable Bureau d'Etudes (généralement des missions de crise), assurer un pilotage fonctionnel des ressources du BE et associées au BE (dessin, calculs, essais, matériaux, …) en vue de définir et mettre à jour une logique d'activités répondant aux attentes des clients internes et externes, de mener à bien les activités amenant à la résolution de la crise, d'assurer l'interface et le reporting avec les clients internes et externes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible

- Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres)

- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe

- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine

- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University

- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés

- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)

- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)

- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Parlons de vous

Techniques:
- Connaissances Produits pointues
- Connaissance système
- Connaissance pointue d'au moins un domaine technique (mécanique, …)
- Mécanique / Hydraulique / Fabrication
- Electrique / Magnétique / Electronique
- Dessin / Essais

Managériales:
- Amélioration continue
- Pilotage fonctionnel, Assertivité
- Gestion de crise

Comportementales:
- Rigueur et fiabilité
- Capacité de convaincre sur sujets techniques et stratégiques
- Capacité d'écoute équipe et clients
- Proactivité
- Capacité de communication, de travail en équipe

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, Belgique, Région Wallonne

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans