Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-190353  

Service de rattachement

LDP

Description du poste

Domaine métier

Programme / Relations Clients

Métier / Emploi

Support et services client - Customer support & services management (CSSM)

Intitulé du poste

CFM Lease Pool Coordinator F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de la Direction des Opérations Clients (LD), les équipes Clients assurent l'administration des contrats de support et de services. Au sein du département LDP (Lease Pool), le Lease Pool Coordinator contribue à la performance de CFM et également de SES sur la disponibilité des moteurs de lease afin de permettre aux compagnies aériennes de poursuivre leurs opérations tout en évitant les situations d'AOG (Aircraft On Ground).

À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

• Coordonner les activités transverses avec les parties prenantes internes et externes : SES, GE, équipes Support & Services, Supply Chain, CSPM, PSE et ADV.
• Piloter la performance du Lease Pool et de SES en créant, actualisant et analysant les indicateurs relatifs aux mises en location, aux retours, aux délais de traitement, à l'intégration de moteurs tiers et aux moteurs de remplacement, afin d'alimenter les BSC du secteur et de la division.
• Garantir la qualité des données en veillant à ce que les informations sur les moteurs et l'activité du pool soient complètes, fiables et à jour dans les outils de suivi du secteur.
• Centraliser et synthétiser les communications afin de consolider les informations et de fournir rapidement aux parties prenantes une vision claire de la situation.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les difficultés opérationnelles et débloquer les situations susceptibles de retarder la remise à disposition des moteurs.
• Piloter l'organisation des Quaterly avec SES ainsi que les phases de préparations en interne SAE et avec le partenaire GE.
Participation aux instances de pilotage et de décision, notamment les QRQC internes et externes, Quaterly SES, séminaire CFM/SES, réunions d'allocation de moteurs, Revue de Pilotage SRV07, …

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Le Lease Pool Coordinator est l'interlocuteur privilégié en interne SAE pour s'assurer du bon fonctionnement de nos processus SRV et également de la performance opérationnelle avec SES (Shannon Engine Support), société basée en Irlande en charge de la location et de la gestion d'une partie du parc moteurs pour le compte de CFM.
Le poste s'inscrit dans un environnement fortement transversal et nécessite des interactions régulières avec de nombreux métiers. Le titulaire travaille en étroite collaboration avec les équipes de soutien à la flotte, les CSPM, les Engine Lease Managers, la marque S², et les équipes Juridiques.
Il évolue ainsi au sein d'un écosystème proche d'une organisation programme, où la coordination des parties prenantes et la capacité à fédérer les différents acteurs constituent des facteurs clés de succès.

Parlons de vous

Bon niveau d'anglais
Sens de l'initiative et autonomie
Appétence pour le pilotage d'activités transverses
Excellent relationnel et goût du travail en équipe
Rigueur, réactivité et sens des priorités
Orientation client et sens du service

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans