Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

D2025R7-181287-161136  

Service de rattachement

YMO

Description du poste

Domaine métier

Recherche, conception et développement

Métier / Emploi

Pilotage de projets - Responsable de projet niveau 2

Intitulé du poste

Chef de pôle intégration système propulsif M30 F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de la marque UCAV légers, le/la Chef de pôle intégration système propulsif M30 a en charge de piloter les équipes BE de l'intégration en accord avec les spécifications du moteur M30 déclinés par l'avionneur.
A la fois conseiller et chef de projet, le/la Chef de pôle intégration système propulsif M30 oriente l'architecture moteur, propose des choix d'architecture compatibles des besoins du système supérieur tout en respectant le juste besoin des métiers de la mécanique / aérodynamique / thermique / performance / safety, avec en driver principal le time to market.

Au démarrage du projet, le périmètre du projet inclut l'architecture, les études safety, perfo/opy, thermique, lubrification, dynamique, installation, intégration aérodynamique à la voilure. Il n'est pas à exclure une modification du périmètre au cours du développement du programme en fonction de la charge de travail.

Pour les programmes UCAV légers, le/la chef de pôle intégration système propulsif :
• Assure le pilotage technico économique de son périmètre (OTD des livrables, gestion du budget, appel de charge, niveau de qualité des revues de l'équipe); renseigne oSmoz sur les lots / macro lots dont il/elle a la charge
• Coordonne les études d'intégration moteur
• Participe à la rédaction des livrables clients en accord avec le contrat établi avec le programme
• Identifie, planifie, anime et réalise les revues techniques pour valider les études d'architecture, safety, intégration, perfo/opy, thermique et lubrification, dynamique d'ensemble…
• S'assure de la qualité des présentations des revues avec l'audit (RTI, revues de conception)
• Supporte le chef de projet UCAV légers dans la démarche agile du projet (changement rapide d'orientation, propositions de modification technique et organisationnelle)

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Une expérience d'architecte ou d'intégrateur moteur au sein de la division intégration est requise pour ce poste.
Une certification Project Management Professional (PMP)® ou de pilotage de projet niveau 2 ou supérieur (certification Safran) serait un plus.
Une expérience en management direct serait un plus.

Parlons de vous

De formation BAC+5, vous avez une forte appétence pour le pilotage de projet et disposez de compétences en architecture et intégration moteur. Vous aimez le challenge, vous savez donner du sens, piloter en direct une équipe de BE et créer une émulation collective dans le but de tenir les jalons du programme.
Des qualités d'innovation et penser « out of the box » sont requises sur ce poste, notamment en raison de la démarche agile dans laquelle s'inscrit ce programme.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)