Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
  

Référence

2026-189038  

Service de rattachement

214780

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Ressources humaines - HR support operations

Intitulé du poste

Chief of Staff - Division Systèmes et Equipements F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rattaché-e à la Direction de la Division SE, vous êtes un véritable partenaire de confiance du Comité de Direction. Au cœur des enjeux de la Division, vous combinez des responsabilités de support exécutif, de pilotage de projets transverses et de coordination de sujets stratégiques.
Vous contribuez à la fluidité du fonctionnement de la Division en facilitant les interactions entre les équipes.

Véritable bras droit de l'équipe de direction, vous assurez une gestion proactive de l'activité quotidienne et contribuez à l'efficacité des processus de décision.
À ce titre, vous :
• Gérer des agendas complexes
• Organisez les déplacements professionnels en optimisant les contraintes calendaires, budgétaires et logistiques.
• Préparez les réunions de direction et en assurez le suivi.
• Réalisez des synthèses, tableaux de bord et points d'avancement destinés au management.
• la création des demandes d'achats, ainsi que les réceptions et la clôture associées via les outils SAP et ARIBA
• Anticipez les besoins de la Direction et proposez des solutions pragmatiques permettant de gagner en efficacité

Au-delà de la dimension de support, vous êtes acteur(trice) des transformations et projets structurants de la Division.
À ce titre, vous :
• Organisez et coordonnez les séminaires, conventions managériales et événements majeurs de la Division.
• Pilotez des projets transverses impliquant plusieurs entités ou métiers.
• Animez les plans d'actions associés aux projets confiés et en assurez le reporting.
• Construisez, consolidez et mettez en forme les présentations stratégiques destinées à la Direction ou aux instances de gouvernance.
• Assurer un rôle de correspondant-e Division sur des sujets tels que la compliance, la sûreté, l'export control, l'archivage, les outils informatiques ou d'autres domaines de gouvernance.

Le périmètre exact pourra évoluer en fonction du profil retenu et des besoins de la Division.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

N/A

Parlons de vous

Diplômé-e de l'enseignement supérieur (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'assistanat de direction de haut niveau, de gestion de projet ou de coordination transverse.
Vous êtes reconnu-e pour :
• Votre sens aigu de l'organisation et des priorités
• Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, du terrain aux membres de direction.
• Votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité.
• Votre capacité à gérer simultanément plusieurs sujets dans un environnement exigeant.
• Votre excellente communication écrite et orale.
• Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'initiative.
• Votre capacité d'analyse et de synthèse.
• Votre orientation client interne et votre sens du service.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)