Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-188441  

Service de rattachement

Direction des achats

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Achats - Pilotage de domaines achat

Intitulé du poste

Commodity Manager - Domaine électronique F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Le commodity manager Electronique est responsable de son domaine d'achat au niveau de la société. Sa commodité englobe l'ensemble des produits électriques et électroniques présents sur nos sièges. Ainsi, il anime un réseau d'acheteur situés dans 3 Business Units différentes (France, UK, USA).

Ses missions principales sont les suivantes :
- Il élabore et met à jour avec son réseau achat commodité les Politiques d'Achat Cible (PAC), en impliquant les parties prenantes nécessaires (Aftermarket, BE, qualité, Supply chain, programmes, Industrialisation) . Il s'assure de leur bonne exécution par les Business Units
- Il est le garant de l'évolution d'un panel fournisseur international et de son optimisation.
- Il définit et active les meilleurs leviers de performance de ses fournisseurs, notamment par une mutualisation de ceux-ci au travers des Business Units, la contractualisation, la négociation sur les enjeux les plus importants et une gestion des risques appropriée.
- Il est en charge de la contractualisation des fournisseurs les plus importants et/ou communs à plusieurs Business Units
- Il connait les marchés sur lesquels évoluent ses fournisseurs. Il connait les forces en présences.
- Il valide les plans de sourcing programme ainsi que les commissions choix fournisseurs de sa commodité. Il s'assure notamment de leur conformité avec la Politique Achat Cible définie.
- Il est garant de la relation fournisseur entre Safran Seats et ses fournisseurs au plus haut niveau. Il organiser les principaux rituels stratégiques avec eux.
- Il suit la performance opérationnelle de son panel
- Il sait communiquer en interne à tous les niveaux de l'entreprise avec le niveau de synthèse et reporting approprié.
- Il identifie les innovations fournisseurs que son panel peut apporter, et demeure un interlocuteur achat privilégié de la R&T

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Le poste est basé sur Plaisir, avec des déplacements réguliers dans les Business Units (France, UK, USA) et les fournisseurs.

Parlons de vous

En plus d'une formation Bac+5 ingénieur ou école de commerce, le candidat justifiera d'une solide expérience achat opérationnelle dans les domaines Built To Spec et idéalement avec des connaissances techniques en électronique. Il démontrera également les qualités suivantes :
- Anglais courant (C1 ou TOEIC 940)
- Qualités relationnelles et adaptables dans un contexte international et niveau d'interlocuteurs variés (working level à exécutif)
- Leadership et capacité à influer sur les décisions en transverse
- Capacités d'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Résilience pour porter des enjeux importants sur une longue durée.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)