Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2025-163846  

Service de rattachement

IOG

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Supply chain - Ingenierie supply chain

Intitulé du poste

Coordinateur-trice Supply Chain Fournisseurs F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Le site de Safran Aircraft Engines à Corbeil, situé en Île-de-France, joue un rôle majeur dans la fabrication et l'assemblage de composants pour moteurs d'avion civils et militaires. Ce site industriel historique, reconnu pour son expertise technique et ses investissements dans l'innovation, se distingue par la diversité de ses métiers et sa forte implication dans l'amélioration continue de ses processus.
Dans l'unité de supply chain, au sein du département de montée en cadence des moteurs SAE et de cellule de crise, vos missions consisteront à suivre des fournisseurs dans la gestion de leur supply chain. Le but étant d'assurer la montée en cadence du montage des moteurs SAE face à la forte demande de nos clients. Concrètement, les missions seront les suivantes:

• Suivi des fournisseurs critiques en collaboration avec tous les acteurs de la relation fournisseurs (ARF) via les outils disponibles (Baseline, Charge-Capacité, OTD…)

• Etaler l'état des lieux de la situation logistique, piloter les crises logistiques fournisseurs et coordonner les flux logistiques internes et externes du fournisseur.

• Suivi des en-cours de production par des chemins de fer par pièces et par Ordre de Fabrication. Vérification physique de l'en-cours dans l'atelier de production de l'avancement des Ordres de Fabrication.

• Statut et suivi des dérogations en cours pour prioriser en interne SAE et chez le fournisseur.

• Capter et appliquer le bon arbitrage entre les différents produits des CEI.

• Construction d'une Line Of Balance avec retour à l'heure.

• Proposer des plans d'actions et d'amélioration sur les root causes (analyses type 8D, Ishikawa, 5P...).

• Préparation avec le fournisseur et les CEI des call hebdomadaires TOP Management.

• Suivre les implants chez nos fournisseurs pour garantir le partage des bonnes pratiques de pilotage et de reporting.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Déplacements en France et à l'international, jusqu'à 3 jours par semaine.

Parlons de vous

Pour ce poste, le profil attendu est le suivant :
• Formation Bac+5
• Expérience industrielle et connaissance de la production.
• Expérience en Supply Chain.
• Expérience en management transverse est un plus
• Formation aux outils Lean est un plus

Compétences et qualités souhaitées :
• Travailler dans un environnement multiculturel
• Langue (anglais)
• Qualité de synthèse et de présentation adaptée à une intervention au niveau CODIR
• Qualités relationnelles et de communication
• Ecoute active
• Esprit de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Rigueur, Autonomie.
• Management transversal
• Capacité à challenger et s'adapter
• Etre force de proposition
• Capacité d'organisation et de planification

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans