• EN
  • FR
  • IT
  • US
Interne Groupe (hors Insite) Career website Interne Groupe (hors Insite): All job openings
Interne Groupe (hors Insite)

Follow us

  • Home
  • Submit an unsolicited job application
  • Searches, alerts
 

Log in Employee area

I already have an employee area

Log in to employee area




Forgotten password?

Sign up Create employee area

You don't have an employee area. Click here to create one.

 

You are here :  Home  ›  job opening list  ›  Job details

Interne Groupe (hors Insite) Career website Interne Groupe (hors Insite): All job openings
Interne Groupe (hors Insite)

Menu Career website Interne Groupe (hors Insite)

  • Home
  • Submit an unsolicited job application
  • Searches, alerts
Interne Groupe (hors Insite) job opening search engine
View all job openings
RSS and other feeds
Information

Marque Achat P700 F/H

  • Print details (new window)

Détail de l'offre

Informations générales

Safran Group (logo)

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

27-LH-DA-185359  

Service de rattachement

ACHATS PROGRAMME

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Achats - Achat programme

Intitulé du poste

Marque Achat P700 F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rejoignez la Direction des Achats en tant qu'Acheteur ou Acheteuse Programmes et devenez acteur ou actrice clé dans la performance de notre programme P700, l'un des programmes stratégiques de notre société.
Dans ce rôle à forte visibilité, vous serez le ou la référent-e achats pour un programme série mais essentiel à la pérennité industrielle, technique et financière de Safran Nacelles. Vous contribuerez directement à son optimisation, sa compétitivité et sa performance durable.

Vos missions principales :

En tant qu'Acheteur ou Acheteuse P700, vous serez chargé-e de :

Assurer le lien entre la Direction des Achats et la Direction des Programmes
• Être le ou la représentant-e unique et proactif des Achats au sein de l'IPT et de l'IPT au sein des équipes Achats.
• Assurer le reporting sur les activités Achats vers le Programme et le retour d'information du Programme vers les Achats (coûts RC/NRC, jalons, enjeux).
• Porter auprès du programme les sujets stratégiques Achats et en assurer la bonne prise en compte dans les instances de décision.
• Organiser, coordonner et proposer les arbitrages des sujets de la Direction des Achats pour atteindre les objectifs Programme.

Piloter la performance achats du programme P700
• En s'appuyant sur les stratégies des commodités, élaborer et mettre en œuvre le Plan d'Achat Programme pour répondre aux objectifs clés des programmes.
• Être garant-e du coût de la collection achetée du programme, détecter les dérives et piloter les plans d'action associés.
• En collaboration étroite avec les commodités, consolider le plan de productivité des programmes.
• Piloter les sujets à fort enjeu en équipe pluridisciplinaire jusqu'à introduction en production série.

Consolider et sécuriser la supply chain
• Manager les risques/opportunités de la supply chain sur son périmètre, les remonter au programme et construire les plans de mitigation/déploiement associés.
• Identifier les risques sur les pièces achetées avec les commodités et SPM, et piloter les actions de mitigation.
• Garantir le bon déroulement des phases d'industrialisation, notamment sur les transferts ou introduction de configuration, en déployant l'APQP.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Pourquoi rejoindre ce poste ?
• Pour contribuer à des programmes stratégiques et pérennes.
• Pour évoluer dans un environnement technico-industriel riche et stimulant.
• Pour jouer un rôle central entre achats, programme et industrialisation.

Déplacements : Occasionnels en France et à l'international.

Parlons de vous

- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise sur les sujets techniques et/ou industriels.
- Vous aimez travailler en transverse et piloter des sujets complexes.
- Vous maîtrisez l'anglais et les outils SAP, Pack Office, BI.
- Vous savez anticiper, structurer, synthétiser.
- Vous avez idéalement plus de 5 ans d'expérience et êtes diplômé-e BAC+5.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine-maritime (76)

Ville

Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)


  • Legal notices
  • Cookies
  • Configure your cookies
  • Accessibility: partially compliant
  • Sitemap
Go to top