Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

D2026R10-222244-190495  

Description du poste

Domaine métier

Recherche, conception et développement

Métier / Emploi

Pilotage de projets - Pilotage de projet

Intitulé du poste

Module Manager Equipements & Pilote Marque Technique Part Transfer LEAP F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de la Marque Technique LEAP, vous occupez un poste à double dimension : piloter la performance technique des équipements LEAP-1A et en transverse LEAP, tout en portant la vision Engineering du Part Transfer, initiative stratégique visant à transférer progressivement vers Safran Aircraft Engines une partie des activités aujourd'hui réalisées par GE.

Vos responsabilités de Module Manager Équipements :

Être responsable de la tenue des objectifs qualité, coûts et délais des activités d'amélioration et de maintien en opérations des équipements de votre périmètre.

Garantir la fonctionnalité et la navigabilité des équipements, orienter les choix technico-économiques et coordonner les contributions des métiers concernés.

Piloter le traitement des problèmes en flotte, événements Qualité, non-conformités, chaînes hôpital, difficultés de production et enjeux de ramp-up.

Assurer les interfaces techniques avec les équipementiers, GE et, selon les sujets, les avionneurs.

Votre rôle de Pilote Marque Technique Part Transfer :

Être le point focal Engineering auprès du Programme Part Transfer, de la core team et de GE.

Porter une vision globale des activités Engineering et garantir la cohérence des stratégies de reprise.

Contribuer à la définition du PMT Part Transfer avec le responsable des pôles GPA LEAP.

Coordonner les pilotes GPA responsables du pilotage QCD de chaque projet de transfert.

Consolider l'avancement, les risques, les points durs et les besoins d'arbitrage, organiser la convergence multi-métiers et assurer le reporting auprès du Programme.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Une mission à fort impact, combinant maîtrise technique, performance en service et transformation du partage industriel et Engineering sur LEAP.

Une exposition transverse auprès de la Marque Technique, du Programme Part Transfer, des métiers Engineering, de GE et des équipementiers.

Un périmètre concret, au contact des enjeux de navigabilité, de support en flotte, de production et de montée en cadence.

Un rôle offrant une vision d'ensemble et une capacité d'influence sur les orientations, les priorités et les arbitrages techniques.

Des déplacements ponctuels chez GE, sur les sites Safran et chez les équipementiers ou fournisseurs, notamment pour des workshops, revues majeures, qualifications ou résolutions de problèmes.

Parlons de vous

Formation Bac+5 et expérience supérieure à 8 ans en Bureau d'Études ou en Marque Technique, idéalement dans les domaines Équipements, Systèmes, Habillage ou Intégration moteur.

Bonne connaissance du fonctionnement d'une turbomachine, des interfaces équipement/moteur et des enjeux de navigabilité, configuration, production et support en service.

Expérience significative en pilotage de projet et en coordination transverse multi-métiers.

La pratique des relations avec des équipementiers ou partenaires, ainsi que la connaissance du fonctionnement CFM et des échanges avec GE, constituent des atouts.

Autonomie, proactivité, rigueur, structuration, capacité de synthèse, leadership transverse, sens du client et capacité de négociation.

Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral pour les échanges avec GE, les équipementiers et les partenaires.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)