Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

D2026R9-219730-188685  

Service de rattachement

YERB

Description du poste

Domaine métier

Recherche, conception et développement

Métier / Emploi

Pilotage de projets - Pilotage de projet

Intitulé du poste

Module Manager Turbine Basse Pression LEAP-1B F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de la Direction Technique, vous intégrez l'équipe Marque Techniques LEAP-CFM56 et serez rattaché(e) au chef de Marque Technique LEAP-1B. Vous aurez la responsabilité du périmètre des activités du module Turbine Basse Pression de responsabilité Safran Aircraft Engines sur l'application LEAP-1B et la coordination avec notre partenaire GE sur ce périmètre.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les avant projets, les développements et la certification du module Turbine Basse Pression LEAP-1B
- Assurer l'application de l'APQP en étroite collaboration avec les directions industrielle et qualité lors des phases d'industrialisation
- Animer les activités liées aux extensions de durée de vie avec le plateau lifing intégrant les problématiques matériaux et méthodologiques
- Piloter les délais et les coûts de développement des modifications de la Turbine Basse Pression
- Soutenir la production et assurer le traitement des dérogations en production
- Traiter les événements en flotte, traitement des évènements Qualité (pilotage de 8D, …)
- Assurer le maintien de la navigabilité de la TuBP (passage en screening comité, SPMT avec GE)
- Proposer des axes d'améliorations techniques, méthodologiques sur son périmètre de responsabilité et en piloter la performance
- Assurer la communication vers le Chef de marque technique LEAP-1B et la coordination avec les autres modules managers de la Marque LEAP TuBP.
- Assurer la communication avec GE et l'avionneurs sur les problématiques relatives à son
Périmètre
- Piloter les Engineering Review Meetings avec les fournisseurs / partenaires et animer les workshops

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir en Europe, en fonction des besoins des projets et des interfaces partenaires / fournisseurs.

Parlons de vous

Le candidat doit avoir une expérience minimum de 8 ans en Bureaux d'Etudes (idéalement Turbine) ou Marque Technique avec une bonne connaissance du fonctionnement moteur. Le candidat doit avoir exercé une première expérience de pilotage technique Turbine et/ou transverse (poste de type Marque par exemple). Une connaissance dans le domaine des matériaux est un plus.
La maîtrise de l'Anglais est indispensable compte tenu des échanges avec GE et avec les fournisseurs/partenaires.
Le poste nécessite une capacité à construire une vision d'ensemble à partir de contributions multi-métiers, à instruire les compromis techniques et à piloter la convergence des sujets jusqu'à la décision. Autonomie, pragmatisme, rigueur, capacité de synthèse et goût du travail en équipe sont attendus dans un environnement fortement contraint.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Français (Courant)