Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-185765  

Service de rattachement

HPM

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Achats - Achat programme

Intitulé du poste

Responsable Achats Programme TP400 & Moteurs Militaires Matures F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Safran Aircraft Engines (SAE) est le leader mondial de la propulsion aéronautique civile et militaire. La Direction des Achats de SAE joue un rôle stratégique dans la compétitivité des programmes moteurs, en articulant performance économique, sécurisation des approvisionnements et construction de partenariats fournisseurs durables.

Le poste de Responsable Marque Achats Programmes Militaires est stratégique, exposé au plus haut niveau de la gouvernance des programmes, avec une forte dimension de pilotage transverse. Le responsable Marque Achats Programmes est le référent Achats des programmes moteur au sein de la Direction des Achats. Véritable chef d'orchestre à l'interface entre le programme, plus généralement la division de moteurs militaires (D2M) et les équipes Achats, il/elle sécurise les jalons stratégiques et construit la vision consolidée des enjeux Achats vis-à-vis de la gouvernance programme (EDP).

Ces principales activités sont, pour les programmes TP400 et Moteurs Militaires Matures (M53, TYNE, LARZAC, ATAR ) :
Interface Programme / Achats : être la voix des Achats
▸ Être le point de contact unique et fiable des programmes à sa charge pour tous les enjeux Achats
▸ Alimenter les EDP avec des narratifs Achats consolidés, anticipés et actionnables
▸ Être le point de contact unique pour les licences export avec le control export officier et les autorités
Consolidation des stratégies Achats & sécurisation contractuelle
▸ Consolider les stratégies Achats sur le périmètre des pièces et MRO de ses programmes
▸ Assurer une couverture contractuelle en accord avec les attendus programme
▸ Partager régulièrement sur le suivi des risques fournisseur, le suivi des ECCFs ainsi que les demandes de licences.
Pilotage du reporting programme
▸ Représenter la Direction des Achats en instance EDP et assurer un reporting consolidé, fiable et décisionnel
▸ Alerter au besoin le management lors des dérives de la réalisation versus les objectifs
▸ Consolider et piloter les NRC & budgets industriels externes avec le support du pilote de la performance Achats de l'équipe
Animation transversale & développement de la fonction
▸ Coordonner les activités Achats avec les différents services Achats : sourcing, contractualisation, performances, coûts, plannings et passages jalons
▸ Piloter et coordonner pour les différents acteurs de la direction des Achats les sujets qui sont escaladés au management
▸ Communiquer aux Achats les prévisions et évolutions programme (1ère monte, rechangse, campagnes de ventes), et porter les enjeux programme vers les équipes Achats
▸ Contribuer à la transformation du fonctionnement en pilotant à minima une action d'amélioration transverse à tout le département Achats Produit & Programmes

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

 Esprit d'équipe et leadership transversal : savoir aligner des acteurs multiples (Programme, Achats, Finance, Industriel) sans autorité hiérarchique directe
 Intelligence relationnelle et interculturelle
 Sens de l'organisation, Rigueur analytique et gestion des priorités
 Excellentes capacités de communication et de négociation en environnement transversal
 Proactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives
 Curiosité technique et appétence industrielle

Parlons de vous

 Maîtrise des processus et outils achats (notamment dans un environnement industriel)
 Expérience en élaboration et pilotage de stratégies achats
 Connaissance des réglementations liées au commerce international (export control, compliance, protection du patrimoine)
 Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (clients et acheteurs commodités)
 Analyse et optimisation des coûts d'achat
 Bonne compréhension des enjeux techniques des produits concernés

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)