Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
  

Référence

213754-184325  

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Systemes d'informations - Architecte d'entreprise

Intitulé du poste

Responsable Architecture d'Entreprise ENG 4.0 Groupe F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

1 – Animer et développer la pratique Architecture d'Entreprise au sein du stream ENG 4.0 au niveau Groupe:
-Accompagner et coacher les Domain Leaders et les équipes de transformation sur les problématiques d'architecture d'entreprise ;
•Déployer et faire évoluer les méthodes, outils et référentiels d'architecture proposés par la direction architecture au sein du stream ENG 4.0 afin de garantir une approche homogène
•Animer la communauté des architectes d'entreprise des sociétés Safran (métiers et DSI) en lien avec les équipes d'architectes de la DSIC.
•Organiser les séminaires, ateliers et événements d'animation de la communauté ;
•Assurer le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience entre les entités ;•Piloter le plan de formation en architecture d'entreprise et de contribuer au développement des compétences ;
•Promouvoir les principes et bénéfices de l'architecture d'entreprise auprès des parties prenantes de la transformation digitale.

2 – Garantir la cohérence de la transformation Engineering 4.0 et du Core Model Groupe, à savoir:
•Maintenir et faire évoluer le framework d'architecture Engineering 4.0 afin qu'il demeure créateur de valeur pour les sociétés du Groupe ;
•Coordonner les travaux d'architecture réalisés dans les différents domaines de la roadmap Engineering 4.0 ;
•Assurer la cohérence des modèles fonctionnels, des flux d'information et des interfaces entre les différentes solutions du PLM étendu ;
•Construire et maintenir la vision cible de l'architecture métier, fonctionnelle et informationnelle associée aux activités d'ingénierie avec les architectes et experts des sociétés
•Consolider le Core Model Safran à partir des contributions des architectes et experts des sociétés
•Maintenir et faire évoluer les référentiels, règles de modélisation et principes de gouvernance associés
•Piloter l'évolution de la grille de maturité Architecture d'Entreprise (en lien avec la direction architecture) et de suivre l'avancement des sociétés sur ces dimensions ;
•Favoriser l'harmonisation des pratiques, l'utilisation de standards industriels et la convergence des entités vers des modèles communs.

3 – Démontrer la valeur de la continuité numérique et représenter Safran
Le titulaire du poste est également chargé de :
•Définir, avec les parties prenantes métier et digitales, les cas d'usage stratégiques de continuité numérique
•Coordonner les pilotes et démonstrateurs permettant de valider la valeur des scénarios de continuité numérique ;
•Construire et maintenir une vision transverse des flux d'information entre les différents domaines et outils de l'ingénierie ;
•Identifier les opportunités de synergies inter-sociétés et de favoriser les collaborations sur les sujets d'architecture et de continuité numérique ;
•Contribuer aux travaux relatifs aux standards de données Engineering et à la gouvernance des modèles d'information
•Représenter Safran dans les groupes de travail, séminaires ou initiatives externes

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Anglais courant indispensable.

Parlons de vous

Ingénieur(e) de formation, vous disposez d'une solide expérience dans les domaines de l'ingénierie, des systèmes d'information ou de la transformation digitale.
Vous avez :
• une expérience significative en architecture d'entreprise, architecture métier ou transformation des processus ;
• une bonne compréhension de l'environnement Engineering (PLM, MBSE, simulation, gestion des exigences, gestion de configuration et continuité numérique) ;
• une capacité démontrée à animer des réseaux transverses et à fédérer des communautés multi-sociétés ;
• une connaissance des méthodes et cadres d'architecture d'entreprise (CESAM, TOGAF ou équivalent) ;
• une bonne compréhension des enjeux de gouvernance des données et des architectures de transformation ;
• une aptitude à travailler dans des environnements complexes impliquant de nombreuses parties prenantes ;
• d'excellentes qualités de communication, de synthèse et d'influence.
Une connaissance du secteur aéronautique ainsi que des environnements Engineering de Safran constitue un atout majeur.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)