Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-189621  

Service de rattachement

UP naval

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Optique et optronique - Optique optronique

Intitulé du poste

Responsable d'atelier de Production viseurs F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Intégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Dijon ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Rattaché·e à la direction « Production Viseurs Navals », vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes.
En tant que responsable de pôle unité de production viseurs, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien :

Manager, soutenir et développer votre équipe de production — en veillant à l'accompagnement quotidien des collaborateur·rice·s, à leur formation, à la montée en polyvalence et à la gestion efficace des priorités pour satisfaire les attentes des clients internes et externes.
Piloter la performance industrielle de l'atelier : suivre et analyser la capacité/charge, anticiper les besoins, proposer et mettre en œuvre des plans d'action ciblés pour assurer la continuité et l'efficience de la production, dans le respect des exigences du Plan Directeur de Production et des standards Santé, Sécurité, Environnement (SSE) de Safran.
Suivre les indicateurs de performance (KPI) de l'unité, identifier les axes d'amélioration et conduire des démarches d'amélioration continue à travers l'animation d'ateliers de résolution de problèmes (QRQC), la conduite de chantiers de progrès, et la diffusion des bonnes pratiques.
Assurer une interface proactive avec les équipes internes — notamment ordonnancement, process, qualité — pour garantir la coordination des activités, la fluidité des échanges et la résolution rapide des éventuels points de blocage.
Participer activement aux instances de pilotage et d'ordonnancement de l'activité, en échangeant de façon régulière et structurée avec le responsable d'unité sur les enjeux majeurs de la production.
Être un·e acteur·rice clé du soutien technique auprès des équipes, collaborer aux analyses techniques et partager votre expertise pour renforcer la fiabilité et la qualité des activités menées. Dans ce rôle stratégique, vous veillerez à la satisfaction de nos clients en assurant la performance globale de l'atelier, dans un environnement où la coopération et l'innovation collective sont au cœur de chaque mission.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Au sein de Safran Electronics & Defense, nous offrons un environnement qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement des talents. Nos collaborateurs bénéficient d'un écosystème riche fondé sur des filières expertes, de fortes opportunités de mobilité interne, l'appui de Safran Université et un réseau dynamique d'ambassadeurs, de mentors et d'experts techniques. Notre culture est portée par l'esprit d'entreprendre, la passion, l'excellence technologique et l'engagement en faveur de la souveraineté, de l'innovation et de la diversité des profils. Elle s'appuie également sur un cadre de travail attractif — télétravail, dispositifs d'accompagnement, qualité de vie au travail et présence sur l'ensemble du territoire — qui soutient les parcours professionnels et encourage la transmission des savoirs.

Rejoindre notre site de Dijon, c'est s'installer au cœur d'une métropole dynamique et accessible, profitant de la vitalité locale et d'un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Vous y trouverez une véritable ambiance d'équipe, rythmée par des moments de convivialité, des espaces dédiés à l'échange et au bien-être, ainsi qu'une intégration attentive pour chaque nouvel·le arrivant·e. Notre site vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer dans un contexte stimulant, porté par la diversité des métiers et l'ouverture à l'innovation. Vous bénéficierez de conditions de travail attractives, d'un environnement social soutenant et d'initiatives

Parlons de vous

Pour réussir et vous épanouir en tant que responsable de pôle unité de production viseurs, les qualités humaines et relationnelles suivantes seront vos meilleurs atouts :

Leadership naturel, goût de la pédagogie et capacité à fédérer et accompagner des équipes aux profils variés, dans un environnement exigeant.
Sens de l'écoute, du dialogue et du partage, allié à des aptitudes à la communication efficace auprès de multiples interlocuteur·rice·s.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des priorités et la prise de décision rapide.
Esprit d'équipe, capacité à collaborer dans un collectif et à motiver autour d'un objectif commun, tout en favorisant l'initiative individuelle.
Forte orientation clients et résultats, agilité face aux imprévus et résilience pour faire avancer les projets dans une dynamique d'amélioration continue.
Formation et qualifications recherchées :

Diplôme Bac+5, de préférence dans le domaine de la mécanique, de l'électronique, de l'optronique ou d'une discipline connexe.
Des connaissances complémentaires en gestion industrielle, organisation de la production et santé, sécurité, environnement seront des atouts appréciés.
Expérience professionnelle :

Expérience confirmée d'au moins quelques années dans le management d'équipe de production, idéalement composée de 30 personnes ou plus, en environnement industriel.
Une expérience acquise dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou de l'industrie technologique serait un précieux atout.
Compétences techniques :

Maîtrise des outils de suivi des indicateurs de performance de production (KPI) et des méthodes d'amélioration continue (QRQC, lean management, etc.).
Capacité à analyser et piloter la charge/capacité d'un atelier de production.
Solide compétence en animation de plans d'action, résolution de problématiques techniques et gestion transversale des enjeux industriels.
Aptitude à coordonner efficacement avec les fonctions supports (ordonnancement, process, qualité…).
Pratique de l'anglais technique appréciée pour évoluer dans un contexte international.
Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour faire avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre correspond à l'intérêt de l'un de vos contacts, partagez-la autour de vous.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Intermédiaire)