Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-185927  

Service de rattachement

CPS

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Demarche de progres - Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB

Intitulé du poste

Responsable de Progrès Qualité, Progrès & Transfo. Digitale F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Vous souhaitez piloter des projets de transformation et accompagner Safran dans l'atteinte d'une performance durable ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du changement dans un environnement international et multiculturel.

En tant que Pilote d'Initiatives de Progrès, vos missions principales seront de :
- Piloter des projets (IP / QRQC / gains savings / Lean / MSP 6 Sigma), impliquant régulièrement plusieurs organisations, afin d'atteindre les objectifs business et le niveau de performance attendu.
- Conduire la démarche de progrès, clarifier les besoins, définir et déployer les méthodes et outils innovants pour accompagner la transformation.
- Assurer la conduite du changement auprès des équipes concernées, en impliquant managers, sponsors, et parties prenantes, pour garantir l'adhésion et le succès des projets.
- Structurer et coordonner les équipes projet et assurer la montée en compétences des collaborateurs grâce à des actions de formation et de transfert.
- Évaluer et faire évoluer les pratiques des Directions en participant à des benchmarks internes et en proposant de nouveaux outils ou méthodes pour rester à la pointe de la transformation.
- Agir en véritable partenaire auprès des sponsors internes (membres de Codir) et, si besoin, auprès de fournisseurs, prestataires ou clients externes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Une partie de ce que nous vous offrons :
- Un équilibre vie pro/vie perso garanti : Télétravail, RTT, dispositif d'Action Logement, congés conventionnels (ancienneté médailles, enfants malades), guide parentalité, dispositif pour les proches aidants et initiatives bien-être.
- Une rémunération attractive : 13e mois, épargne salariale, compte épargne temps, intéressement et participation avec abondement.
- Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous, Service de santé au travail.
- Mobilité douce : facilité de transport : participation partielle des abonnements de transport, dispositif de covoiturage.
- Un cadre de travail pensé pour vous et vigilant de notre environnement : œuvres sociales avec les comités sociaux économique, site handi-accueillant, restaurants d'entreprise à prix réduit, parking couvert avec panneaux photovoltaïques, bornes électriques, salle de sport sur place, conciergerie, billetterie, voyages à prix compétitif…

Parlons de vous

Diplômé-e d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets complexes et conduite de transformation en environnement industriel (BE, Supply Chain, Production, Qualité)
Certification Lean Six Sigma Black Belt appréciée, ou démarche en
cours.
Sens du leadership, capacité d'entraînement collective et talents de communication pour fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux.
Vous êtes force de proposition, avec une forte capacité d'analyse des situations et de résolution de problèmes

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)