Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
  

Référence

2026-188066  

Service de rattachement

Aerogarage

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Programme - Responsable de programme niv3

Intitulé du poste

Responsable du Booster Intrapreneuriat & Culture Entrepreneuriale F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rejoignez l'équipe du lab d'innovation de Safran, l'Aerogarage, pour piloter le Booster, notre accélérateur de projets intrapreneuriaux, et contribuer à la transformation culturelle du Groupe autour de l'approche entrepreneuriale.

Parce que l'exploration de nouveaux champs d'innovation nécessite une approche et des compétences spécifiques, depuis 2018, Safran a lancé une démarche d'intrapreneuriat « We love intrapreneurs » qui est ouverte à l'ensemble des 100 000 salariés du groupe. Cette démarche permet d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les salariés du groupe dans l'exploration de nouveaux business pour Safran.

Après plusieurs étapes de sélection, une ou deux équipes sont sélectionnées chaque année pour intégrer le Booster. Lorsqu'elles intègrent le Booster, les équipes se consacre à 100% de leur temps au développement de leur projet sur une durée de 3 ans et elles sont accompagnées par des coachs externes tout au long de leur parcours.

Les 2 missions principales du responsable du Booster sont :
- Animer le Booster et accompagner le développement des équipes d'intrapreneurs
- Encourager l'entrepreneuriat au sein du groupe Safran

Les activités associées à l'animation du Booster sont :
- Structurer l'accompagnement des équipes d'intrapreneurs du Booster
- Animer un réseau de coachs et de spécialistes (méthodologie, business, technique...) pouvant être sollicités ponctuellement selon les besoins des équipes accompagnées
- Gérer les interfaces du Booster en interne groupe (RH, IT, Finance)
- Collaborer avec l'équipe Open Innovation afin de développer des synergies autour de la mise en visibilité des intrapreneurs lors des évènements internes et externes
- Travailler en collaboration avec l'écosystème entrepreneuriale externe au groupe (autre incubateur/accélérateur, organisme public...)

Dans votre mission d'encourager l'entrepreneuriat au sein du groupe, vos activités sont :
- Mettre en place et animer un dispositif de mentoring de start-up externe qui permette à des collaborateurs du groupe de se familiariser avec l'entrepreneuriat
- Concevoir un dispositif de valorisation et de suivi des collaborateurs issus du programme We Love Intrapreneurs, afin de pérenniser la dynamique intrapreneuriale au sein de l'organisation
- Concevoir, structurer et animer des ateliers d'intelligence collective, de créativité, d'idéation pour les différentes sociétés du groupe

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Rejoignez la direction Innovation du groupe Safran, devenez acteur de l'innovation et de la transformation, venez contribuer à l'ambition de l'Aerogarage de tirer parti du potentiel des collaborateurs pour stimuler l'innovation et transformer des idées en business viables.

L'Aerogarage est un lieu emblématique de l'Innovation chez Safran, porté par une équipe dynamique et localisé sur le site de Paris Saclay.

Parlons de vous

Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'innovation et de l'accompagnement de start-up.

Vous savez faire preuve de vision et d'esprit critique : au-delà de l'exécution, vous êtes en mesure de mener une réflexion sur l'évolution du modèle de l'accélérateur et de challenger l'existant pour le faire évoluer.

Vous avez déjà contribué à une démarche de transformation culturelle, d'acculturation à l'innovation ou de diffusion de pratiques entrepreneuriales dans une organisation complexe. Vous savez mobiliser des communautés, embarquer des parties prenantes variées et transformer des expériences individuelles en dynamique collective durable.

Vous disposez d'une culture business solide et d'une bonne capacité à évaluer un projet, ce qui vous permet de porter un jugement pertinent sur la viabilité d'un business model afin d'orienter les intrapreneurs.

Vous maîtrisez une ou plusieurs méthodes d'innovation et êtes en capacité de les déployer.

Vous faites preuve d'aisance en expression orale et rédactionnelle, d'organisation, de disponibilité et de réactivité. Vous êtes doté/e d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous parlez couramment anglais.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)