Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-186825  

Service de rattachement

IHI

Description du poste

Domaine métier

Recherche, conception et développement

Métier / Emploi

Mecanique - Conception pieces ou sous ensembles mecanique

Intitulé du poste

Responsable R&T push nouvelles technos CEI Habillage et Equipements H/F F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rattaché(e) au chef de division BE/Industrialisation du CEI Habillage et Equipements, le(la) candidat(e) aura pour mission, Le responsable R&T Push nouvelles technologies du CEI Habillage et équipements joue un rôle clé dans la montée en maturité des briques technologiques et leur valorisation concourant à améliorer l' Etat de l'Art. Il est l'acteur de la construction des feuilles de route, des revues TRL, du pilotage des fournisseurs et partenaires sur les preuves de concept.
Votre curiosité et votre appétence pour l'innovation vous permettront de développer le panel technologique en identifiant de nouveaux fournisseurs ou partenaires avec le soutien des équipes internes.
Vous réalisez des analyses technologiques transverses, participez à la recherche et au dépôt de brevets, et accompagnez la structuration des roadmaps et outils transverses.

Missions principales
• Définir et piloter la roadmap R&T Push en accord avec les chefs de départements et responsable R&T des secteurs
• Consolider la vision R&T IHI
• S'assurer de la réalisation du plan R&T (objectifs, performance, suivi économique, risques, opportunités, communication )
• Assurer la remontée des besoins du CEI auprès des marques R&T et s'assurer du financement des sujets (Thèse, sujets propres IHI, nouvelles techno)
• Etre force de proposition de financement des sujets et projets identifiés
• « Capacité à faire émerger des besoins »
• Préparer et Participer activement aux évènements de communications associés à la R&T push

Piloter l'activité R&T push
• Piloter des preuves de concept (POC) et en exploiter les résultats.
• Assurer le suivi technique des essais et des démonstrateurs, en garantissant la cohérence avec les objectifs de maturation.
• Piloter la préparation et l'animation des revues TRL (3 & 4) , en interface avec les instances d'audit technique et les parties prenantes.
• Accompagner les équipes internes dans la structuration, l'analyse et la valorisation de leurs dossiers de maturité technologique.
• Assurer le reporting et la communication /valorisation des activités
Piloter la sous traitance & partenariats
• Définir et formaliser les besoins techniques via la rédaction de cahiers des charges d'externalisation.
• Piloter la réalisation des projets R&T externalisés, en coordination étroite avec les équipes internes et les partenaires métiers.
• Coordonner les interactions avec les achats et les fournisseurs, depuis les phases d'exploration jusqu'à la contractualisation.

Contribuer à l'innovation
• Identifier et développer des partenaires innovants, en lien avec les feuilles de route technologiques de la division.
• Structurer et enrichir la connaissance technologique grâce à la mise en place de scorecards et à des activités de veille, y compris hors aéronautique.
• Contribuer au développement de la R&T de la division, en participant à la structuration des roadmaps et aux activités de propriété intellectuelle

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Missions régulieres France, voire Europe.

Parlons de vous

Formation Bac +5
Connaissance de l'environnement moteur
Idéalement, experience de développement de pieces ou sous ensembles (equipement, canalisation, harnais, roulement , etanchéité, pieces composites, ….
Capacité à convaincre, Force de proposition, Dynamique, Compétence de pilotage transverse, Curieux, Capacité d'adaptation
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et de leadership ainsi qu'une capacité à embarquer les équipes avec des acteurs multiples.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

Anglais (Courant)