Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
  

Référence

2026-183680  

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Achats - Pilotage de la performance fournisseurs

Intitulé du poste

Supplier Performance Manager - Matières Métalliques F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Passionné par la performance fournisseurs, la gestion des risques et la sécurisation des approvisionnements stratégiques ? Rejoignez-nous pour contribuer à la robustesse de notre supply chain !
La Direction des Achats Groupe pilote les achats de matières mutualisés pour l'ensemble des sociétés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Supplier Performance Manager (SPM) Matières Métalliques.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle SPM & Qualité, vous jouez un rôle transverse en interface avec les directions achats du Groupe et les fournisseurs stratégiques de matières métalliques.
Vous contribuerez activement à la sécurisation des approvisionnements et au renforcement de la résilience industrielle du Groupe.

Vos principales missions
1. Pilotage des besoins et consolidation
Identifier et consolider les besoins de l'ensemble des entités Safran et de leurs sous-traitants
Garantir la cohérence et la fiabilité des données de planification

2. Performance fournisseurs
Suivre et améliorer la performance opérationnelle, qualité et logistique des fournisseurs
Veiller au respect des engagements contractuels (stocks de sécurité, lead times, capacité, etc.)
Piloter les plans d'actions en cas de dérive

3. Adéquation charge/capacité et gestion de crise
Garantir l'adéquation charge-capacité des élaborateurs
Anticiper et piloter les crises d'approvisionnement
Coordonner les actions en transverse avec les acheteurs Groupe et les fournisseurs

4. Résilience et sécurisation des approvisionnements
Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de résilience matières métalliques
S'assurer que les élaborateurs sécurisent leurs propres sources d'approvisionnement (matières premières critiques, énergétique, transport…)
Identifier les vulnérabilités supply chain et piloter les plans de dérisking
Mettre en place des dispositifs de sécurisation (multi-sourcing, stocks stratégiques, dual sourcing…)

5. Pilotage de la performance et gouvernance
Déployer les baselines et assurer le suivi des risques fournisseurs
Organiser et coordonner les revues de performance fournisseurs avec les entités du Groupe
Présenter mensuellement les volumes commandés et les parts de marché associées

6. Développement fournisseurs
Contribuer à la montée en maturité industrielle des fournisseurs
Participer à la construction d'une supply chain plus souveraine et robuste

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Déplacements mensuels de courte durée à prévoir en France et à l'étranger (Europe, USA, Asie, etc...)

Parlons de vous

Compétences techniques : Connaissance de la branche d'activité matières métalliques (produits, marché) et des achats (méthodes). Maîtrise des outils et méthodologies MRP2 et Lean-6 Sigma. Maîtrise de la gestion des données et outils associés (Excel, PBI, etc.).
Savoir-être relationnel : Compétences en communication et en leadership. Enthousiasme et persévérance. Objectivité afin de rester impartial.
Managériales : Capacité à diriger, animer et mobiliser une équipe en coordination transverse. Ténacité et force de conviction pour faire respecter les engagements contractuels.
Connaissances supplémentaires (un plus) : Idéalement certifié CPIM. Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, indispensable pour ce poste exposé à l'international

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)