Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-188990  

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Ressources humaines - Learning and developement

Intitulé du poste

Chargé(e) formation F/H

Type contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Statut (CSP)

Agent de maîtrise

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation en lien avec les équipes et les différents interlocuteurs internes.
Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation, en cohérence avec les priorités et les enjeux de l'entreprise.
Organiser et coordonner les actions de formation : planification des sessions, gestion des inscriptions, coordination logistique et suivi des participants.
Saisir et assurer le suivi des formations dans Sélia, en veillant à la fiabilité et à la mise à jour des données.
Assurer le suivi administratif des formations, de l'inscription à la clôture des dossiers, dans le respect des procédures en vigueur.
Gérer la relation avec les organismes de formation et assurer le suivi des prestations.
Suivre les indicateurs de formation : participation, assiduité, évaluations, coûts et consommation budgétaire.
Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions de formation, en analysant les retours des participants et les résultats des évaluations.
Assurer une veille sur les dispositifs et évolutions de la formation professionnelle afin de contribuer à l'optimisation des pratiques.

Parlons de vous

de formation BAC+5 en RH / Formation , Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous appréciez travailler dans un environnement où la coordination, le suivi administratif et le contact avec différents interlocuteurs sont au cœur de votre activité.

Vous disposez idéalement des compétences suivantes :

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Solides capacités d'organisation, de planification et de gestion administrative.
Aisance dans le suivi des dossiers et des indicateurs.
Bonne maîtrise de la saisie et du suivi des formations .
Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Autonomie, rigueur et sens des priorités

Localisation du poste

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Demandeur

Date d’arrivée estimée

12/10/2026

Nombre de postes à pourvoir

1