Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Référence
2026-190346
Service de rattachement
IXG
Description du poste
Domaine métier
Production
Métier / Emploi
Fabrication montage reparation - Management d'atelier
Intitulé du poste
SAE-DI- IX Chef de ligne pièces neuves - Boucle Froide F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein du CEI Fans & Pièces en composite (IX), vous intègrerez l'UIP Fan de Gennevilliers (IXG) en tant que chef de la ligne pièces neuves, boucle froide, pour la fabrication des aubes fan, bras & OGV.
Vous aurez en responsabilité les opérations de l'ensemble de la gamme, du lopin à l'entrée montage, avec des process variées de la forge à l'usinage en passant par le traitement de surface et l'ajustage, dans un secteur de prêt de 100 personnes.
Les enjeux de transformation seront importants dans votre secteur avec entre autre le démarrage de nouveaux produits, l'optimisation de l'implantation et l'intégration de nouveaux moyens en forge.
Vos missions principales sont :
- Organiser et animer la ligne de réparation (flux de pièces), dans le respect des processus
SSE et RH,
- Analyser la charge capacité de la ligne à horizon PMT,
- Proposer et piloter le plan d'actions associé : Charge / Capa Personnel, Machine, Délestage,
Industrialisations, Stratégie d'investissements et désinvestissements,
- S'assurer du respect des Plans de Lancement et de Production,
- S'assurer de la tenue des cycles et des engagements de livraison,
- Etre garant des performances Qualité de la ligne,
- Développer les compétences de l'équipe (GPEC, Recrutement, Formation),
- Veiller à la cohésion des équipes et au climat social en s'appuyant sur les fonctions support compétentes,
- Promouvoir un fonctionnement de ses équipes en accord avec les principes du leadership
model.
- Co-Valider la mise en production des moyens avec le responsable de l'UIP,
- Assurer l'interface avec le client (direction réparation de SAE)
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
...
Parlons de vous
Profil technique (ex: ingénieur...) à dominante mécanique, idéalement avec expérience similaire
Une connaissance du processus fabriquer avec des connaissances en Supply Chain, Qualité, SSE, Méthodes/ BE.
Un expérience en management hiérarchique dans une unité de production ou équivalent
Capacité à embarquer les équipes dans une vision
Réactif, Travail en équipe, Savoir fonctionner en transverse et prioriser
Goût prononcé pour le progrès et l'amélioration continue
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
171 boulevard de Valmy 92702 Colombes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 8 ans