Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-181072  

Service de rattachement

DQEP/API

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Demarche de progres - Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB

Intitulé du poste

Black Belt F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

La filière Black Belt est une voie d'excellence pour le Groupe SAFRAN.
Cette filière permet à chaque salarié l'intégrant, de disposer des outils démarches de progrès et d'être au coeur des projets stratégiques de notre Entreprise avec tous les acteurs clefs.

En plus de cette annonce, vous pouvez consulter la procédure 007031 et rencontrer un Master Black Belt de votre site, afin d'avoir la complétude d'information du processus de sélection.

• Mutualisé dans un pool au sein d'une équipe dédiée à la conduite du changement, du progrès et de l'innovation participative, le Black Belt contribue à l'amélioration de la performance – d'un processus, d'une activité, d'un secteur dont il est le point focal
• Il tutore les projets menés par des Green Belt et développe leurs compétences
• Il promeut les outils et méthodes du Lean-Sigma yc One Safran OpEx dans l'entreprise et partage son expérience avec ses pairs
• Il anime des Team Booster et participe à l'acculturation digitale de l'entreprise
• Il coache les QRQCs

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

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Parlons de vous

De niveau Bac+5, vous avez exercé dans différents secteurs de la société.

Compétences Techniques :
- Pilotage de projets
- Conduite du changement

Compétences transverses (savoir-être...) :
- Organisation
- Pédagogie
- Méthode, Rigueur, Capacités d'analyse et de synthèse
- Allier le travail en équipe, l'autonomie et l'esprit d'initiative
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, Communiquer efficacement vers les équipes.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans