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Chef de projet Costing F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Safran Group (logo)

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-189670  

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Pilotage de projets - Pilotage de projet

Intitulé du poste

Chef de projet Costing F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Le chef de projet chiffrage a pour mission principale de construire, piloter et sécuriser le chiffrage d'un projet ou d'une offre commerciale, afin d'aider l'entreprise à prendre une décision de réponse fiable et rentable.
Analyser le besoin
Étudier le cahier des charges, les plans, spécifications et exigences client.
Identifier le périmètre du projet et les éventuelles zones d'incertitude.
Repérer les contraintes techniques, contractuelles, calendaires et réglementaires.
Construire le chiffrage
Décomposer le projet en lots, activités ou postes de coûts.
Estimer les coûts de main-d'œuvre, matériaux, équipements, sous-traitance, études, logistique, etc.
Définir les hypothèses de calcul et les quantités.
Intégrer les frais indirects, provisions pour risques et marges.
Coordonner les contributeurs
Solliciter les équipes techniques, achats, production, travaux, ingénierie, finance, juridique, etc.
Consolider leurs estimations.
Challenger les hypothèses et identifier les incohérences.
Organiser les revues de chiffrage.
Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants
Préparer les demandes de prix.
Comparer et analyser les offres reçues.
Négocier ou challenger certains coûts lorsque cela est nécessaire.
Sécuriser les hypothèses de prix et les délais d'approvisionnement.
Évaluer les risques et opportunités
Identifier les postes présentant une forte incertitude.
Évaluer les risques techniques, économiques et contractuels.
Définir les provisions nécessaires.
Identifier des pistes d'optimisation ou de réduction des coûts.
Élaborer le prix de vente
Passer du coût de revient au prix de vente.
Calculer la marge et les indicateurs de rentabilité.
Tester différents scénarios économiques.
Vérifier la cohérence du prix avec le marché et la stratégie commerciale.
Garantir la fiabilité du chiffrage
Contrôler les calculs et les hypothèses.
Assurer la traçabilité des données utilisées.
Vérifier que le chiffrage couvre bien l'intégralité du périmètre.
Mettre à jour le chiffrage en fonction des évolutions du projet ou des négociations client.
Présenter et défendre le chiffrage
Préparer les synthèses économiques pour la direction.
Présenter les principaux postes de coûts, hypothèses, risques et marges.
Justifier les écarts et les choix de chiffrage.
Participer aux négociations avec le client.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Management transversal requis

Parlons de vous

Méthode indus ou process avec compétence en analyse et traitement de données

Localisation du poste

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

Temara

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

  • Français (Bilingue)
  • Anglais (Courant)

Demandeur

Date d’arrivée estimée

02/11/2026

Nombre de postes à pourvoir

1


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