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Direction projet
Externe
Recherche, conception et développement
Pilotage de projets - Responsable de projet niveau 2
Chef-fe de projet / Marque technique F/H
CDI
Ingénieur & Cadre
Temps complet
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.La direction des Marques Techniques est garante de la performance QCD des projets de développement de produits et de la bonne mise en œuvre des standards de pilotage projet. Elle intervient des phases de réponse à appels d'offres et de développements jusqu'à la gestion des activités de maintien en service.MISSIONS ET ACTIVITES :- Piloter un portefeuille de projet de développement de produit ou de service, par délégation d'un ou plusieurs responsables de programme.- Assurer la responsabilité de la Qualité (Produit, Process), Coûts (RC, NRC, DMC) et Délais (OTD, OTT) sur son portefeuille de Projets.- Représenter la fonction technique au sein de l'équipe programme, auprès du client et de nos partenaires.- Définir la stratégie globale de structuration des projets techniques et s'assurer de son implémentation.- Piloter le jalonnement du développement et animer les jalons MER (Main Engineering Review).- Superviser le pilotage des risques et opportunités sur les projets de son périmètre.- Assurer l'optimisation des délais, des coûts et des choix techniques produit et process.- Veiller au respect des réglementations en vigueur (en particulier Certification/Navigabilité).- Coordonner une équipe de Responsables de Lots de Travaux (équipe Projet).- Assurer le bon déroulé de la méthodologie APQP.- Reporter à la direction l'avancement, les points de blocage et les risques principaux du projet.RESPONSABILITES :- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein du site.- Appliquer les procédures et documents du système de management sécurité, des processus et environnement.- Prendre en compte les exigences environnementales.- Respecter les règles de gestion des déchets du site.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs - Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit - Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :- Parcours de formation- Possibilité de mobilité
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISESSavoir :- Connaître les processus de développement aéronautique.- Maîtriser la gestion de projets.- Connaître les produits et métiers de la division.- Maîtriser l'anglais opérationnel et technique.Savoir-faire :- Résoudre des problèmes.- Communiquer et négocier.- Manager et fédérer.- Innover.Savoir-être :- Assertivité.- Esprit de synthèse.- Écoute client.- Pragmatisme et proactivité.- Esprit d'entreprenariat et respect.
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
BAC+5
Supérieure à 8 ans