Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-187403  

Service de rattachement

Contrôle de Gestion Qualité Progrès et Transformation Digitale

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Finance et gestion - Controle de gestion

Intitulé du poste

Contrôleur-euse de Gestion Projet Digital (Continuité Numérique) et support Qualité F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

La Direction Qualité Progrès et Transformation Digitale (DQPTD) comprend la Direction de la Qualité, la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le pilotage des projets stratégiques, dont la Continuité Numérique (CNUM) et le pilotage transverse de la Transformation Digitale dans les Directions métiers.

Au sein de l'équipe du Contrôle de Gestion de la Direction Qualité Progrès et Transformation Digitale, le poste est notamment celui de Contrôleur / Contrôleuse de Gestion du projet de la Continuité Numérique (CNUM), qui représente un budget annuel d'environ 50 M€.

Le suivi des coûts de non-qualité (CNQ) et le maintien des outils de reporting dans Power BI font également partie du périmètre du poste (volet Qualité).

Il s'agit d'un poste transverse, dont les principales missions sont les suivantes :

- Projet CNUM :
Accompagner l'équipe projet en tant que « business partner » sur les aspects financiers, afin d'aider à la prise de décision.
Animer le processus de prévision des dépenses des activités du projet CNUM : Plan moyen terme (PMT), budget et actualisations (budget de fonctionnement, effectifs, investissements).
Assurer le suivi des dépenses liées aux activités du projet CNUM, analyser les résultats par rapport aux objectifs et expliquer les causes d'écarts.
Contribuer aux revues de performance du projet, en collaboration avec la fonction PMO (Project Management Office) et animer les aspects financiers.
Suivre les mises en services régulières du projet CNUM (vérification des justifications avec la comptabilité), activer les dépenses et déclencher les amortissements.
Contribuer à la maitrise des coûts.
S'assurer de l'application des règles de gestion sur l'ensemble du périmètre.

- Direction Qualité :
Coûts des non-qualités (CNQ) :
Définir avec les Directeurs Qualité les objectifs de non-qualité.
Actualiser, vérifier la cohérence et envoyer les tableaux de bord Power BI et Balance Score Card (BSC).
Suivre les coûts des voyages, missions, déplacements et réceptions (VDMR) pour les Directions Qualité, Industrielle, Achats, Moteurs civils.
Apporter si nécessaire un support au Contrôleur de Gestion de la Qualité.

- Transverse :
Être le référent outil pour la mise à jour des outils / tableaux de reporting de l'équipe du Contrôle de Gestion de la DQPTD (lors du changement d'année, adaptation de format, évolution de périmètre, améliorations, etc.)
Rédiger et mettre à jour ses instructions de travail (back-up en cas d'absence, formation…)

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

La Transformation Digitale transforme nos organisations et la Direction des Systèmes d'Information est en pleine mutation. Le(la) candidat(e) doit ainsi faire preuve d'initiative et d'autonomie sur son périmètre, après une phase d'adaptation au poste, à son environnement et aux équipes.

Parlons de vous

La ou le candidat-e a une expérience de plus de 3 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel de haute technologie, avec une appétence pour les outils digitaux.

De formation Bac+5 finance/contrôle de gestion/école de commerce.

Le candidat fait preuve :

- D'une excellente capacité d'analyse, de rigueur, d'un sens de l'organisation et d'esprit de synthèse.
- D'une aisance relationnelle : il doit avoir la capacité à travailler de façon transverse en interaction avec des interlocuteurs variés (finance / comptabilité, projet, métiers, PMO…)
- D'une capacité à challenger, il doit se positionner en « business partner » et être force de proposition.
- De proactivité et de prise d'initiative.
- D'une maitrise professionnelle de l'anglais.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

Anglais (Courant)