Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2025-160780  

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Achats - Achat produit et services

Intitulé du poste

Marque Achat Produits CEI IC F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein des Centres d'Excellence Industrielle (C.E.I), le/la Marque Achat Produit occupe un rôle de coordinateur achats stratégique, avec la responsabilité de plusieurs catégories de produits intervenant sur différents programmes moteurs. Véritable ambassadeur de la Politique Achats Cible (PAC) de Safran Aircraft Engines (SAE), il/elle s'assure de sa mise en œuvre auprès des clients internes, tout en garantissant l'atteinte des objectifs achats qui lui sont assignés.

Missions principales
• Piloter l'ensemble des appels d'offres sur ses familles de produits et animer les commissions de choix fournisseur (SSC), depuis le lancement des Requests for Quotation (RFQ) jusqu'à la présentation finale devant les instances I&H.
• Identifier et gérer de façon proactive les risques financiers, tout en décelant des opportunités de réduction des coûts en collaboration avec les équipes achats commodités et le CEI.
• Déployer et suivre des plans de performance (Plan à Moyen Terme, PMT), en mesurant systématiquement l'avancement et l'efficacité des actions réalisées.
• Être le relais privilégié entre le CEI et les services achats, en assurant une communication fluide et transparente pour garantir l'alignement des enjeux industriels et achats.
• Animer des groupes de travail opérationnels, mobiliser les parties prenantes autour des projets achats stratégiques, et diffuser les meilleures pratiques au sein du CEI.
• Contribuer à la coordination des actions transverses avec les équipes achats commodités et assurer la cohérence globale des initiatives menées.
Environnement hiérarchique Le poste dépend du Manager de l'équipe Achat Produit de l'entité IC.

Périmètre d'intervention
Ce poste couvre un portefeuille varié de produits issus de la fonderie, de la forge, de l'usinage et de la chaudronnerie pour moteurs civils, au sein du CEI IC.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au sein d'équipes engagées et passionnées, et relever des défis stratégiques avec une forte exposition transverse ? Ce poste est fait pour vous !

Parlons de vous

Compétences techniques
• Solide connaissance des métiers, processus et outils achats
• Aisance dans l'animation et la coordination de réseaux d'acheteurs pluridisciplinaires
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs issus de métiers variés et à porter des projets devant le top management
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams, etc.) et fort esprit d'analyse
Savoir-être
• Diplomatie et sens du relationnel développé
• Goût du challenge et force de proposition
• Esprit collaboratif, bienveillance et capacité à fédérer
• Curiosité, agilité et réactivité face aux changements et aux imprévus

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)