• EN
  • FR
  • IT
  • US
Site carrière Interne Groupe (hors Insite) : toutes nos offres d'emploi
Interne Groupe (hors Insite)

Suivez nous

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
 

Connexion Espace collaborateur

J'ai déjà un espace collaborateur

Connexion à l'espace collaborateur




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace collaborateur

Vous n'avez pas encore votre propre espace collaborateur. Créez-le en cliquant ici.

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Site carrière Interne Groupe (hors Insite) : toutes nos offres d'emploi
Interne Groupe (hors Insite)

Menu Site carrière Interne Groupe (hors Insite)

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
Moteur de recherche d'offres d'emploi Interne Groupe (hors Insite)
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

Pilote changements à la définition et robustesse industrielle F/H

  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)

Détail de l'offre

Informations générales

Safran Group (logo)

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-175830  

Service de rattachement

ICIS

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Demarche de progres - Pilotage amelioration de la performance

Intitulé du poste

Pilote changements à la définition et robustesse industrielle F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps partiel

Parlons de votre future mission

Vous intégrerez le Bureau d'Etudes Support Production au sein du Centre d'Excellence Industrielle « Compresseurs, Chambres et structures » de Corbeil.

Le pôle Bureau d'Etudes est constitué de 6 équipes, il est en charge :

- De délivrer des avis techniques sur les écarts de production (dérogations, permis de produire et non-qualités exportées)
- De participer au Groupe Pluridisciplinaire de Validation Industrielle afin de s'assurer que l'intention du concepteur est respectée dans le cadre d'une nouvelle industrialisation
- Enfin, et ceci sera votre contexte principal, de faire évoluer les définitions dans un objectif de réduction de coût ou de meilleure fabricabilité : c'est le processus CAD (Changement A la Définition)
Le périmètre du bureau d'étude couvre les pièces structurales, les chambres de combustion ainsi que les aubages compresseurs des turboréacteurs de la société. Ces pièces peuvent être forgées, de fonderie, mécano soudées ou issues de fabrication additive. Les applications moteurs associées sont à la fois civiles (CFM, LEAP, GE90, GP7200) et militaires (M88, M53, TP400).

Directement rattaché(e) au responsable des bureaux d'études du CEI, vos missions principales sont :

- D'analyser les Paretos de non-conformités en étroite collaboration avec les managers et/ou leaders techniques dans les équipes support production

- Avec le manager du pôle et les managers des unités d'élaborer le plan de Changement à la Définition (CAD) de l'ensemble du Bureau d'Etudes visant à renforcer la robustesse des définitions (extension de tolérances, contrôlabilité), optimiser la fabricabilité et contribuer à la réduction des coûts.

- D'animer ce plan grâce à une planification rigoureuse, l'organisation de rituels de suivi de l'avancement et de Comité de Pilotage au niveau de la direction du CEI

- De coordonner ce plan avec le service méthode pour synchroniser les actions d'industrialisations

- D'assurer l'interface avec les parties prenantes : interagir en tant qu'interlocuteur privilégié avec le service méthode, la direction technique, le département matériau, et les marques techniques sur l'ensemble des sujets.

- De challenger chaque projet de CAD en interne dans un souci de rester pragmatique vis-à-vis des livrables et d'assurer le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai

- De contribuer à la démarche de progrès et à la capitalisation sur le périmètre CAD (capitalisation des retours d'expérience, automatisation des tâches simples).

- D'aider les chargés de CAD de chaque équipe dans la construction de leur demande de CAD et le chiffrage coûts/gains associé


Vous interagirez avec de multiples interlocuteurs : experts métiers, pilotes d'industrialisation, Bureaux d'Etudes, lignes de production internes ou externes et serez en visibilité au niveau de la direction industrielle.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous savez faire preuve de pragmatisme, de réactivité. Vous avez un bon esprit de synthèse.
Vous aimez être exposé-e, travailler sur des sujets à fort enjeu.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Parlons de vous

Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au sein de bureaux d'études et de connaissances générales en dimensionnement mécanique des structures (analyses mécaniques statiques et dynamiques, calculs par éléments finis).
Vous avez acquis de solides compétences en pilotage de projets (animation de réunions, reporting d'activités...)

En outre vous disposez des compétences suivantes :
• Faire preuve de leadership
• Capacité à gérer des situations complexes et à proposer des solutions
• Travailler en équipe
• Bon relationnel et excellente communication
• Sens de l'organisation
• Prise d'initiative
• Autonomie

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)


  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut