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Pilote des flux d'approvisionnement - F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Safran Group (logo)

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-183774  

Service de rattachement

MONA

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Supply chain - Approvisionneur

Intitulé du poste

Pilote des flux d'approvisionnement - F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Mission principale
Assurer la disponibilité des pièces et composants matières nécessaires au besoin rechange des moteurs militaires dans le respect des délais, coûts et qualité, tout en garantissant la conformité aux processus métier approvisionnement et en jouant un rôle de garant métier auprès des équipes.
________________________________________
Responsabilités clés
1. Gestion des approvisionnements / Relation fournisseur
o Analyser les besoins issus de la planification et passer les commandes fournisseurs.
o Suivre l'avancement de la fabrication / réparation chez le fournisseur, contrôler le flux jusqu'à la réception, traiter les litiges administratifs et relancer les fournisseurs
o Collecter les délais / quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues, les données de réparation et les besoins.
o Dans ce cadre, identifier l'impact client final en cas de glissement/rupture et mettre en œuvre le processus d'escalade.
o Proposer des plans d'action en cas de dérive.
o Mesurer, analyser la performance fournisseur, définir et piloter la mise en œuvre des plans d'actions sur l'horizon ferme et flexible
o Participer à la négociation du cadre contractuel
o Assurer la réalisation du plan sur l'horizon ferme et flexible chez le fournisseur : réaliser des diagnostics supply chain, analyser les ruptures moyen terme, participer à l'analyse charge-capacité fournisseur.
o Négocier des délais qui peuvent impacter lourdement la production/ réparation, challenger les fournisseurs.
o Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures et surstocks.

2. Garant métier approvisionnement
o Être le référent des bonnes pratiques et des processus internes.
o Former et accompagner les nouveaux approvisionneurs.
o Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes (SAP, ERP, KPI).

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

-

Parlons de vous

• Techniques :
o Maîtrise des ERP (Bann, SAP ou équivalent), MRP, et des processus Supply Chain.
o Connaissance des incoterms, gestion des flux internationaux.
• Organisationnelles :
o Capacité à prioriser et gérer les urgences.
o Rigueur et sens du détail.
• Relationnelles :
o Communication efficace avec fournisseurs et équipes internes.
o Leadership pour le rôle de garant métier.
• Expérience : Minimum 5 ans en approvisionnement industriel, idéalement dans l'aéronautique.
• Langues : Anglais professionnel (échanges fournisseurs internationaux).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans


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