Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
  

Référence

215178-186955  

Service de rattachement

209365

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Conformite risques et ethique des affaires - Conformite commerciale

Intitulé du poste

Référent-e Ethique des Affaires, Devoir de vigilance, Droits humains et Données personnelles F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Le ou la titulaire du poste aura pour mission d'être le/la référent-e SLS en matière d'éthique des affaires, de devoir de vigilance et de droits humains, ainsi que référent-e et gestionnaire de la protection des données personnelles sous la supervision d'un Délégué à la protection des données personnelles. Il/elle assurera la maîtrise opérationnelle des actions, le suivi et la promotion des dispositifs auprès des collaborateurs.

Missions principales :
1. Anticorruption, devoir de vigilance et droits humains – 50 % du temps
- Co-piloter la mise à jour des cartographies des risques liés au risque de corruption, au devoir de vigilance et aux droits humains sur le périmètre Safran Landing Systems.
- Suivre les plans d'action associés, en lien avec les fonctions concernées.
- Procéder à l'évaluation et à la validation des tiers (clients, distributeurs, fournisseurs, …),
- Animer les réseaux de correspondants et promouvoir les dispositifs auprès des équipes de Safran Landing Systems.
- Dispenser et diffuser les formations et sensibiliser les salariés aux obligations, risques et bonnes pratiques applicables.
- Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs permettant d'évaluer l'efficacité des dispositifs.

2. Protection des données personnelles – 50 % du temps
En collaboration avec le/la Délégué-e à la protection des données personnelles (DPO) de Safran Landing Systems :
- Faire appliquer la réglementation en vigueur en matière de protection des données personnelles sur le périmètre confié.
- Mettre en œuvre, suivre et piloter la réalisation de la feuille de route annuelle définie par la DPO du Groupe et la DPO de Safran Landing Sytems
- Animer un réseau de relais internes et coordonner les actions de mise en conformité.
- Mettre en place les reportings pertinents ainsi que les comités de suivi ad hoc.
- Tenir à jour le registre des activités de traitement des données personnelles.
- Assurer la conformité des traitements de données personnelles, en lien avec les responsables de traitement et les équipes opérationnelles.
- Informer, assister et conseiller les responsables de traitement dans la réalisation des analyses d'impact relatives à la protection des données.
- Informer, assister et conseiller les collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données personnelles.
- Contrôler la conformité des traitements, notamment par des actions d'audit
- Gérer les demandes d'information, les réclamations et les notifications de violation de données relevant du périmètre.
- Déployer des actions de communication, de sensibilisation et de formation.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Le ou la titulaire du poste sera accueilli-e au sein d'une équipe de 2 personnes et d'un réseau d'environ 25 correspondants situés en France et à l'international ;

Il-elle sera rattaché-e hiérarchiquement au Business Ethics / Duty of Vigilance et Human Rights Officer et fonctionnellement – pour la partie Protection des Données personnelles – et à le/la DPO SLS.

Parlons de vous

Le profil recherché devra disposer d'une solide culture conformité, juridique ou gestion des risques, avec une appétence marquée pour les sujets réglementaires, la protection des droits fondamentaux, la protection des données personnelles et l'accompagnement des métiers dans des environnements industriels internationaux.
- Formation Bac + 5, formation juridique, audit, compliance, intelligence économique
- Niveau minimum d'expérience requis : + 5 ans dans le domaine de la Protection des données personnelles,
- Très bonne compréhension des enjeux liés à l'anticorruption, au devoir de vigilance, aux droits humains
- Capacité à piloter des plans d'action, à structurer des reportings et à animer des réseaux transverses.
- Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, en France et à l'international.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse.
- Capacité à vulgariser des sujets complexes et à former des collaborateurs non spécialistes.
- Bon niveau d'anglais compte tenu du périmètre international (C1 minimum).
- Déplacements à prévoir en France et éventuellement à l'international.
- Rigueur, autonomie, dynamisme, qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)