Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-188295  

Service de rattachement

POI

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Ressources humaines - HR business partner

Intitulé du poste

Responsable RH de proximité - Direction Industrielle et Supply Chain F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rejoignez notre équipe RH au sein de la Direction Industrielle et Supply Chain et contribuez pleinement à l'essor de nos talents et de nos activités !

Vos missions :

Piloter l'animation RH au quotidien
- Orchestrer les grandes campagnes RH : entretiens de performance et de développement professionnel, campagnes salariales, comités de carrière, etc.
- Accompagner le recrutement et encourager la mobilité interne pour révéler les talents.
- Développer le potentiel des collaborateurs en favorisant la montée en compétences de votre secteur.
- Être le garant-e de la politique RH et du respect de la réglementation.
- Veiller à un climat social harmonieux et promouvoir la qualité de vie au travail.
- Porter les enjeux RSE, notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap, le maintien en emploi, et la féminisation des métiers.
- Conseiller et accompagner les managers

Soutenir les managers dans leurs missions RH et le développement de leurs compétences managériales.
- Gérer les situations individuelles complexes en collaboration avec l'équipe RH de l'établissement.
- Favoriser les échanges, l'esprit d'équipe, et accompagner la transformation de votre secteur.
- Être le partenaire privilégié des collaborateurs.

Être le point de contact de proximité pour toutes les questions RH.
- Suivre les parcours professionnels et encourager le développement individuel.
- Accompagner les collaborateurs dans les situations individuelles importantes.
- Piloter et fiabiliser les données RH.

Garantir la qualité des informations dans nos systèmes RH et produire des reportings fiables et pertinents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une équipe RH soudée, à l'expertise plurielle, où entraide et partage de connaissances sont nos maîtres-mots. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations et d'outils innovants pour réussir dans vos missions. Notre équipe place l'épanouissement et le développement de chacun au cœur de ses priorités.

Envie de relever de nouveaux défis RH au sein d'un environnement dynamique, engagé et humain ? Postulez dès maintenant !

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Ce poste est rattaché hiérarchiquement au HR Team Leader du secteur.
Poste basé à Villaroche, et peut nécessiter des déplacements occasionnels sur les autres sites de Safran Aircraft Engines (réunions d'équipe, groupes de travail...).

Parlons de vous

Parlons de vous :

- De formation Bac+5, vous possédez une expérience de RH généraliste
- Vous connaissez la législation du travail en France
- Vous savez établir une relation et un dialogue constructif avec divers interlocuteurs dans un environnement social exigeant.
- Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, organisé-e, autonome, vous possédez une personnalité affirmée ainsi que de bonnes qualités de communication et d'écoute
- Vous aimez être en contact avec les opérationnels

Prêt-e à rejoindre une équipe unie et solidaire pour relever ce défi passionnant ?

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

Anglais (Courant)