Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Référence
2026-190081
Service de rattachement
CYAL
Description du poste
Domaine métier
Performance et support
Métier / Emploi
Materiaux et procedes - Caracterisation des materiaux
Intitulé du poste
Ingénieur en Métallurgie et Fractographie F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Le Département Qualité, du Progrés et de la Transformation digitale a pour mission de supporter la direction technique de Safran Aircraft Engines. En particulier, le Service Analyse d'Avaries a pour rôle de réaliser des expertises dans le cadre du développement, de la production et de l'exploitation des moteurs d'avions ou composants. On entend ici par « expertise» la mise en oeuvre d'observations, d'enquêtes, d'essais ou de travaux de laboratoire dans le but de déterminer la cause racine et le scénario ayant conduit aux anomalies observées sur une pièce ou une machine.
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
A ce titre, les missions de l'Ingénieur(e) en Métallurgie et Fractographie :
- Réaliser les examens métallurgiques et fractographiques sur des pièces de moteurs civils ou militaires, par la mise en oeuvre d'observations, d'enquête, d'essais ou de travaux de laboratoires en coordinations avec les responsables d'expertises turbomachines.
- Effectuer des synthèses des résultats obtenus et rédiger le rapport d'expertise associé. De par la nature générique de son activité, le chargé d'expertise peut être amené à travailler indifféremment sur tous les types de matériels, qu'ils soient moteurs civil, militaires ou autre (R&T...).
Dans le cadre de ces expertises, il/elle pourra proposer des actions correctives et/ou des solutions techniques d'amélioration en intervenant parfois en tant que support technique chez les Clients, les Partenaires, les ateliers de réparations, les Marques Techniques ou encore le Bureau d'Etudes, sous la forme d'analyses causales (8D...) et de RETEX.
Déplacements ponctuels en France et dans le monde
Parlons de vous
Ce poste exige notamment :
- Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic tout en restant factuel et synthétique.
- Une approche pédagogique dans les analyses et leurs explications,
- Un sens d'adaptation aux diverses situations rencontrées (polyvalence),
- Gout du travail en équipe et en transverse.
Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :
- Matériaux hors métalliques/CMO : polymères, céramiques et CMC,
- Chimie,
- Fabrication Additive,
- Digitalisation/Base de données...
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
Ville
Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 3 ans