Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-190095  

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Pilotage de projets - Pilotage de projet

Intitulé du poste

Responsable Projets Industriels et Développement F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

RPID est chargé de piloter et/ou réaliser les actions de développement, d'industrialisation et de transfert des activités sur les projets industriels qui lui sont confiés. Il garantit le respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, Sécurité et Environnement (QCDS) tout en assurant la coordination transverse et l'animation des parties prenantes internes et externes.
Missions principales
• Définition et pilotage de la stratégie industrielle:
o Proposer, valider et décliner le schéma industriel (Make or Buy).
o Participer au choix des fournisseurs, en cohérence avec les exigences Programme et la stratégie industrielle.
• Gestion des risques et planification :
o Établir et piloter les risques dès la phase MER1.
o Établir le planning projet global (développement, industrialisation, approvisionnement) et en assurer le suivi rigoureux.
• Maîtrise des coûts :
o Établir le devis système en consolidant et challengeant les contributeurs.
o Valider et décliner les exigences QCDRS (Qualité, Coût, Délai, Sécurité, Robustesse).
o Entretenir le Devis Permanent (DP) coûts et qualité, et valider le Coût Récurent du Produit (CCR).
o Piloter le Coût d'Industrialisation à Terminaison (CAT).
• Développement produit et industrialisation:
o Contribuer à l'élaboration et valider la logique de développement (LDEV).
o Mettre en place et piloter le plan d'industrialisation, d'approvisionnement des prototypes et équipements de présérie, ainsi que le plan de production.
o Participer à la démarche Conception à Coût Objectif (CCxO).
o Veiller à l'intégration des contraintes industrielles (fabricabilité, procédés, moyens).
o S'assurer de la prise en compte du Retour d'Expérience (RETEX).
o Participer aux travaux pour l'obtention de la maturité produit et procédé (AMDEC produit/process, détermination des KC, robustesse).
• Gestion documentaire et validation :
o Constituer et gérer l'évolution du Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), Dossier de Validation Industriel (DVI / PPAP), et dossier de maintenance, en cohérence avec le dossier de définition.
o Piloter le processus de validation industrielle et valider ou non les revues d'industrialisation.
o Se positionner pour la Direction Industrialisation (DI) lors des revues MER.
• Moyens industriels :
o Acquérir et mettre en service les moyens industriels adaptés aux projets.
• Management et communication :
o Piloter et animer l'équipe projet et l'animation transverse avec les multiples interlocuteurs (Supply chain, Qualité, Production, Ingénierie Industrielle, Maintenance, DT, Programme, CEI France, clients, fournisseurs…).
o Réaliser le reporting périodique du portefeuille projets et assurer la communication avec les clients internes et externes.
• Amélioration continue :
o Capitaliser, formaliser et dispenser les bonnes pratiques au sein des ateliers.
o Rechercher, proposer et impulser des solutions d'amélioration.

Parlons de vous

• Formation : Ingénieur en génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 8 ans d'expérience idéalement dans le secteur production, développement et industrialisation de projets industriels.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des connaissances en électronique, électrotechnique, mécanique, informatique industrielle.
o Expertise en gestion de projet et en lecture/analyse de plans électriques et mécaniques.
o Connaissances en instrumentation, mesures et contrôle qualité.
o Maitrise des démarches d'expertise et résolution de problèmes (Brainstorming, 8D, Ishikawa, AMDEC, QQOQCCP).
o Utilisation des outils numériques et statistiques (Minitab, SPC, Six Sigma, SAP, PLM, Pack Office).
• Compétences comportementales :
o Leadership avéré et capacité à animer transversalement les équipes et à conduire le changement.
o Rigueur, autonomie, proactivité, réactivité et créativité.
o Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
o Bon communicant capable de gérer des interlocuteurs multiples et variés.
o Maitrise du français et de l'anglais (technique).
• Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.

Localisation du poste

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Demandeur

Date d’arrivée estimée

13/01/2027

Nombre de postes à pourvoir

1