Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-188392  

Description du poste

Domaine métier

Recherche, conception et développement

Métier / Emploi

Mecanique des fluides - Hydraulique

Intitulé du poste

Responsable Technique R&T F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Actuation Systems, entité de Safran Electronics & Defense, développe des systèmes d'actionnement et des équipements électriques et hydrauliques pour les secteurs aéronautique, spatial et défense. Nos équipes conçoivent des solutions critiques embarquées contribuant à la sécurité et à la performance des aéronefs de nouvelle génération.

Dans le cadre du développement de nouveaux programmes, nous recherchons Responsable technique R&T équipement pour renforcer et encadrer nos équipes.

Votre mission
Le Responsable Technique est responsable de l'orientation technique des activités de recherche et développement relatives aux actionneurs électromécaniques ou hydrauliques destinés aux commandes de vol aéronautiques futures.
Il/elle encadre une équipe d'ingénieurs R&T/experts techniques et garantit la cohérence des choix technologiques, la montée en maturité des solutions développées et la préparation des futurs produits répondant aux besoins des avionneurs.
Il/elle contribue activement à la stratégie technologique de l'entreprise et représente l'expertise électromécanique ou hydraulique auprès des clients, partenaires industriels et organismes de recherche.
Il/elle développe la compétence de son équipe en préparation de futurs développements
Il/elle est garant de la capitalisation du savoir et de sa diffusion au sein des équipes

Responsabilités principales
Management technique
• Encadrer, animer et développer une équipe d'ingénieurs.
• Définir les objectifs techniques individuels et collectifs.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Réaliser les revues de performance et favoriser le partage des connaissances.
• Développer une culture d'innovation et d'amélioration continue.
Leadership technique
• Piloter les choix d'architecture des actionneurs électromécaniques.
• Animer les revues techniques majeures.
• Arbitrer les compromis performances / coûts / masse / fiabilité / certification.
Pilotage des projets R&T
• Superviser plusieurs projets de recherche et développement.
• Veiller au respect des objectifs techniques, des coûts et des délais.
• Identifier les risques techniques et mettre en œuvre les plans d'actions.
• Préparer les jalons techniques (TRL, Gates, Design Reviews).
Innovation
• Identifier les technologies émergentes en collaboration avec les autres sociétés du groupe.
• Développer des démonstrateurs technologiques.
• Participer à la définition de la stratégie d'innovation.
• Initier des collaborations avec universités, laboratoires, fournisseurs et start-up.
• Contribuer aux dépôts de brevets et aux publications techniques.
Relation clients
• Participer aux réponses aux appels d'offres.
• Présenter les solutions techniques aux clients.
• Représenter l'entreprise lors des conférences et groupes de travail.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous permettra d'intervenir sur des systèmes critiques embarqués au cœur des futurs programmes aéronautiques, avec une forte exposition technique et transverse.

Vous évoluerez dans un environnement innovant, au sein d'équipes expertes, sur des produits à forte valeur technologique et stratégique.
Ce que nous proposons
• CDI – Statut Cadre
• Télétravail partiel
• Horaires variables
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• CSE attractif
• Participation Safran
• Parcours de formation et mobilité Groupe Safran
• Environnement technologique de pointe
Diversité & Inclusion
Chez Actuation Systems, nous croyons que la diversité stimule l'innovation et favorise la réussite collective. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les candidats potentiels pourront être soumis à une vérification des antécédents et certaines restrictions d'accès peuvent s'appliquer conformément aux réglementations en vigueur.

Parlons de vous

Profil recherché

Formation & expérience
• Diplôme d'ingénieur généraliste avec spécialisation en mécanique, et/ou électromécanique ou hydraulique
• Expérience sup à 10ans en développement de produits aéronautique ou défense
• Première expérience réussie en management d'équipe technique est fortement appréciée.
Compétences techniques
• Architecture système
• Dimensionnement mécanique, électromécanique ou hydraulique
• Conception d'actionneur avec une connaissance moteur électrique et électronique appréciée
• Connaissances en matériaux et procédés de fabrication
• AMDEC et analyse de sécurité
• Connaissances des normes de tests environnementaux DO-160 et MIL-STD-810
• Anglais courant technique et professionnel
Qualités personnelles
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Leadership technique et capacité à fédérer
• Autonomie et pragmatisme
• Aisance relationnelle et communication transverse
• Curiosité technique et capacité d'apprentissage continu
• Goût du travail en équipe et de la résolution de problématiques multiphysiques
• Esprit d'équipe
• Vision stratégique
• Esprit d'innovation

Des déplacements sot à prévoir sur le site de Saint-Marcel et déplacements ponctuels chez le clients/fournisseurs en France et à l'international

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)